【正文】 我市贏得 40分。 三是實現(xiàn)了應急管理工作的創(chuàng)新。堅持重 大情況報告制度，實行緊急重大情況首問責任制，保證了市政府 24 小時政令暢通。建立健全了全市應急管理體系和應急預案體系，組建了市縣兩級政府突發(fā)公共事件應急指揮體系，制定了市、縣兩級應急預案 1306 件。建立了各級重大突發(fā)事件直報制度和責任追究制度，編制了《民防災應急手冊》。組建市級專兼職應急救援隊伍 26 支、 2975 人。組織公安、消防、氣象等部門進行了反恐、氣象災害等實兵演練。共查出各類事故隱患 6840項，妥善處置了礦難、特大暴風雪等各種重特大突發(fā)事件 27 起。我市應急管理工作走在全省前列，在省政府考核我市 29 項指標 中，為我市贏得 40 分。 四是實現(xiàn)了政府采購工作的創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，提高政府采購效率。全年共完成 124 項采購任務，完成政府采購預算 萬元，實際簽訂采購合同 6623 萬元，節(jié)約財政資金 萬元，節(jié)支率 %。常務副市長崔楓林進行批示， 5 深化黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉警示教育活動。建立健全黨員領導干部個人重大事項報告制度、述廉述評制度和民主評議制度，堅持領導干部任職廉政談話制度，實行科級干部廉潔自律考評和建立廉政檔案。七一前夕，組織機關黨員干部到 南票下五家子慘案遺址參觀，受到了革命歷史主義和反腐倡廉的深刻教育。 深化宣傳教育。組織了拔河比賽、乒乓球賽等運動；組織了八一茶話會，與轉業(yè)軍人一起談工作、談體會、談感受、談友誼，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極參與市直機關各項活動，在市直機關游泳比賽、乒乓球比賽等活動中取得了好成績。全辦干部職工在“送溫暖、獻愛心”活動中共捐款 25150 元。 二、廉潔自律情況 一年來，我始終牢記“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”的宗旨，自重、自省、自警、自勵，嚴守中央提出的“五不準”、“五個嚴禁”廉 潔從政各項規(guī)定。 6 月 24 日政府辦領導班子召開了以黨風廉政建設為內容的專題民主生活會，會前我做了比較充分的準備，認真查擺了問題，提出了切實可行的整改措施，達到了預期效果。平時注重提升自身的行政形象，不做與身份不相符的事情，不參加公款支付的高檔消費娛樂，不在人際交往中搞低級庸俗，不接受任何禮金和有價證券，也不到下屬單位報銷費用；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，從制度保障、機制建設等方面， 7 線，任何時候都不突破工作原則和做人標準。淡薄名利，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；謹言慎行，自覺抵制消極腐朽思 想的侵蝕；以身作則，不作任何損害黨和政府形象的事情。 9 第五篇：政府辦公室主任述職述廉報告 一、基本情況和主要實績 二、工作方法和突出效果 其次是不斷改進工作方法。自己曾在工商、宣傳部、市府辦、縣委辦、政府辦等多個崗位工作，較多地獨擋一面，有較豐富的社會閱歷和實踐經驗，有較強的組織能力和工作能力，但始終能夠干一行學一行，學而不厭，孜孜不倦。尤其是近幾年來，自己在辦公室工作時間較長，又直接在市、縣領導身邊工作，我十分珍惜這些難得的機會，注意觀察、學習領導們思考問題和處理問題的方法，來指導自己的工作實踐，豐富自己的工作經驗。任職以來，我親自參與或親自處理的南橋舊房拆遷居民上訪鬧事、城關鎮(zhèn)西讀群眾土地糾紛上訪等老大難問題以及華銀氧化鋁廠廠址和 馬牌礦山征地的群眾上訪，華銀氧化鋁廠工地施工群眾擋工，馬牌礦區(qū)群眾搬遷，華銀氧化鋁配套項目征地群眾上訪，縣糖廠、 **賓館改制職工群體性上訪等棘手問題，我都能夠創(chuàng)造性運用平時跟隨縣領導下鄉(xiāng)處理各種糾紛的工作方法，充分協(xié)調和依靠各方面力量，實事求是地果斷地處理一些復雜問題，使矛盾得以充分解決。 2021 年以來，辦公室共收到群眾來信 321 件，接待群眾來訪 116 批 340 人，其中我親自接待和處理的信訪就達 67 批 110 人次，都做到件件有著落，事事有回音。 （二）扎實細致，努力完成各項工作任務。任職以來，我團結同志 ，統(tǒng)攬全局，加強聯(lián)系，注重協(xié)調，深入基層，深入實際，創(chuàng)造性地開展工作，較好地發(fā)揮辦公室參謀助手作用。 首先，堅持以章制人，按章治事。辦公室工作的特點是繁、雜、忙。如何調動辦公室工作人員的積極性，提高辦公室工作效率，做到雜而不亂、忙而有序？概括起來，我的工作一是劃“圈”，著力扎牢“兩個架”；二是搞活，努力做到“四個爭”；三是加強督導，準確把握“三個度”。 所謂搞活的“四個爭”，就是在不違反原則的前提下，據(jù)理力爭，即為單位一爭編制、二爭升遷、三爭錢財、四爭先進。人員思想不活，工作呆板，沒有出路， 工作條件比別人差，辦公室就會顯得死氣沉沉，沒有生機與活力，政府的威信就不會提高。為此，任職以來，我能堅持原則，出以公心，淡薄名利，坐主而分治 ，攬權而放權，工作先上，受罰先當，得賞兼讓。在人員方面新爭得編制 3 個，新調進 5 人，晉升正科級 1 人，調到市府辦工作 1 人，并報請?zhí)嵘乙呀浗M織考核 4 人。在改善生活、辦公條件方面，積極爭項目爭資金，新置了一批辦公桌椅、辦公用具等。同時，調動職工積極性，愛崗敬業(yè)，爭優(yōu)創(chuàng)先，為單位和個人贏得諸多榮譽， 2021 年、2021 年先后榮獲市級先進 3 次，縣級表彰 5 次，本單位職工有 3 人獲市級先進， 6 人獲縣級先進，有 4 人光榮加入中國共產黨。應該說，這都是縣領導決策的結果，但與我個人的努力爭取是分不開的。 再次，我注重團結，堅持原則。辦公室人員的一言一行都直接反映著黨委政府的形象，在為領導、為基層、為群眾服務中，特別要注意檢點自己的言行。任職以來，無論在接待群眾來訪，還是下鄉(xiāng)督查工作，我都嚴格要求自己，做到有理有節(jié)，按章辦事，始終維護政府領導的威信和形象。我常想，己所不欲，勿施于人，作為一名領導，對人對事，要一碗水端平，不偏袒、不遷就，光明磊落，決不陽奉陰為，對人馬列，對己自由， 更不允許無原則團結，嚴對幾個，松對幾個，搞拉拉扯扯，幫幫派派。我能從大局出發(fā)，從團結出發(fā)，從工作出發(fā)，當好領導和秘書的“橋梁”。對一些領導誤解的人和事，敢于承擔責任，實事求是地給領導說明和解釋，避免了領導與工作人員之間的一些誤解和矛盾，兩年來，我時刻關注著全辦人員的學習、工作和生活，經常抽時間走訪老同志，聽取他們的意見，有些老同志病逝，一些職工住院，一些職工要求解決家庭困難，我都能登門看望或力所能及地解決他們的困難，尤其是在開展保持共產黨員先進性教育活動中，能經常性地主動上門為年老體弱、行動不便多病的老同志 上黨課，帶去黨的關懷與溫暖。 （三）廉潔奉公，模范遵守各項紀律。首先我在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產黨的標準要求自己，永葆共產黨員的先進性，做到自重、自警、自省、自勵。其次，我為政清廉，在財務管理方面我一直堅持做到按制度辦事，按程序把關，對財務、人事管理等較敏感問題，我能夠保持清醒的頭腦，決不在這些問題上謀半點私利；此外，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，均沒有超標超規(guī)，保持兩袖清風，一身正氣。 三、存在問題和今后決 心 兩年多來的工作實踐，我深深到：我的工作離不開縣領導的關心和信任，離不開副職們的配合與支持，離不開單位全體干部職工、全體老同志的理解與幫助。古人云：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江河。我在對工作盡心盡力，無怨無悔的同時，還十分清醒地認識到自己的一些缺陷和不足，如請示匯報少，有時性子過急批評同志不注意方法方式，這些問題必須在今后工作中加以改進。我決心在今后的工作中全力以赴，一如既往地和本辦同志一道，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，去迎接新的考驗，去完成新的任務