【正文】 重要篇目作中心發(fā)言。認真組織“先鋒形象”大討論活動。 五是學習效果保證。通過三次動員和三個層面的學習，全體黨員思想認識從一開始的有些被動轉化為自覺，學習態(tài)度端正。通過學習教育，全體黨員對重點學習內(nèi)容，有了較全面的了解，明確了先進性的具體要求。 建立長效機制“五個到位” 下半年，按照上級要求，局黨組和支部相繼建立包括學習制度的各種長效機制，積極開展創(chuàng)建學習型黨支部活動。 一是切實抓好主題教育。有 計劃、分層次、多形式地組織支部黨員開展學習。 二是采取多種形式組織學習。如一月兩次的夜學習，支部專題學習，定期開展電化教育，平時個人自學等。 三是理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞招商引資和口岸開放主題，開展系統(tǒng)性的業(yè)務學習 ,把握靈魂，注重落實。 四是做到學習有計劃、有組織、有措施、有記載，并有專人負責，參與率達到 100%。 五是積極組織入黨積極分子參加機關黨工委舉辦的政治理論學習培訓班。 思想政治工作“三個方式” 一是學習牛玉儒、任長霞勤政為民、廉潔奉公的先進事跡，組織觀看了電影《信天游》。進一步加強理想、信念教育，強化機關干部的公仆意識和宗旨意識。形成學先進、比先進、趕先進的風氣。 二是落實黨員聯(lián)系戶制度。做到支部與黨員，黨員與非黨員保持日常性聯(lián)系，做好經(jīng)常性思想教育。堅持領導干部談心談話活動，針對干部職工的思想實際，摸清脈搏，開展針對性的思想教育，努力把解決思想問題與解決具體問題、實際困難結合起來，體現(xiàn)黨組織的溫暖。 三是開展形式多種、寓教于樂的活動。積極參加縣紀委、機關黨委、所在地社區(qū)組 織的慈善募捐、廉政文化進機關“四個一”、正反型電教片等活動，增強黨的活力，形成良好的單位業(yè)余文化生活氛圍，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 二、把握重點環(huán)節(jié)，加強組織建設 分析評議階段把握“七個”環(huán)節(jié) 一是廣泛征求黨員群眾意見。向 **名黨員和 **名干部職工發(fā)放了**類征求意見表，對征求到的意見認真匯總、梳理，并由局黨組書記和支部書記進行了如實反饋。 二是深入開展談心活動。在局班子成員之間普遍談心的基礎上，黨員領導干部與分管科室負責人之間，黨員之間，黨員和群眾之間也開展了談心活 動。 三是認真撰寫黨性分析材料。本局黨員和黨員領導干部，聯(lián)系個人思想和工作實際，實事求是地撰寫，明確整改方向。 四是組織開好專題組織生活會、民主生活會。在支部專題組織生活會上，黨員逐個進行對照檢查、相互評議。局黨員領導干部還參加局黨組專題民主生活會?？h委副書記、縣長 ***同志專程到會指導。 五是提出評議意見。黨支部根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的意見和黨員的一貫表現(xiàn)，實事求是地對每個黨員提出評議意見 . 六是如實反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，支部都以 書面形式如實向每位黨員反饋，肯定成績，指出不足，提出整改方向。 七是適時通報評議情況。民主評議后，經(jīng)過及時歸納整理，局黨組和支部于 4 月 30 日召開全局大會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容，分別向黨員群眾通報相關情況。 整改提高階段突出“四個”重點 一是制定整改方案。局黨組、黨支部及黨員個人，結合各自的工作實際，認真制定了整改方案。集體整改方案形成后，向群眾公布，接受監(jiān)督。 二是認真抓好整改。局黨組和支部分別制定整改措施，將各自的整改任務進行分解，明確責任科室和完成時間，落實具體責任人。 三是建立工作制度。完善領導干部學習教育制度、全局業(yè)務學習制度、項目跟蹤和匯報交流制度等。 四是接受群眾監(jiān)督。在全局大會上公布局黨組和支部的整改情況。進行群眾滿意度測評，共向本局黨員群眾、退休干部職工代表、服務對象（外來投資單位）代表發(fā)放測評意見表 ***份，收回 ***份，其中，表示滿意的 ***份，基本滿意的 ***份。滿意和基本滿意率達到 100%。 支部規(guī)范化建設“三個落實” 一是繼續(xù)開展創(chuàng)建“好班子、好干部、好黨員”活動。上半年對支部班子成員進行了調(diào)整。 二是今年 七月初，根據(jù)縣委辦《關于進一步加強和改進機關黨的建設的若干意見》，制定了支部《黨員學習制度》、《黨日活動制度》和《黨務公開制度》，落實“三會一課”制度，支部大會每季度召開一次，支委會每兩月一次，自行組織黨課全年兩次，黨員議事活動全年三次。平時，局黨組書記經(jīng)常對支部工作進行關心和指導。 三是執(zhí)行《黨務工作記載冊》記錄制度。明確專人負責，按照記載冊的內(nèi)容和要求，如實進行記載。 黨員隊伍建設“三個到位” 一是積極開展民主評議黨員活動，每年進行一次，程序正確，嚴肅認真。按時上報，參評率 100%。 二是做好新形勢下黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”要求，對入黨積極分子加強培養(yǎng)教育和考察，建立思想?yún)R報制度，切實把符合黨員條件的其他先進分子吸收入黨。今年安排兩名入黨積極分子參加機關黨委培訓，年底考察期滿，已經(jīng)支委會研究通過，擬報請機關黨工委審定后召開支部大會進行吸納為預備黨員。 三是做好黨費收繳工作，實行黨費證制度。 三、服務基層群眾，促進各項工作 聯(lián)系實際做到“五個結合” 一是先進性教育與扶貧助學、“暖促工程”相結合。 局領導走訪了結對貧困戶，并送上了助學慰問金 ****元。 3 月初，由局長帶隊走訪困難黨員，除送上慰問實物外，還送上補助金 ****元。積極開展為基層群眾辦實事活動，結合“暖促”工作，為黃龍鄉(xiāng)峙岙村改造飲用井水出資 **萬元。今年一名中層干部被抽調(diào)到黃龍“暖促”工作組一年，并全面完成“暖促”工作各項任務。 二是先進性教育與“重溫入黨誓詞”、“交特殊黨費”相結合。 3 月 5 日，組織黨員開展了“交一次特殊黨費”、“重溫入黨誓詞”活動。期間，本支部黨員共繳特殊黨費 *****元。 三是先進性教育 與參加社區(qū)活動相結合。 組織黨員到所屬社區(qū)打掃衛(wèi)生，清除垃圾，參加公益勞動。 四是先進性教育與為鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾服務相結合。 平時，局領導和干部職工經(jīng)常放棄節(jié)假日，陪同投資商到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，進行實地考察。并積極為有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和投資商做好配套服務工作。 五是先進性教育與推進招商引資工作相結合。 對我縣已引進招商項目加快實施進度。主動協(xié)調(diào)縣屬有關職能部門，多次會同跑省、市有關單位，促使重大旅游項目有實質(zhì)性的進展。 加快在談項目成熟。與浙江新湖集團簽訂了南朝陽旅游開發(fā)意向書，引 進了 LNG項目入戶洋山。 主動匯報協(xié)調(diào)，為入戶我縣的投資單位解決實際問題。為豐華大酒店爭取了優(yōu)惠政策，減免有關費用。 機關作風建設“兩個加強” 一是繼續(xù)鞏固“機關效能建設”成果，推行和完善了機關效能建設 6 條服務工作機制和 5 項業(yè)務工作制度。嚴格執(zhí)行省里“ 4 條禁令?！鼻袑嵓訌娝枷?、工作作風建設，進一步建立、健全和完善各項工作機制，努力形成作風建設的長效機制。 二是完善機關內(nèi)部管理制度。針對招商業(yè)務特點，特別修訂了接待工作制度、財務稽核制度等，凡公務接待及就餐，一律由局長書面審 核，辦公室主任審批。杜絕不必要的開支，使今年的招商接待經(jīng)費比往年明顯下降。 反腐倡廉工作“三條主線” 一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初對黨風廉政建設責任制進行了調(diào)整充實。局黨組成員按照黨風廉政建設責任 (本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看 )制的要求，增強憂患意識、責任意識，把反腐敗工作與縣委、縣政府的各項工作結合起來，進一步規(guī)范從政行為，強化廉潔自律工作。 二是把黨風廉政建設放到支部工作的總體安排中進行。在局黨組的重視下，認真開展以正反兩方面為教材的廉政勤政教育，努力使黨員干部增強自我管理、自我約束的認識，提高廉潔自律的自覺性。 三是認真學習貫徹《懲防體系實施綱要》，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。堅持一年兩次的民主生活會制度，做到主題明確，不斷提高民主生活會質(zhì)量。暢通組織生活監(jiān)督渠道。同時加強八小時以外的監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機地結合起來。 四、重視群團組織，堅實基礎工作 黨支部切實加強對工會工作的領導，關心支持工、青、婦等群團工作，為群團組織開展工作創(chuàng)造條件。幫助他們理順工作關系，支持他們按照法律和章程，圍繞本局的中心任務獨立自主地開展 工作。深入學習貫徹新《工會法》，進一步推進職工參與民主管理和民主監(jiān)督工作，堅持獻愛心、送溫暖活動，努力為職工辦好事，辦實事。下半年我局與其他局聯(lián)合成立了團支部， **名團員能參加正常的組織生活。 五、存在問題 信息上報工作欠缺。 2 支部結對活動尚未建立。 支部創(chuàng)新工作不夠