【正文】 四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。 《市勞動和社會 保障局局長履職情況的考察報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市勞動和社會保障局局長履職情況的考察報(bào)告。 pX 5。 （三）積極開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé) 那音太同志求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展，積極探索勞動保障新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使我市勞動保障走在自治區(qū)前列。 就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對我市就業(yè)矛盾突出，再就業(yè)壓力大的實(shí)際，首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施，確保了國家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國際勞工組織合作，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)小額貸款扶 持政策，培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子，得到國家勞動和社會保障部的充分肯定。兩年來共有 709 人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動 5200 多人就業(yè)，有 萬人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè) 萬人，第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)安置就業(yè) 3 萬人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全面改造提升了全市 10 家勞動力市場，提高了市場的服務(wù)功能；創(chuàng)建了 103 個(gè)街道社區(qū)勞動保障事務(wù)所，聘用專業(yè)服務(wù)人員 1252 人，開辟了勞動就業(yè) 服務(wù)的新途徑。 社會保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹立服務(wù)第一要務(wù)的思想，全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動的精神，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào)，從原來 25 下調(diào)到 20，極大地提高了企業(yè)參保的積極性，也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏，受到了企業(yè)的普遍好評。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策，使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展，在全國參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下，取 得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度，在自治區(qū)率先全面建立了五大社會保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度，制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度，在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過幾年的不懈努力，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬人（其中新增 萬人），醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬人（其中新增 萬人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬人，新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬人和生育保險(xiǎn) 參保人數(shù) 萬人。我市社會保障體系已初步形成，有些方面取得了長足的發(fā)展。 維護(hù)勞動者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動關(guān)系、保障勞動者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動保障改革的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，加大監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)了勞動者合法權(quán)益，維護(hù)了社會穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動合同的管理，到 2021 年底全市國有、集體企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了 94；私營企業(yè)達(dá)到 ，個(gè)體工商戶達(dá)到 。二是加大了勞動保障監(jiān)察力度。 2021 年以來共檢查用人單位 8923 戶，補(bǔ)簽勞動合同 萬份，追回抵押金 萬元，補(bǔ) 繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，糾正各類違反勞動保障法律法規(guī)行為 666 起。 （四）密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事 那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難職工和弱勢群體。針對我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問題，如 43 元生活補(bǔ)貼費(fèi)、 8 元書報(bào)費(fèi)和 95 年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問題，那音太同志十分重視，多 次深入基層了解情況，并根據(jù)國家有關(guān)政策，提出了解決問題的思路和具體措施，為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù)，使這一多年遺留下來的問題終于得 到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問題，要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問題。去年以來，糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件 303 起，為農(nóng)民工追回工資 659萬元，受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。 （五）勤奮敬業(yè)，廉潔從政 那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰，措施得力，能創(chuàng)造性地開展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛勞動保障事業(yè)，對認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對局里的各種文字材料都要親自把關(guān)，有時(shí)親自動手起草材料，經(jīng)常加班。務(wù)實(shí)，作風(fēng) 扎實(shí)，注重深入基層調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，特別重視對法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，上有新思路，新舉措。光明磊落，為人正直，待人熱情，胸懷寬廣，勇于批評與自我批評。能堅(jiān)持民主集中制原則，使勞動和社會保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體，能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。 三、不足之處 方面：社?；鸲倘钡膯栴}仍然比較突出；勞動監(jiān)察相對薄弱；局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 個(gè)人方面：主要是對勞動和社會保障的法 律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。 四、幾點(diǎn)建議 （一）要加強(qiáng)對就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。 （二）積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，完善各項(xiàng)政策，努力擴(kuò)大參保范圍，提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，努力提高服 務(wù)水平。 （三）加大勞動監(jiān)察力度，強(qiáng)化和規(guī)范勞動合同的管理，加大對違反《勞動法》等法律、法規(guī)行為的查處力度，加大對拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問題的查處力度，切實(shí)保護(hù)勞動者合法權(quán)益。 （四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。 《市勞動和社會保障局局長履職情況的考察報(bào)告 (第 2 頁 )》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市勞動和社會保障局局長履職情況的考察報(bào)告 (第 2 頁 )。pX5 第五篇：勞動和社會保障局紀(jì)檢組長履職報(bào)告 [推薦 ] 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們： 本人于 2021 年 8 月起擔(dān)任縣勞動和社會保障局紀(jì)檢組長。主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、基金監(jiān)督管理，勞動執(zhí)法監(jiān)察等項(xiàng)工作。一年來，在縣委、政府和紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，在局班子和全局干部職工的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，勤政務(wù)實(shí)，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能 ，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，依法查辦各種違法違紀(jì)案件，糾正部門不正之風(fēng)。現(xiàn)將工作開展情況述職如下： 一、工作開展情況 第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好干部職工的思想道德建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 勞動和社會保障局共有９個(gè)股、室、局、中心，在職干部職工 36名。它擔(dān)負(fù)著整個(gè)社會保險(xiǎn)體系、就業(yè)與再就業(yè)、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等工作重任，涉及到群眾的衣、行、住、食和生、老、病、死等切身利益，干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著工作開展的好壞。一年來，堅(jiān)持“以人為本”的思想，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作職責(zé)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和實(shí)施“云嶺先鋒”工程為契機(jī)，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力 建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在全局系統(tǒng)地深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的學(xué)習(xí)教育活動。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、召開民主生活會、觀看正反警示教育片等多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的基本知識、鄧小平理論、兩個(gè)“實(shí)施綱要”、以及法律法規(guī)等知識。通過學(xué)習(xí)教育并落到實(shí)處，使廣大干部職工的思想政治素質(zhì)、服務(wù)意識和依法行政能力得到提高，自覺做到自重、自省、自警、自勵和知法、守法，增強(qiáng)了拒腐防變能力，保證黨員干部廉潔從政，依法行政。從政治上、思想上、紀(jì)律上、作風(fēng)上為促進(jìn)勞動保障各項(xiàng)工作的順利開展提供保障。 第二、完 善制度，提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 為把勞動保障部門建設(shè)成為“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的服務(wù)機(jī)關(guān)，以建立健全制度為著眼點(diǎn)，以提高工作效率為目的。結(jié)合本部門的實(shí)際，今年在進(jìn)一步完善《勞動和社會保障局依法治局管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，制定了《 2021 年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》、《禁賭公約》和《社會治安綜合治理規(guī)定》等制度，并建立相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。做到職責(zé)明確，制度完善，組織健全，獎懲清楚。形成用制度規(guī)范工作行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。同時(shí)，積極推行“政務(wù)、廉政、收費(fèi)、服務(wù)”等四項(xiàng)公開承諾制度 ，并在一些關(guān)鍵崗位設(shè)立“黨員先鋒”示范崗，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價(jià)，使各項(xiàng)工作做到有章可循，有法可依，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，實(shí)干型集體，服務(wù)型隊(duì)伍，樹立公道正派的干部形象，形成廉潔高效的部門作風(fēng)。 第三、狠抓監(jiān)督檢查，遏制腐敗現(xiàn)象。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本保證。主要從以下四個(gè)方面抓好工作：一是監(jiān)督貫徹執(zhí)行黨的方針政策、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“云南省公務(wù)員八條禁令”、“文山州政府五條要求”和“富寧縣政府五不準(zhǔn)”，加強(qiáng)組織紀(jì)律，做到思想上與行動上的統(tǒng)一 。二 是監(jiān)督黨員干部正確運(yùn)用權(quán)力的情況，確保全局干部職工依法行政，切實(shí)維護(hù)勞動保障政策法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。三是監(jiān)督嚴(yán)格遵守民主集中制的情況，嚴(yán)守政治紀(jì)律，把黨內(nèi)監(jiān)督自覺運(yùn)用到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作上來。四是監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女工生育五大保險(xiǎn)基金的執(zhí)行情況，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行收支兩條線，做到基金專款專用，安全運(yùn)行，確保發(fā)放。 第四、嚴(yán)查違法違紀(jì)案件，切實(shí)端正黨風(fēng)政風(fēng)。 按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的二十四字方針和教育與懲 處并重的原則，嚴(yán)肅查處黨員和干部職工的違法違紀(jì)行為，對發(fā)生的案件及時(shí)查處，做到不虛報(bào)、不瞞報(bào)、不越級上報(bào)。全年，共接到縣紀(jì)委監(jiān)察局轉(zhuǎn)來政紀(jì)案件一件，并以查處結(jié)束。從而，維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，達(dá)到警示教育的目的。 第五、認(rèn)真開展信訪和勞動執(zhí)法監(jiān)察工作。 一是加大勞動法律法規(guī)宣傳力度，提高用人單位和勞動者的法律意識；二是認(rèn)真開展勞動執(zhí)法年審工作；三是做好案件的投訴舉報(bào)和來信來訪接待服務(wù)工作；四是深入開展專項(xiàng)檢查和查處清欠農(nóng)民工工資檢查工作，整頓勞動力市場秩序，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)， 規(guī)范用工行為，維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定。 二、存在的問題和不足 一年來，本人雖然做了一些工作，取得一定的成績，但由于長期抽調(diào)下鄉(xiāng)開展“扶貧三項(xiàng)大會戰(zhàn)和實(shí)施“整村推進(jìn)”工作，受條件限制和自身努力不夠，在一定程度上疏忽了自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對本職工作的開展抓得不夠，與領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通、交流不多，爭先意識不強(qiáng)。在今后的工作中將克服自己缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)，充分聽取同志們的意見和建議，加強(qiáng)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，不斷提升自身 的領(lǐng)導(dǎo)能力 和組織協(xié)調(diào)能力，做到嚴(yán)以律已，公正廉潔，以身作則，依法行政，與時(shí)俱進(jìn)地做好各項(xiàng)工作。 三、下步工作思路 繼續(xù)深入貫徹落實(shí)兩個(gè)“實(shí)施綱要”，抓好本單位干部隊(duì)伍的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高全局干部職工的廉潔自律意識和防腐拒變能力。 以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動保障部門的行風(fēng)建設(shè)。 加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管力度，開展勞動執(zhí)法監(jiān)察工作，維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。 我的述職報(bào)告完了，不對的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評和指正。謝謝大家！