工作作風自我評價合集五篇-資料下載頁
2025-03-28 12:29本頁面
【正文】 工作過程中思想不夠解放，與時俱進和開拓創(chuàng)新意識不夠。主要表現(xiàn)在：一是考慮到崗位人員少，流動性大，思想上強調(diào)以抓好泵站建設改造及安全工作為主，而在防汛防洪工作上認為已走上正規(guī)，按規(guī)定動作到位就行，沒有做到黨員干部應該達到的與時俱進精神。二是欠缺創(chuàng)新意識。雖然能完成上級布置的工作，但在工程改造工作方面，沒有工作亮點和新的舉措，欠缺創(chuàng)新意識。 雖然在官僚主義上不存在重要大問題，但在細節(jié)上還存在一定的官僚主義形式的表現(xiàn)。一是密切聯(lián)系群眾少。對單位職工關心工作多，思想、生活上關心少，職工群眾提 出的需幫助解決問題少。二是服務基層的水平弱。在建設、管理中存在許多問題，在工作方面能力不足，欠缺提出有效的解決思路和方案。三是自已親自動手少。 針對享樂主義和奢靡主義方面，雖無重大問題，但存在一定問題。主要表現(xiàn)在：一是存在一些以往陳舊老思想，人情看得太重。 二、主要原因分析 思想意識單薄，理論學習未抓緊。作為一名黨員干部，沒有充分認識到學習的重要性和長期性，正所謂“吾生也有涯、而知也無涯?！币皇侵蛔⒅丶袑W習，沒有主動開展自學，學習主動性差。二是沒有充分認識平時學習的重要性。 三是思想上不夠重視，學習存在片面性 .四是系統(tǒng)性學習不夠，導致理論聯(lián)系實際少，解決問題能力差。 與時俱進意識薄弱，主觀能動性不夠。作為黨員干部，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績，在自己的工作崗位上切實發(fā)揮先鋒模范作用。合格黨員要有實事求是、解放思想、改革創(chuàng)新的精神，要有拼搏奉獻精神。要有勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的人，做一個帶領群眾解放思想、開動腦筋工作的促進派。沒有從主觀能動性上下功夫，滿足于當前工作的需要，缺少長遠的眼光 。滿足于領導交辦的任務，自身要求主動性不足 。滿足于不出問題，與時俱進思想談薄，忽 視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，沒有有效發(fā)揮個人主觀能動性。 服務意識談化，密切聯(lián)系群眾意識不足。通過查找問題，本人認為主要原因：一是對黨的群眾路線學習認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足 。二是思想和行動上沒有保持高度一致，沒有充分認識到黨員干部是全心全意為人民服務的公仆 。三是在服務群眾觀念淡薄，沒有做到從群眾來，到群眾去，主觀意識多，對待職工既要關注工作，也要關注思想和生活。四是服務能力不足?；竟Φ兹?，專業(yè)水平還是領導藝術不足，服務基層的真功夫缺乏。 三 、改進措施與努力方向 進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良學風，加強學習，增強功底。按照《黨章》提出對黨員干部的要求，著力轉變思想作風，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀，同時，加強學習中不斷提高黨性意識，注身體加強黨性修養(yǎng)，真正做到“講黨性、重品行、作表率”。 進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良工作作風，艱苦奮斗、求真務實，以人民群眾根據(jù)利益為出發(fā)點和落腳點。堅定思想理念，發(fā)揚黨員干部艱苦奮斗、求真務實的工作作風，深入實際，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，不計較個人得失 。樹立正確的人生觀，發(fā)揚艱苦樸 素，勤儉節(jié)約精神，不奢侈浪費，不追求享受。以積極的心態(tài)，工作無大小之分，不挑肥揀瘦，腳踏實地的投入工作中，努力提高工作能力。 進一步保持黨員干部清醒頭腦，防腐拒變，清正廉潔。不斷培養(yǎng)經(jīng)得誘惑，耐得住寂寞的勇氣，時刻做到自重、自警、自省、自勵，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀 。要不斷培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風 。帶頭樹立高度的工作責任感和事業(yè)心，保持清醒頭腦、防微杜漸，做到廉潔奉公。 [黨員作風建設自我評價 ] 第五篇：個人工作作風自我評價 本人熱愛 xx 事業(yè)，熱愛本職工作。積極學習，努力提高綜合素質。樹立了正確的人生觀，世界觀。團結同事，坦誠相待，以理服人。 工作態(tài)度端正。在工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結、講奉獻”。能找準自己的位置，定位準確，積極處理好與各方面的關系。對于領導安排的工作，不推諉、不拖拉，努力去完成。 xx 工作中不辭勞苦，身先士卒。從不遲到、早退，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實干活。 班組中能夠充分發(fā)揮團隊的力量，有效的協(xié)調(diào)各個部門，確保飛行安全。 在工作之余心系空管，積極開展業(yè)務，積極肯干 。
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