【正文】 4500 人次，來信復函 220 封，解決問題 4500 人次；對 4050人員進行社會保險補助，年補助金額為 110萬元；解除勞動關系 30人。清理長期不在崗人員 14 人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有 7人；就業(yè)與培訓工作。2021 年培訓總計 51 期 7168 人次。 三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。 多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《 廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng) ,筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權 力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理 制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ茫⒓哟蠊_力度，主動接受監(jiān)督。篇二：工會主席述職述廉工作報告 述職工作報告 今年以來，在礦黨政的正確領導下，在隊領導 班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業(yè)務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍 繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將 2021 年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下： 一、以身作則、注重提高 全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當 好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化， 完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地 位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。 二、以身作則做廉潔的干部 作為紀檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺 抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī) 章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握 分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協(xié)商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。 三、完善監(jiān)督和協(xié)調職能 在日常的工作中，我要求做好“政務公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準確地公開財務收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關地事項地，不斷完善廠務公開制 度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為 職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高 到一個新水平。 總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強 ,特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面 ,還需要進一步加強 .；這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平 述職工作報告 工程二隊 2021 年 11 月 篇三：工會主席個人述職述廉報告 述職述廉報告 XX 縣總工會主席 xx 各位領導、同志們： 我從 2021 年 X 月任 XX 縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。 一、加強學習，提高自身素質 作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外 ,還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學》等有關的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經(jīng)驗豐富的老同 志學習，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。 二、履行職責，抓好工作落實 加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。一是深入開展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工 X 人，慰問特困勞模 X 人，發(fā)放慰問金約 X 元；開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金 X 萬元，救助困難大學生 X 名；開展 ?迎國慶、賀中秋 ?活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓班 X 期，培訓下崗職 工、農(nóng)民工 X余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè) X 余人；聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在 X 月 X 日舉辦了 2021 年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位 X 個。四是辦好 ?農(nóng)民工節(jié) ?，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的 X 名 ?關愛農(nóng)民工的先進企業(yè)負責人 ?和 X 名 ?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工 ?進行了表彰；開展了“四送”活動，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品；成立了免費醫(yī)療義診服務隊，為近 X 名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務；組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽；組織 X 名優(yōu)秀農(nóng)民工到 XX進行了旅游觀光；與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑 工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。 完善維權機制，促進勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣 XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專項集體合同，覆蓋職工 XX 人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，提高廠務公開民主管理運行的質量和實效，全縣廠務公開率達到了 100%。三是開展 ?安康杯 ?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣 ?白國周班組管理法 ?，加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導力度。 2021 年 X 月，縣總工會 獲市 ?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位 ?榮譽稱號。 深化活動內容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵， ?五小 ?技術創(chuàng)新活動，節(jié)能減排 ?雙為 ?競賽， ?工人先鋒號 ?、 ?首席員工 ?、 ?首席技師 ?、 ?首席工程師 ?評選活動等五項勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置 X 萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設，開辦職工喜聞 樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展 ?創(chuàng)爭 ?活動，利用全民 ?讀書月 ?活動，開展了讀書知識競賽、 ?農(nóng)民工風采 ?攝影展、 ?全民閱讀 ?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。 2021 年 7 月，縣總工會榮獲 ?XX 農(nóng)民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位 ?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《 XX》上開辟了 ?勞模風采 ?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。 加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了 ?廣普查、深組建、全覆蓋 ?和 ?雙措并舉、二次覆蓋 ?工作，新組 建工會組織 X 家，發(fā)展會員 X 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建 ?模范職工之家 ?、 ?六好 ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和 ?六 好 ?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓，提高基 層工會干部的素質。 三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用 嚴格管理，促進單位廉政建設。一是加強組織領導，建立目標責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理責任制、責任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持 ?一把手 ?負總責，班子成員及中層干部 ?一崗雙責 ?的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務的同時， 對分管范圍的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論；對班子成員，在工作上支持，在生活上關心，注重調動每個成員的積極性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，座談研究廉政情況，督促檢查黨風廉政建設目標責任 制的落實情況，及時糾正一些苗頭性問題；同時在日常工作會議中也要堅持強調廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，凈化了單位內部環(huán)境。其次，組織干部職工認真觀看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像，進行 ?轉變干部作風 ,促進工會工作發(fā)展 ?的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會；同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。 嚴于律已，作黨風廉政建設的表率。一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺將黨風廉政建設納入業(yè)務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細節(jié)抓起，堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則。認真落實 ?三重一大 ?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監(jiān)督；積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，使自己不斷受到教育，素質得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正 派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。 回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領導方式轉變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實，為建設 XX做出新的更大的貢獻。 薦工會主席述職述 廉報告 2021