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高級技術人員年終總結20xx精編最終五篇-資料下載頁

2025-03-28 07:43本頁面
  

【正文】 ,車輛維修等相關工作。 二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為 6500 元人民幣,同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 三、雙方同意聘用期限為 5 年,即從 2021 年 7 月 1 日始至 2021年 7 月 1 日止。 四、聘用期間雙方不得無故解除協議,否則違約方應一次性支付對方違約金 10萬元人民幣。 五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關規(guī)章制度,全心全意為甲方服務,為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶 讀碼機; 信號發(fā)生器; 頻率計; 解碼器; 超聲波清 洗機 5 項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方決定沒收 1 上述 5 項設備,同時可并處罰金 10 萬元人民幣。 乙方擅自解除合同。 乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。 乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。 擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。 其它不正當行為給甲方造成重大經濟損失。 六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協議: 甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。 甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。 七、本協議未盡事宜,甲乙雙方應本著精誠合作,友好協商的態(tài)度另行協商。 八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方:乙方: 年月日 第五篇: 2021 年高級專業(yè)技術人員工作總結 2021年高級專業(yè)技術人員工作總結 陽城縣教師進修學校王春紅 一年來,我們以十八屆三中 、四中、五中、六中全會以及十九大精神為指針,圍繞陽城教育發(fā)展戰(zhàn)略總目標,以全面提高教師素質、服務基層教學為重點。積極進行政治學習,深入轉變工作作風;狠抓教師業(yè)務培訓。作為校長,我組織學校一班人著重抓了以下工作。 一、加強政治學習突出了“四個到位” 一是明確責任到位。通過細化黨建目標責任 ,列出黨建工作“三個清單”(問題清單、任務清單、責任清單),進一步明確責任主體和主體責任,形成了黨政同責、“一崗雙責”管理格局。堅持周五政治學習,制定教職工學習計劃與要求,領導干部講黨課引領學習等措施,實現了政 治思想教育先行先導。 二是主題教育到位。開展了“警示教育月”主題活動,在教工中進行了“嚴守政治紀律,嚴明政治規(guī)矩”總動員;結合學校實際開展抓黨風、抓行風、抓師風建設,促進教育事業(yè)改革發(fā)展主題實踐活動;召開了“三抓一促”動員大會;開展了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和維護核心見諸行動主題教育;開展了以“當獲澤先鋒,辦實事好事”為主題的衛(wèi)生綜合整治活動;開展了十九大報告專題學習教育活動。 三是組織建設到位。按“三室三欄五有”的標準,完善了組織建設;通過貫徹落實黨建 +的黨員管理體系,常態(tài)化黨員民主測評工作、落實三會一課、民主生活會等黨內政治生活制度等措施,嚴格落實黨 1 員管理制度,加強隊伍建設。 四是要求細化到位。我們把黨建 +的要求細化為“黨建 +3366”。即緊守“三個堅持”,把握“三個階段”,緊盯“六項內容”,緊抓“六項任務”。努力使政治思想教育與中心工作相結合常態(tài)化開展。 二、狠抓業(yè)務培訓開展了“十項活動” 。 2021 年參加全員培訓的教師共 1196 人,其中高中 736 人,初中 127 人,小學 156 人,幼兒 177 人。合格率達 %.今年除參加國培教師外,又有 2657 人參加了培訓。 “國培 (2021)”中小學幼兒教師信息技術應用能力提升遠程培訓。參加該項培訓教師共 2672 人,以初中、小學、幼兒園教師為培訓對象,其中初中 1190 人、小學 1405 人、幼兒 77 人。成績合格2651 人,不合格 21 人。合格率 %.今年,我縣被山西省確定為國培項目縣。全縣參加團隊脫產研修 41 人;參加網絡研修與校本研修整合項目 973 人;參加中小學送教下鄉(xiāng)和幼兒園送教下鄉(xiāng)培訓的教師達到 4000 余人。送教下鄉(xiāng)中小學幼兒共 12 個學科,光下鄉(xiāng)承擔講課任務的教師就有 215 人。小學語文、英語、科學、體育;初中歷史、語文、思品、生物、英語、體育、物理和幼兒送教總量達到 816 節(jié)。 。暑期聘請山西省名師及我縣學科教學土專家現身說法,對他們進行了集中培訓;舉辦了培養(yǎng)對象人人公開課活動,聽評課 24 場,參加聽評課的教師 300 余人。進行 2 了課堂教學考核。采取抽班級、定內容,限時備課、即時上課、課后評課的方式進行 ,檢驗了培養(yǎng)對象駕馭課堂的真本領。 21 位專家型教師培養(yǎng)對象進行了講課, 27 位指導專家作了點評, 385 名教師參加了研討。組織承擔國培的輔導 19 名教師在 13 個教學點,進行了 29場專題講座,對全縣 750 名教師進行了培訓。 。我們組織 11 名特級教師分赴全縣高中、小學、幼兒 9 個教學點,進行了示范講學,組織全縣400 名中小學教師進行了教學觀摩。發(fā)揮了級特級教師的輻射引領作用。 、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。組織 41 個學科帶頭人到錦華、駕嶺、東冶等十五 個學校,進行了課堂教學示范。他們以先進的教學理念、精巧的教學設計、民主的教學氛圍、流暢的課堂節(jié)奏,展示了不同的教學風采,給觀課教師留下了深刻的印象。學生課堂教學滿意度全部達 100﹪。 ,開展了“中華經典誦讀”比賽活動。全縣舉辦經典誦寫講活動 16 場次,參與人數達 9000余人。三中的王元昊、二小的宋金燦等 6 位學生參加了晉城電視臺舉辦的個人誦讀比賽;實驗小學、陽城三中分別在市級決賽中獲得優(yōu)秀獎和二等獎。 。以縣政府 文件下發(fā)了《陽城縣語言文字規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估的實施意見》,規(guī)劃了近五年創(chuàng)建語言文字規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路線圖。在完成了寺頭,西河、芹池 3 達標創(chuàng)建活動的基礎上,今年又在鳳城,町店鎮(zhèn)開展了創(chuàng)建活動。 。在陽城三小取得國家級“語言文字規(guī)范化示范?!焙汀耙?guī)范漢字書寫特色?!钡幕A上,實小、三中、一中、職中、紅星,南城幼兒園,四中、西河小學等 13所學校取得了省級語言文字規(guī)范化示范校,二小、職中、二中、五中建成了省級“規(guī)范漢字書寫特色?!?。 。召開了中小學語言文字達標建設工作會,對全縣學校達標建設作出了三年規(guī)劃。并對 2021年要進行達標建設的陽城一中等 11 個單位進行了工作培訓,要求這些單位根據評估指標體系進行自查自評、認真落實。 。我縣被確定為 2021年山西省語言文字督導評估驗收縣,為落實相關工作,我們制定了《陽城縣迎接語言文字工作督導評估實施方案》,以縣政府的名義召開了動員大會,深入人社局,政務大廳、衛(wèi)生局,廣電局、報社、人民醫(yī)院等單位進行了檢查 指導,督促全縣各單位完成了自查自評。 三、改變工作作風突出了“四個轉變” 一是變靠邊站為自己干。為了改變學校開展教學業(yè)務指導靠別人,自己做不了的狀況。要求全體教師做到三個堅持。一是堅持“一鉆三練”,平時修煉,用時自如。二是堅持“專題講座”。每人每年面向基層教師進行一次專題講座,以提升教學業(yè)務指導能力;三是堅持“獨當一面”。每人每年至少獨立完成一至二項較大規(guī)模的工作,提升綜合能力??朔安粫?,干不了,靠邊站”的傾向。 4 二是變說嘴指揮為親力親為。領導帶頭遵守政治紀律、不碰紅線,不越底 線,帶動學校職工嚴格遵守上級和學校的有關規(guī)定,堅守崗位,廉潔奉公。帶頭遵守工作紀律,與職工一樣簽到簽退,堅守崗位;帶頭深入一線調研,與職工一樣聽課評課,了解下情;帶頭研究教學業(yè)務,與職工一樣學習課標、登臺講座。 三是變業(yè)務考核為示范教學。特級教師、學科帶頭人和骨干教師的業(yè)務考核是我們每年必做的一項工作。為了真正發(fā)揮這些教學領軍人物的示范引領作用,我們改變了以往只是聽課打分數,上交考核表的做法。把它們面對考評組的考核講課變?yōu)榱嗣嫦蛲平處煹慕虒W示范,以高質量的課堂示范課作為考核的依據。這樣不僅完成了考 核任務,更重要的是通過考核把他們先進的教學理念傳播給了同行。 四是變送教下鄉(xiāng)為培訓研討。 2021 我縣被定為國培項目縣,其中一項重要的工作就是中小學幼兒園送教下鄉(xiāng)項目。為了把這項工作做實,我們以縣教研室為依托,成立了 11 個學科組送教團隊,挑選全縣最優(yōu)秀的教師深入基層學校講課、說課、評課。變簡單的聽聽課,看看名師表演為課堂教學深度研討,通過研討培訓促進同科教師提高教學技能和水平。 四、加強廉政建設,做到了“四個加強” 。制定了學校黨支部,黨支部書記及校長,黨支部委員及副校 長,學校中層領導落實黨風廉政建設責任制分工職責,具體明確了“兩個責任”分工,形成一級抓一級,層層抓落實的局面。 。制定了陽城縣進修校教職工行為規(guī)范八條規(guī) 5 定;對群眾反映的“亂辦班、亂補課、亂收費、亂訂資料”等我校員工做到了不沾不碰,樹立了良好形象。 ,嚴格三公經費管理,不用公款發(fā)放獎金、福利、補助、津貼等,加強民主監(jiān)督,嚴格執(zhí)行基建工程、和集體采購制度。 。實行了教職工黨風廉政承諾制、廉政考核與年終考核掛鉤制、年終公開述職述廉 制以及責任追究制。對違反黨紀政的行為的按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。 一年來,由于全校一班人與時俱進、積極進取,學校黨建、教師培訓、語言文字、學校安全和精神文明建設等工作都取得了較好成效。2021 年被縣教工委授予“先進基層黨組織”稱號;被市教育局、市語委辦、市文明辦評為“居然之家”杯 2021 晉城市中小學生經典誦讀比賽“優(yōu)秀組織獎”。我本人被縣委縣政府授予“教育先進工作者”稱號。 二〇一七年十二月十一日
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