【正文】 了集體討論 ! 萬事開頭難 !經(jīng)過第一次之后，以后的英語角也顯得更加成熟了。各種備用方案、應(yīng)急措施也已時刻做好上場的準(zhǔn)備，組織起同學(xué)來也更顯得有些章法了。 隨后的征文比賽，效果不非理想，盡管海報、通知均已下發(fā)。甚至有些學(xué)生因時間觀念不強，結(jié)果已經(jīng)公布下來了，征文才送上去，實在是遺憾啊 !然而有些人竟然照抄別人的原文，實在是讓人氣憤，讓人心酸 ! 對于信息員大會，有些院系的部長和個別信息員不太重視，從信息反饋表上便可以明顯地看出來。有些純粹是為了應(yīng)付，并未起到信息 員的真正作用，責(zé)任心相當(dāng)不足 ! 接下來的便是最忙碌的十一月，每天晚上幾乎我們是來得最早、走得最晚，海報、彩報更是特別多。可路是一步步走出來的，在部長副部的條理分配下，各項工作進展的井然有序，并沒有對這個龐大工程產(chǎn)生迷茫。拉贊助、對外聯(lián)系高校及小學(xué)、校內(nèi)宣傳、與各媒體的聯(lián)系、活動計劃的制定、各種所需物品的準(zhǔn)備、嘉賓的邀請等一系列活動，許多都是我們第一次接觸?？墒菦]有第一次，怎摸可能有第二次呢 ?我們鼓足信心，勇敢地走在無邊無際的荒漠中，可我們堅信綠洲并非海市蜃樓，帶著張虹老師及李海鵬、王萬石學(xué)長送給我們 的堅持、團結(jié)，帶著微笑和部長副部的信任，加上我們的信念與毅力，奮力飛翔，終于彩虹在一陣陣風(fēng)雨之后出現(xiàn) ! 但因為時間比較緊促，且太過于相信人，以致一些學(xué)校、贊助商和翻譯學(xué)院學(xué)習(xí)部紛紛半路退出，給我們帶來了許多困難。而且在這個大型活動中，其他各部門的不配合更令我們感到心涼 ! 學(xué)生會部門工作總結(jié) 1500 字最新精選 2020 第五篇：大學(xué)學(xué)生會辦公室工作總結(jié) (1500 字 ) 西北民族大學(xué) 20212021 學(xué)榆中校區(qū)學(xué)生會辦公室 工 作 總 結(jié) 2021校學(xué)生會辦公室年 11月 22 日 又是一場茫茫大雪，又是在年末，一個令人反思的季節(jié)。在此寫下本的工作總結(jié)。這個學(xué)期已經(jīng)過了大半，校學(xué)生會辦公室這個部門也將在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下走過 2021 這一年。辦公室在這一年里不斷成長，不斷進步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過總體看來我們很認(rèn)真、很努力，每一位辦公室成員都為學(xué)生會付出了自己應(yīng)盡的力量。下面簡單總結(jié)一下學(xué)生會辦公室本的工作： 一、活動開展： 時光如白駒過隙般，又經(jīng)過一年的風(fēng)雨，西北民族大 學(xué)榆中校區(qū)學(xué)生會辦公室有所進步，也更加成熟。我們謹(jǐn)遵 ?精誠團結(jié)，埋頭事干 ?的會訓(xùn)，一步一個腳印，基本完成了校團委及主席團安排的任務(wù)，為學(xué)生會的正常運轉(zhuǎn)盡了自己的一份綿薄之力。 特色活動在上半年里，辦公室的首要任務(wù)是舉辦部門特色活動—— “西北民族大學(xué)第二屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極。無論天氣環(huán)境如何，辦公室成員總能風(fēng)雨無阻地堅守在投票點。在與各學(xué)院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作態(tài)度和工作效率，而且在與院學(xué)生會工作交流的過程中，辦公室成員也得到 了鍛煉，也越來越成熟。 此后的結(jié)果公布和獎品采購的環(huán)節(jié)也充分鍛煉了辦公室成員的對外交流能力，增加了與社會環(huán)境接觸的經(jīng)驗。在此次活動中，辦公室從前期的宣傳海報制作到第一輪紙質(zhì)投票、第二輪網(wǎng)上及手機短信投票，全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功。 經(jīng)過這一活動，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃，到組織安排分工，前期準(zhǔn)備，活動進行，后期處理的一系列完整的活動經(jīng)歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經(jīng)驗將會成為學(xué)生會辦公室給予他們的寶貴財富之一。 除此之外，辦公室協(xié)助學(xué)生會其他部門成功舉辦了 “十佳歌手”、“美食文化節(jié)”等大型活動。 上學(xué)期最后的一個活動 ?2021屆畢業(yè)生晚會 ?是學(xué)生會活動的最高潮。為了使在西北民族大學(xué)學(xué)習(xí)了四年五年的學(xué)長學(xué)姐有一個圓滿的離別，學(xué)生會及學(xué)校各組織可謂是傾盡全力。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會上至各位主席團成員，下至各部門委員，一直全力工作在第一線。創(chuàng)意的提出，節(jié)目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，場地布置等等。永遠忘記不了最欣慰的時候，就是在晚會勝利結(jié)束的那一剎那，雖然已經(jīng)是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學(xué)生會全體成員的輕松神情。最后合影時候的 那聲吶喊，代表著學(xué)生會在此次活動中的成功，也代表著本學(xué)期的工作中畫上了一個完美的句號。 本學(xué)期辦公室沒有特色活動，但在其他兄弟部門舉辦活動的時候給予了大力支持，并完成考勤工作。例如：宣傳部的“宣傳技能大賽”，大思部的“心系國家大事，喜迎十八大”系列活動，信息部的“信息技能處理技能大賽”，外聯(lián)部的“內(nèi)部禮儀選拔大賽”，體育部的“內(nèi)部趣味運動會”等等?？梢哉f學(xué)生會所有涉及的的活動都會出現(xiàn)辦公室人的身影。 此外，辦公室還協(xié)助團委老師完成了各學(xué)院 12 級新生團課培訓(xùn)的相關(guān)事宜和團學(xué)兩代會前期準(zhǔn)備和后期善后工作。同時，辦公室還積極配合本部音樂學(xué)院在公教樓每兩周一次的周末音樂會活動，努力為榆中校區(qū)營造一個良好的校園音樂氛圍。 經(jīng)過這一我部特色活動的主辦以及對其他活動的協(xié)辦，我部同學(xué)們的工作水平和綜合素質(zhì)都得到進一步的提高，為我校校學(xué)生會今后的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。 迎新工作 迎新工作作為學(xué)生會本學(xué)期的第一項重要工作，也是學(xué)生會工作的重中之重。本次活動涉及我校給 新生的第一印象，所以任務(wù)艱巨，十分考驗學(xué)生會成員的各方面綜合素質(zhì)。辦公室在本迎新工作中結(jié)合以往迎新工作的經(jīng)驗與教訓(xùn)，為全校的迎新活動盡我們的微薄之力。 迎新工作中如何與新來的同學(xué)以及陪伴他們的家長一起度過短暫而重要的這一段時間十分重要，因為這不僅關(guān)系著我們學(xué)生會的工作和形象，更是代表著學(xué)生以及學(xué)生家長對于西北民族大學(xué)的第一印象。辦公室對此進行了特別注意。在本次迎新過程中難免會有家長情緒激動，或者擔(dān)心自己子女的大學(xué)生活而焦慮不安，這時候就我們展現(xiàn)出積極耐心，即使知道自己受了委屈，也盡職盡責(zé)安撫各位家長 與新生，用我們所能做的一切來換取他們對于西北民族大學(xué)的歸屬感和信任，這樣既能使他們未來四年大學(xué)生活有個良好的開始，又能使校學(xué)生會的良好印象深入人心使我們以后的工作更好的開展。 納新工作 納新工作是學(xué)生會吸納新鮮血液，培養(yǎng)接班人的重要工作。今年的納新工作開展始初并不順利，各部門納新人數(shù)不盡人意。但是在之后的工作中有所改善。 初期的報名工作結(jié)束后，各部門的面試工作照常進行，三輪測試?yán)碚撋蠎?yīng)該十分嚴(yán)謹(jǐn)，能篩選合適的人才，但是事實上在第一輪面試中結(jié)果就已經(jīng)可以看到。各部門第一輪篩選的人名 單在之后的兩輪測試中并無很大變化，這一方面說明了老委員們看人眼光有所提高，十分準(zhǔn)確，同時也說明了報名的新生們的意志堅定，能夠經(jīng)受住考驗。 建議在納新期間加強部門之間溝通。部門性格很重要，而且才能可以鍛煉，但是性格難以變化。有些人才因為與部門職能所定義的性格不合而流失是一件很不利于學(xué)生會發(fā)展的事情。所以建議以后的納新工作中，個部門之間的溝通應(yīng)該加強，至少做到要人才不會流失在學(xué)生會之外。 辦公室方面，因為今年的特殊情況，納新人數(shù)很多，實踐說明，比較多的人數(shù)基數(shù)對于工作有很大的幫助，但是也造成了一 些之前不曾遇到的情況。比如內(nèi)部有小團體萌芽，對于日常工作的影響巨大；性格多樣化帶來的活力很有新的氣息，但是對于管理和帶領(lǐng)造成了很大的難度；過多人數(shù)造成工作常常無法分配，總有閑人會對其他人的工作效率產(chǎn)生影響，將在以后的納新工作開展時應(yīng)特別注意。 二、辦公室日常工作 值班 上學(xué)期由于學(xué)生會成員人數(shù)上有所減少，當(dāng)然辦公室也不例外，所以辦公室對值班制度進行了修改，聯(lián)合學(xué)生會其他部門的同事一起 ,避免了值班時有空崗的現(xiàn)象，同時也加強了內(nèi)部的聯(lián)系。在納新工作結(jié)束之后，我們對新委員進行了培訓(xùn)，使 他們盡快掌握了辦公室值班的基本職能，包括值班日志的書寫，以及辦公室日常工作中的禮節(jié)，生活學(xué)習(xí)等方面的問題。雖然對于新委員來說還有很多不足之處，但是也在一一改正中。辦公室工作的目的只有一個，就是使學(xué)生會能夠在任何情況下實現(xiàn)無差錯運轉(zhuǎn)，確保在大活動中的高效率，在日常工作中的穩(wěn)定。 文件、物品及大學(xué)生活動中心的管理 對于學(xué)生會所有文件的管理，辦公室對其進行的改進就是定期進行梳理和檢查，確保文件的分類保存無誤，使用時能夠順利檢索。辦公室各種物品的管理一直是辦公室的老大難的問題，丟失和有借無還一直 是時有發(fā)生。本管理措施略有變動，實施了責(zé)任落實到人的措施，本辦公室物品管理狀況大有改觀，外部借出物品的回收已經(jīng)能夠完全回收?，F(xiàn)在的問題在于內(nèi)部物品的借出與回收以及學(xué)生會與社聯(lián)之間的物品借出與回收依舊是時有物品失蹤的情況發(fā)生。對此我們決定給學(xué)生會物品做好標(biāo)記，對于內(nèi)部和社聯(lián)方面的物品借收在值班日志上登記清楚，每天一查，保證一天的事情不拖到下一天。 還有對于大活多功能廳的管理，已經(jīng)做到了大活管理條例公式在外，明確點明了大活使用的各項條件和注意事項，避免了大活在使用過程中出現(xiàn)爭端無據(jù)可依，無法解決的尷尬。 另外還與社聯(lián)方面達成了管理協(xié)定，對于大活的借用排序也上墻公示，一目了然，避免了對于大活申請使用時間的沖突。這種管理方式值得借鑒在其他有多組織共同管理的項目上。 例會及簽到 在跟學(xué)生會其他各部門例會的工作上，我們堅持了這項工作，加強了對于學(xué)生會各部門動態(tài)的實時把握，與學(xué)生會其他部門之間的聯(lián)系。也能促進辦公室成員和其他部門成員之間的友誼和聯(lián)系，所以我們決定將這項制度堅持下去。 在學(xué)生會的簽到制度上，辦公室堅持主持各活動的簽到以及周末簽到，保持了良好的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮灥綉B(tài)度。由于簽到出勤 率是學(xué)生會評比中的重要一環(huán)，所以辦公室成員明白簽到的重要性和重大責(zé)任，一直堅守著辦公室的這項職責(zé)。 通過飛信進行信息的收發(fā)一直是辦公室的基本工作之一。辦公室今年的飛信通知與以往相比更人性化，更詳細，更有條理，在將事情闡明的前提基礎(chǔ)上改善過去飛信語言死板的弊病。但是今年也有新的問題，就是人員過多，造成飛信容易崩潰。對此我們將多人的飛信加了學(xué)生會各成員的好友以作為備用，對于出現(xiàn)飛信崩潰的情況能夠及時找到替代的飛信，不會耽誤學(xué)生會的工作和活動的正常進行。 三、問題與失誤 學(xué)生會今年的工作和 活動中，辦公室各委員表現(xiàn)良好。但是難免出現(xiàn)一些失誤和漏洞： 活動中的任務(wù)分配不明確，造成人力資源的浪費，也拖累了活動的效率。 解決方法：建議采用分枝的方式在活動中進行管理。各部門一定要保證有至少一個負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)者在場，任務(wù)的傳達層層向下，下一層只對上一層負(fù)責(zé)，上一層只分配下一層的任務(wù)。 簽到制度的具體情況尚有同學(xué)不明確，不僅為辦公室工作帶來不便，而且不利于學(xué)生會月末評比。 解決方法：請各部門在例會上強調(diào)簽到制度的具體流程，辦公室應(yīng)當(dāng)做出詳細的簽到流程安排，保證有據(jù)可 依，避免之后的不必要麻煩。 學(xué)生會內(nèi)部借用辦公室物品時會比較松懈，也就會造成一些不必要的物品遺失。 解決方法：請各部門強調(diào)辦公室的物品也是學(xué)生會的公共物品，請大家記得借用的時候要愛護，用完了要記得歸還。另外請辦公室在借出的時候在值班日志上詳細登記，負(fù)責(zé)起提醒的義務(wù)。 學(xué)生會在大學(xué)生活動中心多功能廳使用完成后打掃不徹底解決方法：請各部門注意自己的使用后打掃問題。 學(xué)生會內(nèi)部間各成員并不熟悉，工作時候容易造成不方便。解決方法：希望各部門能夠跟委員強調(diào)積極參加學(xué)生會各項活動，并且周末簽到時候可以早到，增加與其他成員交流機會，從而達到效果。 四、未來構(gòu)想 經(jīng)過又一年的試煉，學(xué)生會辦公室再次表現(xiàn)出了強勁的潛力和優(yōu)秀的傳統(tǒng)。將來的學(xué)生會，毫無疑問的應(yīng)該是一個在團委老師們的領(lǐng)導(dǎo)下，為學(xué)生說話，為學(xué)生謀福利的優(yōu)秀組織。影響力必將提升，所能及的范圍必將擴大。校學(xué)生會目前的現(xiàn)狀是萬事俱備只欠東風(fēng)，我們舉辦活動的經(jīng)驗有，強有力的掌控力有，大局觀很成熟，有國家政策的優(yōu)勢，完全能夠打造一支極優(yōu)秀的精英團隊。但是東風(fēng)是什么？東風(fēng)就是一些種敢作敢為的精神和實際的行動。這就需要我們明確我們的定位，到底是一個什么樣的組織，我們認(rèn)為應(yīng)該是基于 ?服務(wù)廣大學(xué)生 ?的基本定義之上，根據(jù) 本校特色而延伸出的西北民族大學(xué)學(xué)生會定義：立足于團結(jié)各民族同學(xué)的宗旨，本著‘紀(jì)律、團結(jié)、競爭、堅持’的原則，對內(nèi)鍛煉自己，對外實現(xiàn)影響力擴大，為廣大學(xué)生謀實利的組織。只要不超出這個定義之外的一些行動和改革都是合適的，可以實行的。 根據(jù)學(xué)生會的定義，辦公室作為核心部門應(yīng)當(dāng)也有自己的目標(biāo)。辦公室的目標(biāo)就應(yīng)該是一切為學(xué)生會大局為重，為學(xué)生會服務(wù)。為此目標(biāo)的行動和改革都是可行的。 相信在今年的總結(jié)過后，帶著沉甸甸的寶貴經(jīng)驗，辦公室在明年的工作一定會更好，學(xué)生會在明年的工作會更好。