【正文】 工的七條規(guī)定”宣傳牌板，設(shè)在公司辦公樓前進(jìn)行宣傳。 二、通風(fēng)抽采“兩個(gè)能力”建設(shè)情況四月份通風(fēng)、抽查能力方面： 運(yùn)裕公司主扇進(jìn)行反風(fēng)演習(xí)，反風(fēng)后進(jìn)行礦井排瓦斯。 西翼南膠橫貫與西翼膠帶巷貫通調(diào)風(fēng)。 15113 工作面進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)改，回風(fēng)接 300m 風(fēng)筒，敷設(shè)火災(zāi)束管 5000m，敷設(shè)φ 380 瓦斯管路 950m 到 15113 回風(fēng)口。 二采區(qū)掘進(jìn)頭接風(fēng)筒 200m，敷設(shè)遙測(cè)線 2021m。 15201 工作面回收遙測(cè)線 1000m， 15201 回風(fēng)壘風(fēng)門(mén) 2 道。 2 西翼北回風(fēng)大巷、西翼南回風(fēng)大巷做全斷面欄桿兩道。 15103 進(jìn)風(fēng)系統(tǒng)巷接風(fēng)筒 60m， 15109 回風(fēng)接風(fēng)筒 80m。 東回風(fēng)掘進(jìn)吊掛隔爆水袋 90 個(gè)。西軌巷掘進(jìn)吊掛隔爆水袋 90個(gè)。 西翼南回風(fēng)接風(fēng)筒 200m 加隔爆水袋 60 個(gè)，西翼膠帶巷接風(fēng)筒60m， 15109 進(jìn)風(fēng)拆除隔爆水袋 120 個(gè)。 15107 回風(fēng)做防水墻 1 道，拆 除 15105 擋風(fēng)墻 2 道。 1西翼膠帶巷做風(fēng)卡 4 道。 1調(diào)整主扇葉片角度到 — 10176。井下增加風(fēng)量 1356m3/min。 三、瓦斯地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和隱患排查信息反饋“兩個(gè)系統(tǒng)”的建設(shè)情況 （一）瓦斯地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作情況 4 月正常的瓦斯地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)“三人”評(píng)級(jí) B 級(jí) 2 次。收集生產(chǎn)部門(mén)資料 2 次；收集通風(fēng)部門(mén)資料 11 次；地測(cè)部收集井下各采掘面產(chǎn)狀 2 次，修改瓦斯地質(zhì)圖 2 次。 4 月 1 日西翼膠帶巷 P38 測(cè)點(diǎn)前 74m 揭露的煤頭頂板下的 厚的軟煤根據(jù)現(xiàn)有資料分析預(yù)測(cè)異常區(qū)域及時(shí)提出預(yù)報(bào)，通風(fēng)部門(mén)制定了專項(xiàng)通風(fēng)瓦斯管理措施，于 4 月 2 日進(jìn)行了瓦斯含量測(cè)試 1 次，為安全生產(chǎn)起了指導(dǎo)作用。 4 月 9 日完成對(duì) 15113 進(jìn)風(fēng)巷揭露陷落柱范圍的鉆探工作，以進(jìn)一步驗(yàn)證坑透異常區(qū)域的范圍，為工作面過(guò)構(gòu)造開(kāi)采提供安全保障。 3 本月的地質(zhì)預(yù)報(bào)預(yù)計(jì)了 15201 高抽巷揭露 12煤、 11煤和 K4灰?guī)r的位置距離，以及時(shí)加強(qiáng)通風(fēng)瓦斯管理和頂板管理工作。 4 月 9 日對(duì)西翼南回風(fēng)、西翼北回風(fēng)各提出一次瓦斯地質(zhì)臨時(shí)預(yù)報(bào)，西翼北回風(fēng)巷進(jìn)行了瓦斯含量測(cè)試 1 次，制定了專項(xiàng)通風(fēng)瓦斯管理措施。 2021年 4月 10日 0點(diǎn)班東回風(fēng)巷 DH7前 ，施工隊(duì)組停止生產(chǎn)，生產(chǎn)、地測(cè)部門(mén)人員現(xiàn)場(chǎng)察看，上井后據(jù)現(xiàn)有資料綜合分析，地測(cè)部門(mén)及時(shí)對(duì)東回風(fēng)巷提出瓦斯地質(zhì)（瓦斯構(gòu)造）及頂板構(gòu)造臨時(shí)預(yù)報(bào)，生產(chǎn)部門(mén)制定了過(guò)構(gòu)造專項(xiàng)安全措施以及時(shí)服務(wù)安全生產(chǎn)，通風(fēng)部門(mén)對(duì)東回風(fēng)巷進(jìn)行瓦斯含量測(cè)試 1 次，制定了專項(xiàng)通風(fēng)瓦斯管理措施，該構(gòu)造 4 月 15 日 4 點(diǎn)班過(guò)完，實(shí)際揭露為長(zhǎng)軸約 的陷落柱。 （二）隱患排查治理信息反饋系統(tǒng)工作情況 四月份公司領(lǐng)導(dǎo)層查出隱患 166 條，公司科級(jí)干部層查出隱患71 條，隊(duì)干查出 67 條。截止目前，系統(tǒng)上本月登記隱患 546 條， C 類隱患 544 條， B 類隱患 2 條， B 類隱患 2 條。隱患全部整改完畢。 公司堅(jiān)持每日下午 16： 30 由安監(jiān)處處長(zhǎng)和常務(wù)處長(zhǎng)主持召開(kāi)隱患排查專題會(huì)，科級(jí)以上干部通報(bào)查出的各類隱患以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在的問(wèn)題進(jìn)行“三定”。 四、“兩構(gòu)”管理情況 4 四月份頂板構(gòu)造管理，采煤方面 15109 工作面回采過(guò) 程中，無(wú)地質(zhì)構(gòu)造影響，正?；夭?。開(kāi)掘方面東回風(fēng)巷于 4 月 17 日 8 點(diǎn)班揭露無(wú)炭柱，影響掘進(jìn)范圍 14 ,于 19日 8 點(diǎn)班安全順利通過(guò)構(gòu)造區(qū)。按照集團(tuán)公司要求，在過(guò)構(gòu)造期間支護(hù)采用“錨桿＋錨索＋金屬網(wǎng)” +套棚聯(lián)合支護(hù)。 五、礦井運(yùn)輸和零打碎敲事故兩個(gè)專項(xiàng)整治情況 （一）運(yùn)輸專項(xiàng)治理方面 南軌大巷水溝疏通 800 米，做到了請(qǐng)挖徹底，水流暢通，蓋板完整、整齊。 二采區(qū)軌道大巷的個(gè)別絞車識(shí)別卡破損，本月對(duì)井下所有識(shí)別卡裝置（ 8 套）進(jìn)行上鎖保護(hù)。 （二）控制零打碎敲事故方 面 采煤方面：制定了 15109 工作面進(jìn)回風(fēng)順槽防錨索破斷傷人安全措施 。計(jì)劃購(gòu)置回采工作面末采推移裝置 20 套（新裝備），用于 15109工作面末采時(shí)使用。 開(kāi)掘方面：根據(jù)頂板巖性探測(cè)分析，對(duì)二采區(qū)南回風(fēng)巷、軌道大巷排距進(jìn)行了優(yōu)化修改，由原來(lái)的 800mm 修改為 1000mm。積極推廣扒渣機(jī)、濕式噴漿機(jī)（新裝備），現(xiàn)選定 24 人已報(bào)集團(tuán)公司名單準(zhǔn)備進(jìn)行培訓(xùn)。 六、安全管理體制機(jī)制和安全科技裝備創(chuàng)新情況 （一）安全管理機(jī)制方面： 4 月份繼續(xù)推廣了安監(jiān)人員、隊(duì)組跟班隊(duì)干執(zhí)行巡回檢查表制度。 （二）安全科技裝備創(chuàng)新方面： 4 月份副斜井井口車場(chǎng)推廣使用推車器，已和廠家聯(lián)系。 5 七．干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍技能素質(zhì)提升情況 （一）公司內(nèi)部培訓(xùn)方面 本月人力資源部共計(jì)組織員工學(xué)習(xí)《通風(fēng)瓦斯管理實(shí)施細(xì)則》等通風(fēng)專業(yè)知識(shí)以及摘掛鉤工、錨桿錨索工、液壓支架工等工種的操作規(guī)程及專業(yè)知識(shí)，參與學(xué)習(xí)人員 975 人次。 各隊(duì)組充分利用每周“ 二、 五、日”安全活動(dòng)時(shí)間認(rèn)真組織員工進(jìn)行“ ”安全管理模式、事故案例、操作規(guī)程、安全法規(guī)的教育培訓(xùn)。采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、通風(fēng)綜合、普掘、工程隊(duì)、開(kāi)拓一隊(duì)、二隊(duì)， 11 個(gè)隊(duì)組的活動(dòng)次數(shù)都達(dá)到了 100%。 （二）組織開(kāi)展“人人都是通風(fēng)員”活動(dòng)情況 本月主要是宣傳階段。黨群部門(mén)牽頭，人力資源部、安監(jiān)處、通風(fēng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、地測(cè)部等相關(guān)部室充分利用各種宣傳媒體，對(duì)“人人都是通風(fēng)員”理念進(jìn)行了廣泛宣傳闡釋，散發(fā)安全傳單 500 份，出臺(tái)板報(bào) 5 塊，宣傳標(biāo)語(yǔ) 4 條，廣播宣傳及井口和辦公樓大屏滾動(dòng)播出等 。利用“二五日”安全活動(dòng)、班前、班后會(huì)期間組織廣大干部職工學(xué)習(xí)通風(fēng)安全知識(shí)，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)活動(dòng)情況。利用“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”等形式開(kāi)展宣傳教育 4 次。讓廣大員工熟知理念的主要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)意義，引導(dǎo)員工加深了對(duì)理念的理解和認(rèn)同，激發(fā)了員工參與的積極性和主動(dòng)性，做到自覺(jué)自愿。 6 運(yùn)裕公司二○一三年四月二十七日