【正文】 較算技術(shù)流的公司??自此就上了賊船，一發(fā)不可收拾。 在雅虎的這段時(shí)間，我有幸接觸到一股正氣凜然的技術(shù)流派，也形成了我對(duì)前端技術(shù)的一些基本看法，這些基本觀點(diǎn)一直影響我至今。 【優(yōu)雅的學(xué)院派】 當(dāng)年雅虎的技術(shù)流派正如日中天，擁有眾多“之父”級(jí)的高人，所營(yíng)造出的 Hack 氛圍實(shí)在讓人陶醉的無(wú)法自拔，那段時(shí)間我甚至寧愿加班到深夜閱讀海量的文檔和源代碼，感覺(jué)真的很舒服，我深深的被雅虎工程師這種低調(diào)務(wù)實(shí)、精工細(xì)琢的“服務(wù)精神”所打動(dòng)，而這種不起眼的優(yōu)秀品質(zhì)很大程度的影響雅虎產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和高質(zhì)量的技術(shù)輸出。那么，何謂“服務(wù)精神”？即你所做的東西是服務(wù)于人的，要么是產(chǎn)品客戶、要么是接手你項(xiàng)目的人、要么是使用你開(kāi)發(fā)的功能的人，所以技術(shù)文檔成為伴隨代碼的標(biāo)配。因此，工程師之間通過(guò)代碼就能做到心有靈犀的溝通 。這是工程師的一項(xiàng)基本素質(zhì)，即，思路清晰的完成項(xiàng)目，且配備 了有價(jià)值的技術(shù)文檔，如果你的程序是給其他程序員用的，則更要如此，就好比你制造一款家電都要配備說(shuō)明書(shū)一樣。因此， YDN成了當(dāng)時(shí)最受全球程序員最喜愛(ài)的技術(shù)文檔庫(kù)，這種優(yōu)雅務(wù)實(shí)的“學(xué)院氣息”讓人感覺(jué)獨(dú)具魅力。 讓人感覺(jué)奇怪的是，在中文社區(qū)始終未見(jiàn)這種學(xué)院派。甚至在具有先天開(kāi)源優(yōu)勢(shì)的 Web 前端技術(shù)社區(qū)里也是波瀾不驚，可見(jiàn)寫(xiě)一篇好的技術(shù)文案真的比登天還難。我所見(jiàn)到的大部分所謂文檔索性把代碼里輸出數(shù)據(jù)的語(yǔ)句塊拷貝粘貼出來(lái)，至于為什么數(shù)據(jù)格式要設(shè) 計(jì)成這樣、如果字段有修改怎么做、編碼解碼要求如何等等關(guān)鍵信息只字不提，或者開(kāi)發(fā)者也沒(méi)想過(guò)這些問(wèn)題呢。因此，我們一直在強(qiáng)調(diào)代碼的質(zhì)量和可維護(hù)性，但一直以來(lái)都未見(jiàn)效，蓋源于缺少這種“服務(wù)”意識(shí)的灌輸。這種意識(shí)在下文中還會(huì)多次提到，因?yàn)樗苡绊懩阕鍪碌拿總€(gè)細(xì)節(jié)，是最應(yīng)當(dāng)首先突破的思想糾結(jié)。 除了意識(shí)問(wèn)題，另一方面是技術(shù)問(wèn)題，即文筆。這也是工程師最瞧不上眼的問(wèn)題，難以置信這竟然是阻礙工程師突破瓶頸的關(guān)鍵所在。我已看到過(guò)數(shù)不清的人在晉升這道關(guān)卡吃了大虧，很多工程師技術(shù)實(shí)力很強(qiáng)，但就是表達(dá)不出來(lái)，要么羅列一大堆 信息毫無(wú)重點(diǎn)、要么毫無(wú)趣味的講代碼細(xì)節(jié)，不知云云。除非你走狗屎運(yùn)碰到一個(gè)懂技術(shù)的老板，否則真的沒(méi)辦法逃脫碼農(nóng)的宿命。但大部分人還振振有詞不以為然。而在 Web 前端開(kāi)發(fā)領(lǐng)域情況更甚。前端工程師是最喜歡搞重構(gòu)的，但在快節(jié)奏的需求面前，你很難用“提高了可維護(hù)性”、“提升了性能”這類(lèi)虛無(wú)縹緲的詞藻為自己爭(zhēng)取到時(shí)間來(lái)搞重構(gòu)，說(shuō)的露骨一點(diǎn)，可能你真的對(duì)某次重構(gòu)帶來(lái)的實(shí)際價(jià)值無(wú)法量化，只是“感覺(jué)代碼更整潔了”而已。我會(huì)在下文的“偽架構(gòu)”中會(huì)展開(kāi)分析前端工程師的這種浮躁獻(xiàn)媚的技術(shù)情結(jié)。而這正是前端工程師最欠缺的素質(zhì)之一：用數(shù) 據(jù)說(shuō)話，用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的論據(jù)來(lái)支撐你的觀點(diǎn)，老板不傻，有價(jià)值的東西當(dāng)然會(huì)讓你去做。 當(dāng)然，情況不總是這么糟糕，我們看到中文社區(qū)中已經(jīng)鍛煉出了很多寫(xiě)手，他們?cè)谟酶哔|(zhì)量的文字推銷(xiāo)自己的技術(shù)理念，這是一個(gè)好兆頭，好的文筆是可以鍛煉出來(lái)的。而在職場(chǎng)，特別是對(duì)前端工程師這個(gè)特殊職位來(lái)講，這種基本技能可以幫你反思梳理需求的輕重緩急，從凌亂的需求中把握七寸所在。因?yàn)楫?dāng)你開(kāi)始認(rèn)真寫(xiě)一封郵件的時(shí)候，這種思考已經(jīng)包含其中了。 所以，雅虎技術(shù)的推銷(xiāo)是相對(duì)成功和遠(yuǎn)播的。關(guān)鍵在于兩方面，扎實(shí)的技術(shù)功底和高超的寫(xiě)手。而真正 的技術(shù)大牛一定是集兩者與一身，不僅鉆研劍道，還能產(chǎn)出秘籍。這也是 Yahoo!優(yōu)雅的學(xué)院派氣息的動(dòng)力源泉。國(guó)內(nèi)很多技術(shù)團(tuán)體想在這方面有所建樹(shù)，應(yīng)當(dāng)首先想清楚這一點(diǎn)。 【規(guī)范的破與立 1】 雅虎的技術(shù)運(yùn)作非常規(guī)范，剛才已經(jīng)提到，包括技術(shù)、組織、文化，一切看起來(lái)有模有樣，也堪稱標(biāo)桿，自然成了國(guó)內(nèi)很多技術(shù)團(tuán)隊(duì)和社區(qū)的效仿對(duì)象。一時(shí)間各種“規(guī)范“成風(fēng)、各色“標(biāo)準(zhǔn)“大行其道，結(jié)果是質(zhì)量參差不齊。 我們到底需要什么樣的規(guī)范？雅虎的技術(shù)規(guī)范到底有何種魔力？以何種思路構(gòu)建的規(guī)范才是貨真價(jià)實(shí)的？規(guī)范有著怎 樣的生命周期？想清楚這些問(wèn)題，能很大程度減輕很多 Web 前端工程師的思想負(fù)擔(dān)，看清一部分技術(shù)本質(zhì)，避免盲目跟風(fēng)。 我們的確需要規(guī)范，但好的規(guī)范一定是務(wù)實(shí)的，一定是“解決問(wèn)題“的。比如針對(duì)項(xiàng)目構(gòu)建的 DPL 可以收納公用的視覺(jué)元件以減少重復(fù)開(kāi)發(fā)、規(guī)定某 OPOA項(xiàng)目的事件分發(fā)原則以確立增量開(kāi)發(fā)的代碼慣性。反之，糟糕的規(guī)范卻顯得過(guò)于“抽象“，比如頁(yè)面性能指標(biāo)、響應(yīng)式設(shè)計(jì)原則。另外，盡管他山之石可以攻玉，但拿來(lái)主義有一個(gè)大前提，就是你了解你的項(xiàng)目的關(guān)鍵問(wèn)題，你要優(yōu)先解決的是些關(guān)鍵問(wèn)題，而外來(lái)規(guī)范正好能解決你的問(wèn)題 。因此規(guī)范是一本案頭手冊(cè)，是一攬子問(wèn)題的解決方案，應(yīng)當(dāng)是“字典”，而不是“教程“?？梢?jiàn)規(guī)范的源頭是“問(wèn)題”。所以，當(dāng)你想用 CoffeeScript 重構(gòu)你的項(xiàng)目時(shí)、當(dāng)你想引入 CommonJS 規(guī)范時(shí)、當(dāng)你想在頁(yè)面中揉進(jìn) Bootstrap時(shí)、當(dāng)你打算重復(fù)造輪子搞一套 JS 庫(kù)時(shí)、當(dāng)你想重寫(xiě)一套 assets 打包工具時(shí)，想想這些東東解決了你的什么問(wèn)題？會(huì)不會(huì)帶來(lái)新的問(wèn)題、把事情搞復(fù)雜了？還是為了嘗鮮？或者為了在簡(jiǎn)歷中堂而皇之的寫(xiě)上使用并精通各種新技術(shù)？ 規(guī)范之立應(yīng)當(dāng)有動(dòng)因，動(dòng)因來(lái)源于項(xiàng)目需求，項(xiàng)目需求則來(lái)自對(duì)產(chǎn)品的理解和把握，這是 Web 前端初級(jí)工程師走向中級(jí)甚至高級(jí)的一次重要蛻變，軟件工程領(lǐng)域早就有“架構(gòu)師”角色，而架構(gòu)師往往存在于項(xiàng)目需求分析和概設(shè)、詳設(shè)階段。我看到的情況是， Web 前端工程師的思維過(guò)多的限制在“界面”之內(nèi)，向前和產(chǎn)品需求離的太遠(yuǎn)（認(rèn)為這是視覺(jué)設(shè)計(jì)師的事）、向后和數(shù)據(jù)邏輯又隔離開(kāi)來(lái)（認(rèn)為這是后臺(tái)工程師該干的事），因此前端規(guī)范也大都泛泛，無(wú)關(guān)項(xiàng)目痛癢，成了玩具。 雅虎技術(shù)規(guī)范的優(yōu)秀之初在于它們解決問(wèn)題。所以，學(xué)習(xí)使用規(guī)范應(yīng)當(dāng)多 問(wèn)一句，“他們?yōu)槭裁催@樣做？”其實(shí)，想清楚這些問(wèn)題時(shí)，腦海中自然形成了一種“遇山開(kāi)山”的創(chuàng)造性思維。 如果說(shuō)新技術(shù)的嘗鮮缺少針對(duì)性，但至少滿足程序員的某種潔癖和快感，那么“負(fù)擔(dān)”從何而來(lái)呢？對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)，有價(jià)值學(xué)習(xí)資料可能只有這些規(guī)范，如果說(shuō)規(guī)范價(jià)值不大，那又當(dāng)從何入手呢？ 剛才我說(shuō)的不是依賴于規(guī)范，而是對(duì)規(guī)范的反思，擺脫規(guī)范灌輸給我們的思維定勢(shì)。新人們大概是看了 Wiki 中的很多指標(biāo)、結(jié)論、實(shí)踐，在做項(xiàng)目之初就附加了不少“八股式”的負(fù)擔(dān)，甚至影響我們對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵需求和關(guān)鍵問(wèn)題的洞察力和判斷力 ，負(fù)擔(dān)過(guò)重就無(wú)法輕裝上陣， Wiki 中提到的這些指標(biāo)和規(guī)范是結(jié)論性的，是大量的實(shí)踐之后得出的，也只有經(jīng)歷過(guò)大量實(shí)踐才會(huì)真正理解這些結(jié)論，比如 DomReady時(shí)間和 請(qǐng)求數(shù)是否有因果關(guān)系， 請(qǐng)求數(shù)增加是否真的會(huì)導(dǎo)致頁(yè)面性能下降，什么條件下會(huì)導(dǎo)致性能下降？我們從那些條文和結(jié)論中無(wú)法找到答案。 舉個(gè)具體的例子， Kissy 剛剛出了 DPL，也是一大堆結(jié)論，比如他的布局就采用了經(jīng)典的雙飛翼，使用容器浮動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，那么，這種做法就是不可撼動(dòng)的“標(biāo)準(zhǔn)”嗎？看看淘寶車(chē)險(xiǎn)首頁(yè)，布局容器齊刷刷的 inlineblock，只要頂層容器去掉寬度，布局容器自身就能根據(jù)瀏覽器寬度調(diào)整自然水平 /垂直排列，輕易的適應(yīng)終端寬度了。 再比如，淘寶旅行計(jì)劃項(xiàng)目中的部署方式，也沒(méi)有完全使用 Loader管理依賴，而是將依賴層級(jí)做的很少，業(yè)務(wù)邏輯使用腳本來(lái)合并，這樣就可以更容易在 build環(huán)節(jié)加入語(yǔ)法檢查和代碼風(fēng)格檢查。 類(lèi)似這種擺脫原有編程思維，有針對(duì)性的用新思路新方法解決問(wèn)題的做法顯然讓人感覺(jué)更加清爽，編程的樂(lè)趣也正體現(xiàn)在打破常規(guī)的快感之中，小馬曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“制造規(guī)范是為了打破規(guī)范”，萬(wàn)不要因?yàn)檫@些規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)加重負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致 開(kāi)始做一個(gè)簡(jiǎn)單頁(yè)面時(shí)也顯得縮手縮腳，無(wú)法放開(kāi)身手。大膽的動(dòng)手實(shí)踐，才能真正得出屬于自己的“結(jié)論“和“標(biāo)準(zhǔn)“，才會(huì)真正深刻理解那些“結(jié)論”的意義所在。代碼寫(xiě)的多了，自然熟能生巧，也容易形成成熟的技術(shù)觀點(diǎn)。 在這個(gè)過(guò)程中，我們唯一的對(duì)手是懶惰，惰于思考，就無(wú)法真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，自然形不成自己的觀點(diǎn)。還是那句話，任何規(guī)范、方法、結(jié)論、實(shí)踐都是為了解決項(xiàng)目中的問(wèn)題的，所以，我們所接觸到那些看似“八股文”式的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)也是為了解決某些問(wèn)題而提出的，想清楚這些問(wèn)題，理解方法論背后的“因“，內(nèi)心自然有“果”。 因此，“著眼當(dāng)下、對(duì)癥下藥”的品質(zhì)就顯得彌足珍貴了，比如，雙飛翼布局方法是為了解決一套（ html）代碼適應(yīng)多種布局設(shè)計(jì)，這里的布局相對(duì)于固定的產(chǎn)品來(lái)說(shuō)也是固定的，而無(wú)針對(duì)終端的自適應(yīng)（適用于移動(dòng)端的榻榻米布局似乎還沒(méi)有最佳實(shí)踐）。這是雙飛翼產(chǎn)生的背景，如今終端環(huán)境較之 5 年前已經(jīng)翻天覆地，問(wèn)題早已不在“多種布局”上，而在“終端適應(yīng)“上，這才是我們面臨的問(wèn)題，需要我們給出新的技術(shù)方案。 所以，勤于思考，輕裝上陣，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，發(fā)掘問(wèn)題所在，實(shí)打?qū)嵉慕鉀Q（潛在）問(wèn)題，這才是我們真正需要的能力。放下思 維定勢(shì)枷鎖，也會(huì)有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。 學(xué)習(xí)計(jì)劃篇 4 Java學(xué)習(xí)計(jì)劃 好的計(jì)劃是成功的一半，今天是在創(chuàng)新思維的第一節(jié)課，在這門(mén)課程的開(kāi)始，一個(gè)有策略的、有目的性的計(jì)劃是非常必要的，為了在以后的學(xué)習(xí)中能夠達(dá)到最好的效果， 堅(jiān)持 是一把雕刻刀，不斷地將我這顆頑石變成一件精美的藝術(shù)品。 。時(shí)間是海綿里的水，只有不斷地?cái)D，才會(huì)變得更多，只有將時(shí)間最大化的利用，才能做成一件事。 。統(tǒng)籌規(guī)劃每一件事是成功的關(guān)鍵，只有有計(jì)劃性的做每 一件事，才會(huì)將每一件事做完、做好。 。要按照自己制定的計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，不能像以前一樣一拖再拖，一定要嚴(yán)格要求自己，不能為自己找借口。 。學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的，不能一會(huì)一口氣吃成個(gè)胖子，一會(huì)又是餓得骨瘦如柴，一定要每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，俗話說(shuō)： 三天不練手生，三天不說(shuō)口生 ，只有不斷的學(xué)習(xí)才能充實(shí)自己。 。知之為知之，不知為不知，不知時(shí)就要問(wèn)，不能不懂裝懂，如果不知道還要裝做知道，這樣只會(huì)和別人差的越來(lái)越遠(yuǎn)，越來(lái)越跟不上老師的節(jié)奏，最后 還是一無(wú)所成，只是浪費(fèi)時(shí)間罷了。 ，首先要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。如果思考不出來(lái)，再請(qǐng)教老師或同學(xué)，如果只是一味的問(wèn)老師，只會(huì)讓自己產(chǎn)生依靠心理，長(zhǎng)此以往，便失去了獨(dú)立思考的能力，不能自己獨(dú)立完成一件事。 計(jì)劃制定好后，一定要按照計(jì)劃來(lái)執(zhí)行，我相信，我一定可以在以后的學(xué)習(xí)生活中取得進(jìn)步。 學(xué)習(xí)計(jì)劃篇 5 校本研修是一個(gè)學(xué)校的的活力和發(fā)展前景所在。通過(guò)校本研修，可以隨時(shí)解決在新課程改革過(guò)程中出現(xiàn)的教育教學(xué)問(wèn)題，不斷提升教師的理論水平和教育實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建區(qū)實(shí)驗(yàn)性、示范性高中規(guī)劃的實(shí)際，結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的要求，以及著眼于學(xué)校第三次機(jī)構(gòu)改革，基于《上體附中數(shù)字化校園平臺(tái)》的開(kāi)發(fā)與使用，結(jié)合我校的實(shí)際情況，本學(xué)期將繼續(xù)以新課程改革為指導(dǎo)，著眼于教育教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)校本研修，提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，努力打造出具有我校特色的校本研修模式。 二、校本研修目標(biāo) 推進(jìn)新課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)有自身特色的學(xué)校。 完善 校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機(jī)制。 結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐中的具體問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐、研討等活動(dòng)方式，提高研修的質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)發(fā)展。 建立一支師德高尚，素質(zhì)良好、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。 三、校本研修原則 全員參與的原則 要求每位在崗教師都按區(qū)教育主管部門(mén)和學(xué)校規(guī)定的研修活動(dòng)，教師還應(yīng)根據(jù)自身的教育教學(xué)實(shí)踐，不斷反思、改進(jìn)。 教研研討和教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的原則 從當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及個(gè)人在教育教學(xué)中所面對(duì)的困惑出發(fā)，以實(shí)踐 —— 研討 —— 實(shí)踐的方式進(jìn)行教育教學(xué)探究，全面推進(jìn)新課程改革在我校的實(shí)施。 四、校本研修制度及措施 (一 )研修人員 本學(xué)期繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，以學(xué)科組為基礎(chǔ)，以教師個(gè)人的教育教學(xué)實(shí)踐作為教研的主要形式，通過(guò)教研活動(dòng)，進(jìn)一步完善校本研修。 (二 )研修制度 制定校本學(xué)習(xí)制度。學(xué)校安排每周五第七節(jié)進(jìn)行學(xué)科組活動(dòng)。 校領(lǐng)導(dǎo)既是各學(xué)科教研的倡導(dǎo)者，又是參與者、指導(dǎo)者。 主管領(lǐng)導(dǎo)每周聽(tīng)課 4節(jié)，教導(dǎo)主任每周聽(tīng)課至少 6 節(jié)，教師每周聽(tīng)課 3節(jié)，聽(tīng)課記錄要詳細(xì)，并提出改進(jìn)性意見(jiàn)。 (三 )校本研修內(nèi)容及措施 本學(xué)期，校本研修內(nèi)容是繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)行新課程實(shí)踐，利用新技術(shù)，開(kāi)展教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)教學(xué)發(fā)展。 學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)師德修養(yǎng)，做優(yōu)秀教師。 學(xué)習(xí)新課程，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。 學(xué)習(xí)新技術(shù)，改進(jìn)教學(xué)手段。 優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。 學(xué)習(xí)計(jì)劃篇 6 本學(xué)年的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中，我幸運(yùn)地拜教學(xué)功底深厚，教 學(xué)技藝精湛，師德高尚的 XXX老師為師傅?，F(xiàn)制定師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下。 一、成長(zhǎng)目標(biāo)： （一）自我期望： 通過(guò)師徒結(jié)對(duì)，拜師學(xué)藝，努力提高課堂教學(xué)水平，增強(qiáng)教書(shū)育人的能力。