【正文】 預警機制，發(fā)布廉潔預警信息。通過排查廉潔從業(yè)風險點、界定風險等級、構建預警機制等措施，固化廉潔從業(yè)風險防控管理制度，形成了以崗位為點、以工作為線、以制度為面的廉潔從業(yè)風險防控機制。通過預警機制，對黨員干部職工在履行職責、經濟活動等方面存在的異常情況，運用談心督導、批評教育、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式及時進行預警處置 ，防患于未然。 建立風險防控動態(tài)管理機制。對崗位人員在從事被列入風險點管控環(huán)節(jié)的工作是否按照防控措施規(guī)定的程序辦事，進行跡象信息監(jiān)督，并形成腐敗跡象信息收集、分析評估、預警處置機制，持續(xù)完善風險點防控措施。 四、強化落實，推進黨風廉政建設工作常態(tài)化 落實重大決策部署。嚴格落實中央、省、市、縣及集團公司紀委有關政策規(guī)定要求，加大厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費的宣傳和執(zhí)行力度，對上級紀委的重大決策部署，特別是產業(yè)開發(fā)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、干部選用等政策，認真貫徹并嚴格落實，確保各級重大決 策安排部署到位、貫徹落實到位。 深入開展專項治理。開展公務用車專項治理，糾正超標準配備公務用車和公車私用等問題。完善公司公務接待的管理規(guī)定，嚴格公務接待經費預算管理，促進財政資金透明規(guī)范運行。對 “小金庫”現(xiàn)象集中清理，嚴肅追究相關責任人，黨風廉政現(xiàn)象得到有效防范與遏制。 全力做好學習教育培訓工作。結合集團公司《 》（玉交司［ ］號）文件精神與要求，我公司黨支部認真落實學習教育培訓工作，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行好廉政建設各項規(guī)定。公司黨支部成員對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作都進行了研究和部署并開展學習教育培訓。同時結合工作實際，對新任職干部進行廉政談話；深入調查研究，對群眾反映的不正之風問題及時予以解決 今年以來，公司黨支部在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了公司各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)， 強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)公司發(fā)展提供有力保障。 玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部 2021年 12 月 10日 云南玉溪交通運輸集團公司元江分公司 2020年黨風廉政建設工作計劃 一、落實好責任書的簽訂和責任分解。 （責任人：建設領導小組，時間： 2020 年全年） 繼續(xù)實行主要領導與黨員干部職工簽訂黨風廉政建設責任書。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內容。認真貫徹落實領導小組成員 “一崗雙責”，一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設。把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入日常工作中，做到與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優(yōu)良的黨風促政風。 二、健全管理制度。 （責任人：建設領導小組，時間： 2020 年全年） 建立健全公司全方位工作制度，形成制度體系，重點把健全權力結構和運行機制作為制度建設的重要任務，進一步規(guī)范工作流程，確保各項權力正確行使和責任落實。努力塑造勤奮好學、團結求實，心系群眾、勤政廉政，實干高效、雷厲風行等形象，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱 情、良好的工作作風推動各項工作。 三、嚴格執(zhí)行責任追究制。 （責任人：建設領導小組，時間： 2020 年全年） 嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度，積極探索推進黨員干部職工違反黨風廉政建設責任追究辦法。從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。 四、圍繞保障建設，確保黨風廉政建設工作順利推進（責任人：建設領導小組，時間： 2020 年全年） 繼續(xù)完善推進績效考評，落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、政務公開、政風行風評議等制度。切實糾正黨員干部職工中存在的作風飄浮、敷衍了事、效能低下 等不良作風，促進黨員干部職工高效履行職責。妥善處理群眾投訴。 五、深化反腐倡廉教育（責任人：支部書記、建設領導小組，時間： 2020年全年） 完善廉政教育制度。堅持學習工作制度，健全主要負責同志講廉政黨課、反腐倡廉專題等制度，不斷提高教育的科學性、規(guī)范性、有效性。 扎實開展反腐倡廉教育。認真抓好十九大、十九大四中全會、習近平重要講話精神學習，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)的學習貫徹執(zhí)行，通過反腐倡廉集中學習、示范、警示和崗位廉政教育等多種形 式，分層次、有針對性地開展經常性的理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部職工增強勤政廉政意識，提高黨性修養(yǎng)，固牢思想根基。 深入開展廉政文化進公司活動。充分運用微信、 、 LED 大屏滾動播放廉政知識等多種形式，貼近干部職工實際，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦，激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內在動力，營造堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事的良好風尚。 玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部 2021年 12 月 10日 玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部 2020年黨風廉政建設工作領導小組 為全面落實公司黨風廉政建設工作，根據玉溪交通運輸集團公司《 2021 黨風廉政建設工作目標責任書》精神和要求，結合分公司實際情況，特成立玉溪交通運輸集團公司元江分公司 2020 年黨風廉政建設工作領導小組，組成人員如下： 組 長：張雪松 副組長：師元紅 成 員：儂秀云 張永勛 領導小組辦公室設在經理辦公室，儂秀云、普輝發(fā)、張永勛負責協(xié)調和處理分公司精神文明建設工作日常事務。 玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部 2021年 12 月 10日