xx年辦公室主任試用期工作總結(jié)二-資料下載頁
2025-03-28 01:00本頁面
【正文】 報(bào) 。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 。第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。在辦公室工作不足主要有： 缺乏基本的辦公室工作知識(shí) ,在開展具體工作中 ,常常表現(xiàn)生澀 ,甚至有時(shí)還覺得不知所措 。對(duì)我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解 ,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行 。對(duì)電腦知識(shí)的掌握度較低 ,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量 。工作細(xì)心度不夠 ,經(jīng)常 在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏 。辦事效率不夠快 ,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等 . 就總體的工作感受來說 ,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的 .是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力 。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感 。第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心 . 我知道 ,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意 ,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí) ,坦白說 ,我自己并沒有太大的信心 .但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好 ,保 證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。 范文僅供參考 感謝瀏覽
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