xx年辦公室職員試用期轉正工作總結-資料下載頁
2025-03-28 01:03本頁面
【正文】 做到上情下達、 下情上報 。真正做好領導的助手 。第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有： 缺乏基本的辦公室工作知識 ,在開展具體工作中 ,常常表現生澀 ,甚至有時還覺得不知所措 。對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解 ,從而影響到相關公文寫作的進行 。對電腦知識的掌握度較低 ,這直接影響到相應的工作質量 。工作細心度不夠 ,經常 在小問題上出現錯漏 。辦事效率不夠快 ,對領導的意圖領會不夠到位等 . 就總體的工作感受來說 ,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的 .是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力 。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感 。第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心 . 我知道 ,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意 ,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習 ,坦白說 ,我自己并沒有太大的信心 .但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好 ,保 證讓領導滿意。 范文僅供參考 感謝瀏覽
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