【正文】 分 別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。 ⒉繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 ⒊加強對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。 ⒋關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公 司職工積極響應(yīng)。 ⒌注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。 ⒍進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 ⒎工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。 三、廉潔自律方面： ⒈能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。 ⒉對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。 ⒊個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利 用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。 ⒋在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄?。⒌家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。 ⒍自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。 ⒎自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度， 未參與任何非法活動。 四、存在的問題： ⒈學(xué)習(xí)不夠主動，有時較被動。 ⒉深入基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。 ⒊思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。 ⒋所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。 ⒌有些計劃的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。 五、下一步工作設(shè)想： ⒈加強自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。 ⒉要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。 ⒊鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強 對創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察，防止滑坡。 ⒋強化對制度的落實。 ⒌搞好工會組織建設(shè)，加強對基層工會小組的指導(dǎo)。 ⒍進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權(quán)益。 ⒎配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質(zhì)。 ⒏結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 各位代表，以上是我個人的述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。 篇二：供電公司個人述職述廉報告 供電公司個人述職述廉報告 xxx 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照分公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的要求，現(xiàn)在，我就自己分管的支部和農(nóng)電工作向大會作報告。不妥之處請批評指正。 2021 年，在分公司黨委和市直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體職工的大力支持下，盡職盡 [供電公司經(jīng)理述職述廉報告 (共 2 篇 )]責(zé)、真抓實干，作好黨建和農(nóng)電職責(zé)范圍內(nèi)的工作，為支公司黨建工作和農(nóng)電工作諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障?！八膫€堅持”抓好黨建，打造敬業(yè)愛崗黨員隊伍 一、堅持思想政治工作領(lǐng)先，堅持發(fā)展為成 10kv 紅旗線路 1 條，長度 ；建 成標(biāo)準(zhǔn)化臺區(qū) 3 個；對配變超負(fù)荷嚴(yán)重制約客戶用電需求的 13 個行政村，投入資金 92 萬元，新增綜合臺區(qū) 29 處，共計4600kva；完成 13 批大修項目共計 9 個，完成資金 萬元。日常管理方面，今年 4 月份，我們在 10 個供電所開展了為期兩個月的“六查六整頓”活動，取得了明顯的效果；統(tǒng)一了 10 個供電所基礎(chǔ)管理資料的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，并對資料員進行專門培訓(xùn)，達到了預(yù)期目的；全面完成 pms 設(shè)備完整性和 erp 大修工單流程 6 錄入工作；月份在柴家供電所舉辦了為期兩天的供電所管理員培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間，省公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，對我 們的做法予以高度評價； 11 月份，我們對供電所人員舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)班。 2021 年工作思路和工作目標(biāo)：2021 年，總的工作思路是：以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以開展忠誠企業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和一屆建黨 90 周年為主線，圍繞企業(yè)的中心工作來做，服從服務(wù)于公司發(fā)展，為推動企業(yè)兩個文明建設(shè)，促進企業(yè)和諧發(fā)展再做新貢獻。 建設(shè)一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，廉潔公正，務(wù)實進取的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。 建設(shè)一支求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、真抓實干，經(jīng)得起困難和風(fēng)險的考驗，在各項工作中充分發(fā)揮模 范帶頭作用的黨員隊伍和干部隊伍。 提高“強化執(zhí)行力”的建設(shè)，大力加強局領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強穿透力。 加強思想政治工作，避免發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件。 黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)與分公司簽訂的目標(biāo)，行風(fēng)評議進入全市前三名。 保持文明單位榮譽稱號，力爭進入省級文明單位。 黨員目標(biāo)化管理和民主評議率為 100。 加強農(nóng)電隊伍的管理，殺歪風(fēng)、樹正氣，自己要深入基礎(chǔ)，摸清底子，對一些在農(nóng)電隊伍混日子的人員將嚴(yán)查徹辦，該下崗的下崗，該清退的清退，優(yōu) 化組合，努力打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀的農(nóng)電隊伍。以上述職報告如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家！ 第五篇：供電公司經(jīng)理述職述廉報告 開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質(zhì)。 結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 各位代表，以上是我個人的述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。