【正文】 強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限 ,認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作 ，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī) . 三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務(wù)工作者的良好形象。遵紀守法，廉潔自律，樹立財務(wù)工作者的良好形象。 一年來，我認真學(xué)習(xí)《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者 第 12 頁共 23 頁的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。 作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 20xx 年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中， 我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻。 第二篇：財務(wù)人員個人工作總結(jié)范文 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求， 唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下： 其 一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理； 其 二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 其 三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色； 第 13 頁共 23 頁其 四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通； 其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。 “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤 發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我， 把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報： 一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。 部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé) ,按照年初簽定的責(zé)任合同 ,組織落實強化到位 ,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任 ,遇事不推諉 ,搞好通力協(xié)助 ,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度 ,做到獎罰分明 。 第 14 頁共 23 頁 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度； 今年以來 ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱 ,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試 ,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點 ,一方面將對人員重新組合搭配 ,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn) ,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉 ,真正做到駕熟就輕 ,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高 ,今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng) ,管理員的電腦操作水平 還有待于進一步提高 ,我們將在這方面加強培訓(xùn) ,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平 第三篇： 2021 年財務(wù)人員個人工作總結(jié) XX 年財務(wù)人員個人工作總結(jié) 歲月的腳步從古到今周而復(fù)始地前行著，花開花落，四季輪轉(zhuǎn)，時光飛逝，抬首望去，將近歲末，無論有再多的不舍和留戀，我們即將與 XX 年揮手作別，回憶 XX 年里的點點滴滴，簡單地談一談工作和生活中的酸甜苦辣。 酸： 一年來，總感覺到忙、累，壓力巨大，回想起來，倍感辛酸，主要體現(xiàn)在以下方面。 預(yù)算管理方面 預(yù)算的編制、審核、分解、下達、調(diào)整，每一過程都是數(shù)易其稿，在預(yù)算執(zhí)行工作中，基層調(diào)研，交叉檢查，收集資料，解疑釋惑，撰寫分析，提出考核，凡此種種，付出幾多辛勞，拋灑多少汗水，其中甘苦，誰人能知？誰人能曉？ 8 月份以后，忙于其他事物，疏于管理，空余一地雞毛，只待來年重整舊山河。 財務(wù)指標對標方面 第 15 頁共 23 頁從陽光明媚、春寒料峭的月城，到千里冰封、萬里雪飄的鞍山，一路走，一路看，學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)先進經(jīng)驗，對照自己，找差距，定方案，想措施，抓落實，交流學(xué)習(xí)，檢查督促， 但也僅僅是在寬闊平靜的湖面上投下了一塊小石頭，激起了一圈漣漪，未攪動一潭春水，收效甚微，好在所做的工作基本得到了大家的認同，聊以慰藉我日漸懈怠的心。 財務(wù)分析方面 “一花一世界，一葉一天堂”，要想成為一名好會計，需要具有見微知著，從細微處找出影響事件發(fā)生變化的本質(zhì)的能力， XX 年，公司加強了財務(wù)管控工作，從考核指標、目標成本、制造成本、工序成本、存貨占用、物流控制、降本增效等多方面分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，每月在盡可能多的掌握礦生產(chǎn)經(jīng)營情況的基礎(chǔ)上，殫精竭力，力求真實、客觀、全面地分析礦在成本管控 方面的優(yōu)缺點，針對核算數(shù)據(jù)和存在的問題，找出原因、提出改進建議，為領(lǐng)導(dǎo)的出謀劃策，但限于專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗，該項工作不盡人意。 工序成本管理方面 工序，猶如串在線上的珍珠，穿的方法不一樣，最終呈現(xiàn)在我們面前的項鏈也不盡相同。 XX 年，我礦新增了產(chǎn)品、工序、變更了核算方式，及時根據(jù)核算要求，制定了《朱礦工序成本歸集辦法》，并與同事一道，集思廣益，解決核算中遇到的問題，力求用最合理的方法來詮釋、歸集產(chǎn)品成本。 其他方面 ⑴、“贈人玫瑰，手留余香”，出于工作需要，或應(yīng)同事相邀 ，采用 excel 作為開發(fā)平臺，運用 vba 技術(shù)二次開發(fā)、制作了《朱礦預(yù)算數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)》、《朱礦對標數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)》、《單項獎匯總模板》、《工資匯總模板》、《黨費收據(jù)模板》、《礦石日清月結(jié)庫存系統(tǒng)》、《預(yù)算編制模板》，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高， 第 16 頁共 23 頁極大地提高了 excelvba 的應(yīng)用水平，同時也獲得了使用者的好評，幫助別人，快樂自己， 或許是這一段經(jīng)歷的真實寫照。 “助人者，人恒助之”，一年來，獲得了眾多同事、朋友的幫助，感激之情，無法言表。 ⑵、參與了外協(xié)項目經(jīng)濟性評價，通勤車、爆破價格談判，一些臨時性的成本測算等等，雖然心里或多或少有一些抵觸，但通過參與，獲得收獲，有所成長，痛，并快樂著。 甜： XX 年撰寫的論文，讀書心得在 XX 年都獲得了小小的獎項， XX 年也被評為先進，所立的科研項目也快結(jié)題，提的幾條合理化建議被采納，其中二條被實施，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，凡此種種，都讓我倍感欣慰，但那都是過眼云煙，就像是倒在掌心的水，不論你攤開還是緊握，終究還是會從指縫中一滴一滴流淌干凈。浮華去盡，方顯厚重的人生，簡簡單單，才是人生的 真諦。 苦： 沙華與星月，年復(fù)一年，不知不覺，跨入會計這一行已經(jīng) 11 年了，人生匆匆的步履，走過凄然與落寂的青蔥季節(jié)，已然步入不惑之年，在漸漸蒼老的容顏下，解封昔日的絮語，回憶既往的點滴，慨嘆學(xué)習(xí)這事還是不能松懈，并且往往是越干越覺得自己知識的貧乏，越學(xué)越覺得自己需要學(xué)的東西太多。成本管理，財務(wù)管理，涉稅管理 ??真是讓人應(yīng)接不暇，只是苦于時間不夠。“弄假像真終是假，將勤補拙總輪勤。”這句話用到我身上恰如其分，由于天資愚鈍，自己只有更加勤奮地工作和學(xué)習(xí)才能彌補自身的不足。 辣： 第 17 頁共 23 頁有人說：管理是藝術(shù)，但藝術(shù)也是在不斷完善中升華的，完善的過程是痛苦、無助的，制度很多，執(zhí)行不好，要求很多，落實不好，雖然事前耐心溝通，但是一涉及考核動真格的，結(jié)果總是不能盡如人意，幾家歡樂幾家愁，別有一番滋味在心頭；一些想法不能付諸實施，經(jīng)常干一些重復(fù)的、毫無意義的工作，理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，無奈是唯一的選擇。 品味了 XX 年的酸甜苦辣，仍然對即將到來的 XX 年充滿期望。對于工作而言，兢兢業(yè)業(yè)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作是本分，自不必多說，XX 年，要勤到基層，多走、多看、多問，多思考， 重點在于強化執(zhí)行力，思是行的先導(dǎo)，行是思的結(jié)果。同時結(jié)合企業(yè)實踐，有針對性的學(xué)習(xí)，彌補自己的短板，或許也是不錯的選擇。 在這落寞的深夜，總感容顏抵不過歲月的腳步。時光老去，忘了季節(jié)，淡了來時的記憶。歲月如舟，季節(jié)暗換，一些人，一些事，注定只是扉頁上留下的墨痕。無非是緣淺，總是離別匆匆。輕挽著歲月，看著這燈紅酒綠的世界，每天勞苦奔波，面對著來自各方壓力，感覺生命難以承受之重，感受生活怎么如此艱辛？但不論生活給予了我些什么，日子還總得過下去，還得積極向上地面對每一天的柴米油鹽。工作之余，或許生活和身體就 是我們最應(yīng)該要重視的東西。把學(xué)會好好生活，擁有健康的身體，當做今后努力不懈的方向與目標。 守著寂寞的年華，換一段如水的過往，再也回不到原鄉(xiāng)處。時光匆匆，歲月無痕，從浮華的塵世中，讓自己的心在空曠的靈魂中滲透 生命的悠遠和閑適，讓回憶變成人生旅途上的斑駁痕跡，那酸甜苦辣，薄涼的人生，能有幾人知曉？ 第四篇：財務(wù)人員 XX個人工作總結(jié)財務(wù)人員 XX 年個人工作總結(jié) 第 18 頁共 23 頁 XX 年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得 了的一定成績，現(xiàn)就 XX個人工作情況總結(jié)如下： 一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表 認真做好了會計核算工作 （ 1）完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。 XX 年，我嚴格按照“預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。 （ 2）本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責(zé)的態(tài)度，我科按要求及 時向繳納了職工的各項保險。 XX 年全年，及時交納各項保險 ———— 萬元。其中：為 xx 名職工辦理退休養(yǎng)老保險 xx 萬元。 （ 3） XX 年，完成了為 ———— 名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為 ———— 名在職工繳納 ———— 萬元。 （ 4）制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦 法，加強財務(wù)內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關(guān)，并能夠及時與部門預(yù)算對比，對不合理的開支拒絕辦理。 （ 5）加強和完善國有資產(chǎn)管理， XX 年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題（如固定產(chǎn)明細記 錄不完整），我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。 （ 6）對會計資料進行了整理，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。 第 19 頁共 23 頁（ 7）根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有 XX 年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。 及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項