【正文】 徹十六大和十六大四中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下 : 一、在德的方面 : 在思想上，認真學習理論、領會黨的十六大和十六大四中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續(xù) 深入學習、貫徹落實 “三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南 。積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動 。積極向廣大員工宣傳黨的方針政策 。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任 。積極參與醫(yī)院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質 。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫(yī)院兩個文明建設的順利開展。 二、在能的方面 : 熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行 。較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務 。專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能 。能通過調研發(fā) 現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力 。工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)，依法行政較好地協(xié)調了有關各方面的關系。 本人到縣醫(yī)院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院目標計劃，將管理職能轉變?yōu)榉章毮埽貏e是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案 。然后征求各 方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫(yī)院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術結構、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質量和醫(yī)療安全方面 。堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。在協(xié)調工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全 。積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導 。積極參與全縣網(wǎng)絡醫(yī)療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置，基層網(wǎng)絡醫(yī)療機構醫(yī)患關系的協(xié)調處理， “降消項目”的具體落實等。 三、在勤的方面 : 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上 。工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失 。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨 。無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調有關工作，督促有關工作落實情況。 四、在廉政建設方面 : 在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤 勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。 今后我還要加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質服務就沒有工作量。 第五篇：醫(yī)院 業(yè)務院長述職報告 2021年述職述廉述學述法報告 2021 年，本人主要分管醫(yī)院業(yè)務工作，全年工作的主要目標任務是：一是在全院工作目標的指導下，抓醫(yī)療、護理規(guī)范化建設和管理，促進臨床及護理、醫(yī)技各項工作的落實；抓全院院內感染率的控制及院感工作的落實；完成醫(yī)院發(fā)展所需設備的論證、市場調研、分析比價、招標，以及運行管理，效益分析；二是加強醫(yī)保合作醫(yī)療規(guī)范化管理，合理使用醫(yī)保合作醫(yī)療資源，力爭醫(yī)保合作醫(yī)療工作達標；三是積極推進科室考核規(guī)范化、制度化，促進醫(yī)院全年目標的完成。 工作中，我能夠堅 持以臨床服務為切入點，以“三合理”為原則，以臨床及病員滿意為目標，抓好長效管理。在醫(yī)保合作醫(yī)療管理科室及全院臨床科室的共同努力下，醫(yī)保各項指標合理，合作醫(yī)療除個別科室個別指標控制不太理想外，絕大多數(shù)指標控制處在較好水平，保證了病員結報的及時性和結報比，合理的使用醫(yī)保和農(nóng)合資源。同時醫(yī)?？颇軜O積主動為廣大醫(yī)?；颊咛峁┤虄?yōu)質服務，得到了參保人員的好評。 為了更好的適應醫(yī)院管理要求，對《醫(yī)院科室考核方案》進行完善。全年帶領考核組成員緊緊依據(jù)《科室考核方案》，堅持公開公平公正的原則，對全院所有科室，各級人 員進行考核。并根據(jù)考核結果進行獎懲，有效的利用考核結果進行分折、評價、管理。通過考核，促進了醫(yī)院各項規(guī)章制度及各級各類規(guī)范的落實，使醫(yī)院管理進一步規(guī)范?；仡櫧衲甑墓ぷ?，各分管部門的同志都做出了較大的努力，所有成績的取得，是各科室同志們共同努力的結果，離不開各位領導的支持和其他各部門和科室的密切配合。 2021 醫(yī)院重點工作將以分級轉診工作為契機，全面開展業(yè)務，扎實抓好各項工作的落實，與相關科室的同志們共同努力，力爭年底完成業(yè)務增長 1520%的目標。 二、自覺遵守黨紀法規(guī)，加強自律，保持廉潔 本 人認真學習領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，不斷加強自省、自警、自律，按照黨員標準嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自身免疫力。 ，嚴格執(zhí)行醫(yī)院有關廉潔自律規(guī)定和公示制度，加強對分管科室及其主要負責同志的監(jiān)督和教育。 ，發(fā)揚民主，實事求是。多聽取分管科室的意見，經(jīng)常與分管科室的同志一起調查研究工作，及時解決問題。 在藥品、醫(yī)療設備采購方面，堅持公開招標采購原則，并以使用科室意見為主導，指導采購。一年來，未收受任何禮品禮金。 雖然 2021 年本人的工作取得了一點進步，但是離一個合格的領導干部要求還有很多差距。以后，我要加強學習，嚴于律己，提高認識，端正思想，爭取在 2021 年作出更大成績。