【正文】 制度建設目標，著眼于工程建設實際和管理工作需要，著眼于機關管理要求，布置職能處陸續(xù)制定出臺了《湖北 xx 工程建設管理局（ xx 工程領導小組辦公室）黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共湖北 xx 工程建設管理局（ xx 工程領導小組辦公室）黨組自身建設若干規(guī)定》、《湖北 xx工程建設管理局（ xx工程領導小組辦公室）工作規(guī)則》、《關于加強工程建設管理廉政風險防范措施的通知》、《關于嚴肅工作紀律的通知》、《關于嚴肅 xx 工程建設管理紀律的通知》、 《關于進一步明確禁止轉包和違法分包行為的通知》、《 xx 工程建設督辦制度》、《關于規(guī)范施工單位建設資金監(jiān)管三方協(xié)議的通知》等系列規(guī)章制度。與此同時，敦促對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。 xx局不斷健全黨組會議議事規(guī)則，領導班子堅持實行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內民主集中制。 xx 建設中的重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額資金使用“三重一大”事項均由黨組會、局長辦公會、局務會等會議研究通過。邀請省紀 委派出紀工委的領導參與，實行決策全過程監(jiān)督，決策的透明度、科學性和民主性進一步增強。領導班子成員帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度。在黨員民主生活會上，與會人員開誠布公、敞開心扉、暢所欲言、實事求是地談思想，談問題，對所提意見和個人查找的問題，嚴格剖析，積極開展批評與自我批評，勤政廉政意識進一步得到增強，領導班子成員的個人權力受到了有效監(jiān)督和約束。 三、落實黨風廉政建設責任制，完善風險管控機制 xx 局（辦）黨組高度重視黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，實行領導抓、抓領導，形成一級抓一級、層 層抓落實的工作格局。按照副職對正 第 25 頁共 40 頁職負責、下級對上級負責原則，層層簽訂目標責任狀，簽訂黨風廉政建設責任狀。黨組將反腐倡廉課題列為中心組學習重要內容之一，精講精學，自警自律。對照《廉政準則》要求，認真落實黨員領導干部廉潔從政自查登記、領導干部個人重大事項報告、配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員有關情況報告制度， 4 位局領導、 16 位副處級以上干部悉數(shù)登記報告。 XX 年 10 月 xx 局（辦）黨組成立，正式納入省紀委派出紀工委管理后，我局黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督檢查力度加大，工作的系統(tǒng)性、 計劃性進一步增強。廉政考核正式被納入平時考核范疇，將預防腐敗作為一項重要內容納入重點工作督辦范疇，確保廉政建設與工程建設任務一道部署、一道推進、一道檢查、一道考核。實行黨風廉政建設考核一票否決制。 四、著力構建腐敗風險懲防體系，營造風清氣正氛圍 xx 局采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進廉政風險預警防控全覆蓋。在全域覆蓋中突出重點領域，將廉政建設納入工程建設目標管理之中，研究提出“工期高效、工程優(yōu)良、施工安全、環(huán)境友好、干部廉潔”的工程總體建設目標。 全域覆蓋中突出工程領 域。經(jīng)過 xx 和省檢察院兩家協(xié)商，聯(lián)合開展了預防職務犯罪活動；黨組要求在所有建設項目中全面推行廉政合同制度，現(xiàn)已簽訂廉政合同 106 份；制訂出臺機關工作人員“廉潔八不準”、建設管理“九個嚴禁”，進一步整肅工程建設廉政紀律，加大工程建設領域突出問題整治力度。 探索建立源頭治腐機制。在落實局機關工作人員崗位職責的基礎上，開展風險評估。采取自己找、相互查、領導點、群眾評、組織審等方式，查找出 22 個關鍵崗位 57 個腐敗風險點。組織進行綜合評估，確定風險等級，明確防控重點，制定控制預案，切實從源頭上預防控制腐敗風險 。對工程招投標、合同簽訂、工 第 26 頁共 40 頁程價款結算、設計（施工）變更等關鍵領域和環(huán)節(jié)，采取環(huán)節(jié)分離、權責制約、相互監(jiān)督等措施，從工作程序上預防控制腐敗風險。管理上實行組織監(jiān)督、部門相互監(jiān)督，接受干部群眾、參建單位和社會輿論監(jiān)督，形成較為完善監(jiān)督體系。通過全面開展重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)腐敗“風險點”查找活動，讓廣大黨員干部知道“危險”、查找“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”。 嚴格落實“一崗雙責”。機關各處負責人為各處廉政建設第一責任人，要求定期進行述職述廉，自覺接受干部職工評議。機關處室 主動將季度職能工作目標、共性工作目標、效能建設目標完成情況匯編成冊下發(fā)各建管處（站），接受基層單位監(jiān)督，并將這一做法長期堅持下來。局（辦）利用門戶網(wǎng)站、印發(fā)宣傳資料等形式，將職權目錄、權力運行流程圖、廉政風險庫等公之于眾，真誠接受社會和輿論監(jiān)督。 五、創(chuàng)新宣傳教育載體，營造特色廉政文化 xx 局十分注重開展拒腐防變宣傳警示教育。通過組織參觀學習、正反典型教育、專題講座、知識競賽等形式和載體，使干部職工從多角度、多層面受到深刻教育。 抓紅色教育提升防控意識。 XX 年， xx 局領導班子帶隊，分 批分期帶領機關干部到革命圣地延安、革命根據(jù)地洪湖瞿家灣參觀學習，隨即開展了延安精神學習征文評比表彰活動。通過參觀學習，增強了腐敗風險防控意識，提高了腐敗風險防控自覺性。 抓法規(guī)教育普及廉政知識。近些年來， xx 局堅持開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》及其實施辦法、工程建設領域突出問題專項整治系列政策法規(guī)、黨風廉政建設責任制規(guī)定等法規(guī)制度的專題學習活動，部署下發(fā)了《瀆職侵權犯罪案件立案標準與檢察官的諫言》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、 第 27 頁共 40 頁《嚴肅換屆紀律整治用人上不 正之風知識問答》等教育書籍，班子成員帶領黨員干部一道，參加了紀念中國共產(chǎn)黨成立 90 周年反腐倡廉知識競賽，反腐倡廉政策法規(guī)知識在 xx 局得到普及，在省委組織部組織的黨員干部換屆紀律抽查中，我局黨員干部換屆紀律知曉率達到 100%。 抓警示教育筑牢心理防線。在主題“宣傳教育月”活動期間，我們邀請省紀委、省檢察院等部門長期從事預防職務犯罪方面的專家到局機關開設專題講座。用前車之鑒，提醒干部職工防危杜漸，潔身自好，充分認識“溫水煮青蛙”的危害，做到凈化朋友圈、規(guī)矩生活圈、簡化社交圈、豐富事業(yè)圈。班子成員和局機關 、直屬單位干部職工一道，前往省紀委洪山警示教育基地參觀學習；組織參觀了省紀委、省檢察院開展的預防職務犯罪巡展活動。通過專家授課、觀看巡展、服刑人員現(xiàn)身說法，班子成員和干部職工均對預防職務犯罪產(chǎn)生了深刻的心靈觸動，自身拒腐防變的免疫能力得到進一步增強。 抓制度參與增強自律意識。 xx 黨組負責人要求把構建腐敗風險預警防控體系作為制度建設的重要方面抓緊抓好，做到制度規(guī)定出臺前干部職工集中研討，制度規(guī)定醞釀中干部職工出謀劃策，制度規(guī)定出臺后干部職工學習貫徹。時刻提醒相關部門保持腐敗風險預警防控的高壓勢頭，做到 常態(tài)化、經(jīng)常化；一再要求各處室干部職工堅持參與，對標自查，自勉自強。 抓主題教育突出自身特色。今年以來，廣泛開展了以“執(zhí)政為民，以人為本”的主題教育活動，參建者的忠誠感、責任感、使命感和緊迫感進一步增強。機關管理人員，始終保持著一種“坐不住、等不起、慢不得”的心態(tài)，心系工程建設，每個周末基本上都是輾轉在各個工地上度過的。據(jù)統(tǒng)計，每周約有四成以上的時間都投入到了工程一線。 抓載體搭建創(chuàng)新教育形式。 xx 局注重采用前沿先進科學技術，利用群眾喜 第 28 頁共 40 頁聞樂見的形式，把活動開展好。近 年來，我局充分利用網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳腐敗風險防控工作，提升了教育效果。廉政建設專欄在湖北 xx 門戶網(wǎng)站上開辟時間不長，便收到了大量來稿，現(xiàn)已集中篩選連續(xù)刊發(fā)了 15 篇較有特色的宣傳稿件。我局大力開展廉政文化進機關、進局直單位、進工地活動，通過張貼宣傳畫、設置主題展板、贈送廉政箴言、舉辦廉政座談會、創(chuàng)作廉政短信和廉政春聯(lián)等形式和途徑，讓廣大干部職工在耳濡目染中一次次經(jīng)受洗禮和升華。 六、緊密結合“治庸問責”，深入推進黨風廉政建設 按照省直機關治庸問責工作要求， xx 局出臺了嚴肅工作紀律的通知，并將治 庸問責與黨風廉政建設結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，實現(xiàn)治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁目標。通過開展治庸問責助推黨風廉政建設，加強黨風廉政建設深化治庸問責。借助多種途徑，嚴查干部職工隊伍公務處理過程中是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問題；是否存在辦事不公、暗箱操作的問題；是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問題；是否存在違反廉潔從政規(guī)定的問題。嚴肅防汛紀律，周密安排，科學防范，及時處置了興隆水利樞紐上游圍堰潰口性崩塌險情，有效應對了 XX 年漢江 20 年一遇的秋季 洪水威脅，取得了興隆抗洪搶險工作的重大勝利，保障了人民生命、國家財產(chǎn)和工程施工的安全，受到了國務院 xx 辦的通報表揚。通過治庸問責，避免了決策失誤、權力失控、行為示范和干部失足的出現(xiàn)。 xx 局黨組注重暢通群眾利益訴求渠道，叮囑信訪部門熱心接待群眾來信來訪，對群眾反映突出的問題認真核實調查，一經(jīng)查實，一查到底，確保穩(wěn)定大局。堅持開門搞廉政建設，采取網(wǎng)上公示廉政違紀舉報投訴電話、郵箱，設置廉政舉報投訴箱等方式收集意見建議。截至目前， xx 未發(fā)生一起領導干部違規(guī)違紀事件。 通過多措并舉，多管齊下，我局 黨風廉政建設取得了一定成效，保持了良好 第 29頁共 40頁的廉潔從業(yè)局面，維護了 xx干事興業(yè)的社會形象，增強了建設管理隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地保障了工程安全、資金安全、干部安全。 七、廉潔奉公率先垂范，勤政廉政以身作則 作為黨組書記，我深感做好黨風廉政建設工作的極端重要性，不敢有絲毫懈怠。堅持做到正人先正己，要求他人做到的自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。 一是從自身做起、從點滴做起，時刻緊繃反腐倡廉之弦。為官之道，廉為根本。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺把廉政規(guī)定落實到工作中，正確處理公與私、權與責、名與利的關系。一年來，我的家屬、小孩和所有的直系親屬均未參與和插手我所管轄范圍內的工程建設活動；更沒有收受任何施工單位的現(xiàn)金禮金和貴重物品。做到了嚴格要求自己、嚴格要求家屬親屬。未參與高檔消費娛樂，沒有賭博，保持了昂揚向上的精神風貌和健康的生活情趣。 二是認真履行“一崗雙責”，突出抓好廉政建設和教育。以理想信念教育為重點，認真抓好社會主義核心價 值體系教育，積極引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹執(zhí)行，積極探索黨風廉政建設的有效途徑和長效機制。 三是切實加強招投標管理，確保公平公正公開。按照有利于控制工程投資、有利于選擇好的施工隊伍、有利于保護干部的原則要求，切實加強招投標工作管理。堅持嚴格采用規(guī)范合同文本，縝密設定合同條款，確保合同文件合法、完整、準確。嚴格履行合同擬定、初審、評審會簽、合同談判、合同簽訂等系列程序，保證合同簽訂程序的完整性。加強合同執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，維護合同的嚴肅性和強制性。今年，我們順利通過了國務院 xx 辦組織的多項稽察和專項檢查。 第 30 頁共 40 頁一年以來，我們落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設取得了一些 成績，收到了一定的效果，也給了我們深刻啟示。我的體會是：一個單位黨風廉政建設的好壞，關鍵在于單位的領導班子；領導班子的好壞，關鍵在于一把手。一把手只要高舉反腐倡廉的大旗，認真制定和落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭遵守和模范執(zhí)行各項廉政紀律，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，言行一致，嚴格要求，就能創(chuàng)造風清氣正的廉政氛圍，牢固筑起防止腐敗的鋼鐵長城，帶出干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。為此，我將繼續(xù)帶頭學習《廉政準則》，嚴格遵守《廉政準則》規(guī)定“ 8 個方面禁止”和“ 52 個不準”，講政治、顧大局、守紀律。堅持以身作則，起到表率作用，明 是非、辨善惡、知廉恥、守法紀，把倡導良好的生活作風和培養(yǎng)積極向上的生活情趣作為加強思想建設的一個重要方面，做到生活正派、情趣健康。作為黨組書記，我將繼續(xù)負起反腐倡廉五方面的責任：組織領導的責任、改革治本的責任、帶頭自律的責任、教育監(jiān)督管理下屬的責任、管好配偶子女家屬和身邊工作人員的責任。履行好反腐倡廉工作“第一責任人”的職責，做到重要工作親自部署，重點問題親自過問，重要情況親自調查，重要信件親自批辦，重要案件親自督辦，建立和完善腐敗風險預警防控體系，不等問題發(fā)生后再亡羊補牢。 XX 年， xx 局（ xx 辦 ）將貫徹落實省委省政府和省紀委的工作部署，根據(jù)省黨風廉政建設責任制領導小組辦公室、派出紀工委的具體安排和要求，繼續(xù)加大黨風廉政建設責任制落實力度，以預防職務犯罪為抓手，大力推進反腐防倡廉工作，緊緊依靠班子全體成員，團結帶領全體干部職工，為把 xx 工程建設成為安全工程、優(yōu)質工程、廉潔工程，實現(xiàn)“工期高效、工程優(yōu)良、施工安全、環(huán)境友好、干部廉潔”的目標而不懈努力。 第三篇：落實黨風廉政建設工作的述職報告 第 31 頁共 40 頁本人于 12 月底，由縣工商聯(lián)機關調任鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨委辦，協(xié)管“ 三個一”項目等工作，掛包、兩個村，根據(jù)委辦 []130 號《關于開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神，現(xiàn)將自已一年來的工作述職如下：