【正文】 系。如果甲方違反此條例按照每人 5000 元的費(fèi)用一次性補(bǔ)貼于乙方的損失。 五、補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方共同議 (約 )定，所定內(nèi)容作為本合同 的補(bǔ)充合同，與本合同具同等法律效力。 、車費(fèi)補(bǔ)貼：在乙方人員入職天后，甲方公司按照人民幣 /人 的費(fèi)用一次性補(bǔ)貼于乙方公司。 六、合同的變更、終止、解除和生效 、合同簽訂后雙方必須全面履行規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同， 如因特別情況須變更、終止、解除合同的情況下雙方代表當(dāng)事人應(yīng)提前協(xié)商 確認(rèn)，并一次性甲方付清乙方所有人員的全部薪資及相關(guān)費(fèi)用，方可解除終 止本合同。 、本合同在甲乙雙方代表簽字蓋章后即生效，同具有法律效力。本合同一式 二份，雙方各執(zhí)一份 。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 甲方代表簽名：乙方代表簽名： 日期： 20 年月日日期： 20 年月日 公司電話：公司電話： 4000— 282842 聯(lián)系手機(jī)：聯(lián)系手機(jī)： 13728288929 一、對(duì)私人指定賬戶： 開戶行：東莞工商銀行大朗支行 戶名：黃俊仁 賬號(hào)： 622202202102219644 5開戶行：東莞郵政儲(chǔ)蓄銀行大朗支行 戶名：黃俊仁 賬號(hào)： 622188602021024202 2開戶 行：東莞建設(shè)銀行大朗支行 戶名：黃俊仁 賬號(hào)： 4367423233000252838 開戶行：東莞農(nóng)業(yè)銀行大朗支行 戶名：黃俊仁 賬號(hào)： 6228480600419534216 開戶行：東莞中信銀行大朗支行 戶名：黃俊仁 賬號(hào)： 6226964800010110 開戶行：深圳發(fā)展銀行平湖支行 戶名：黃俊仁 賬號(hào)： 622538007052731 4開戶行：深圳招商銀行松崗支行 戶名：黃俊仁 賬號(hào)： 622588784779160 1 二、對(duì)公司指定賬戶： 開戶行：東莞銀行大朗支行（原東莞市商業(yè)銀行大朗支行） 戶名：東莞市金福實(shí)業(yè)投資有限公司 賬號(hào)： 510003601000418 開戶行：東莞工商銀行大朗支行 戶名：東莞市金福實(shí)業(yè)投資有限公司 賬號(hào)： 2021026019000009 531開戶行：東莞中信銀行大朗支行 戶名：東莞市金福實(shí)業(yè)投資有限公司 賬號(hào)： 7449010182600006964 第五篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書 (新標(biāo)準(zhǔn)底稿 ) 協(xié)議編號(hào)： 勞務(wù)派遣協(xié)議書 甲方：北京經(jīng)中太聯(lián)物業(yè)管理有限公司乙方：北京金服聚祥資產(chǎn)管理有限公司 甲乙雙方在平等互利的原則下，就勞務(wù)派遣事宜協(xié)商一致，制訂此協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)協(xié)議條款。 第一條甲乙雙方以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和北京市相關(guān)勞動(dòng)法律、法 規(guī)為勞務(wù)派遣行為準(zhǔn)則。 第二條乙方須依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和北京市相關(guān)勞動(dòng)法律、法 規(guī)，；制定勞務(wù)派遣人員的《用工制度》。 第三條甲方須依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和北京市相關(guān)勞動(dòng)法律、法 規(guī)、獲得勞務(wù)派遣行政許可；與勞務(wù)派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》。 第四條乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與北京市各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，有權(quán) 解除或終止與勞務(wù)人員的合同。 第五條派遣員工因享受的權(quán)益。 甲方派遣員工與乙方員工享有同等的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全生產(chǎn)用品。 甲方派遣員工享受與乙方員工同等的政治權(quán)利和接受教育培訓(xùn)的權(quán)利。 甲方派遣員工按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定享受婚、喪和計(jì)劃 生育假待遇。 甲方派遣員工享受患病、非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因公負(fù)傷待遇。 第六條甲方責(zé)任和義務(wù) 派遣的勞務(wù)人員須符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)力使用規(guī)定。其文化程度和年齡須達(dá)到乙方用工標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方確認(rèn)符合用工單位的標(biāo)準(zhǔn)后方可作為勞務(wù)派遣人員安排到乙方工作。 甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)代乙方繳社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員收入明細(xì)向勞務(wù)人員發(fā)放工資、并代扣代繳稅款。 甲方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員保險(xiǎn)增減手續(xù)，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)保險(xiǎn)事宜。 甲方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員工傷認(rèn)定、鑒定、享受工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)審批手續(xù)。 甲方依據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。 甲方根據(jù)乙方要求負(fù)責(zé)派遣崗位員工名，在崗派遣人員辭職流失的甲方在收到通知后一周內(nèi)完成人員補(bǔ)充 第七條乙方責(zé)任和義務(wù) 對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行《勞動(dòng)紀(jì)律》、《崗位安全操作規(guī)程》、《崗前培訓(xùn)》等教育，培訓(xùn)合格后，安排勞務(wù)人員的工作崗位。 依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策為甲方勞務(wù)人員提供必要的“勞動(dòng)條件”，“安全工作環(huán)境”及“勞動(dòng)保護(hù)待遇”，確保生產(chǎn)安 全。 勞務(wù)人員享受乙方有關(guān)加班規(guī)定的待遇，法定節(jié)假日加班按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)政策規(guī)定發(fā)放加班工資。 勞務(wù)人員在乙方務(wù)工期間，乙方應(yīng)把安全教育、安全生產(chǎn)放在首位，降低工傷發(fā)生率。勞務(wù)人員在務(wù)工期間因工作遭受傷害，乙方應(yīng)采取急救措施，救治費(fèi)用乙方先行墊付，并及時(shí)通知甲方按國(guó)家規(guī)定向有關(guān)部門申報(bào)并辦理相關(guān)工傷手續(xù)。乙方提供必要的發(fā)生工傷事故的文字材料，屬工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)范圍內(nèi)的按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行，具體事務(wù)由甲方協(xié)助辦理。如果出現(xiàn)工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)以外應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，具體事務(wù)由甲方協(xié)助處理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 乙方在勞務(wù)人員當(dāng)月入職后，因推遲交納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間而造成的空檔期，在此期間發(fā)生 的工傷事故及因疾病住院使甲方無(wú)法辦理工傷申報(bào)和住院醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)，乙方承擔(dān)全部費(fèi)用。 乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員在崗期間因病休假的病假工資（按勞動(dòng)合同法及北京市的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行）。 乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)合同終止或勞務(wù)人員勞動(dòng)合同未到期被無(wú)故辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條執(zhí)行。 勞務(wù)人員因違反乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失等不好影響，乙方可按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定根據(jù)具體情況要求勞務(wù)人員予以賠償，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律者交由司法部門處理。 協(xié)助甲方辦理勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)增減手續(xù)。 第八條勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn) 雙方確認(rèn)： 150 元 /人 /月 第九條結(jié)算方式 甲乙雙方商定，勞務(wù)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)由甲方承辦，乙方應(yīng)于每月前按實(shí)際發(fā)生員工人數(shù)向甲方支付服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、派遣人員工資。 當(dāng)月 15 日后入職和 15 日前離職的人員，當(dāng)月管理費(fèi)按 50%支付。 甲方自收到乙方支付派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后及時(shí)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 結(jié)算方式：支票形式或轉(zhuǎn)賬形式。 甲乙雙方核實(shí)各項(xiàng)費(fèi)用后，由甲方出具等額發(fā)票到乙方處換取支票。 第十條派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)停繳與工資發(fā)放延遲解決 如乙方超過(guò)規(guī)定時(shí)間未支付或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未足額支付甲方以上各項(xiàng)費(fèi)用（服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金）甲方負(fù)責(zé)墊付，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額支付甲方以上各項(xiàng)費(fèi)用（服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金），由于甲方原因?qū)е屡汕矄T工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)停繳與工資發(fā)放延遲，由此造成的后果由甲方自行承擔(dān)。 第十一條甲乙雙方附加約定 第 十二條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議執(zhí)行期限自 2021年年月日起至月日止。 第十三條協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂。 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方 同意，任何一方不得變更、解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可 抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商對(duì)協(xié)議進(jìn) 行變更或解除。如果雙方均未提出異議，本協(xié)議自動(dòng)順延。任何一方 要求續(xù)簽或不再續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前三十天通知另一方，就相關(guān)后續(xù) 問(wèn)題做出安排。 第十四條本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方存在爭(zhēng)議，甲乙雙方本著協(xié)商解決原則， 如協(xié)商未果提交北京勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)裁定。 第十四條本協(xié)議依照《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 執(zhí)行。 甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方負(fù)責(zé)人（簽字） 甲方蓋章：乙方蓋章： 年月日年月日