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語文教師個人述職報告通用[5篇范文]-資料下載頁

2025-03-27 09:57本頁面
  

【正文】 ,我首先從自己做起,努力改進課堂教學,做到以下幾點: 認真?zhèn)浜谜n,做好課前準備,上好每一節(jié)課。 做好課后的常規(guī)工作,如聽寫、作業(yè)批改、評講等。 注意培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,提高學生的閱讀能力。平時規(guī)定學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀,這樣他們就可以擴大視野,豐富詞匯,增長知識,并要求他們摘錄好詞好句,概括主要內(nèi)容及寫出自己的感受。 勤寫日記。鍛煉學生多練筆,隔天一個話題, 讓學生或多或少地寫出自己的見解,讓他們有話多說無話少說。 三、教育工作,不斷學習 作為一名班主任,每天回到學校,都會擔心班里會出現(xiàn)大大小小的問題,因此,為了減少這種現(xiàn)象的發(fā)生,我的管理方式都比較軍事化,在學生面前我都會表現(xiàn)得很嚴肅。每天有會嚴格地要求學生做好,比如儀容儀表、集隊、做操等,因此,在學校的廣播體操比賽中,獲得了三個一等獎。有時,為了讓學生對學習有一種你追我趕的學風,我和我們班的何老師都會舉行古詩和單詞默寫小競賽,但從幾次結果來看,班里還是未能形成一種積極向上,你追我趕的好學風,學 生的各種能力還是比較差,學習態(tài)度不自覺。因此,如何建立一種和諧的班級環(huán)境,這是我以后學習的方向。 四、學習生活,豐富多彩 實實在在的校本培訓。在這個學期中,學校為了提高教師的教育教學能力,都有針對性的舉行了多次的腳本培訓:如邱校長的《班級管理的藝術和方法》、何主任的《評課的藝術》、陳老師的《如何培養(yǎng)學生的課堂語言表達能力》以及潘老師的《中隊活動的策劃與實施》。這些培訓都讓我獲益匪淺,如拾珠寶,對我的教育教學都有一定的指引。 緊扣重點的語文科研活動。每一次科研活動,都像一次座談會??平M長都有針對性的提出我們語文教學經(jīng)常出現(xiàn)的問題來進行研討,每個老師都會說出自己的觀點,互相交流,互相學習。 精彩的課外閱讀教學展示。這是一次難得的校外學習機會。目睹了楊姝楓老師的教學風采。一句句簡單的引導語,就可以令學生各抒己見。感嘆學生回答的同時,也不能不佩服楊老師的教學方法。通過學習,反思了讓學生愛上看書的前提是老師也要愛上看書,因此,為了和學生有一個溝通的橋梁,我惡補了一些兒童文學作品:如林海音的《城南舊事》、曹文軒的《 根鳥》。 五、反思才有進步 平凡的教學中,不斷地浮現(xiàn)出自己在教育教學上的缺點: 在教育學生的時候,必須走進他們的世界,理解學生的心理。 面對特殊事例的時候,必須尋求可取的方法。 落實好培優(yōu)輔差的工作。 多看心理學、班級管理和語文教學的書籍。 勤動筆,寫反思。 最后給自己在教育教學工作上的忠告: 少點煩躁,多點耐心;少點懶惰,多點反思;少點死板,多點創(chuàng)新。 語文教師個人教學述職報告 6 我是 XX 小學的一位語文教師,現(xiàn)任專業(yè)技術職稱是小學語文一級教師。從教十一年, xx 年獲得現(xiàn)任職稱。 在現(xiàn)任期間里,本人在學校的工作安排下,擔任了語文教學工作。幾年以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作?,F(xiàn)具體總結如下: 一、班主任工作。 在擔任 4 至 6 年級班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,進取與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈 ,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上,富有朝氣的班團體。幾年來,班級在各方面的表現(xiàn)都比較好,并在作文比賽中榮獲第一名。 二、教學工作。 在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的資料,了解學生的實際情景經(jīng)過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的語文教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是教師的職責。所以,在教學之前,貫徹《九年義務教育語文教學大綱》的精神, 認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。經(jīng)過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以如何培養(yǎng)小學生創(chuàng)造本事的教學實驗專題。進取進行教學改革。進取參加市教研室、及學校組織的教研活動,經(jīng)過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。 經(jīng)過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不一樣興趣愛好,不一樣的生活感受和不一樣的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們構成自我不一樣的風格,不強求 一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美本事,越有創(chuàng)造力。所以,在小學語文教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,經(jīng)過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習進取性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。 三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優(yōu)工作。 抓好第二課堂,實施素質教學。根據(jù)本校學生的基礎,發(fā)掘有語文興趣、特長的學生,組織他們在第二課堂進 行培養(yǎng),并按年齡、基礎等情景分為語文興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實際情景采用不一樣的計劃、步驟,方法,進行有效的培訓教學。學生經(jīng)過有計劃、有步驟的培訓后,語文水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的書法班、文學班,各方來賓對學生的表現(xiàn)有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在必須程度上提高了我校的文化氛圍。 四、其它工作。 除了日常的教學工作之外,負責校內(nèi)大部分的宣傳工作,為了能做好學校的宣傳工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成工作。如,我在師范學校時練就的“書法”以及 “出墻報”基本功,使我成為了學校里各類墻報、板報的骨干分子。我擅長各種字體的書寫,以一個之力也能做到了多人的效果。 在這幾年的工作中,經(jīng)過和同事共同的努力,提高了我校的語文水平,取得必須的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的本事。寄望于下一階段,能繼續(xù)上下而求索,能不斷推進完善自我,做好工作,無愧太陽底下最光輝的事業(yè)! 第四篇:語文教師個人述職報告(通用) 語文教師個人述職報告范文范文(通用 5 篇) 東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消 逝了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候寫一份述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢?下面是整理的語文教師個人述職報告范文范文(通用 5 篇),僅供參考,大家一起來看看吧。 語文教師個人述職報告范文 1 歲月如梭,轉眼間一年的時間又在忙忙碌碌的工作中匆匆走過了。回望走過的 xxxx 年,與往年一樣,我在自己平凡的崗位上,默默耕耘,踏實工作,為祖國的教育事業(yè)奉獻自己微薄的力量。新年來臨之際,將自己這一年的教學管理工作總結如下: 我一貫勤勤懇懇地工作,把自己滿腔的熱情傾注于自己的學生。一直以來我都堅持寬厚待生、責任為基;嚴格律己、誠信為本。以自身的學識和道德,給予學生無盡的勇氣和能量。一直以來我都把個人利益放在集體利益之后,以寬容善待過失、以清眸透視心靈,以陽光的心態(tài)面對繁忙的工作。 本學期,承擔了一( 12)班的語文教學,我全心全意從孩子們的角度出發(fā)認真扎實地開展教育教學工作。我著力抓好課堂常規(guī)。并以學生為主體,有目的有條理地引導他們進行學習,鼓勵學生自主獲取知識。在低年級教學方法上,我引導學生通過兒歌識字,字謎識字 ,形象識字,游戲識字,編故事識字等一系列學生喜歡的識字方法進行教學。平時除了課內(nèi)識字外,我還鼓勵學生在課外識字,引導學生平時留心觀察,隨時隨地識字。經(jīng)過一系列的詞語積累練習后,大大豐富了學生的詞語庫,從而提高學生課堂表達能力。 今年還擔任了金都校區(qū)一年級的主管工作,在我們一年級 13 位教師中新進教師占了 54%,繁重的工作量,來自教學的壓力,來自年幼無知學生和家長的壓力,都使這些青年教師承受了巨大的心理壓力,有時不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。因此每天上完課我就 在辦公室聽聽他們班級里最近發(fā)生的事情,聊聊他們的教學情況,不厭其煩的替他們分析與解決一些問題。如今一年級組青年教師很快融入教師隊伍,我也非常樂意通過引導與幫助他們少走了彎路,集中精力熟悉并鞏固好自己的教學成長之路。 合格的人事干部就是要觀察問題細致入微,考慮問題細致全面,待人處世細致熱情,解決問題細致周到。不管是事業(yè)單位職工關心的工資福利、專業(yè)技術職稱的評定、見習期滿轉正定級、人才的引進及退休人員的工資核定,都需要我們腳踏實地,認真負責地做好每一件事情和每一項工作。人事工作中有許多原則性的問題,出不 得半點差錯,我們不能只憑自己的印象去做,一定要以政策法規(guī)為依據(jù),這樣才算是做好我們的本職工作。前段時間學校進行崗位設置的微調工作,我與校領導一起深入群眾聽取意向開展調查摸底,最終制定崗位設置微調方案,盡可能地發(fā)揮廣大教師在自身崗位中的價值。 今年學校招錄指標共 18 個,由于是第一年采用網(wǎng)上招錄平臺操作,形式新、時間緊,在同一段時間里每個學校都在搶人才。我必須要在第一時間內(nèi)聯(lián)系好應聘者,對來學校應聘教師的安排上試教課,配合課程教育教學中心安排好實習大學生的帶教班級和教師。今年又有 6位外地研究生落戶,目前 已經(jīng)完成了落戶的工作。 xxxx 年閔行區(qū)中級職務評審今年又有 6 名教師準備申報,期中一名教師轉崗。我及時通知這些老師做好隨堂聽課、職務專業(yè)知識測試的準備,讓他們盡早整理好評審材料并給予指導,希望他們在接下來的材料審核、備課說課答辯評議中順利通過。 我想通過自己的努力,通過每一個笑容、問候、解答、關心,從職工的福利待遇開始,到工作條件、環(huán)境、管理制度等各個方面,讓每個職工從心底里獲得一份感動,一點溫暖,一個安心;希望他們也能相互傳遞和感染,彼此之間加深一份理解與尊重,感受集體的力量,分享集體的幸福和工作的 快樂。我想這就是一直以來追求的目標吧。 語文教師個人述職報告范文 2 本學期我擔任七年級一、二班的語文教學工作。我對工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向同行學習。經(jīng)過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗。以下是我在本學期的工作情況匯報。 一、教學方面 在這學期的課堂教學中,我能夠滲透新課標理念,不斷思考,逐步形成自己的見解。在教務處的安排下,深入學習、鉆研先學后教模式,并作了理論學習筆記。學習中,獲益非淺。能夠按照計劃完成教學工作,備課及時,作業(yè)量適中,批改指導及時 具體。根據(jù)語文教研組的安排,積極參入語文課的上、聽、評課活動,從其他教師身上取長補短,本學期共聽課近 45 節(jié)。 課堂教學中,能夠尊重學生,營造民主平等的課堂氛圍。本學期教材,除文言文外,大部分課文由學生根據(jù)自學的模式自學,教師點撥指導,通過嘗試,學生的自學能力有了一定的提高,重要的是他們獲得了學習實踐的方法,進一步培養(yǎng)了學習的興趣。 作為一名語文教師,課堂語言的精練到位,課堂提問有效性的提高,對提高語文課堂效率,進而對提高語文教學質量起到至關重要的作用。 眾所周知,學生語文能力的培養(yǎng)在 很大程度上是通過閱讀教學來實現(xiàn)的,而語文課堂教學中提問的設計,可謂是關系到閱讀教學組織成敗得失的一項重要工作。學生是課堂教學的主體,只有全體學生積極參加、思考探索的課才是成功的高效的?!皩W而不思則罔”,學生如果不動腦,怎能期望有收獲呢? 那么,如何增強課堂提問的有效性呢?首先,所提問題要難易適度。既不能過于膚淺,沒有思考的余地,又不能太艱深,讓人難以琢磨,無從下手。問題的難度應以水平較高的學生經(jīng)過思考或討論或稍加提示點撥可以答出為上限。 其次,所提問題要圍繞教學目標,切合學生實際,緊扣教材訓 練要點及文章精彩之處。 第三,設計問題要面向全體學生,對于理解或鑒賞性材料的提問,要不受“標準答案”的束縛,讓答案具有多維性,力爭引起發(fā)散思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和獨立精神。 第四,培養(yǎng)學生生成問題的能力。教師要尊重學生的認識,把學生推向主體,很多問題由學生自己生成,教師的主要任務是教會學生怎樣發(fā)現(xiàn)問題;當學生的問題提得過多過雜時,教師應引導學生對問題進行篩選整合,隨著問題的解決,正確對待不斷產(chǎn)生的新問題。 第五,提高學生的問題意識,并鼓勵學生不斷產(chǎn)生新疑。 總之,課堂提問是教學的重要方法之一,是溝通師生教與學的橋梁,是傳授知識的有效途徑。提問得法,可以啟發(fā)學生積極思維,提高學習效率。因此,教師應重視提高課堂提問的有效性。 學習過程中,學生在語言上形成了一定的積累,增加了閱讀,掌握了一定的閱讀方法。 以上是我在教學過程中積累一點經(jīng)驗。 二、存在的問題和不足 回看自己的授課,我感到有點愧疚,因為有時當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,發(fā)
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