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聯(lián)社辦公室主任述職報告五篇范文-資料下載頁

2025-03-27 07:06本頁面
  

【正文】 員工,銳意進取、努力拼搏,整體推進各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,全年各項業(yè)務(wù)指標均超額完成,創(chuàng)歷史新高! (一)主體業(yè)務(wù)長足發(fā)展。 2021 年末各項存款余額達成 XX 億元,較 年初凈增 XX萬元,增幅 XX%,實現(xiàn)計劃 XX%,實現(xiàn) 1 突破 40 億元大關(guān)的發(fā)展目標,存款總量躍居全縣各金融機構(gòu)之首;嚴格執(zhí)行國家宏觀貨幣信貸政策,按監(jiān)管部門和省聯(lián)社有關(guān)信貸規(guī)??刂埔?, 2021 年實現(xiàn)信貸均衡發(fā)放,規(guī)模有序擴張,年底各項貸款余額達到 億元,較年初凈增 億元,充分發(fā)揮了金融支持縣域經(jīng)濟主力軍作用。 (二)不良貸款壓降成效顯著。年末不良貸款余額 18903 萬元,較年初凈下降 14005 萬元,超額完成計劃 9405 萬元,完成年初壓降計劃的 280%,年末不良貸款余額占比 7%,比 年初凈下降 7 個百分點。 (三)風險抵補能力大幅提升。全年計提撥備 9360 萬元,年末呆賬準備金余額達 27448 萬元,撥備充足率達 %,比年初上升 個百分點,增幅 %;撥備覆蓋率達 %,比年初上升,增幅 %;按 1104口徑,年末資本充足率達 %,比年初上升 個百分點,數(shù)據(jù)表明 XX 聯(lián)社整體經(jīng)營風險抵御和抵補能力大幅提升。 (四)盈利能力再創(chuàng)新高。全年實現(xiàn)營業(yè)收入 萬元,超出年初計劃數(shù) 萬元,占任務(wù) 數(shù) 108%,比去年同期多收入 萬元,增幅 %,實現(xiàn)帳面利潤總額 4252 萬元,比去年同期增加 2030萬元,增幅 %,實現(xiàn)綜合效益 億元,比上年增加 3400 萬元,增幅 %,資產(chǎn)利潤率達 ‰,比上年增長 個千分點,成本收入比實現(xiàn) %,比上年下降 ,增收節(jié)支效果明顯,盈利能力顯著增強。 二、夯實管理基礎(chǔ),經(jīng)營進一步規(guī)范。 (一)貫徹貸款新規(guī),加強信用風險防范。 2021 年,我始終把信貸風險管控作為工作重心,切實防范信用風險。以貸款新規(guī)的發(fā)布實施為契機,加強對“三個辦法、一個指引”全面多層次的學習和培訓,讓信貸工作人員充分掌握其精神實質(zhì)和操作要領(lǐng)。按“三個辦法、一個指引”要求,修訂和完善了相關(guān)的信貸管理制度和操作流程,并合理更新設(shè)置了信貸崗位,進一步明確崗位職責,實現(xiàn)相互制約機制,信貸管理基礎(chǔ)進一步加強,有效促進了信貸業(yè)務(wù)的規(guī)范操作,實現(xiàn)風險防范的關(guān)口前移,新增貸款質(zhì)量得到提高。 (二)落實各項會計制度,控制綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作風險。今年,省聯(lián)社對原綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)七項制度進行了修訂和完善。為此,再次舉辦了多期針對各崗位的培 訓班,讓柜員熟知制度要求,熟練操作,同時,積極組織財務(wù)會計部和電子銀行部相關(guān)人員定期不定期加強對基層營業(yè)網(wǎng)點指導和檢查,有力促進了業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性,有效控制了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作風險,會計基礎(chǔ)水平進一步提高。 (三)執(zhí)行新財務(wù)管理辦法,提高財務(wù)核算質(zhì)量。 2021 年,省聯(lián)社根據(jù)新《企業(yè)會計準則》,商同省財政廳制定了《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)財務(wù)管理辦法(試行)》,并發(fā)布實施,與之相適應(yīng)開發(fā)使用了財務(wù)管理系統(tǒng),《辦法》和財管系統(tǒng)的實施和使用都充分體現(xiàn)了新的核算理念,核算方式上有較大 程度的轉(zhuǎn)變。為此, XX 聯(lián)社一方面認真落實《辦法》精神,組織人員認真學習文件和對財務(wù)管理系統(tǒng)的操作,力求核算準確,操作精練;另一方面,結(jié)合 XX 實際,對原有財務(wù)規(guī)章制度進行梳理和完善,修訂了《 XX 縣農(nóng)村信用社財務(wù)管理實施辦法》,進一步加強財務(wù)管理,規(guī)范開支行為,降低經(jīng)營成本,在業(yè)務(wù)規(guī)模大幅提升的情況,相關(guān)公用費用同比減少,確保職工福利待遇大幅提升,做到增收節(jié)支,提高盈利水平,財務(wù)核算質(zhì)量有較大提高。 (四)加大制度執(zhí)行力度,業(yè)務(wù)經(jīng)營進一步規(guī)范。 2021 年,在加強制度和流程建設(shè)的同時,狠 抓制度執(zhí)行力,加大了檢查力度和頻率,除稽核部門常規(guī)稽核外,定期不定期組織各業(yè)務(wù)條線管理人員進行信貸、會計、財務(wù)等專項檢查、突擊檢查,對查出的問題及時通報,限期整改,并對相關(guān)責任人給予嚴肅處理。同時,根據(jù)省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法》,結(jié)合 XX實際,針對各業(yè)務(wù)風險點,制定出臺了《 XX 縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作人員違規(guī)行為處理暫行辦法》,更全面地列舉了各種違規(guī)行為及相應(yīng)處理規(guī)定,為違規(guī)行為處理提供了制度依據(jù),違規(guī)必處,做到公平、公正、公開處理。通過一系列檢查、整改和處理,制度執(zhí)行力明顯增強,促進 了各項業(yè)務(wù)操作進一步規(guī)范。 三、加強學習,提升素質(zhì)和能力。 XX 聯(lián)社業(yè)務(wù)規(guī)模較大,網(wǎng)點和人員較多,作為聯(lián)社主管經(jīng) 營的負責人,日常事務(wù)也較為繁雜。但工作再忙,我始終不忘學習,不斷為自己“充電”,做到工作學習兩不誤。重點學習國家法律、法規(guī)和宏觀經(jīng)濟金融政策,提升自己的政治素質(zhì)和理論水平;學習行業(yè)管理規(guī)范性制度、文件,以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,增強業(yè)務(wù)能力;學習相關(guān)法律法規(guī)、自覺接受法紀教育,保持良好的價值觀、人生觀,保持廉潔自律的生活工作作風,提升自身道德修養(yǎng)和行為準則;向身邊的同志學習,見賢 思齊、取長補短;通過全面學習,自身的政策水平和理論修養(yǎng)得到進一步加強,能夠堅決貫徹執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟金融方針政策;業(yè)務(wù)能力、管理能力和組織能力等方面都有了很大的提高,基本適應(yīng)現(xiàn)代金融企業(yè)的管理需求。 四、加強團結(jié),充分發(fā)揮聯(lián)社班子整體戰(zhàn)斗力。 作為經(jīng)營管理層負責同志,我既是管理者,又是執(zhí)行者,堅決貫徹執(zhí)行聯(lián)社黨委和理事會決議,份內(nèi)事務(wù)敢抓善管,勇于承擔責任,切實履行職責。同時,擺正自身位置,做到工作到位而不越位,有所為有所不為,重大問題多請示、多匯報、多溝通。另一方面,注重于其他班子成員的協(xié)調(diào) ,班子成員之間既分工明確又相互協(xié)作,大事講原則,小事講風格,做到思想統(tǒng) 一、行動統(tǒng)一,堅決維護班子整體統(tǒng)一,全面發(fā)揮班子集體戰(zhàn)斗堡壘作用。 五、嚴于律己,做廉潔自律的表率。 作為一名黨員干部,我嚴格執(zhí)行省聯(lián)社黨委關(guān)于領(lǐng)導干部廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,認真學習《廉政準則》,工作上堅持原則,秉 公辦事,對自己高標準嚴要求,常懷律己之心,常思貪欲之害,日三省吾身,時刻保持清醒頭腦,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范作用。 六、存在的不足和今后努力方向。 一年來,非常感謝各級組織 對我的關(guān)心和培養(yǎng),在實際工作中自身也得到了鍛煉和成長。雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但離各級領(lǐng)導的要求還有差距,還有諸多不足之處,比如:深入基層調(diào)查研究不夠,有時還停留于看數(shù)字、聽回報,工作不夠深入細致;對員工工作和生活上的困難關(guān)心不夠;與干部員工的交流談心不夠,缺乏思想上足夠的溝通等。 展望未來,任重道遠。今后的工作中,我將認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足,揚長避短,進一步改進工作方法,創(chuàng)新經(jīng)營理念,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,提高管理水平和駕馭能力,更好地履行職責,把各項工作做得更好,取得更大成績,努力實現(xiàn) XX 聯(lián)社各項業(yè)務(wù)又好又快科學發(fā)展。 以上是我 2021 工作履職情況的匯報,不足之處,請批評指正!
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