【正文】 場(chǎng)陳列、服務(wù)、管理制度，每天晨會(huì) 學(xué)習(xí)公司管理制度和服裝專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧。 ，在下達(dá)全年銷售目標(biāo)時(shí)，分解到各專廳，再分解到每月每人，讓柜組所有伙伴都有主人翁意識(shí)，才能更好地完成全年的銷售計(jì)劃。 ，漢派柜組夕陽(yáng)紅專廳銷售直線上升，銷售達(dá) 50 萬(wàn)，扣率 77%。銷售好利潤(rùn)高，歸結(jié)于及時(shí)有效與廠家溝通，商品質(zhì)量?jī)r(jià)格適中，獲得顧客的青睞。 工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可，在 07 至 09 年三年評(píng)為麻城購(gòu)物中心優(yōu)秀主管。 總而言之總結(jié)如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度和會(huì)議精神，并活學(xué)活用到市場(chǎng)上 。 二、能順利地完場(chǎng)公司下達(dá)的任務(wù)，逐年遞增銷售額 。 三、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志 。 四、遵守公司的管理制度，無(wú)違紀(jì)行為 。 五、吃苦耐勞，踏實(shí)做事，從無(wú)怨言 。 六、積極主動(dòng)配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展各工作 2021 年已經(jīng)過(guò)去，雖然能完成公司各項(xiàng)任務(wù)，但也有不足之處，在新的一年里，要與柜組所有優(yōu)秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃，也讓自己的到更大的提升 ! 第五篇：證券公司女員工先進(jìn)事跡 中國(guó)民族證券公司營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有員工 20 人，其中女員工12 人，中共黨員 4 人（其中，女黨員 2 人）。我們?cè)谏钊腴_展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng)中，堅(jiān)持以創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展帶動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工的工作熱情，使?fàn)I業(yè)廳的各項(xiàng)工作取得了持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展。在短短二年內(nèi)，人民路營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)廳客戶總開戶數(shù)已達(dá) 萬(wàn)余戶，客戶總資產(chǎn)達(dá) 23 億元， 2021年實(shí)現(xiàn)利稅總額 萬(wàn)，比創(chuàng)建之初增長(zhǎng) 500％，新增客戶資產(chǎn)和創(chuàng)利等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上已連續(xù) 4 年保持了公司和鞍山總部所轄六個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 第一名的成績(jī)。 我們?cè)谌〉昧己媒?jīng)營(yíng)效益的同時(shí)，也取得了良好的社會(huì)效益， 2021年以來(lái)，接待同行業(yè)觀摩交流 600 余人次。同時(shí)，我們還先后獲得了中國(guó)金融工會(huì)授予的“金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，遼寧證券業(yè)授予的“誠(chéng)信營(yíng)業(yè)部”，遼寧省工商局授予的“誠(chéng)信文明市場(chǎng)”、“中國(guó) aaa 級(jí)信用企業(yè)”、“中國(guó)企業(yè)誠(chéng)信信用單位”、“遼寧省知名企業(yè)”、“遼寧社會(huì)百佳信譽(yù)知名單 建工作保駕護(hù)航 金融服務(wù)行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，行業(yè)的內(nèi)部管理制度決定了企業(yè)的健康發(fā)展。我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管的需要，增設(shè)了風(fēng)控崗等管理崗位，制定 了《風(fēng)控崗工作職責(zé)》等新制度，充實(shí)和完善《前后臺(tái)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《員工考核評(píng)比方案》、《晨會(huì)、 fc 會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《突發(fā)事件應(yīng)急方案》等多項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)了在制度上求規(guī)范科學(xué)，在分工上求精細(xì)制衡的管理機(jī)制，為營(yíng)業(yè)廳開展各項(xiàng)管理與服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （二）建立良性互動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)制，爭(zhēng)做“知識(shí)型”員工 我們積極提倡在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。 幾年來(lái)，營(yíng)業(yè)廳在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，并以優(yōu)化晨會(huì)和 fc 會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程為內(nèi)容，以人人爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型”員工 為主線，把學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道，逐步完善 pdca 學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)調(diào)督促檢查和跟蹤考核，同時(shí)在獎(jiǎng)罰制度設(shè)計(jì)上更加務(wù)實(shí)，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)的目的。在日常工作中，營(yíng)業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識(shí)的興趣，重視員工學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化，讓其最大限度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進(jìn)而增強(qiáng)他們的自信心和能力。 （三）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)做一流員工 企業(yè)的發(fā)展離不開員工創(chuàng)造性地工作。員工的執(zhí)業(yè)水平，關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。幾年來(lái)，營(yíng)業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽。通過(guò)開展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動(dòng)，員工業(yè)務(wù) 素質(zhì)顯著提高，很多員工從過(guò)去不敢在眾人面前講話到現(xiàn)在給客戶做培訓(xùn)能夠侃侃而談不膽怯；從過(guò)去從未做過(guò)股評(píng)到現(xiàn)在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報(bào)告會(huì)，他們都能從容應(yīng)對(duì)，并且表現(xiàn)不凡。給投資者留下深刻印象的是， 2021 年 等幾次大盤寬幅振蕩，使很多投資者都深度套牢，而我們的客戶由于我們及時(shí)準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)提示，都較好地回避了風(fēng)險(xiǎn)，保存了資金并且獲利豐厚，投資者紛紛送來(lái)錦旗和表?yè)P(yáng)信以示感謝。從這些贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的語(yǔ)言中，我們清楚地認(rèn)識(shí)到，抓員工學(xué)習(xí)是正確的，抓員工素質(zhì)提高是正確，正是因?yàn)槲覀兲ぬ?shí)實(shí)地抓學(xué)習(xí)抓服 務(wù)才給我們帶來(lái)了越來(lái)越多的客戶、越來(lái)越多的信任和越來(lái)越多的榮譽(yù)。 四、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮女職工文明示范崗的優(yōu)勢(shì)作用 在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們把創(chuàng)新服務(wù)與創(chuàng)造性地開展“女職工文明示范崗”活動(dòng)相結(jié)合，大力提倡“四種精神”，即工作中要有奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)中要有協(xié)作精神，困難面前要有亮劍精神，發(fā)展中要有共贏精神，打造我們的團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。 2021 年是中國(guó)證券市場(chǎng)的轉(zhuǎn)折年，對(duì)證券從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是最忙碌最辛苦的一年。面臨行情持續(xù)火爆，造成每日的開戶量劇增，現(xiàn)場(chǎng)的客戶比往年增加一倍 多， 19000 余戶不規(guī)范帳戶的清理任務(wù)以及接踵而來(lái)的三方存管上線工作，面對(duì)放大 3 倍的工作量，我們沒(méi)有畏難，沒(méi)有絲毫怨言地放棄了午休和周末休息時(shí)間，積極地想辦法、出點(diǎn)子，竭盡全力，加班加點(diǎn)，千方百計(jì)地查找客戶，通知客戶，員工們?yōu)榇烁冻隽颂嗟钠D辛，太多的汗水。特別是女員工們，為了提高工作效率，她們每天喝不上一杯水，為的是減少去衛(wèi)生間的次數(shù)。她們平均每人每天辦理業(yè)務(wù)在 130 筆左右，其中一名女職工還創(chuàng)下了開市時(shí)間內(nèi)一天（ 4 個(gè)小時(shí)）辦理 220 筆業(yè)務(wù)的最高記錄，平均 1 分 09 秒辦一筆業(yè)務(wù)。整整一年，員工就是這樣拼過(guò)來(lái)的 。