【正文】 位睡覺；不在館內(nèi)私接電源或充電；在圖書館指定的地點飲食，不帶有色飲料、零食進入閱覽室；自備的書刊、包袋、食品等物品請存放于寄包處。 上表填寫真實有效的，請在以 下簽名處簽名。 ______________________年 ____月 ____日 第三篇：考研服務(wù)合同 甲方： ___________________________ 乙方： ___________________________ 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就甲方向乙方提供全方位服務(wù)達(dá)成下述協(xié)議： 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1．甲方向乙方提供合適住房，若在居住期間乙方對住房不滿意，甲方可以負(fù)責(zé)調(diào)換，并不收取任何額外費用且居住地點距離南大步行十分鐘之內(nèi)。 2．甲方負(fù)責(zé)幫助乙方咨詢有關(guān)考研的有關(guān)問題。范圍如下： 1）考研專業(yè)前景，分?jǐn)?shù)線，難度和錄取比例。 2）考研專業(yè)的各位導(dǎo)師的情況，研究方向，具體聯(lián)系方式（電子郵件或電話）。 3）提供乙方的考研成績和專業(yè)內(nèi)排名。 4）若乙方需要調(diào)劑，甲方提供有關(guān)學(xué)校的調(diào)劑信息（學(xué)校名稱，聯(lián)系電話，電子郵件，調(diào)劑申請書范本）。 3．甲方向乙方提供三年內(nèi)考研專業(yè)試卷，并提供考研專業(yè)課筆記、講義供乙方復(fù)印。 4．甲方負(fù)責(zé)成立數(shù)學(xué)互助小組和英語互助小組，小組內(nèi)成員互相幫助，互相提供復(fù)習(xí) 進度和復(fù)習(xí)方法，互相探討疑難問題，共同提高英語和數(shù)學(xué)成績。甲方負(fù)責(zé)組織小組成員定期開展考研沙龍，具體事務(wù)由小組成員協(xié)商，并提供討論場所?？佳猩除堅?_____年 ______月前開通。 5．甲方分配一位報考專業(yè)的優(yōu)秀研究生為乙方提供服務(wù)，負(fù)責(zé)對乙方的專業(yè)復(fù)習(xí)情況進行跟蹤，并在每月開展兩次專業(yè)考研沙龍，由優(yōu)秀研究生主持，參加者為報考專業(yè)的考生，每次 ______個小時。（本服務(wù)為可選收費服務(wù)，每月費用 ___________元） 6．考試前二個月甲方組織一次對數(shù)學(xué)和英語的考研摸底考試，來考察乙方的知識點掌握情況，視考生需求調(diào)整考試次數(shù)。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1．乙方向甲方支付服務(wù)費 ___________元 /月，每三個月一支付。 2．乙方向甲方提供服務(wù)保證金 ___________元，服務(wù)期滿，若雙方無違約情況，甲方全額退還乙方。 3．乙方在甲方提供的住處不得大聲喧嘩，擾亂四鄰休息，不得從事任何違法亂紀(jì)活動，由此產(chǎn)生的任何責(zé)任由乙方承擔(dān)。 4．乙方不得將甲方提供的床鋪轉(zhuǎn)借，轉(zhuǎn)租，不得損壞住房內(nèi)設(shè)施，損失照價賠償。 三、甲方提供住房地點位于報考院校十分鐘范圍內(nèi)（步行）。 四、本協(xié)議內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。 本協(xié)議中未規(guī)定的事宜，均遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。 本協(xié)議自簽字之日起生效。 甲方代表： _______________ 乙方代表： _______________ _______年 ______月 ______日 第四篇：可研咨詢服務(wù)協(xié)議書 咨詢服務(wù)協(xié)議書 委托單位（甲方）：受托單位（乙方）： 項目名稱 : 1/ 3 依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽定本協(xié)議如下： 一、咨詢項目 項目名稱 : 二、咨詢內(nèi)容及范圍 修正制作能夠滿足甲方融資需求的《可行性研究報告》，并協(xié)助指導(dǎo)甲方整理與之相關(guān)的文件資料。 三、履行期限和方式 甲方根據(jù)本項目實際需要，提供咨詢服務(wù)所需要的準(zhǔn)確可靠資料后，乙方在甲方要求的時間之內(nèi)完成全部撰寫工作，提交正式可研報告書面文本 5 份 及電子文檔。 四、雙方責(zé)任及義務(wù) 甲方及時、準(zhǔn)確提供咨詢所需全套技術(shù)資料，并對其可靠性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 甲方應(yīng)按協(xié)議第五條之規(guī)定向乙方支付報酬。 乙方承諾：具備相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)，可研報告撰寫人員具備相應(yīng)的行業(yè)從業(yè)資格。可行性研究報告涉及甲方相關(guān)內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，乙方不能泄露給無任何投資合作意向的第三方；未經(jīng)甲方同意，乙方在完成可行性研究報告后不留存甲方技術(shù)文件與資料，如乙方違約留存資料擅自向第三方披露甲方相關(guān)信息，對甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。 在簽定本合同以后，甲方需變更方案應(yīng)與乙方協(xié)商，并簽定補充協(xié)議 乙方應(yīng)對本次咨詢成果的公正性、科學(xué)性、可靠性負(fù)責(zé)，并保證在規(guī)定期限內(nèi)按質(zhì)按量提交滿足甲方融資需要的咨詢報告。若成果質(zhì)量問題造成返工延期，由乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)完善至符合要求。 在金融機構(gòu)對乙方編制的項目評審時，乙方應(yīng)做好解釋工作。 遇不可抗力造成工作延誤及損失，由雙方另行商定解決。 五、報酬及其支付方式 甲方同意向乙方支付修改完善制作可行性研究報告服務(wù)費：元整（ RMB 元），在可行性研究報告撰 寫完成通過項目評審提供足額合法合規(guī)發(fā)票后 7 個工作日內(nèi)一次性支付。 六、本協(xié)議一式叁份，甲方持貳份，乙方持壹份，具有同等法律效力。 七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 八、本協(xié)議中未盡事宜，另行協(xié)商。如因客觀情況發(fā)生變化，需變更本協(xié)議時，由雙方協(xié)商解決。 甲方： 簽約代表： 公章： 年月日 乙方： 簽約代表： 公章： 年月日 第五篇：保姆服務(wù)協(xié)議書合同協(xié)議書 保姆服務(wù)協(xié)議書合同協(xié)書議書 文件編號 TT00PPSGGBUSPUYY0089 2 保姆服務(wù)協(xié)議書 甲方 (雇主 )： 乙方 (保姆 )： 根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則 ,就甲方 (雇主 )聘用乙方 (保姆 )工作達(dá)成如下協(xié)議 (一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替 )： 一．服務(wù)內(nèi)容： 看護小孩（早晚）； 清洗小孩衣物； 家務(wù)。 二．服務(wù)費用： 服務(wù)費用為 3000 元 /月。 三、雇主責(zé)任 試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆 。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。 3 試用期過后 ,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆 。第二個月開始保姆要離職須提前 30 天辭職，雇主要在 30 天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。 雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與無關(guān)的活動。 雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法 律責(zé)任。 雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利 ,不得歧視虐待保姆。 雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作 ,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品 ,以免發(fā)生糾紛。 雇主每月安排保姆四天休息時間 (必須在星期六或日 )。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。 雇主每月按時結(jié)算工資給保姆 (710 天內(nèi) )，不得克扣保姆的工資。 4雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權(quán)隨時解除合同。 二、保姆責(zé)任 保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù) 印件各一份 。個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。 保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。 保姆須自覺履行服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩。 保姆如欲解除合同，則需提前 30 天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。 保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣 ,服從雇主的指導(dǎo)工作 ,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失 ,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。 保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主 。要休假 ,應(yīng)提前通知雇主 。雙方協(xié)商友好確定。 勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 .盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。 5保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意。 不得帶外人進入雇主家庭 .不得隨意翻動雇主私人物品。 保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。 三、本協(xié)議一式二份 ,并具法律效力。 四、本協(xié)議自簽約之日起生效。 甲方 (雇主 ): 乙方 (保姆 ): 年月日