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全縣領導干部警示教育大會上講話優(yōu)秀范文五篇-資料下載頁

2025-03-27 00:36本頁面
  

【正文】 我們要認真關注和思考,進一步采取切實有效的措施,著力加以解決,不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。 切實加強干部隊伍思想政治教育。加強對黨員干部隊伍的思想政治教育,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是反腐倡廉的基礎性工作,是領導干部拒腐防變的思想保證。領導干部打牢思想基礎,筑嚴思想防線,說到底就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀 ,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的條件下,黨員干部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深。在這種情況下,加強思想教育,使廣大黨員干部都能自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的影響,顯得尤為緊迫。各級黨組織要立足于教育,著眼于防范,要增強教育的針對性、實效性,采取多種形式深入開展理想信念和從政道德教育,深化黨章教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、法律紀律教育和案例警示教育,引導黨員干部特別是領導干部自覺加強世界觀改造和道德修養(yǎng),切實解決好為誰服務 、為誰掌權、為誰謀利的問題,筑牢拒腐防變的思想道德防線。 切實抓好反腐倡廉制度的建設。依靠制度懲治和預防腐敗,是做好反腐倡廉工作的重要保證。我們要進一步建立健全各方面的制度,形成用制度規(guī)范權力、靠制度管人管事的有效機制。在這里要強調的是,要狠抓制度的落實。制度的生命力在于執(zhí)行,好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不好,就發(fā)揮不出它的保障作用。當前,我們已建立了不少好的制度,但是存在一個突出的問題,就是制度不落實、執(zhí)行不力。如:有的領導干部沒有很好執(zhí)行民主集中制,有家長制作風,在一些重大問題上個人或少數(shù)幾個人說了 算;有的違反制度規(guī)定,在工程建設、物品購銷等活動中,以權謀私;有的把廉潔從政的規(guī)定當作耳邊風,不認真執(zhí)行,最終從那些看似?小事 ?、?小節(jié) ?的問題上滑向了嚴重違紀違法的深淵。所以,對執(zhí)行制度的問題必須引起高度重視,要建立公開透明的制度執(zhí)行機制,加大對制度落實的監(jiān)督檢查,樹立和維護制度的權威,為反腐倡廉提供制度保證。同時,要把反腐敗寓于各項重要改革措施之中,推進制度創(chuàng)新,有效解決導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問題,要通過深化改革、創(chuàng)新制度,注重從源頭上預防和解決腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。 切實加強對領 導干部的監(jiān)督制約。失去監(jiān)督的權力必然會產生腐敗,一些領導干部違紀違法的事實再次證明了這一點。一類案子一而再,再而三地出現(xiàn),暴露了我們有關組織在監(jiān)督管理方面的薄弱環(huán)節(jié)。因此,加強對黨員干部的監(jiān)督管理,既是健全黨內政治生活的重要內容,也是防止黨員干部特別是領導干部濫用職權、違紀違法,促使其廉潔自律的重要保證。各級黨組織要從典型案例中汲取教訓,查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過改革和制度建設,有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約措施。要加強黨內的監(jiān)督,健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨委內部的監(jiān)督 制度。對干部身上出現(xiàn)的這樣那樣的問題,做到早打招呼早提醒,防止小錯釀成大錯。要加大對權力的監(jiān)督制約的力度,以黨政?一把手 ?為重點對象,以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié),以人財物管理為重點領域,加強對各級領導干部行使權力的全方位、全過程監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題,必須認真糾正,對任何違紀違法行為,都必須毫不留情地予以追究,決不能手軟。 切實把黨風廉政建設責任制落到實處。各地、各部門、各單位要認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任的有關規(guī)定,中央一再強調,各級領導干部尤其是主要領導干部,要管好領導班子成員,并對主管地方、單位的 黨風廉政建設和反腐敗工作負責。領導班子成員和主管地方、單位發(fā)生嚴重腐敗問題和失職瀆職錯誤的,要追究其領導責任。因此,各級黨政?一把手 ?要切實負起?第一責任人 ?的責任,既要廉潔自律、以身作則、做好表率,又要敢抓敢管、認真負責,自覺履行好教育、管理、監(jiān)督的職責。其他領導班子成員也要認真落實?一崗雙責 ?,切實抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。要切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,把?四自 ?(自重、自省、自警、自勵)和?三嚴 ?(嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督)真正落到實處。要切實加強監(jiān)督檢查和責任追究工作,對那些領導不 力、不抓不管、屢屢出現(xiàn)重大問題的地方和部門,堅決追究有關領導的責任。 同志們,端正黨風,人心所向;反腐倡廉,任重道遠。我們要堅持以鄧小平理論和?三個代表 ?重要思想為指導,不斷加強黨性修養(yǎng),認真汲取反面典型深刻教訓,真正履行好黨和人民賦予的神圣職責,切實為我區(qū)帶頭率先崛起、努力走在前列提供堅強的保障。 第三篇:在全區(qū)領導干部警示教育大會上的講話 沈瑞卿同志在全區(qū)領導干部警示教育大會上的講話 ( 2021年 5 月 14 日) 同志們: 剛才,范璞同志通報了近年來我區(qū)查處重 點領域、重點部門、重點崗位違紀違法案件的有關情況,剖析了腐敗分子從放松要求、私欲膨脹到違法犯罪的思想歷程,這些人受黨教育培養(yǎng)多年,做了不少工作,最終卻蛻化變質為腐敗分子,既令人痛恨,也令人痛心。特別是我們觀看的三部警示教育短片,從中目睹了常州市政協(xié)原秘書長、勞動局原局長薛揚誠,南京市棲霞區(qū)原區(qū)長助理、邁皋橋街道原黨工委書記潘玉梅,武進區(qū)建設局村鎮(zhèn)規(guī)劃處原副主任楊文新等人因貪欲而鋃鐺入獄的犯罪經歷,聽到了他們聲淚俱下、發(fā)自內心的反省和懺悔,看到了他們“身后有余忘縮手,眼前無路想回頭”的凄涼境地,相信在座的每位 同志都會在思想上受到一次深刻洗禮,在靈魂深處受到一次強烈蕩滌。 “以史為鑒,可以知興替;以人為鑒,可以知榮辱?!备瘮》肿与m然是干部隊伍中的極少數(shù)、極個別人,但對干部隊伍的形象損害極大、對黨委政府的形象損害極大、對“進軍現(xiàn)代化,建設新武進”的宏偉大業(yè)損害極大。當前,武進社會穩(wěn)定、政通人和,發(fā)展的勢頭越來越好,需要全區(qū)干部以更加高尚的情操、更加奮發(fā)的斗志、更加嚴明的紀律、更加勤政的作風,來進一步推進各項事業(yè)加快發(fā)展。今天,區(qū)委組織這樣一個大規(guī)模的警示教育活動,就是希望通過全面深刻的剖析和警示來教育大家、 警示大家,使全區(qū)領導干部始終繃緊廉潔自律這根弦,始終守住黨紀國法這條底線,努力做一個組織放心滿意的人,做一個人民真心擁護的人,做一個同事信服敬佩的人,做一個家人引以為榮的人,做一個人生問心無愧的人。下面,我強調幾點意見,與大家共勉,概括起來就是“五不五要”。 一、千萬不能喪失正確的理想,而要積極追求人生價值的升華 理想是精神的支柱,是行為的源頭,是工作的動力,正確的理想對每一個領導干部的人生道路具有決定性作用。江澤民同志說過,“每一位領導干部都應好好想一想,參加革命是為什么?現(xiàn)在當官應該做什 么?將來身后應留點什么?”。這“三個想一想”既是世界觀、人生觀、價值觀的問題,更是理想信念的問題。把這些問題想清楚了,想正確了,領導干部才能做到一身正氣、堂堂正正,才能將個人的地位、利益等問題想得透、看得淡,才能自覺地盡最大努力去為國家富強和人民幸福勤奮工作。“善惡之間,一念之差;高墻內外,一步之遙”。大量的事實證明,從公仆到罪人,往往是一步之遙,一念之差。很多因腐敗落馬的領導干部都承認,走向犯罪道路的根本原因是自己的思想改造放松了,導致價值觀出現(xiàn)了偏差,理想信念產生了動搖。其實這些人中大部分并非一開始就想 腐敗,很多人都曾有過遠大抱負,都想成就一番事業(yè),都想做一個廉潔從政的好干部,他們甚至很長一個時期堅持廉潔從政,堅持干事創(chuàng)業(yè),堅持造福社會。但是,由于價值觀的提升沒能跟上形勢的變化,沒能經受住各種誘惑的考驗,導致思想出現(xiàn)滑坡,最終出現(xiàn)了問題。因此,我們每一位領導干部都應嚴格按照《領導干部廉潔從政若干準則》中明確的“五個必須”的要求,堅定正確的理想信念,筑牢拒腐防變的思想防線,做一名“比貢獻大小不比職務高低,比群眾口碑不比名利多少,比心靈和諧不比物質享受”的好干部。真正把個人的理想與時代的需要緊密結合起來,把個人的奮斗與人民的意愿緊密結合起來,把實現(xiàn)自身的價值與實現(xiàn)武進的輝煌緊密結合起來,從而使我們的理想抱負與全區(qū)人民的共同理想相一致,與歷史前進的堅實步伐相統(tǒng)一,與武進發(fā)展的滾滾洪流相融合,在“推進科學發(fā)展,建設幸福武進”的廣闊天地里找準自己的位置,讓自身價值在創(chuàng)造武進輝煌歷史的過程中得以實現(xiàn)和升華。時代賦予我們發(fā)展的空間是廣闊而無限的,但歲月留給我們每個人工作的時間卻是短暫而寶貴的,我們一定要常想當初之志、常懷奮斗之情、常思貪欲之害,珍惜生命留給的時間,珍重人民賦予的權力,珍視自身承擔的責任,在有限的時間里創(chuàng)造 人生無限的精彩。 二、千萬不能濫用手中的權力,而要積極追求盡心盡力的履職 權力是一把“雙刃劍”,用權為公可以造福社會,以權謀私必然導致身敗名裂。權力越大,責任就越大,預防腐敗的警惕性就應該越高。我們從一些查處的案件看到,少數(shù)領導干部,隨著自己地位的上升、權力的增大,恭維聲和贊揚聲的增多,再加上環(huán)境的復雜、監(jiān)督的乏力,往往得意忘形,忘記自己是人民公仆,總認為自己貢獻很大得到的太少,由此產生心理失衡,不惜鋌而走險,最終走上以權謀私、貪污受賄的違法犯罪道路。要知道,領導干部搞一次特殊,就失一分威信 ;破一次規(guī)矩,就留一個污點;謀一次私利,就失一片民心。因此,面對市場經濟條件下出現(xiàn)的復雜情況,我們每個領導干部都要始終保持共產黨人的本色,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,掌好權、用好權。領導干部在行使權力時,始終要有如履薄冰、慎之又慎的意識。要把職務看成是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、服務群眾的平臺,深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多做利民之事,在工作中做到“緊張每一刻、抓好每一件、干好每一天、成就每一年”,忠實地運用自己手中的權力來造福人民、回報社會。同時,要進一步規(guī)范權力運行。當前一些領導干部行使權力過程中存在這樣 幾種不“陽光”的現(xiàn)象 :習慣于惟我獨尊,搞“家長制”、“一言堂”;習慣于無視組織原則和程序,擅自決定重大事項;習慣于輕視各方意見,靠拍腦袋作決策等。這些不良習慣越放縱,產生腐敗問題的機率就越大。因此,各級領導干部要以陽光政務為切入點,最大限度地公開權力行使的全過程,使權力運行的各個環(huán)節(jié)都有約束,對每個責任人都有監(jiān)督,防止權力失控、決策失誤。 三、千萬不能漠視外在的監(jiān)督,而要積極追求做人做事的坦蕩 權力不受監(jiān)督,必然導致腐??;干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題。一些貪官在案發(fā)入獄后懺悔說,“走上領導崗位后,特別是成為一把手后,一言九鼎,主觀上自己不愿意接受監(jiān)督,千方百計逃避監(jiān)督”。作為黨員領導干部,能否正確對待監(jiān)督,是胸懷寬狹、情操高低的分水嶺,是檢驗黨性強弱的試金石,也是衡量一個領導干部政治上是否成熟的主要標志之一。警示教育片中列舉的案件,雖然情節(jié)不同、手段各異,但缺乏有效監(jiān)督而導致濫用公共權力,是這些干部走向犯罪的重要因素。事實證明,主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐 敗。對于掌握一定權力的領導干部來說,經常有來自各方面的監(jiān)督,給你提個醒,只有好處,沒有壞處。組織上培養(yǎng)一個干部不容易,對犯錯誤的干部組織上也很痛心,能挽救的盡力挽救,找你談談話,讓你對群眾反映的問題作出說明,有則改之,無則加勉,基本的出發(fā)點還是保護。從組織的角度講,“打招呼”總比“打板子”好。因此,希望大家一定要吸取腐敗分子的教訓,把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下。千萬不能把上級的監(jiān)督看成是對自己不信任,把同級的監(jiān)督看成是跟自己過不去,把下級的監(jiān)督看成是對自己不尊重,要始終擺正個人和組織、個人和群眾的關系 ,切實把來自方方面面的監(jiān)督看作是對自己最好的關心、愛護和幫助,真心實意地聽取各方面意見。領導干部特別是主要領導干部不僅要帶頭接受監(jiān)督,還要勇于承擔起監(jiān)督的責任,堅持原則、敢抓敢管,堅決同一切逃避監(jiān)督的現(xiàn)象作斗爭。上級黨組織和分管領導,要加強對所轄范圍黨風廉政建設的監(jiān)督和管理;同一級領導班子內部,要加強班子集體對班子成員黨風廉政建設的監(jiān)督和管理;上下級、同級之間都要做到開誠布公,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒,通過強化監(jiān)督,防止和減少以權謀私等違法違紀問題的發(fā)生。 四、千萬不能降低自身的修養(yǎng),而要積極追求心靈世界 的和諧 古人云:“善為國者必先治其身,善治其身者必先慎其習”。領導干部修養(yǎng)的好與差,能直接影響其事業(yè)發(fā)展和人生軌跡?!暗聻椴胖畮?,才為德之資”。品德和才能是評價一個黨員干部是否合格、是否稱職的兩個基本方面。無數(shù)鮮活的案例證明,那些腐敗分子之所以最后走上違法亂紀的不歸之路,很大程度上是因為放松了自身修養(yǎng)的提高,使他們品德敗壞、知識貧乏、行為失控,以致自控自律自我防范的能力逐步喪失,深陷泥潭而不能自拔。因此,各級領導干部要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念,以“如履薄冰、如臨深淵”的謹 慎之心對待自己的一言一行,以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一責一任,切實做到“講黨性、重品行、作表率”。每個領導干部都要不斷的提高自己的思想道德修養(yǎng),要注重提升人格魅力,堅持誠信為本、自省知弱、換位思考、虛心納諫,不斷提高非權力影響力。要注重培養(yǎng)健康情趣,抵制低級庸俗、倡導健康高雅、嚴把愛好尺度,做到愛好不奢求、不張揚、不放縱,從而管住“小節(jié)”、守好“大節(jié)”。要注重明辨利弊得失,算清政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳等“清廉七筆帳”,堅持以廉養(yǎng)心,常記廉政之責。要注重保持平常 心態(tài),視個人名利淡如水,視黨和人民利益重如山,把無私奉獻作為終身抱負,學會知足常樂,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智戰(zhàn)勝私欲。各級領導
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