【正文】 負責(zé)人、法規(guī)部門、分 管領(lǐng)導(dǎo)和局長層層把關(guān)的審計業(yè)務(wù)文書復(fù)核程序，強化了相關(guān)人員的責(zé)任意識，保證各項文件達到了送審及時、制發(fā)程序規(guī)范、內(nèi)容合法、文字表達準(zhǔn)確、及時備案等高質(zhì)量要求。 三、抓實“法制機關(guān)”創(chuàng)建各項活動 （一）加強審計執(zhí)法人員法治能力培訓(xùn) 一是結(jié)合“五有五做”好干部標(biāo)準(zhǔn)，以局領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)黨課的形式，向全體干部職工宣傳習(xí)近平總書記依法治國的重要論述。為全面落實依法治國基本方略和依法執(zhí)政基本方式，提高全局干部職工運用法治思維統(tǒng)領(lǐng)審計工作的能力。二是通過以審計視頻系統(tǒng)為平臺，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講相關(guān)法 律法規(guī)、科室骨干講解審計行政執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范、參與省廳大課堂等形式，向全局審計人員廣泛開展了法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 x年我局學(xué)習(xí)了《 x》《 x》等法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了《 x》，進一步提高黨員干部法治思維和依法辦事能力。三是積極利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)載體開展學(xué)習(xí)。利用線上學(xué)習(xí)近平臺移動化、碎片化、圖像化的信息傳播優(yōu)勢，把“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)近平臺 app 作為學(xué)習(xí)活動的有效載體，不斷強化干部職工理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。我局人員“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)近平臺 app 注冊率達到 x，基本做到每人每日參與平臺學(xué)習(xí)。 （二）認(rèn)真開展“誰執(zhí)法，誰普法” 活動 積極通過審計項目見面會、審計情況意見交換會、專項審計調(diào)查座談會等形式，向相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部審計人員、財會人員 及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳審計法、會計法、財政違法行為處罰處分條例、新預(yù)算法和 x 印發(fā)的《 x》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。 （三）強化法律宣傳陣地建設(shè) 一是加強宣傳平臺及陣地建設(shè)。通過 oa 網(wǎng)絡(luò)平臺、審計視頻會商系統(tǒng)、微信、法治宣傳欄、墻體等不同形式傳播法 治文化，形成濃厚法治宣傳氛圍。二是廣泛開展“法律七進”宣傳教育。按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，積極開展“法律進機關(guān)”活動。通過制定我局“法律七進”工作方案，明確各項工作內(nèi)容，落實各項工作措施，使推進“法律進機關(guān)”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確?！胺蛇M機關(guān)”工作取得實效。通過審計大講堂、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、張貼宣傳標(biāo)語掛圖、單位網(wǎng)站開設(shè)法制專欄、組織干部職工參加法律知識競賽等多種形式，向?qū)徲嫏C關(guān)干部職工宣傳習(xí)近平總書記依法治國的重要論述，宣傳憲法及行政法學(xué)基本精神、原理及內(nèi)容。 （四）抓好平安創(chuàng)建工作 一是加強矛盾糾紛排查調(diào)處，切實維護社會和諧穩(wěn)定。牢固樹立維護社會穩(wěn)定是第一責(zé)任的思想，堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處 工作，加強信訪案件的配合協(xié)查，通過審計監(jiān)督職能的發(fā)揮，充分關(guān)注影響社會和諧的熱點問題，加強對涉及民生和公共服務(wù)領(lǐng)域等專項資金使用管理的審計監(jiān)督。把不穩(wěn)定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。針對今年以來發(fā)生的不安全事件，我局及時召開全體人員大會，加強對干部職工的教育，要求大家提高警惕，管好自己和家人，營造一個安全的學(xué)習(xí)生活 環(huán)境。二是加強機關(guān)治安防范工作。堅持安全值周制度，加強了局機關(guān)辦公場所的內(nèi)部保衛(wèi)工作，切實加強對文書、財務(wù)等重點部位的防范，不斷提高防控能力，杜絕了不安全隱患和漏洞。三是扎實推進深化平安 x 建設(shè)活動。通過廣泛宣傳，大力營造輿論氛圍，使全體干部職工充分認(rèn)識到開展創(chuàng)建“平安 x”活動的重要意義，結(jié)合審計機關(guān)工作實際，把縣委“平安 x”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求及創(chuàng)建活動的各項目標(biāo)任務(wù)落到了實處。四是做好“雙提升”工作。按照《 x》文件要求，及 x 縣 x 年上半年提升群眾安全感和執(zhí)法滿意度工作部署會議上的講話精神，審計局高度重視， 積極開展“雙提升”工作，牢固樹立審計干部深入基層、深入群眾、為群眾服務(wù)的意識。一是通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳的方式向干部職工傳達開展群眾安全感和滿意度工作的重要性和緊迫感，組織學(xué)習(xí)安全感和滿意度調(diào)查的“ x 個”問題，做到人人應(yīng)知應(yīng)會，入腦入心。二是結(jié)合脫貧攻堅工作，向貧困戶開展入戶問卷調(diào)查、發(fā)放宣傳手冊。三是合理利用單位 led 顯示屏、 固定宣傳欄、微信等平臺宣傳“雙提升”調(diào)查問卷，提高群眾對群眾安全感和對執(zhí)法滿意度工作的知曉率，為“雙提升”工作營造良好的社會氛圍。 四、重視干部隊伍建設(shè) 審計局采取各種有效措施，全面加強審計隊伍建設(shè)。一是加強培訓(xùn)，優(yōu)化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)多層次、復(fù)合型的審計人才，著力提高審計干部的綜合素質(zhì)和隊伍的整體素質(zhì)。出臺了《 x》，鼓勵在職人員參加各種專業(yè)技術(shù)和職稱考試。我局現(xiàn)有審計師中、高級職稱 x人，占全局總?cè)藬?shù)的 x； x 人通過了省審計廳計算機中級資格培訓(xùn)。 x 人取得國際注冊信息系統(tǒng)審計師職稱， x 人取得審計署計算機中級資格。二是多措并舉，積極培養(yǎng)復(fù)合型人才。對新進審計機關(guān)的同志，采取傳幫帶，以老帶新，干中教，干中學(xué)，既傳授審計工作方法，又講做人的道理， 給年輕同志壓擔(dān)子； 注重局內(nèi)交流輪崗，使年輕同志熟悉更多的審計業(yè)務(wù)，逐步擔(dān)當(dāng)起項目審計重任； 注重培訓(xùn)，提升自身能力，積極選送領(lǐng)導(dǎo)干部到 x、 x 等高等學(xué)院參加各種業(yè)務(wù)及任職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。選派業(yè)務(wù)骨干到市審計局參與計算機信息技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計現(xiàn)場審計學(xué)習(xí)。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與省審計廳、市審計局組織的保障房跟蹤審計、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧審計、醫(yī)療保險等項目審計。三是完善監(jiān)督機制。從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。把干部的談心談話、 提醒告誡、民 主生活會、群眾評議等行之有效的做法有機結(jié)合起來，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。 五、存在問題及下步工作打算 x 縣審計局雖然取得了一定的成績，但與新形勢、新要求還存在一些距離：普法內(nèi)容及方式方法比較單一。審計目前面臨的任務(wù)重、時間緊、人員少，對內(nèi)普法、學(xué)習(xí)法律知識主要還是依靠有限的集中學(xué)習(xí)方式實施，且審計人員經(jīng)常參與上級審計機關(guān)組織的異地交叉 審計項目，普法有時不能全覆蓋； 對外普法也主要是向被審計對象宣傳審計專業(yè)方面的法規(guī)，普法對象、知識面單一。 x 年，我局將進一步做好法治建設(shè)工作。 （一）主動適應(yīng)新時代新要求，切實提高履職盡責(zé)的能力 一是要準(zhǔn)確把握審計工作所處的新環(huán)境、新定位和工作的發(fā)力點，緊扣黨委政府中心工作，履行審計職責(zé)，發(fā)揮審計作用。既要敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題，又要積極推動解決問題，實現(xiàn)揭示微觀問題和服務(wù)宏觀決策相結(jié)合，努力在更高層面和更廣領(lǐng)域發(fā)揮審計作用。二是要突出審計重點，更加有效發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)作用。要緊緊圍繞市委 、縣政府中心工作，不斷加大重大政策措施跟蹤審計力度，深化財政審計、國有企業(yè)審計，推進經(jīng)濟責(zé)任審計， 加強民生和資源環(huán)境審計，自覺做到聚焦重點，服務(wù)大局，努力為縣城發(fā)展提供保障和服務(wù)。 （二）強化質(zhì)量意識，著力提升審計成效 一是堅持質(zhì)量至上的理念，加強對重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，進一步優(yōu)化一線審計人員、審理人員、局領(lǐng)導(dǎo)班子多個層面“階梯式把關(guān)”模式，做到查找問題有深度、審計定性有尺度、審計整改有力度、審計成果有高度，切實把“事實清、證據(jù)足、法規(guī)明、定性準(zhǔn)”的“十二字”要求落到實處，提升審計質(zhì) 量和成效，維護審計機關(guān)的權(quán)威性和公信力。二是堅持依法審計，敢于堅持原則，敢于碰硬，發(fā)現(xiàn)問題線索緊盯不放，一查到底，嚴(yán)肅揭示和查處騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等重大違紀(jì)違法問題。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，要貫徹落實“三個區(qū)分開來”的重要要求，認(rèn)真分析，歷史全面客觀地看待，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的積極性和主動性。 （三）持續(xù)抓好隊伍建設(shè)，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍 將堅定不移地踐行習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，堅持以審計精神立身，加強審計干部政治思想建設(shè)； 堅持以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，不斷推進審計理念、審計方式、審計管理等改革創(chuàng)新 ,依法文明審計，嚴(yán)格規(guī)范審計行為，切實提高審計監(jiān)督的質(zhì)量和成效； 堅持以自身建設(shè)立信，把審計隊伍建 設(shè)擺在重要位置，努力建設(shè)信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。