【正文】 了護理?？频脑诼?,一年的培訓使得 ICU 護士能勝任日常工作 ,大多數(shù)護士成為 ICU 熟練人才 . 要做好 ICU 護士姐妹的領(lǐng)頭雁 ,必須加強自身學 _,在繁忙的工作之余 ,我努力學 _專業(yè)知識和熟練把握操作技能 ,并在網(wǎng)絡上查閱 ICU 相關(guān)資料 ,學 _和探索 ,以提高自己的治理水平和業(yè)務水平。 ICU 護士長述職報告 2 篇【二】 緊張而忙碌的 20XX年即將結(jié)束，擔任 ICU護士長這一年多的期間，在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持 下，使 ICU的護理工作得以正常運行，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一 :完善病房設施，加強病房管理 ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有 ICU 病房的簡陋條件和設施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線，并安裝了開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于 患者，使得 ICU的病房條件較前有了很大的改善。 二 :建立、健全、落實各項規(guī)章制度 ICU 危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重，而我 科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，個別護理人員工作責任心不夠強，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改，制訂了 ICU護士入科須知、 ICU 工作流程及 A、 P、 N 班護士職責等以保證 ICU 的護理工作正常運轉(zhuǎn)。 三：優(yōu)質(zhì)服務示范病房開展、績效考核的落實 在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房，根據(jù)科室的特點，在原有的基礎上，不斷改進科室工作，努力為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改進中， ICU 的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。通過認真落實績效考核工作，使護理人員的責任心及工作積極性有了很大的提高。 四 :提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，加強自身建設 由于 ICU 的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質(zhì)如何，將直接 關(guān)系到 ICU 的工作效率。這一年來， ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在 ICU護士的后續(xù)中，我采取了在職培訓，外出學 _，自學與考核相結(jié)合等辦法。結(jié)合我科情況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及護理查房，使我科每一位護理人員均能獨立完成 PPT 的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得 ICU護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為 ICU 熟練人才。 五：落實電子病歷、規(guī)范了護理文書的書寫 我院從 2 月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實了電子病歷，護理人員通過醫(yī)院的培訓與自學，均掌握了新系統(tǒng)的使用。在原有護理評估的基礎上，增加 了約束帶使用告知書、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。 六：科研工作已初步開展 我科在院領(lǐng)導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題 :集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研究與羧基斯坦預防肺部感染的應用研究已在課內(nèi)進行了培訓，增強了科內(nèi)護理人員的科研意識，使她們對護理科研有了進一步的了解。 20XX 度我科共搶救危重病人 294 余例，成功 277 人，死亡 17 人，成功率為 94%，成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒、 ARDS， MODS，急重癥上消化道出血，特重度顱腦外傷，心肺復蘇 術(shù)后，多發(fā)傷等危重癥患者，使搶救成功率大大提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。 第四篇：科室護士長業(yè)務查房 科室護士長業(yè)務查房 ： 1）能夠較好地解決跨科的護理難題，提高特殊危重病人護理質(zhì)量； 2）提高護士長對特殊危重病人的管理能力； 3）推動整體護理在全院的開展。 4）規(guī)范各病區(qū)的護理查房； 5）護士長業(yè)務查房是本院最高層次的護理查房，是護士長繼續(xù)教育的一種形式； ： 1）組織形式與步驟：由護理部組織，全院護士長參加，每季度一次，每次查房時間為 2 個小時左右。 2）查房病例由病區(qū)護士長提供，向護理部匯報后提前通知其他科室護士長和本科室所有護士參加。 3）查房時，由病例所在科室護士長或者責任護士對病人進行護理體查，報告病史，提出護理問題，護理措施，預期目標。 4）然后其他護士長和護士所獲得資料 ，分析護理問題是否準確，護理措施是否切實可行，并就目前存在和潛在護理問題，提出各自見解。 ：危重病人、病情復雜護理難度較大的病人、 大手術(shù)前后的病人、?？铺厣±?、少見病種的病人等。 ： 1）大家結(jié)合查房病例查閱并學習該疾病發(fā)生的原因、臨床癥狀、術(shù)前術(shù)后宣教、治療方法、護理、用藥、出院指導等等。 2）談談國內(nèi)外護理方面的最新動態(tài)，為發(fā)言作必要的準備。 3）為保證查房效果，要求所有護士長及本科室護士在查房前一天熟悉病例，了解基本病情及 診斷，主要治療原則和已經(jīng)提出的護理問題、護理措施。 ：由護理部主持總結(jié)，根據(jù)大家所提見解，進行歸納、綜 合，并要求科室根據(jù)查房總結(jié)意見，修改修訂出較完善的護理計劃 2021129 日 護理部：劉慧玲 第五篇：致科室護士長的感謝信 在 25 病室臨床實踐培訓這段期間，盡管時間短暫，感受卻頗深，很慶幸自己選擇了在這個科室學習，真的有太多值得我們借鑒和學習的地方了 ! 第一，病房管理。 25W 非常整潔美觀，物品擺放有序，對每個區(qū)域放置何種物品都嚴 格限制，病房內(nèi)真正做到了 9S 管理。更換被褥是很大一特色，不論住院時間長短，按床號來分組更換，新病人或弄臟了的及時更換，這樣，病人的爭議聲消失了，我們的護理工作更有序了。 第二，重視培訓。 來到科室，袁護士長親自帶著我詳盡的給我介紹了病區(qū)環(huán)境，科室特色，毫無保留的介紹給我護理知識，并親自帶我參觀放療機房，講解相關(guān)知識，期間科室組織的業(yè)務學習和操作技能培養(yǎng)都讓我參與學習 ?？剖业母魑焕蠋熞捕己軜酚诮虒W，與其他科室不同的是，在跟班前先打印上班流程及崗位職責給我，消除了我很多的局促與不安，對待每一個操 作，每一次健康宣教都會不厭其煩的和我解釋示范，真的很感謝各位老師的耐心與熱忱。不僅對待新近人員，進修人員如此，實習生的帶教也是這般，同在科室的實習妹妹都一致贊嘆說 25W 是對實習生帶教最負責的科室，大家都很慶幸能夠在這個溫暖的大家庭學習過 ! 第三，熱心公益，關(guān)愛病人。 十分榮幸，湘雅醫(yī)學院的青年志愿者活動在我學習的這段時間在25W 開展了，特別感謝袁護士長，從活動一開始就主動地給我機會可以參與其中，記憶最深的袁護士長的一句話“只要對我的病人有好處，我都愿意嘗試”，志愿者第一次來病房前，護士長帶我到各個病房與病人解釋溝通，對志愿者同學給與最大支持與鼓勵，因此活動才開展得如此順利及反響熱烈 ! ?? 學到的遠不只此，從護士站到病房以及各個角落，都可以發(fā)現(xiàn) 25W在點滴中都傾注了精力為患者，為保障患者的健康下功夫，護患的關(guān)系極為融洽，短短的三周時間里，我無數(shù)次聽到患者說這是他們到過的醫(yī)院中服務是最好的，的確，我也認為這是實至名歸的 ! 再次感謝 25W 所有的老師，特別感謝袁護士長給我們來培訓的學員如此好的學習環(huán)境，謝謝 !