【正文】 怨言的加班加點。展現(xiàn)出了四季鮮公司員工的風貌。 新的一年即將來臨，我們會振奮精神，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎 6/7 扎實實的工作作風，正視、克服、解決所面臨的足多困難和問題，理清工作思路，再接再厲，努力全面完成 2021 年既定的工作目標！ 寧夏四季鮮置業(yè)有限責任公司 7/7 工程部 2021 年 1 月 6 日 第四篇： 2021 年保安部終工作總結 2021年保安部終工作總結 葉運生 忙而不亂的 2021 年我們在公司領導的正確領導下悄悄已過去了，有喜有憂。帶著滿腔熱情與宏偉目標的 2021 年我們不知不覺踏上前進的路程，去爭取新的成果。辭舊迎新，回顧過去一年的 工作我們一步一個腳印，腳踏實地地前進、雖然有著不同的困難和問題，但工作中從來沒有泄氣和怠慢，在公司領導的正確領導下始終堅持做好本職工作不動搖。一年來，保安部在部門與部門的配合和全體員工的努力下，全年保持“零”的案件發(fā)生、確保了小區(qū)業(yè)主生活的安全、有序。為公司一年來的工作畫上了可喜的一筆。但是果實的后面我們的工作仍然存在許多不見人意的問題，漏洞百出。目前公司不斷發(fā)展，不斷擴大，以我們目前的工作質量水平是不能滿足業(yè)主的服務要求。為了 2021年全面工作更上一個臺階，給業(yè)主提供更優(yōu)質的服務，營造一個安全、和諧的小 區(qū)，還需我保安部工作繼續(xù)加強、繼續(xù)努力、繼續(xù)改進。現(xiàn)將 2021年的工作總結如下： 一、牢抓防火防盜，確保小區(qū)的安全。 小區(qū)的安全是小區(qū)業(yè)主生活的基本保證，也是物業(yè)保值增值的根本所在，所以防火防盜責任重于泰山。為了確保小區(qū)安全無事故，部門制定了一系列的工作計劃和突發(fā)事件應急方案，先首是從思想上讓每個隊員繃緊“安全”這個弦，時刻把防火防盜放在工作的重心，從每個環(huán)節(jié)入手，周密排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安 全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)，另外部門每天保持相應足夠的備勤人員，隨時應對突發(fā)事件的發(fā)生 ，如今年七八月份連續(xù)暴雨，當值人員能及時做好預防措施，關閉消防通道的窗戶，通知主業(yè)關好家里的門窗、檢查好地面的下水道等等，有效地防止浸水事件，同時消防工作也是放在日常工作地重點，做到每天有人巡查、每月一大查，發(fā)現(xiàn)有問題的地方及時整改到位。其次加大對各出入口的管理，對車和人做好詢問、盤查、登記制度，物品運出小區(qū)嚴格把關核對無誤才放行?？傊延锌赡軙l(fā)能的事情，提前排查到位。一年來社區(qū)無重大事故、無盜竊、無火災事故，確實維護了社區(qū)的安全。 二、提高隊員的素質，做好小區(qū)業(yè)主的服務工作。 為了建設一 支有素質的保安隊伍，服務好小區(qū)業(yè)主，從隊員的入職開始把關，并且必須符合三個標準即“招聘標準、試用標準、入職標準。工作中考核隊員始終以形象為基礎，愛崗敬業(yè)為重點。一年來部門組織了多次學、培訓、思想教育等活動，并讓隊員根據(jù)小區(qū)的實際情況共同參與討論工作遇到的難點和各種突發(fā)事件的處理方法，幫助隊員端正思想和提高業(yè)務技能，全年來通過各班長的帶領下也躍現(xiàn)出許多優(yōu)秀員工：如一班的唐友忠、二班的李開勇、三班的何斌華和肖健等，他們多次受到業(yè)主的表揚和部門的加分，同時也得到了公司領導的一直好評，部門還制定了一套有效的獎懲制 度，有功必獎，有過必罰的原則。人 人平等，公開公正，只有這樣才能保持隊伍的紀律性和提高為業(yè)主的服務意識，平時也與隊員做好談心工作，了解隊員的思想動態(tài)，并且對他們的個人生活或家庭問題盡可能做好幫助和解決，讓員工感到以公司為家，感受大家庭的溫暖，安心工作。雖然目前我保安部的總體素質不是很樂觀，但是我們一直朝著建立一支形象良好、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)、業(yè)務較精的隊伍方向發(fā)展！ 三、靈活處理各種突發(fā)事件，確保小區(qū)業(yè)主的生活秩序。 根據(jù)小區(qū)的特殊性，相對配套的設施還不是很健全，如社區(qū)車輛不斷增多而 停車位較少，導致停車位緊張，時常會有刮車碰車的現(xiàn)象。而且這里的居住人群復雜，經常出現(xiàn)寵物隨地大小便或高空拋物等，部門針對小區(qū)經常出現(xiàn)的問題對隊員做好培訓，如何在工作中做好預防和提示工作，特別是班長必須掌握突發(fā)事件的處理方法，盡可能減少業(yè)主或公司的經濟損失，同時營造一個安全和諧的小區(qū)！ 本，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還是存在許多問題，還需深刻總結，努力改正。 一、隊員的形象和業(yè)務技能需進一步加強 二、部門的管理力度還不夠緊密，制度不健全 三、消防制度落實還是有較多沒 有到位 四、對社區(qū)的安全防范工作管理不夠嚴，人和車的防范力度不 強 以上是我一年來的工作總結，不足之處請領導給予批評指正。同時也向公司提幾點建議： 一、盡快完善員工的住宿環(huán)境，配備相應的生活設施。 二、建立起員工的勞動合同制，制定工資結構及薪酬制度。 三、加強部門之間的溝通，提高工作的效率。 上面建議僅是個人想法，請領導加予指正。 20210114 第五篇： 2021 質量部黨務工作總結 2021年質量計量部黨務工作總結 在公司黨委的領導下，在部門行政、工會的大力支持下，我們認真貫徹執(zhí)行公司中心工作步署和黨務工作安排，以鄧小平理理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七屆六中全會精神 ,注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮 ,較好地完成了全年的質量計量工作任務。 一、落實責任抓核心，加強班子建設 今年以來，支部緊緊圍繞工作實際，把支部班子思想作風建設放在首位。一是解決支部班子成員思想不適應的問題，以“三個代表”重要思想為指導，在解決問題上下功 夫，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和貫徹工作安排的堅定性。二是結合貫徹落實黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐的實施意見 ,開展務實創(chuàng)新教育 ,不斷提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。三是開展黨風廉政建設，加強支部班子成員和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育，班子成員能夠運用支部民主生活會、支委擴大會等不同形式，經常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設，不斷提高支部班子的組織領導能力和科學決策水平，以適應公司改革發(fā)展的需要。五是開展凝聚工 程，其目標是 : 凝聚班子形成合力 ,提高戰(zhàn)斗力 ,2 凝聚黨員增強感召力 ,3 凝聚員工催生向心力 ,努力發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 ,著 力提高領導班子自身素養(yǎng)和作風建設，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。 二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍 中心黨支部在加強和改進自身建設中 ,把認真貫徹“三個代表”重要思想作為關鍵，切實對黨員進行科學發(fā)展教育，努力帶好黨員隊伍。一是認真執(zhí)行政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標，廣泛開展黨員教育。堅持把“對照”和“換位”相結 合，增強黨性觀念和黨性意識?！皩φ铡薄饵h章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員教育，既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結合起來，不斷增強黨員建功立業(yè)和做好工作的自覺性 ,在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭和示范引導作用。 三 、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質。為切實加強職工思想和道德建設，結合公司開展的創(chuàng)建學習型組織的活動和豐富多彩的文體娛樂活動 ,寓教于樂 ,既提高了職工的整體素質 ,又推動了中心工作。在全體職工中大力倡導自動自發(fā)，反對敷衍塞責 。提倡自覺服從領導 ,不找任何借口 ,反對推諉扯皮；提倡敬業(yè)愛崗精神，反對不負責；提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任；提倡精 檢細作 ,精心操作 ,反對方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產 ,反對違章指揮和違章操作；提創(chuàng)倡創(chuàng)新精神，反對因循守舊，墨守成規(guī)；提倡務實求真的作風， 反對浮夸做表面文章。 四、健全制度抓規(guī)范，夯實黨建基礎 為加強支部建設，落實黨支部《條例》，根據(jù)工作實際，一是完善了黨支部組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責任制，認真落實支部各項任務，使支部工作規(guī)范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內容，始終把黨風廉政建設與支部工作相結合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強支部黨風廉政建設。并通過黨風廉政建設自我檢查、開展“述廉、考廉”的考核工作，切實加強了對支部黨風廉政建設的有效監(jiān)督。加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認 真制定措施，及時進行整改，對突發(fā)性的動態(tài)、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善支部工作制度，為加強和改進黨支部建設打下了堅實的基礎。 五、與時俱進抓轉變，重視思想工作 針對個別黨員和職工在工作中出現(xiàn)的有情緒、工作撂擔子等不正常行為和錯誤認識，黨支部廣泛開展了學習教育活動 ,組織職工認真學習黨的十七大精神、楊善洲的先進事跡、公司工作步暑，把上級精神及時灌輸給職工。最大 限度地讓職工吃透政策，領會精神，提高認識，使每個人牢固樹立主人翁意識，充分調動黨員職工群眾的工作 積極性和自覺性。 六、圍繞生產管理抓黨建，充分發(fā)揮作用 質計部是我公司質量管理職能部門，負責全公司的全面質量管理工作，我部按 ISO9000： 2021 體系的要求，對公司所屬生產單位及相關部門的質量工作進行監(jiān)督、指導和檢查，對生產單位的質量控制及產品質量的穩(wěn)定和提高做了大量的工作。今年我部門積極推動和強化了質量管理工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性，著力推進現(xiàn)場管理的規(guī)范，年底體系順利通過湖南評審中心 評審； HSE 是健康、安全、環(huán)保體系，我部與安環(huán)部積極籌劃，并做了大量工作，年底體系通過第一階段審核。在省有色金屬行業(yè) QC 小組活動中，我們在這方面做了大量的工作，由于所選課題明確、活動開展有效，申報資料齊備，我們推薦的 QC 小組獲省優(yōu) QC 小組。 這些工作對于弘揚先進的企業(yè)管理文化，營造企業(yè)質量意識和品牌意識起到了非常有益的作用，促進了企業(yè)管理水平的不斷攀升。我公司質量體系的有效運行獲得了上級領導、有關部門和顧客的肯定和高度評價。 質計部擔負著全公司的金屬平衡、產品檢驗、過程控制、計量檢測等各 項生產技術工作，隨著公司生產規(guī)模的擴大，檢測任務不斷增加，顧客對產品及其他物理性能的要求越來越高，同時近年來公司科研任務也越來越多，加上才山選廠正常生產，我們的分析檢驗任務越來越重，我們克服各種困難，從管理、技術、資源配置上采取各種有效措施，努力完成各種分析任務。首先，我們嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程， 合理調配人員，全面及時地完成了地質樣、生產過程樣、出廠產品及攻關試驗樣的檢驗分析任務，同時還圓滿完成了公司各生產單位副產品的各項采制樣、品質分析和檢斤任務。另外我部門也注重提高分析檢測能力 ,高純鉍由原來原子 吸收光譜法改為現(xiàn)在的 ICP 等離子發(fā)射光譜儀檢測，由原來的一次只能檢測一種元素提高為一次能同時檢測七種元素，大大提升了精確度和勞動效率。 加大了金屬平衡工作力度，強化了產檢管理。今年，我們一方面嚴格各項規(guī)章制度和考核辦法，強化各崗位操作人員的工作責任心，對取樣進行了全面的規(guī)范，獲得了各相關單位的認同。 深入開展“安康杯”安全生產競賽活動，確保安全生產工作順利進行。 2021 年，工會以“科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育”為主題開展了“安康杯”安全生產競賽活動。并在活動中統(tǒng)一思想、提高認識，充 分認識安全生產的極端重要性，以安全發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，大力倡導科學發(fā)展觀。著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧企業(yè)的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業(yè)，塑造健康職工。 工作中 ,我們深刻認識到 ,中心工作良好運轉的關鍵是支部工作的全面開展 。而黨建工作開展的關鍵在于夯實基礎管理。為此支部把圍繞中心實際工作、促進公司發(fā)展納入支部工作議事日程和中心任務，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。我們認真落實《黨支部工作條例》 ,建立健全支部 工作制度 ,堅持黨員管理制度化，日常工作規(guī)范 化 ,強化組織建設 ,確保廉潔自律 ,既講究黨內集中又發(fā)揚黨內民主注重個性特長 ,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。 總之我們做了很多工作并取得了一定成績 ,但還存在著許多不足 ,我們一定能在過去的基礎上再接再勵 .揚長避短 ,使今后的支部工作再上新臺階 ,再創(chuàng)新水平。