作風效能提升年活動心得體會模版-資料下載頁
2025-03-26 16:20本頁面
【正文】 提高統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié)，按照客觀規(guī)律辦事，堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統(tǒng)計調查工作，完善統(tǒng)計調查體制，健全工作機制，不斷提高統(tǒng)計調查的科學化水平。要加強基層輔導員的業(yè)務指導、檢查和培訓，不斷夯實調查基礎，確保源頭數(shù)據(jù)準確；同時要改進統(tǒng)計調查方法，做到公開、透明，客觀公正，讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調查，推行溫馨統(tǒng)計調 查，盡最大限度減輕調查對象負擔，確保被調查者提供的數(shù)據(jù)真實準確。 加強干部作風建設，還要以胡錦濤同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己，不斷推進統(tǒng)計文化建設，以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進 **區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化 **提供作風保障。 第五篇：作風整頓效能提升年心得體會 “作風整頓、效能提升年”學習心得體會 按照市、縣、鄉(xiāng)的統(tǒng)一安排部署，我積極參與了“加強干部作風建設和效能提升年”活動。在單位的統(tǒng)一組織并通過自學，我認真學習了中央、省、市、縣相關文件資料和政策，通過學習，深刻認識到加強干部作風建設的必要性和緊迫性，同時認識到開展提升年活動對鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果具有深遠而重大的意義。 首先，“作風建設和效能提升年”活動是對學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和鞏固。集中開展學習實踐是短時間的、有階段性的，但貫徹落實科學發(fā)展觀、加強干部作風建設卻是黨的一項長期任務，需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎 長久堅持落實。我認真分析了前一階段和現(xiàn)階段我所分管工作存在的問題，并就今后工作做了計劃，把這些活動成果真正轉化為具體工作實績，堅持以“作風扎實”和“效能提升”為標準來衡量實際工作成果?！白黠L建設和效能提升年”活動的開展，為我們鞏固提升學習實踐科學發(fā)展觀活動和延伸拓展作風建設成果提供了抓手和載體，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認真學習實踐，切實把學習成果體現(xiàn)到各項工作中去。 其次，“作風建設和效能提升年”活動是適應新形勢、面臨新任務的現(xiàn)實需要和加強干部隊伍建設的迫切要求。當前，全鄉(xiāng)面臨著加快經濟發(fā)展方 式轉變的新形勢，肩負著推進跨越發(fā)展的新任務，我們迫切需要有一個更高的目標追求。通過效能提升年和作風建設 1 年活動的開展，我鄉(xiāng)干部隊伍的整體素質得到了進一步提升，工作作風得到了進一步錘煉。我們要毫不放松地把作風建設抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風硬、工作實的干部隊伍。 第三、“作風建設和效能提升年”活動是強化自身素質、改善工作作風、提高工作效率的有力抓手?！白黠L建設和效能提升年”活動的基礎是深化學習，核心是對標定位，關鍵是解決突出問題，根本是健全體制機制，目的是促進工作落實。開展“ 作風建設和效能提升年”活動要突出一個主題：就是科學發(fā)展，著力提升“五種能力”即：提升干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力；提高開拓創(chuàng)新、求真務實的能力；提高轉變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的能力；提高做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力；提高攻堅克難、推動落實的能力。 通過一段時間的“作風建設和效能提升年”學習活動，不僅溫習了科學發(fā)展觀知識，鞏固了前兩年活動成果，也延續(xù)了對黨的理論政策的學習?！白黠L建設和效能升年”活動為今后的工作指明了方向，在實際中要認真領會，把握關鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準工作標準 ，虛心學習思考。要做到提升能力、提升標準、提升效率，言易行難，任重而道遠，我作為領頭軍，將以高度的責任感，飽滿的精神狀態(tài)，扎實有效地開展好“作風建設和效能提升年”活動，不斷提升自身素質，扎實推進工作科學發(fā)展，以優(yōu)異的成績向上級交上滿意的答卷。
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