【正文】 關工作人員季度工作例會制度。還建立健全了班子成員下基層定點聯(lián)系制度，把分管工作與定點聯(lián)系結合起來，密切了與基層的關系，提高了工作效率 。此外，還建立健全了談心制度，班子成員之間，班子成員與基層干部、職工之間加強了溝通，提高了工作的針對性和有效性，增強了凝聚力。 二是加強基層干部隊伍建設。通過對黨的十六大精神、“三個代表”重要思想的學習，通過對區(qū)委全會精神和區(qū)“兩會”精神的傳達和貫徹，以及組織一系列的形勢報告會、主題教育活動等，不斷提高基層干部的政治意識、大局意識和責任意識。在各種學習、教育活動中，我能結合干部隊伍的現(xiàn)狀，提出針對性的要求。如在黨風廉政教育中，我反復闡明“監(jiān)督不是不信任”的觀點，要求局和基層干部自覺接受來自組織、群眾和輿論的監(jiān)督，并要求每個干部要堅決做到“五忌”，即忌貪權、忌貪財、忌貪色、忌貪圈、忌貪賭。近年來，干部隊伍的素質有了提高，無違紀 違規(guī)現(xiàn)象。在本系統(tǒng)舉辦的“轉變觀念、與時俱進、加快發(fā)展”的黨政干部學習班上，我提出了要立足全局看體育、走出體育看體育，聯(lián)系基層單位存在的“依靠上級、滿足現(xiàn)狀、習慣思維、只顧眼前、吃大鍋飯”等阻礙發(fā)展的思想和做法，提出了要從發(fā)展的大勢來思考工作，從區(qū)屬體育向區(qū)域體育轉變來思考工作，從眼前利益與長遠利益相結合來思考工作，還提出了“聯(lián)大靠大，多元投資；引進管理，提高效益；打破圍墻，整合資源；依托社會，聯(lián)合興體”等發(fā)展思路。近年來體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，職工收入普遍有了提高，場館設施也有了較好的改善。在加強基層單位黨政班 子建設的工作中，我提出了干部要用不斷創(chuàng)新的理念來解決工作中新的矛盾、新的問題，才能取得新的發(fā)展的要求，同時要求每位黨政干部用辯證的思維方式來解決和理順日常工作中各種關系，從而使我們的工作始終立于主動和主導的地位，使基層單位黨政班子真正成為“權威、內行、穩(wěn)定”的領導班子。 三是抓好職工隊伍建設。以開展凝聚力工程為主線，以精神文明創(chuàng)建工作為載體，不斷提高職工隊伍的素質。針對體育系統(tǒng)的實際，我們通過各種宣傳教育和活動載體，發(fā)揮黨政工團等組織的功能，廣泛開展了歌詠會、運動會、知識競賽、學先進人物座談會、為本 單位發(fā)展獻計獻策等活動。我和班子成員經(jīng)常下基層與干部職工開展談心、家訪等活動，使干部職工隊伍的凝聚力有了明顯的增強。同時，以創(chuàng)建文明科室、文明窗口、文明班組、文明單位為抓手，推動了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。 ****年創(chuàng)建數(shù)量是往年的一倍多。此外，針對體育系統(tǒng)的實際情況，我十分重視教練員這支“領軍人物”隊伍的建設，要求局有關科室及基層單位組織教練員系列培訓講座，評選優(yōu)秀教練員與專業(yè)技術人才，加大從年輕教練員中培養(yǎng)干部的力度，完善對優(yōu)秀教練員的獎勵等機制，以不斷提高教練員隊伍的綜合素質，調動他們的積極性，為提升 我區(qū)體育綜合競爭力而勤奮工作。 此外，我局加大了改革和管理的力度，不斷完善工資改革制度、場校黨政負責人聘任制度、機關干部競聘上崗制度、場校領導職位公開競聘制度、職工崗位聘任制度等，有力地推動了體育事業(yè)的發(fā)展。 主任、各位副主任，各位委員： 在一年多的任職中，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大的監(jiān)督幫助下，局黨政班子成員團結一心，帶領本系統(tǒng)的干部、職工，為打造知識創(chuàng)新區(qū)和提升體育綜合競爭力作出了積極的努力。我作為行政主要負責人，認真履行崗位職責、勤奮踏實工作，不斷破解新崗位上的新問題，取 得了較好的成效。但由于本人從事體育行政管理的時間較短，缺乏工作經(jīng)驗，特別是對深化體育事業(yè)的改革與發(fā)展、對體育事業(yè)如何更好地適應區(qū)的發(fā)展大勢，思想認識上有差距、管理能力上有不足、業(yè)務水平上有欠缺，如在知識創(chuàng)新區(qū)的宏偉規(guī)劃中，對區(qū)體育事業(yè)發(fā)展全面的規(guī)劃還缺乏較深刻的思考；對體育工作管辦分離、對區(qū)屬體育向區(qū)域體育發(fā)展的工作要求還缺乏有力的應對措施；在加強干部隊伍建設、培養(yǎng)年輕干部方面步子還不大；在培養(yǎng)造就一批德才兼?zhèn)涞慕叹殕T“領軍人物”方面 (本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看 )還缺乏針對性、強有力的措施等等 。我決心在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督幫助下，認真學習和努力實踐“三個代表”重要思想，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，增強“執(zhí)政為民”的意識，確立打造知識、提升體育綜合競爭力的強烈責任感，深入基層，加強調研，團結帶領班子成員和全體干部、職工，不斷破解工作中的各種難題，為體育事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。 我將以本次述職評議為契機，努力改正工作中的缺點與不足，發(fā)揚工作中的成績和優(yōu)點，振奮精神，踏實工作，不斷開拓，為把我區(qū)建成體育強區(qū)而不懈努力，不辜負黨和人民的信任和重托。 以上報告，請主任、副主 任、各位委員予以評議。 第四篇：體育局副局長述職述廉報告 體育局副局長述職述廉報告 XX 年，按照局黨組分工，我分管辦公室、體育產(chǎn)業(yè)處、體育產(chǎn)業(yè)公司（奧體中心）、體育彩票管理中心等工作，協(xié)管財務與審計處工作。一年來，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局的中心工作，開拓進取、扎實工作，努力完成各項工作任務。現(xiàn)述職述廉如下： 一、履行職責情況 （一）堅持理論學習 政治上的堅定來源于理論上的清醒。堅持參加局黨組理論學習和局機關組織的政治學習，堅持工作之余自學。一是學習了 黨的 xx 大精神，學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《中心組學習讀本》等內容，對貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的認識進一步提高，對黨的中國特色社會主義理論有了新的認識，對履行崗位職責更加自覺。二是注重體育專業(yè)知識的學習，在工作實踐中逐步更新知識結構，對體育知識的興趣有了強烈的渴求。 （二）認真履行職責 加強培育和規(guī)范體育彩票市場，努力提高體彩銷量。體彩工作圍繞“強化精細管理、提升運行質量”這條主線，扎實推進渠道建設、服務保障、營銷宣傳等各項工作的科學化、規(guī)范化、精細化。加大宣傳投入，整合各類媒體資源、搶占宣傳渠道、圍繞各類體育賽事開展活動，打造體彩立體宣傳的平臺。進一步加強站點基礎建設工作，對新站點按新標準嚴把質量關，對老站點進行提升改造。截止 11 月底，全市體育彩票共銷售億元，增幅達 36％，繼續(xù)保持全省第四位。 做大做強體育產(chǎn)業(yè)公司，完善奧體中心服務功能。整合局屬資產(chǎn)，將部分經(jīng)營性 資產(chǎn)進行剝離后注入產(chǎn)業(yè)公司，增加產(chǎn)業(yè)公司注冊資本，增強投融資能力，做大做強體育產(chǎn)業(yè)公司。 5 月份起先后對游泳館、乒羽中心實施全面開放，在 1 號門廣場建成 1 個集體舞活動中心，國際會展中心廣場設置了 20 片羽毛球健身場地。綜合服務大樓主體工程已完成，外墻工程完成 80%，內裝隊伍已進場，預計 12 月底完成。超市改造已完成主體屋面建設，即將竣工交付。今年已舉辦文藝演出 6場，會展 7 場，廣告媒體招商工作已完成 70%。 募集體育發(fā)展基金，吸納社會力量發(fā)展體育事業(yè)?；饡谏鐣鹘绲年P心支持下，積極開展募捐工作。 XX 年 共接受有關單位、個人捐贈 248 萬元，至本十一月止，基金會銀行存款萬元，實物計價萬元，共計資產(chǎn) 908 萬元?；鹬饕糜诮M織體育競賽和群眾體育活動，發(fā)展青少年體育運動，獎勵優(yōu)秀運動員、教練員、體育工作者，為優(yōu)秀運動員提供在役獎學金和退役助學金等，資助與完善我市體育場館設施，資助業(yè)余訓練等。體育發(fā)展基金會已成為社會各界關心體育、參與體育、支持體育的平臺。 加強局屬資產(chǎn)管理，努力增加預算外收入。由于金融危機等因素影響，今年局屬資產(chǎn)租賃收入下滑，幾家租賃戶經(jīng)營狀況都不行，有的已無力支付租金。針對這些情況， 一方面 (第一范文 )加強了催繳力度，對于有能力支付卻故意拖欠的，果斷采取法律手段；另一方面經(jīng)常和租賃戶進行溝通，主動幫助他們解決一些困難、出一些點子，經(jīng)過努力有一家經(jīng)營狀況明顯好轉，有一家追加了投資進行轉型。雖然目前拖欠情況較嚴重，但相信經(jīng)過一段時間調整后，這種情況會逐步改善。 加大體育宣傳力度，營造濃郁的省運氛圍。目前常州日報錄用稿件 64 篇，常州晚報 45 篇，常州電視臺報道 32 次，常州電臺 50 次。下半年開始，每周三在常州日報 b4版出半個專版，集中報道常州體育。大師賽期間，常州地方媒體加強報道量，均 設專版或專欄，常州門戶網(wǎng)站、常州中吳網(wǎng)、化龍巷論壇均設大師賽官方網(wǎng)站鏈接。截止目前，揚子體育報錄用稿件 27 篇，為全省地級市最多， xx 體育信息正文錄用稿件 5 篇，為全省地級市最多。 二、廉潔自律情況 廉潔自律是領導干部的必修課，也是終生課題。我主要從四個方面做起： （一）思想上強化廉潔自律意識。把廉潔自律當作為人做官的基本要求，做到警鐘常鳴，思想上繃緊廉潔弦，行動上守好廉潔規(guī)，在干部群眾中樹立好形象，真正做到“政治上跟黨走，經(jīng)濟上不伸手，生活上不出丑”，始終保持本色。 （二）工作 上遵守廉潔自律規(guī)定。根據(jù)分管單位工作任務的特點，按照市委、市政府有關文件精神，認真落實有關領導對此項工作的責任，進行職能分解。嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定。 （三）行動上落實廉潔自律要求。自覺做到不該去的地方堅決不去，不該伸手的待遇堅決不要，不該做的事情堅決不做。管好八小時以外，清正廉潔做官，公道正派干事。 （四）對分管單位的領導加強教育。經(jīng)常參加他們的集體學習，引導他們從嚴要求自己，自覺吸取別人的教訓，注意傾聽下屬單位群眾對他們領導的反應。做到對所屬單位的領導多提醒，常監(jiān)督，嚴管理。 三、存在主要不足和今后努力方向 主要不足：一是對體育專業(yè)知識的學習不夠深入扎實，學習的自覺性不強。平時只注重一般性學習，圍繞更新觀念、開拓創(chuàng)新，學習新理論、新知識，抓得不夠細、不夠緊。二是對照新的形勢、新的任務，在思想觀念上、精神狀態(tài)上、工作干勁和工作作風等方面，還有不適應的地方。 今后努力方向：一是要加強學習。學習黨的創(chuàng)新理論成果，學習科學發(fā) (第一范文 )展觀，特別是對市場經(jīng)濟知識和體育專業(yè)知識的學習。通過學習，增長領導才干，開闊胸懷視野，提高工作指導效率，增進統(tǒng)攬意識。二是對分管的工作任務 在完成的質量上多動腦筋，多出新招，增強主動性、自覺性，尤其要提高創(chuàng)新意識，努力使局主要領導放心、省心，騰出更多的精力考慮全局的大事，想方設法使自己在對分管工作的指導上更有成效。 第五篇：老干部局局長述職述廉報告 老干部局局長述職述廉報告 老干部局局長述職述廉報告 2021020808:03:57 一、基本情況 老干部局共有 6 名工作人員，承擔本區(qū) 150 名離休干部，易地安置 86 名離休干部和 180 多名副局級以上退休干部的管理服務工作，承擔區(qū)關工委辦公室的具體工作，負責有 750 多名學員的廣陵老年大學工作。 (一 )老干部局的主要工作職責是： 貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。 組織開展適合老同志特點的各類活動。 組織動員老同志老有所學，老有所為，在三大文明建設中發(fā)揮積極作用。 保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。 (二 )作為老干部局長，我本人的主要工作職責 是： 把黨的老干部工作方 針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務。 圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。 調查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領導的參謀、基層的幫手。 貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風廉政建設責任制，抓好隊伍和自身建設，充分發(fā)揮職能部門作用。 二、全年主要工作任務完成情況： 根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的 計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標、任務基本完成。 重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設。 學習十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學習貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育活 動，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學習心得交流，增發(fā)支部學習資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設和活動形式的 調研，探索老干部支部聯(lián)絡員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。 結合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學習、考察活動，拓寬老同志的視野。 請四套班子老領導考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)），安排 100 多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容， 50 多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40 多名老同志游覽天目湖景區(qū)、 30 多名老同志到蘇州和周莊參觀、 20多名支部 書記、黨小組長敬老節(jié) 大明寺登高、平山堂品茶，七 ? 一、八 ? 一、春節(jié)四套班子領導分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。 以完善兩費保障機制為主線，落實老干