個(gè)人風(fēng)控履職報(bào)告-資料下載頁
2025-03-26 11:04本頁面
【正文】 塊 10 塊錢，別說工資保險(xiǎn)了，連日常耗材也掙不夠，內(nèi)科賣點(diǎn)藥，藥也是零差價(jià)銷 售，輔檢設(shè)備沒有，滿院子泥頭敗腦，一片狼藉，要錢沒錢，給誰借錢都借不來，沒錢還想建樓，添設(shè)備，否則我們就不會(huì)走出困境，當(dāng)時(shí)上級考慮到我們的困難，讓我們修十米的水泥路搬過去，大家想一想，這樣的環(huán)境怎么辦？后來李正軍院長加盟了我們的團(tuán)隊(duì)，他也十分擔(dān)憂醫(yī)院的現(xiàn)狀，擔(dān)心我們玩不轉(zhuǎn)司馬醫(yī)院，讓組織失望，讓職工失望，好在感謝廣大職工給我們以時(shí)間，以耐心。從地面硬化，廁所改造，食堂建設(shè)，綜合樓投入使用，以及購買彩超機(jī)的艱難抉擇等，在克服這些難題同時(shí)，業(yè)務(wù)收入在李院長的帶領(lǐng)下也飛躍發(fā)展，一氣達(dá)到四月份的 55 萬元，我非常感謝 李院長、袁院長能夠和我和大家同甘 共苦，沒有絲毫怨言，沒有對我失去信心，再后來，添置 X 光機(jī)又遇到了困難，沒有誰敢給咱供貨，領(lǐng)導(dǎo)勸我購置單床單管的湊和著用，但司馬醫(yī)院要生存要長遠(yuǎn)發(fā)展，低標(biāo)準(zhǔn)絕對不行。后來在局里支持下，通過招標(biāo)，有康健公司的李偉經(jīng)理中標(biāo)后，按照先使用后付款的方式解決了這一難題。再后來，冬天的西北風(fēng)來了，中央空調(diào)因?yàn)闆]錢也不能投入使用，無論怎么哄，怎么勸，供貨方就是不肯給拉主機(jī)，楞是讓我們凍了一冬天，好在讓李院長和東升主任，還有我從家里哥那里共借了 7 萬元錢，給了供貨商，主機(jī)才到位，保證今 年熱天不再熱，冬天不再冷?？傊?，通過一年共同努力，職工的工資較以前有了好轉(zhuǎn)，盡管有些職工對工資還不太滿意，有意見，有情緒，這些我都能理解，世界上沒有完美的工資方案，因?yàn)槿诵氖窃谧兓?。過去的一年，我雖然感覺作了難，但過的很充實(shí)；雖然不容易，但過得很幸福；雖然工資不高，但我們都很和諧。為了職工的利益，無論困難再大我覺得也值得。我深知“千軍萬馬，只在一人”，“單位好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。在工作中始終不敢有一點(diǎn)懈怠，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。在廉政上，能招標(biāo)的全部招標(biāo)，不能招標(biāo)的也有相關(guān)人員采購，手心伸出來，讓職工在 陽光下監(jiān)督，這是我的一貫作風(fēng)。抓班子，帶隊(duì)伍，講究同心同德，推心置腹，不遮不瞞，不搞陰謀詭計(jì)，對同事，盡量從生活上關(guān)心，從工作上照顧，有個(gè)別科室當(dāng)初制定工資方案時(shí)，工資跟全院比還不少，現(xiàn)在成了最低，勞動(dòng)不減，技術(shù)不少，院里就適當(dāng)照顧點(diǎn)，換位思考一下，我覺 得大家應(yīng)該理解院這種做法。再就是利用政策幫助科室，引導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)收，以此提高科室待遇。我曾多次給班子講，在司馬再干兩三年，有信心將醫(yī)院打造成全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之一，這是我的事業(yè)，也是大家的事業(yè)，是司馬醫(yī)院的希望所在。因?yàn)橐话咽值母叨葲Q定著一個(gè)地方的高度 ，一把手的精神狀態(tài)決定一個(gè)地方的精神狀態(tài)。沒有大局觀念，沒有負(fù)責(zé)任的勇氣，沒有危機(jī)意識，我們單位就不會(huì)健康發(fā)展，也長久不了，職工待遇就不會(huì)有保障。前一段時(shí)間政府籌資，剛開始，我知道咱院里職工工資低，家里沒有積蓄，所以思想上沒有重視，想拖一拖過去算了，殊料，縣里來真格的，不交不行，一遍一遍督導(dǎo)，一次次打電話，為此，院辦還特意動(dòng)員了 6 個(gè)好點(diǎn)的衛(wèi)生所長籌資了 7萬元，準(zhǔn)備給確實(shí)經(jīng)濟(jì)困難的職工解決壓力。好在其他兄弟單位都完成了。 24 日晚，局里通知我衛(wèi)生系統(tǒng)超額完成了，想交的交，不交的就算了。這一切，我相信，冬天已經(jīng)過 去，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？另外，我本人也有很多缺點(diǎn)，比如：能力不足，本事不大，遇事急躁，處事不圓滑，嫉惡如仇，還有很多，希望大家在今后的工作中給予批評指正。一句話，縱使失去生命的力量，也不可惜！
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