【正文】 來，政治品德、分管工作、說法自律雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是調研指導的深度不夠，系統(tǒng)性不強；二是督導檢查后跟蹤抓整改落實尚需進一步加強。 XX 年是習水依法治縣突破年，本人將圍繞縣委縣政府中心工作，在局黨組的安排下和市局的業(yè)務指導下，立足本職、苦干實干、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，扎實抓好以下工作： 著力完善法律服務體 系。一是建立律師公共法律服務機制。堅持大援助、大公 益、大調解理念，整合提升現(xiàn)有公共法律服務體系，向全社會提供全方位、多層次、常態(tài)化的公益法律服務；全面推進法律顧問制度，繼續(xù)開展促發(fā)展惠民生專項法律服務活動，解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是創(chuàng)新法律服務行業(yè)管理服務機制。建立律師誠信評價體系，推行服務質量滿意度測評；建立律師誠信公示制度；加快公證發(fā)展步伐，健全公證質量監(jiān)督評價體系和責任追究制度，確保錯證率控制在萬分之一以內。三是提升法律服務行業(yè)發(fā)展水平。加強行業(yè)領軍人才的培育引進，支持鼓勵本縣律師事務 所搶抓機遇、加快發(fā)展；發(fā)展涉外法律服務 業(yè)，開展涉外法律服務交流合作。 推進“三化”建設健全人民調解體系。一是推進組織覆蓋立體化。加強基層人民調解組織規(guī)范化建設，建立調解組織內部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調解、信息反饋四項制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民調解室；健全專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織建設指導機制；拓展專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織覆蓋面，在矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)領域建立專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織。二是推進工作機制精細化。健全人民調解與司法調解、行政調解及訴訟、仲裁的銜接機制，建立建議訴求、銷案止調、案卷移交三項記錄制度；推進預防調處制度化 ，完善人民調解應急處置機制和重大矛盾糾紛預警機制。三是推進調解隊伍專業(yè)化。建立專職化人民調解員隊伍；吸收專業(yè)技術人員為專業(yè)性行業(yè)性 人民調解提供智力支撐，提高人民調解員調處復雜疑難糾紛能力。 強化三項能力，構建社區(qū)矯正監(jiān)管體系。一是加強社區(qū)矯正教育矯治能力建設。健全社區(qū)矯正機構和場所建設，逐步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法；改革社區(qū)矯正執(zhí)行機制，推進輕微刑事犯罪快速辦理機制建設，完善與公安機關和司法機關的銜接聯(lián)動機制，提高刑罰執(zhí)行法治化水平。二是加強安置幫教社會融合能力建設。推進安置幫教銜接端口前移， 建 立完善信息核查長效機制；建立刑滿釋放人員出監(jiān)銜接談話制度，轄區(qū)內重點幫教對象必接率力爭達到 100%；推進過渡性安置幫教中心建設，力爭建成集心理咨詢、法制教育、就業(yè)培訓等一體化的大中型安置幫教中心；開展“親情幫教大走訪”活動，充分發(fā)動社會力量參與安置幫教工作。三是加強司法所規(guī)范化能力建設。以開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動為抓手，確保全年為群眾提供咨詢服務 xx 萬人次以上，把司法所打造成為化解矛盾、宣傳法治、服務群眾、創(chuàng)新治理的司法行政一線綜合平臺?！?XX年述德述職述廉報告 (機關中層干部 )》 篇七： 個人述職述廉報告中層干部 按照集團公司關于 20XX 年中層干部考評工作通知的要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。 一、思想方面 一年來，我注重加強學習，堅持用三個代表重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。一年來，認真執(zhí)行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩(wěn)定隊伍，在經(jīng)濟發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。 二、工作方面 穩(wěn)定 現(xiàn)有市場，積極開拓新業(yè)務，提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營項目上開拓新的業(yè)務，在做好經(jīng)營鋼材的同時在小型專業(yè)設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經(jīng)驗，并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。 積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節(jié)假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調，經(jīng)常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節(jié)約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。 三、廉潔自律方面 古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破 。末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業(yè)務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。 篇八：個人述職述廉報告中層干部 按照集團公司關于 20XX 年中層干部考評工作通知的要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況 報告如下。 一、思想方面一年來，我注重加強學習，堅持用三個代表重要思想和 黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。一年來，認真執(zhí)行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩(wěn)定隊伍，在經(jīng)濟發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。 二、工作方面穩(wěn)定現(xiàn)有市場，積極開拓新業(yè)務，提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營項目上開拓新的業(yè)務，在做好經(jīng)營鋼材的同時在小型專業(yè)設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經(jīng)驗，并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標 ，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節(jié)假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調，經(jīng)常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節(jié)約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。 三、廉潔自律方面古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破 。末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際 工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業(yè) 務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。 篇九：中層干部述職述廉報告 XX 年上半年述職述廉材料 根據(jù)人力資源和社會保障局《關于開展中層干部述職述廉活動的通知》安排，現(xiàn)將我 XX 年上半年的工作及廉潔自律等相關情況簡要匯報如下，如有不妥，請批評指正。 （一）思想體會。通過這半年來的工作實踐和認真學習，我深深體會到：發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面落實科學發(fā)展觀，轉變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，不僅是對黨員領導干部 的基本要求，也是我們提高思想素質、抓好就業(yè)訓練工作并不斷提升管理水平的根本要求。尤其以這次我市開展的“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，全面加強自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決“慵懶散浮軟”等突出問題，努力促進我們作風建設。進一步轉變工作作風，特別是各級管理干部的工作作風，是又好又快完成各項工作任務的迫切需要和根本保障。在基層工作面對的困難多，但我認為：自身正再難的事也不怕，即便是一時不被人理解也要堅持做下去，用最后的結果去贏取大家的理解。 身正令則行 ，作為一名基層干部，不僅要有危機感和使命感，而且要以身作則，以良好的作風團結帶領本部門職工 奮發(fā)進取，不斷開拓創(chuàng)新，時刻擺正自己的位置，在言行上盡力貼近實際，堅持原則，勤奮工作。 （二）主要工作完成情況。（ 1）抓好培訓工作。創(chuàng)業(yè)培 訓完成 29 期，共計 870 人；技能培訓方面，加強與萬果園等企業(yè)的合作，累計培訓 720 人。 XX 年，由于培訓和財政政策的調整，全省范圍內的培訓工作都遇到了很大的困難，我中心積極開展工作，想法設法，在困難面前，積極開拓進取，較好的完成了上半年的工作計劃。（ 2）協(xié)助 領導做好省級示范性就業(yè)訓練中心建設。我中心在成功申報了省級示范性就業(yè)訓練中以來，在中心主任的帶領下，積極開展項目建設。截止到六月初，通過市采購辦，基本完成項目建設，新增挖掘機駕駛員、計算機、家政服務按摩等培訓設施，并新增五個標準化多媒體教室，提升了中心的教學能力。（ 3）認真學習提高。我除參加局和支部組織的各類會議和學習外，自己還在創(chuàng)業(yè)培訓教學、管理知識的學習上持之以衡，不斷提高自己的文化素養(yǎng)。（ 4）在工作作風方面。通過前一段“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，認識到自己在工作中存在的問題，通過自我查擺和領導同 事們的關心，找到了差距，在工作中，對培訓工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，追蹤檢查也做得不夠。（ 6）在廉潔方面。自己能夠堅持原則，照章辦事，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，始終做到 不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己，也不害別人。 （三）下一步的工作打算。（ 1）在當前“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的開展的重要時期，不僅要加強自身的政治理論、政策法規(guī)和管理知識的學習，更要注重理論指導工作實踐能力的 提升學習和自身素質的提高。時刻與局黨組保持一致，在中心主任的帶領下與全中心干部職工共擔責任、共同提高、努力 工作，為我市的就業(yè)訓練工作作出自己應有的貢獻（ 2）帶頭保廉潔。要自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，嚴以律己，嚴守紀律，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭踐行“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的要求，自覺維護周口市人力資源和社會保障局的良好形象。 回顧過去，自己雖然做了一些工作，但與各級領導的要求相比，還有差距；縱觀左右和未來，自己還需進一步的學習和努力。因此，我將繼續(xù)認真學習，努力保持最好精神狀態(tài)，努力做到在難題面前敢于開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任、在壓力面前奮力前行，為今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎，創(chuàng) 造積極的條件。 如有不妥，敬請批評指正！就業(yè)訓練中心：孫杰 XX 年 6 月 27日