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機關事業(yè)單位個人述職報告范文[合集5篇]-資料下載頁

2025-03-26 04:10本頁面
  

【正文】 努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認同。 二、存在問題 一個人有缺點并不可怕,但是如果 不能發(fā)現自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。 (一 )政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強 主要表現:學習的主動性不夠強 。學習的內動力不夠足 。學習的持續(xù)力不夠長 。對本職工作缺乏深入細致的研究 。本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。 (二 )工作作風還不夠扎實 主要表現:對本職工作缺乏精益求精的精神 。工作中主觀能動性不夠強,有時存在自我放松的思想 。有時存在著“自掃門前雪”的思想 。與同志之間溝通交流的少,開拓創(chuàng)新的意識不夠 足。 機關事業(yè)單位個人述職報告 3 按照自治區(qū)編辦《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關問題的通知》要求,平羅縣事業(yè)單位登記管理局對全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排,明確各系統(tǒng)各行業(yè)進行年檢的時間節(jié)點,做到及時年檢、應檢盡檢,順利完成了年檢工作,達到了預期的目的和效果?,F總結如下: 一、基本情況 全縣共有法人事業(yè)單位 196 家,新設立的 11 家事業(yè)單位不需要年檢,應檢法人事業(yè)單位 185家,實檢法人事業(yè)單位 185家,參檢率 100%,合格率 100%。辦理設立登記法人事業(yè)單位 11 家,辦 理變更登記法人事業(yè)單位 50 家,辦理注銷登記法人事業(yè)單位 17 家。 二、主要做法 (一 )認真安排,明確要求??h事業(yè)單位登記管理局按照自治區(qū)編辦的統(tǒng)一要求,安排部署了全縣事業(yè)單位網上年檢工作。明確年檢相關事項,下發(fā)了《關于 20XX 全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》,明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據行業(yè)和部門特點,合理安排了各類法人事業(yè)單位參加網上年檢的日程,并對全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求,確保了事業(yè)單位年檢工作按進度、有秩序進行。 (二 )嚴格把關,規(guī)范操作。一是嚴格按照網上材料審核和確認檢驗合格兩個環(huán)節(jié)以及受理、審核、核準的權限分配進行操作,在材料審核過程中發(fā)現有表格填寫不規(guī)范或材料提交不齊全的,及時通過電話、事業(yè)單位登記年檢 群、網上登記管理系統(tǒng)說明原因退回進行修改,直至修改正確后才予以審核通過。審核通過的事業(yè)單位,縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人報告書在平羅政府信息網進行公開,公開 15 個工作日后,未發(fā)現有投訴和舉報的情況,及時通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書正、副本來我單位粘貼年檢合格標識。二是對于名稱、住所和法定 代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位,要求其先辦理變更登記后再進行年檢。三是與年檢工作同步,及時做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作,保全資料,方便查詢。 (三 )改進措施,強化服務。一是在年檢前,考慮到年檢過程中可能遇到的問題,將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項等制成電子文檔上傳至我單位郵箱,方便事業(yè)單位下載學習 。二是在年檢過程中,針對部分事業(yè)單位經辦人員對網上登記管理系統(tǒng)操作不熟練,經辦人員變更等情況,采取電話答詢、 群交流、現場培訓、全程演示等方式,使事業(yè)單位經辦人員熟練掌 握網上辦理登記年檢的相關操作流程,確保了按時有效年檢 。三是在年檢后期,對一些年檢不及時、工作拖拉的單位,通過電話催告或與舉辦單位協(xié)調催辦等方式,督促其盡快辦理年檢。 三、取得的成效 (一 )掌握了事業(yè)單位的基本情況。作為登記管理機關, 通過年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況,及時更新了事業(yè)單位法人登記數據,規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為,強化了對事業(yè)單位的管理。 (二 )提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。通過優(yōu)化登記年檢工作,改變以往的登記年檢方式,簡化辦事環(huán)節(jié),節(jié)省了辦事時 間,實現了登記年檢工作的無紙化辦公,提高了登記管理機關的辦事效率和管理水平。 (三 )加強了社會各界對事業(yè)單位的監(jiān)督。通過公開法人報告書,使事業(yè)單位充分認識到登記年檢工作的重要性,強化了社會對事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督,促使事業(yè)單位規(guī)范有效運行,使其更好地服務于經濟社會發(fā)展。 四、存在的問題及改進措施 (一 )存在的問題 。對登記管理工作主觀上不重視,對年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解,尤其是財務不獨立核算的事業(yè)單位對登記事項發(fā)生變化不及 時變更,不按時接受年檢。 ,工作效率較低 。個別事業(yè)單位登記年檢經辦人員更換頻繁,工作銜接不暢,有丟失光盤和事業(yè)單位法人證書的現象,影響了年檢工作。 (二 )改進的措施 。結合事業(yè)單位分類改革和法人報告公開工作,運用報紙、網絡等多種形式,大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作,使事業(yè)單位切實認識到登記年檢工作的重要性和必要性,進一步提高工作的積極性和主動性。 。規(guī)范事業(yè)單位登記年檢行為,對事業(yè)單位證書管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求,進一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。 。建立健全與質監(jiān)、銀行等部門的溝通協(xié)調機制,提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率,切實維護好事業(yè)單位的合法權益。 第五篇:個人剖析材料 (事業(yè)單位、機關單位 ) 個人剖析材料 本人工作至今不斷加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質,當前,尤其要加強業(yè)務知識的學習,特別是電腦網絡和信息知識 的了解掌握,提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識。 一、存在問題的主要原因 “走過場”。盡管學習了馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。 。未能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多。 。有沒有創(chuàng)新精神, 工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。 二、整改措施 ,不斷用馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把這種精神落實到各項工作中去,在實踐中讓自己的觀念不斷強化和升華,以高度的責任感、以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。 ,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,只有狠下決心,提高對 學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施。 ,加強政治理論和業(yè)務只是的學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認真加強共產主義道德修養(yǎng),講正氣的高度要求自己。 、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。 今后本人要處處嚴格要求自己,事事以身作則,起帶頭模范作用。要求別人做到 的,自己首先要做到,引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使大家的綜合素質都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要。 XX 街社會事務科: 2021年 8 月 15 日
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