【正文】 長(zhǎng)選聘工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，按照“公開透明、公平公正”的原則對(duì)參選人員實(shí)施了資格審查，并聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，順利完成了選 聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實(shí)施。二是成功實(shí)施中小學(xué)教師公開招聘工作。 ****年，我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生 **人次，其中研究生 *名。為進(jìn)一步充實(shí)我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過(guò)，我局組織實(shí)施了教師公開招聘工作，篩選出 **名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實(shí)施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我局于 **月上旬實(shí)施了治安管理員面向社會(huì)公開招聘工作，面向社會(huì)選拔治安管理員 ***名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請(qǐng) 縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會(huì)，積極為用人單位和各類人才提供求職登 記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)引進(jìn)各類人才 ***余名，其中高層次人才 **余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才 ***名，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。 （五）加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)察，勞動(dòng)管理工作卓有成效 為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，我局在全縣深入開展了勞動(dòng)用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項(xiàng)活動(dòng)，累計(jì)開展用工年檢單位 **家，督促新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同 ****份，備案用工單位 **家，涉及職工 ****余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同 **家，勞動(dòng)仲裁立案 *起，調(diào)解 *起，與住建部門一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件 **起 ,追回拖欠農(nóng)民工工 篇五：勞動(dòng)保障所長(zhǎng)述職報(bào)告 述職報(bào)告 朱國(guó)慶 今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，在上級(jí) 主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過(guò)我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進(jìn)行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員 4 人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。 主要工作包括以下幾個(gè)方面： 征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。 征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。 負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。 為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。 為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。 開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。 下面我 將今年的工作述職報(bào)告如下： 一、規(guī)范企業(yè)用工。為規(guī)范我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)的用工行為，今年年初我所會(huì)同公安、工商、鎮(zhèn)企業(yè)辦對(duì)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)察，對(duì)存在的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出、責(zé)令限期整改。針對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)用工規(guī)模 小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)，我們?cè)试S采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。 二、就業(yè)工作成效顯著。 XX 年我所提出了“找工作、到社?！狈?wù)承諾，我們利用過(guò)年逢場(chǎng)向返鄉(xiāng)過(guò)年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡，保證和他們信息暢通，隨時(shí)聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就 業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性，年后我所先后組織 100 多名在家，尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動(dòng)局組織的兩場(chǎng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同 30 余人。其余人通過(guò)參加招聘會(huì)，了解到了最新的用過(guò)行情和工資待遇，做到了心中 有譜，外出務(wù)工不再盲目。 三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。 在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù) 288 人，圓滿的完成了工作任務(wù)。 四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推進(jìn)。 XX 年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 141 萬(wàn) 1700 元，完成參 保任務(wù) 12252人，新參加 88 人，補(bǔ)繳 XX 年費(fèi)用的有 108 人，補(bǔ)繳 XX 年 182 人。截止 8 月底，收繳的所有保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。 五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。 待遇發(fā)放關(guān)系到國(guó)家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí)， XX 年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金 160 余萬(wàn)元。我們非常重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人，讓群眾少跑路，及時(shí)及早拿到養(yǎng)老金。 XX 年全年到齡共有 302 人，我們本著對(duì)群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無(wú)無(wú)錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們安排有專人妥善保管繳費(fèi)票據(jù)，無(wú)遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前，我們經(jīng)過(guò)反復(fù)嚴(yán)格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。今年已上報(bào)死亡人員 117 人。每季度，我們都從計(jì)生部門篩查到齡的死亡人員，及時(shí)上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。 六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。 每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止 10 月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員 3726 人。一方面是 杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種惠農(nóng)政策。 今年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。 篇六： XX 年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX 年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧 理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下： 一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效 一年來(lái)，我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流”為主題，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造 了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。 實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開全市先河。面向全國(guó)公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才 166 名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的 69 個(gè)職位。報(bào)名考生 2800 多人，實(shí)際參加考試 2435 人，考生來(lái)自全國(guó)近 20 個(gè)省份，其中碩士研究生近 190 人。經(jīng)過(guò)激烈角逐，錄用 146 名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生 13人。 實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地 13 個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功 766 人，培育創(chuàng)業(yè)典型 235 個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就 業(yè) 3702 人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 5 個(gè)，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 346 個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款 1371 萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。 在全市率先消除“零保障”家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了 1655戶“零保障家庭”每戶至少有 1 人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。 新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過(guò)大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè) 8934 人，完成年目標(biāo)的 223%。 城 鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過(guò)開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，位居全市前列。 充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū) 33 個(gè)社區(qū)，已通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定 33 個(gè)，達(dá)標(biāo)率為 100%，完成年目標(biāo)的 143%。 助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議 550 份，累計(jì)辦理 1600 人，完成市目標(biāo)的 110%，新發(fā)放助保貸款 700 萬(wàn) 元。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%；對(duì) 35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。 在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120 ㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金萬(wàn)元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。 新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)“雙百”。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 2981 人， 1759 人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共 計(jì) 135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá) 100%。 在全市率先開通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。 二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政 篇七：人社局局長(zhǎng)績(jī)效考核述職報(bào)告 述職報(bào)告 今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo) 下，我們嚴(yán)格按照工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市 515 個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù)，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”萬(wàn)元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向 全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 2360 萬(wàn)，新增創(chuàng)業(yè) 652 人，帶動(dòng)就業(yè) 5620 人；專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目 前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 7696 人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè) 1720 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 6898 人。 二、 “大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。 積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)校”和“全省示范中職學(xué)?！?。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作，實(shí)施“ 2+1”、“ 3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá) 95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn) 11264 人，其中人事教育培訓(xùn) 1550 人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn) 9714 人次。 三、“大人才”服務(wù)和“大 人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開招聘引進(jìn)各類人才 300 人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才 720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師 133 人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員考核 3150 人，組織公務(wù)員培訓(xùn) 800 人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成考核 13121 人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位 1295 個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績(jī)效工 資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472 人、義務(wù)教育績(jī)效工資 4925 人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼 3396人；完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象 5 人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃 5 人。 四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。 全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新 增 15298 人，參保人數(shù)達(dá)萬(wàn)人次；累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)億元，支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇萬(wàn)人次億元，基金滾存結(jié)余 億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保萬(wàn)人，參保率 %；征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 3917 萬(wàn)元，享受待遇 萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金 5571 萬(wàn)元。 五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn) 勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng) 執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴 69 件，結(jié)案 69 件，結(jié)案率 100%。開展勞動(dòng)保障年