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正文內(nèi)容

最新社區(qū)綜治工作總結(jié)優(yōu)秀范文共五篇-資料下載頁

2025-03-26 03:14本頁面
  

【正文】 強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動,不斷化解矛盾,穩(wěn)定人心,統(tǒng)一思想,凝聚力量,全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩(wěn)定。 我們認(rèn)真組織機關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學(xué)習(xí)上級綜治工作精神以 及國務(wù)院和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件,深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護(hù)人民群眾利益的思想。進(jìn)一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學(xué)習(xí),教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度,不斷增強遵紀(jì)守法的思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進(jìn)一步提高。加強社會管理工作,積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作,主動反映工作動態(tài),按時報送各種材料、信息和半 年年終總結(jié),圓滿完成 XX 年綜治政法報刊征訂任務(wù)。并采取多種形式,經(jīng)常要求各單位責(zé)任人“看好自己的門,管好自己的人”,特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施,教育自己和家庭成員遵紀(jì)守法,提高安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報或撥打 110 報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關(guān)、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件,也未發(fā)生過安全責(zé)任事故和人身損傷事故。 我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設(shè), 重點強化機關(guān)及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進(jìn)行督促檢查,每月初對上月的安全防范工作進(jìn)行認(rèn)真檢查,對下月的工作進(jìn)行補充安排 。二是在機關(guān)辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設(shè)有專職值班人員, 24 小時輪流值班,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理,從思想認(rèn)識上、工作制度上做到扎實有效,責(zé)任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實 。三是增加投入,強化硬件設(shè)施建設(shè),提高物防能力,對機關(guān)辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進(jìn)行檢查修理,達(dá)到了 24 小時監(jiān)控,防患于未然 。四是堅持重 大節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。 今年以來,我局平安建設(shè)工作堅持“服務(wù)大局,預(yù)防為主,創(chuàng)建為民,爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則,緊緊圍繞建設(shè)平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標(biāo),進(jìn)一步深化平安建設(shè),平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。 市局有專門領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作,直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,健全單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),全面領(lǐng)導(dǎo)和部署機關(guān)、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設(shè)等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設(shè)目標(biāo) 責(zé)任書,明確了責(zé)任。在日常工作中,定期不定期的進(jìn)行督促檢查,做到責(zé)任到人,措施到位。二是提高思想認(rèn)識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學(xué)習(xí)教育,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識,落實有關(guān)安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果,確保平安目標(biāo)。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎(chǔ)上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建設(shè),實現(xiàn)了“八無”,確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。 今年是“六五”普法重要一年,我們認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關(guān)于進(jìn)一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時,結(jié)合部門實際,組織機關(guān)干部有重點的學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》以及國務(wù)院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關(guān)法律法規(guī),有針對性的推行黨務(wù)政務(wù)公開,把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為強化內(nèi)部管理,促進(jìn)民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為, 推進(jìn)了依法行政,法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等基本法律,進(jìn)一步深化企業(yè)改革,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),促使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,形成依法經(jīng)營、依法維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進(jìn)一步的推動作用,干部職工沒有違法違紀(jì)行為。 第五篇:人社局綜治平安建設(shè)工作總結(jié) 人社局綜治平安建設(shè)工作總結(jié) 2021 年,我局緊緊圍繞 2021 年綜治(平安建設(shè))工 作目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容,結(jié)合我局實際,認(rèn)真開展社會治安、維護(hù)穩(wěn)定工作,現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全綜治工作機制 局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把社會治安綜合治理工作納入局重要工作日程來抓,認(rèn)真貫徹落實綜治委文件精神,認(rèn)真派員參加綜治委舉辦的各種會議,安排一名副局長專門分管綜治工作和一名聯(lián)絡(luò)員,具體抓好綜治各項任務(wù)落實。局機關(guān)按照 2021 年綜治(平安建設(shè))工作目標(biāo)責(zé)任書,并與下屬單位簽訂責(zé)任書,形成一級抓一級,層層抓落實的局面。 二、認(rèn)真落實綜治工作責(zé)任 一是扎實做好預(yù)防化解矛盾 糾紛工作,認(rèn)真處理 12345 熱線 130件,積極調(diào)處勞資糾紛突發(fā)事件,及時處理勞動爭議仲裁案件,全年無重大群體上訪事件,切實維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定。二是積極參與綜治(平安建設(shè))宣傳活動,在全局內(nèi)廣泛開展群眾性法治文化建設(shè),培育法治信仰、倡導(dǎo)契約精神、樹立規(guī)則意識,確保崇法向善、循法而行成為干部職工的自覺行動。三是及時報送信息。按照區(qū)綜治委的工作要求,我局聯(lián)系員及時向綜治委報送綜治(平安建設(shè))工作信息和重大不穩(wěn)定案件以及處置結(jié)果。 三、充分發(fā)揮職能部門作用 (一)認(rèn)真完成勞動監(jiān)察任務(wù)指標(biāo)按照省、市人力 資源和社會保障部門要求, 2021 年,處理 12345 熱線 136 件積極完成每位監(jiān)察員每年主動檢查 50家企業(yè)的任務(wù)指標(biāo),至今總共完成主動調(diào)查 550家企業(yè),完成率達(dá) 100%。 2021年年初開始,大隊就把任務(wù)指標(biāo)分到每位監(jiān)察員,并組織監(jiān)察員分組按片區(qū)深入到企業(yè)內(nèi)部,了解勞動用工情況并下達(dá)勞動保障調(diào)查詢問通知書,要求企業(yè)將已簽訂的勞動合同、繳納社保憑證、工資發(fā)放表等相關(guān)材料上交至我隊,通過嚴(yán)格檢查企業(yè)所報送材料,針對企業(yè)存在的問題做出整改決定。 (二)加大宣傳力度,普及法律意識。 為了普及法律知識,提高用人單位和勞動者知法、守法意識,勞動保障監(jiān)察大隊加大了宣傳力度。 加大“清理整頓人力市場秩序”專項檢查工作的宣傳工作。 2021年 3 月我隊在騎樓小吃街設(shè)點宣傳。 2 做好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動 6月 16 日,大隊與 XX 區(qū)政府多個部門共同開展安全生產(chǎn)宣傳活動。 做好“四五”普法宣傳周活動。 2021 年,勞動保障監(jiān)察大隊通過多種形式宣傳,共發(fā)放《勞動合同法》、《社會保險法知識問答》、務(wù)工者勞動保障維權(quán)手冊》等宣傳材料各 5300 余份,同時為前來咨詢的市民解答疑惑,合力營造 用人單位合法用工、勞動者自覺維權(quán)、社會共同關(guān)心的大環(huán)境。 (三)認(rèn)真做好專項檢查工作。 2021 年,認(rèn)真貫徹落實省、市文件精神,認(rèn)真開展各專項檢查活動。今年的專項檢查活動有:開展清欠農(nóng)民工工資專項活動、開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查等活動。通過專項活動的檢查,有針對性的發(fā)現(xiàn)問題,及時解決用工存在的問題,很好地維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。比如今年 4 月開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆樱饕轻槍β殬I(yè)中介、人力資源服務(wù)機構(gòu)、招工單位是否按時 發(fā)放工資、收取押金、招工行為是否規(guī)范等問題的專項檢查。在該專項活動中,因成績突出,勞動保障監(jiān)察大隊被人力資源社會保障部辦公廳、國家工商總局辦公廳等 2 部級辦公廳評為全國先進(jìn)單位。 (四)依法處理案件及突發(fā)事件,為務(wù)工者保駕護(hù)航。 及時做好案件受理工作是做好勞動者堅強后盾的前提條件。對此,勞動保障監(jiān)察大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并把該項工作列入會議日程。對每宗案件要求監(jiān)察依法、依規(guī)處理。勞動保障監(jiān)察大隊處理 12345熱線 136 件,接到咨詢受理群眾投訴舉報案件 115 宗,立案 115 宗,結(jié)案 93 宗;為勞動者 追回拖欠工資 2900 萬元,涉及勞動者 764 人;做出處罰 1 家,罰款金額共 萬元;責(zé)令清退風(fēng)險抵押金 3000 元,涉及勞動者人數(shù) 2 人。 妥善處理工地突發(fā)事件 2021 年 2 月 9 日下午 3 點,區(qū)信訪、區(qū)維穩(wěn)辦來電,金盛達(dá)建材城第二棟工地,金盛達(dá)新辦公樓項目,拖欠約 30 名農(nóng)民工 70 萬元,工人聚集討薪。大隊立即派監(jiān)察員趕赴現(xiàn)場。經(jīng)了解,項目名稱:海南金盛達(dá)軟裝建材綜合樓,施工方:海南盛騰建筑安裝有限公司。已告知涉及農(nóng)民工工資問題到勞動部門投訴 2021 年 2 月 10 日上午,海南盛騰建筑安裝有限公 司海南金盛達(dá)軟裝建材綜合樓項目泥工班組到大隊投訴。隨后,大隊程隊長立即聯(lián)系海南盛騰建筑安裝有限公司,核算工人工資。 2021 年 2 月 14 日上午 10 點 30 分,海南盛騰建筑工程有限公司在大隊的監(jiān)督下,在大隊辦公室現(xiàn)場支付 31 名泥工班組工資共 41 萬元??粗r(nóng)民工兄弟高高興興地數(shù)著屬于他們的血汗錢,然后開開心心地回家過年,作為監(jiān)察員我們覺得很欣慰,一個多星期的辛苦努力很值得。目前,工人工資已結(jié)清,其余工程款糾紛通過其他司法途徑解決。 (五)落實勞動用工備案制度 為了落實勞動用工備案制度,勞動保 障監(jiān)察大隊指定專人負(fù)責(zé)。并開通網(wǎng)上備案和到勞動保障監(jiān)察大隊現(xiàn)場備案方式,通過專項活動檢查,督促用人單位到勞動保障監(jiān)察大隊備案。 2021年企業(yè)備案 45家,涉及勞動者人數(shù) 1633 人,解除勞動合同 17 人,非公經(jīng)濟組織用工備案 11 家,新增及續(xù)簽勞動合同 12 人,解約 6 人。 (六)做好“兩網(wǎng)化”工作 2021 年,繼續(xù)抓好“兩網(wǎng)化”工作,平時通過主動監(jiān)察、專項檢查采集數(shù)據(jù)并錄入兩網(wǎng)系統(tǒng)。 2021 年錄入“兩網(wǎng)化”系統(tǒng) 327 家,公布案件 80 宗,“兩網(wǎng)化”管理工作覆蓋面均達(dá) 100%。 (七)做好軍轉(zhuǎn)干部 安置和服務(wù)工作 2021 年,安置 3 名 2021 年營職以下軍轉(zhuǎn)干部。竭誠為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù),目前,我區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共有 324 名,我局通過在節(jié)日假間召開座談會的形式,與他們溝通交流,了解他們的思想動態(tài),重點掌握 4 名重點防控人員的思想動向,切實做好維穩(wěn)工作。 (八)積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作 實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 16221 人,完成全年任務(wù) 16220 人的 100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 2967 人,完成全年任務(wù) 2948 人的 101%;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 2402 人,完成全年任務(wù) 2360 人的 102%;扶持創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放 142 人。創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn) 1711 人,超額完成年培訓(xùn)任務(wù) 1000 人。就業(yè)登記 6376 人,失業(yè)登記 225 人;城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 3%內(nèi)。 (九)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障工作 2021年,我區(qū)城鄉(xiāng)居保落實新參續(xù)保 48789人(其中新增參保 1256人),參保率 %;城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金從 2021 年 1 月起,統(tǒng)一為145 元 /月 /人標(biāo)準(zhǔn),累計發(fā)放養(yǎng)老金 19895 人(其中新增發(fā)放養(yǎng)老金1206 人),發(fā)放率 100%,注銷 662 人 。被征地養(yǎng)老保險工作也在有序進(jìn)行,現(xiàn)已有 1 個項目通過審核, 4 個項目待審。 過去的一年,我局在綜治(平安建設(shè))工作取得了一定的成績,但也存在一些不足,我們將繼續(xù)努力,一如既往地抓好綜治維穩(wěn)工作,為我區(qū)的繁榮穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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