有關推進市域社會治理現(xiàn)代化工作實施方案推薦五篇-資料下載頁
2025-03-26 03:04本頁面
【正文】 領導干部力度。落實村黨組織書記基本報酬，并建立正常增長機制。 。制定和落實農(nóng)村發(fā)展黨員計劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，加強對基層干部的日常管理和教育。 。市、區(qū)組織部門推動各有關部門 ，重點解決村 (社區(qū) )辦公場所問題，支持村 (社區(qū) )黨群活動陣地建設，配套完善設施設備，發(fā)揮辦公議事、黨團員和婦女青年活動、教育培訓、便民服務等多種綜合功能。 。 20xx 年底前，制定《珠海市村務監(jiān)督委員會工作規(guī)劃 (試行 )》及相關規(guī)范性文件，規(guī)范村務監(jiān)督委員會的工作定位、工作職責，完善村務監(jiān)督委員會的工作機制。 。規(guī)范委托基層代辦事項和各類檢查考核、評比達標，減少會議、臺賬、報表等。 。成立市、區(qū)基層治理領導小組及辦公室，加強對基層治理工作統(tǒng)一領導。鎮(zhèn) (街道 )設置基層治理辦公室，選配好黨委組織委員專職抓黨務，配備一定數(shù)量的專職黨務工作者。 四、組織領導 (一 )建立基層治理領導機構工作機制。市委基層治理領導小組負責牽頭抓總，每季度召集各專項責任小組牽頭單位和相關單位召開一次專題研究會議，每半年向市委常委會作一次專題匯報。各專項責任小組要明確工作任務和完成時限，建立工作臺賬，每個月召開一次專題會議，推動基層治理各項任務落實。市直各相關單位要結合工作 實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，配合牽頭單位認真抓好貫徹落實。 (二 )發(fā)揮區(qū)委“一線指揮部”的作用。各區(qū)黨委要把抓好基層治理作為分內職責，統(tǒng)籌謀劃，給予有力指導，定期研究有關重點問題，切實發(fā)揮一線指揮部作用，抓好有關工作的組織實施。區(qū)委書記要把基層治理工作抓在手上，切實履行好“一把手”的主體責任。 (三 )強化鎮(zhèn) (街道 )抓村 (社區(qū) )作用。鎮(zhèn) (街道 )黨 (工 )委是農(nóng)村 (社區(qū) )基層組織建設的“龍頭”，要強化鎮(zhèn) (街道 )抓村 (社區(qū) )的直接責任，樹立崗位在村 (社區(qū) )、陣地在村 (社區(qū) )的意識，促使鎮(zhèn) (街道 )黨 (工 )委、 黨 (工 )委書記和班子成員把工作重心放在抓村 (社區(qū) )上。
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