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xx年安監(jiān)局領導班子述職述廉報告-資料下載頁

2025-03-26 01:51本頁面
  

【正文】 (六)強化宣傳教育,營造安全生產良好氛圍一是強化安全生產宣傳陣地建設。在《新華日報》、《揚子晚報》、《江蘇安全生產》和江蘇廣播電臺經??前踩a信息,在《今日盱眙》開辟“安全生產監(jiān)管監(jiān)察”專欄,宣傳報道隱患排查治理工作,普及安全生產知識。定期編印《安全生產動態(tài)信息簡報》,通報面上工作情況,推動工作開展。 二是加強安全生產信息報送和發(fā)布。把安全生 產信息工作納入全年安全生產目標任務之中,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門認真執(zhí)行信息報送制度,按季報送工作開展情況,按照 8 要求及時報送重點工作和階段性工作情況。定期編發(fā)安全生產信息、主動向省市安監(jiān)局網站投稿,每月通報一次信息采用情況,推動我縣安全生產信息工作上水平、上臺階。 三是扎實開展各項安全生產宣傳活動。編印《市民安全知識讀本》,免費贈閱廣大群眾,廣泛宣傳安全知識。每年 6 月全國安全生產月期間,大力開展戶外宣傳活動,多形式、多渠道開展對外宣傳,掀起安全生產月宣傳活動熱潮。會同交通局、質監(jiān)局等部門在 城區(qū)舉辦“宣傳咨詢日”活動,縣消防、交通、建設、質監(jiān)、教育、衛(wèi)生、氣象、供電等部門派員參加了咨詢活動,并現場舉行消防滅火演示、急救知識講座等系列活動。 四是規(guī)范全縣安全生產培訓考核工作。近年來,我們以《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》等相關法律法規(guī)為依據,進一步規(guī)范培訓考核行為。針對培訓中發(fā)現的問題,迅速采取措施,認真抓好整改,逐步形成一套更加完善的安全生產培訓和考核制度。突出抓好生產經營單位的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員兩大“重點”人群的培訓考核,加強三級培訓機構的監(jiān)督和管理,在培訓 中注意做到培訓數量和培訓質量相結合。 (七)強化隱患排查治理,增強防范事故能力把隱患排查治理工作作為推動安全生產工作的主抓手、主載體、主動力,將隱患排查治理工作貫穿于安全生產工作 9 始終,真排實查,真整實改,務求實效。同時,把隱患排查治理納入安全生產目標管理重要內容,全面落實隱患排查治理責任,做到職責明確、任務到人、嚴格考核、嚴肅獎懲。 2021 年,為了落實“安全生產年”的各項工作部署,安監(jiān)系統(tǒng)制定了“三項行動實施方案”,召開了專題部署會議,排查各類事故隱患 1631 處,完成整改 1579 處。為提高綜合督查活動規(guī)范化水平,為確保督查效果,對參加督查人員進行集中培訓,并參照目標考核做法,制訂出臺了《專項督查意見》進行督查,做到應查不漏、全面徹底、一個不少。按照“分片包干、分組包干”的 方式,實行“誰督查誰負責、誰牽頭誰負責、誰簽字誰負責”的責任追究制度。 (八)強化安全檢查,確保重點領域和重點時期安全形勢穩(wěn)定 我們始終堅持采取綜合檢查與專項檢查、節(jié)日檢查與日常檢查、常規(guī)檢查與重點檢查、部門檢查與領導檢查相結合的方式,每年集中組織開展安全生產大檢查。一是領導查。每年春節(jié)、“五一”、龍蝦節(jié)、“十一”前夕,我們制定好檢查方案,做好具體組織工作,請縣領導分別帶隊,對其分管的重點行業(yè)或區(qū)域進行拉網式大檢查。二是定點查。對供電、供水、電信、?;贰⒎敲旱V山生產單位、公共聚集場所、交通 運輸等,確定為檢查重點,加大力度,增加密度,定點檢查。三是突擊查。與公安、消防、交巡警等部門聯(lián)合開展 10 安全檢查“零點行動”,對 24 小時連續(xù)運轉的企業(yè)、各類娛樂場所安全管理情況進行突擊檢查,電視臺隨隊采訪公開曝光。 三、存在的問題和原因 近兩年來,我們雖然在勤政廉政上取得了一些成績,但我們也清醒地認識到存在的一些問題和不足。主要表現在:對職工的教育培訓的面還不夠寬,培訓的力度和內容還有待進一步提高;對企業(yè)服務的主動性還不夠強,服務的內容還有待進一步提高;監(jiān)督檢查的內容和形式還有待進 一步改善與完善;已經引來的項目還比較小,在招大引強方面還需進一步強化。究其原因是多方面的,但其根本原因還是開拓創(chuàng)新不夠,面對繁重而復雜的工作任務和矛盾,方法簡單,效率不高。今后,我們將發(fā)揚成績,克服自身存在的問題,進一步發(fā)揮“領導班子”帶頭作用,切實加強安全生產監(jiān)管工作,持之以恒地招商引資,為盱眙經濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。 第四篇: 2021 安監(jiān)局領導班子述職述廉報告 2021安監(jiān)局領導班子述職述廉報告 一年來,在地委、行署的正確領導和局黨組的堅強帶領下,全局干部職工深入學習貫徹黨的 十八大精神、中央 XX 工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會和地委委員(擴大)會議精神,緊緊圍繞地區(qū)中心工作,舍小家顧大家,敢于擔當,務求實效,開拓進取,扎實工作,安全監(jiān)管工作取得了新的成效,確保了地區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。下面,根據地委關于年終考核工作的相關要求,現將地區(qū)安監(jiān)局領導班子述職述廉報告如下,請評議。 一、思想政治建設方面 (一)以學習貫徹黨的十八大精神為重點,不斷深化政治理論學習。局班子始終把加強學習作為強化班子自身建設和提高干部隊伍思想政治素質的根本途徑,進一步健全了局黨組中心組理 論學習制度、局機關學習教育制度,制定了局黨組中心組理論學習計劃。以黨的十八大、自治區(qū)第八次黨代會和地委委員(擴大)會議精神為主要內容,認真組織開展好學習活動。同時,對地委、行署召開的重要會議,局黨組都及時組織干部職工傳達學習,統(tǒng)一思想,提高認識,凝聚人心,推動工作。在學習中,注重豐富學習教育內容,提高學習教育效果,進一步堅定了干部職工隊伍的理想信念,增強了政治敏銳性,形成講政治、顧大局、守紀律的良好氛圍。一年來,局領導班子和干部職工在政治上、思想上和行動上與地委、行署始終保持高度一致,自覺維護地區(qū)的安定團結 ,在反對民族分裂、維護國家統(tǒng)一等大是大非問題上,始終旗幟鮮明、立場堅定,做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。 (二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,班子領導核心作用得到充分發(fā)揮。局黨組認真貫徹民主集中制原則,堅持重大問題集體研究制度,凡屬“五重一大”事項都由局黨組在充分醞釀、研究討論的基礎上集體決定,根據實際需要局黨組會還吸納局調研員和科室長參加,實現了決策的科學化、民主化、程序化、規(guī)范化,全年共召開黨組會15 次。積極倡導和推動局黨組成員間認真開展批評與自我批評,交流思想,增進理解,增強互信,協(xié)調配 合,集思廣益,做到思想多交流,工作多補臺,作風多促進,利益多謙讓。班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都自覺把自己置于黨組織管理之中,做到大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,自覺維護領導班子的團結和在干部職工中的良好形象。局黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,駕馭全局和處理復雜問題的能力不斷提升,領導核心作用得到了充分發(fā)揮。 (三)狠抓黨建工作不放松,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。年初,為進一步加強對黨建工作的領導,我局及時 調整充實了黨建工作領導小組,統(tǒng)一思想認識,確立黨建工作思路,安排部署 2021 年基層黨建工作。局黨組按照地委關于加強黨建工作責任制的目標要求,及時與各科室及直屬單位簽訂了黨建工作目標責任書,形成了層層逐級抓黨建工作的格局,有力地促進了全局黨建工作的落實。二是進一步完善規(guī)章制度建設。我局在堅持落實“三會一課”制度的同時,進一步完善了黨務公開制,增強黨務工作的透明度;建立和完善了黨內民主評議黨員等制度,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權;完善了基層黨組織的組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項管 理制度,局黨組嚴格督促指導各支部按照制度管人管事,使各支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。三是認真組織開展“結對共建”活動。按照地委安排,我局牽頭 XX 市建北路社區(qū)結對共建活動。工作中我們首先是把共建工作納入黨建工作的重要組成部分,做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。今年下派黨建指導員參與社區(qū)組建黨員活動小組和“兩新”組織,組織 5 家共建單位下派黨員干部 50 人次參與社區(qū)安全檢查 2 次、治安巡邏 4 次、糾紛調解 1 起、政策宣傳 1 次、環(huán)境衛(wèi)生 3 次。 6 月 10 日組織安全生產板報 20面 ,在西河區(qū)街道開展了安全生產“六進”活 動。深入轄區(qū)非公組織開展宣傳教育。組成兩個宣講工作隊,對 37 家非煤礦山企業(yè)、化工企業(yè)開展了兩個輪次的“十八大”精神、地委委員擴大會議等精神的宣傳教育活動,累計受教育職工群眾 1500 多人次。四是深入開展“赴轉服”各項活動。按照地委“赴轉服”工作總體安排,成立了“赴轉服”工作隊。工作隊進駐 XX 市天山鄉(xiāng)白楊溝村后,把加強基層組織建設做為一項基礎性工作,對村兩委在“四議兩公開”、村務黨務公開等方面進行指導和培訓,提高了村兩委班子在群眾中的信任度。與村委會兩委班子成員先后采取集中宣教和進村入戶宣講的方式,開展了 8 次“ 十八大”精神、地委委員擴大會議等精神的宣傳教育工作,累計受教育群眾 600 余人。通過 3 次對168 戶牧民 100%摸底調查宣傳,密切配合鄉(xiāng)黨委、政府與 8 月 10 日完成了“整村推進”城市化搬遷任務 ,期間實現了零上訪 ,工作隊的表現得到了市委、市政府主要領導和農牧民的高度贊賞。組織地市醫(yī)療專家先后 3 次為當地農牧民進行義診咨詢、送醫(yī)送藥、發(fā)放健康教育宣傳資料,參與人數達到 500 多人次,有效解決了牧民看病難的問題。 (四)牢固樹立宗旨意識,全心全意服務基層和人民群眾。局黨組始終堅持把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群 眾的根本利益貫穿于思想政治建設的始終。牢固樹立“公務員就是服務員”的思想,為基層、企業(yè)和人民群眾搞好服務。要求安監(jiān)人員做到依法行政,秉公辦事,文明執(zhí)法,熱情服務。落實政務公開制度,在局網站設立了政務公開欄目,方便企業(yè)群眾查閱安全生產的政策、規(guī)定和安全生產各項項業(yè)務工作流程。局領導及機關工作人員熱情接待人民群眾來信來訪 12 起,做到“件件有著落,事事有交待”,幫助人民群眾解決在安全生產方面遇到的困難和問題,及時化解矛盾,促進了社會穩(wěn)定。緊密結合當前深入開展的群眾路線教育實踐活動,各級安監(jiān)部門深入企業(yè),開展上門培 訓 42 期次,培訓人員 1890 人次,減免培訓費用累計 60 余萬元;深入開展“赴轉服”工作,成立了由局分管領導任隊長的“赴轉服”工作隊,先后 3 次對 186 戶農牧民走訪入戶宣傳教育引導,圓滿地完成了白楊溝“整村推進”城市化搬遷任務 ,首批 50 戶牧民已搬遷入住,期間實現了零上訪。節(jié)約局辦公經費,從 2021 年至今籌資 萬元對村委會辦公室、會議室、電教室、圖書室等場所進行了修繕;籌資 6000 元對村遠程教育設備進行了更新;為扶貧點白楊溝村 42 名貧困學生發(fā)放救助資金 萬元;籌資 3 萬余元,為白楊溝村寒氣溝隊購置了 16 頂蒙 古包做為村固定資產,以承包方式幫助 6 戶生活困難群眾發(fā)展特色牧家旅游,當年村集體實現增收 萬元 ,6 戶牧民各增收 1 萬元,并間接帶動近 18 名當地農牧民實現就近就地轉移。組織協(xié)調 XX 市交通局對寒氣溝隊 10 公里道路和橋梁改造維護工程進行了實地踏堪,截止目前,已完成工程預算和開工前期準備工作,計劃明年 4 月中旬開工建設。建立了“一戶一策”幫扶措施檔案,對 48名符合轉移條件的農牧民進行雙語強化培訓及特種工培訓,對符合企業(yè)用工條件的 12 農牧民進行了轉移安置,累計轉移安置 60 人。每逢重要節(jié)日前夕,對該村“四老人員”和貧困群 眾進行慰問,發(fā)放慰問金和慰問物資 2 萬余元,給困難群眾送去了一份溫暖。 二、領導能力建設方面 (一)以黨的十八大精神為指導,明確了安全監(jiān)管工作的思路。針對安全生產工作面臨的新形勢、新要求和出現的新情況、新問題,局黨組經過深入調查研究,認真總結分析,提出了今年安全生產工作的總體思路是:認真學習黨的十八大精神,按照黨的十八大提出的關于“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產基礎建設,遏制重特大安全事故”總體要求,牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,深入開展“企業(yè)安全生產基礎建設年”活動,以預防和減少各類事故為 目標,強化安全生產責任制落實,加大投入夯實安全生產基礎,深入基層提升服務能力,敢于擔當嚴格監(jiān)管執(zhí)法,鐵拳打擊非法違法,鐵腕整治事故隱患,努力促進地區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。經過一年來的實踐證明,今年工作的總體思路符合地區(qū)安全生產工作實際。 (二)解放思想,創(chuàng)新工作方法。今年以來,局黨組創(chuàng)新工作思路,細化對策措施,扎實做好工作。圍繞落實全年安全生產目標任務,開展了“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產大檢查及“回頭看”活動;加強安全生產基層和基礎建設,開展了安全文化示范企業(yè)、學校、社區(qū)創(chuàng)建工作;提高各級 領導干部抓安全生產工作的能力,組織了縣市級領導干部安全生產培訓;專項研究制定了 S303 線防雪保通應急預案和應急機制,有效預防了因惡劣天氣造成安全事故的發(fā)生;圍繞促進地區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,研究制定了《地區(qū)安全生產長效機制建設實施意見》;組織開展了鄉(xiāng)村道路危險駕駛行為專項整治;進一步精簡審批程序,研究制定了《 XX 地區(qū)非煤礦山建設項目安全設施設計審查和竣工驗收工作程序》和《 XX 地區(qū)危險化學品建設項目安全許可審查工作規(guī)定》,對非煤礦山、危險化學品等業(yè)務進一步簡化審批程序,縮短辦理時限,將非煤礦山安全生產許可證 申請、變更、延期辦理時限、采掘施工隊伍備案辦理時限、非煤礦山安全設施設計審查與竣工驗收等,由原來的 45 個工作日縮短為 37 個工作日;針對
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