【正文】 續(xù)加強對卷煙經(jīng)營和專賣執(zhí)法工作的監(jiān)督。先后兩次對所轄營銷 部、物流中心開展了以規(guī)范經(jīng)營為重點的卷煙自營門市經(jīng)營管理和卷煙營銷網(wǎng)建工作的專項督察。并著重針對各單位 煙草專賣零售許可證發(fā)放情況和專賣管理人員在煙草專賣執(zhí)法過程中落實?十不準 ?規(guī)定的情況開展了專項督察。三是扎實抓好?三項檢查 ?整改提升工作。認真對照《程序規(guī)定》，對現(xiàn)行的工程投資、物資采購和宣傳促銷管理制度進行了全面的修訂和完善。并對今年以來實施事項進行了全面徹底的梳理。對所有項目都認真完善手續(xù)，彌補資料缺失，按照?一項一卷 ?的標準進行了整理歸檔，共完成了制度、實施、監(jiān)督等環(huán)節(jié)存在的 7 個問題的整改。 四是切實加強資金運行監(jiān)管。我們通過精心組織，穩(wěn)步實施，不斷改進，基本搭建起了以信息平臺為載體、監(jiān)管規(guī)則為抓手、過程控制為導向，覆蓋市、縣兩級的資金監(jiān)管體系。目前，資金監(jiān)管系統(tǒng)已在全市行業(yè)上線運行，所有資金支付均進入該系統(tǒng)，通過審計科、監(jiān)察科的再監(jiān)督，加強了資金流向的過程化管理，達到了較好的資金控制與監(jiān)督目的。 落實責任，進一步深化黨風廉政建設責任制工作落實好黨風廉政建設責任制是我的主要職責。年初，根據(jù)市局（公司）黨組對全市行業(yè)黨風廉政建設工作的部署，制定了《 ***市煙草專賣局（公司）黨組 2021 黨風廉政建設和反腐敗工作意見》；根據(jù)中心工作、重點任務，調(diào)整充實了考核內(nèi)容，制定了《 ***市煙草專賣局（公司）黨風廉政建設責任制考核辦法》，進一步明確了工作要求和考核標準；按照領導班子成員的行政分工，把任務進行了細化分解，責任落實到人；市局（公司）黨組繼續(xù)與各縣（市、區(qū)）局（營銷部）領導班子及成員簽訂了責任 書，落實了?一崗雙責 ?，確保了責任到位。 2021 年，我局（公司）再次被 ***市委、市政府評為執(zhí)行黨風廉政建設責任制先進單位。 （二）思想政治工作 深入開展?三最 ?黨員干部主題 實踐活動 活動中，我?guī)ьI政工科研究措施步驟、策劃活動方案，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，全市 7 個黨支部（總支），共 251 名黨員積極參與了本次實踐活動。借助慶祝建黨 90 周年這一平臺，開展了一系列活動，已編發(fā)簡報 4 期、宣傳標語 5 副，收回知識測試卷 129 份，召開了領導集中點評專題大會，總結了 10 余條寶貴意見建議。通過這些活動開展，黨員干部思想解放達成新共識，各項工作取得新突破，我局（公司）在活動期間有 1 人被市委評選為了?三最干部 ?， 1 人評為?優(yōu)秀黨員 ?， 1 人評為?優(yōu)秀黨務工作者 ?。我局（公司）在全市行業(yè)范 圍內(nèi)也評選了 3 個優(yōu)秀黨支部， 24 個優(yōu)秀黨員、 3 個優(yōu)秀黨務工作者、 7個三最干部和 10 名知識競賽貨獎者。極大地提高了全局廣大黨員特別是黨員干部的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些管理和監(jiān)督方面的實際問題，增強了全體黨員干部的自覺性和堅定性，達到了統(tǒng)一思想、提高認識的目的。 促進精神文明建設和諧發(fā)展 2021 年，全市行業(yè)精神文明建設工作對內(nèi)以?兩個領先 ?為平臺，通過開展?愛崗敬業(yè)〃高效文明 ?實踐活動和行政效能建 設工作，引導干部職工以?形象最優(yōu)、效率最高、服務最好 ?為目標，樹立勤政 清廉、忠于職守、熱情服務的良好形象，努力營造了?愉快工作、幸福生活 ?的人文環(huán)境；在構建和諧內(nèi)部環(huán)境的同時，我們對外樹立了煙草行業(yè)真情奉獻社會的企業(yè)形象，積極參與全社會的和諧建設工程，全年在當?shù)胤鲐殠屠?、捐資助學、捐助殘疾人、社區(qū)建設、新農(nóng)村建設以及困難女職工幫扶等方面累計捐資 10 萬余元。在春節(jié)期間，我們又積極響應市委、市政府的號召，派政工科的同志跟隨市委領導到簡陽市丹景鄉(xiāng)開展?幸福 ***行送溫暖活動 ?，送去慰問金和慰問物資，將企業(yè)的關懷切實送到老百姓的心坎上，受到了社會各界的一致好評。 全面提升 黨建工作水平 按照省局（公司）思想政治工作的要求，我們緊緊圍繞 2021 年工作面臨的新情況、新問題，理清了政治工作思路，規(guī)劃了黨建工作目標，制定了單項目標考核方案，落實了?黨支部民主評議黨員 ?、?黨支部‘三會一課’ ?、?領導干部黨員雙重組織生活 ?等 8 項制度。全年有序組織了 9 名同志參加入黨積極分子培訓，計劃吸收了 9 名預備黨員，完成了 12 名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。在建黨 90 周年其間，統(tǒng)籌安排、撥付經(jīng)費，由各支部開展了?七一 ?慶?；顒樱碚昧藘?yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨支部，使全體黨員受到了很大的鼓舞和激勵，更加堅定了 做好本職工作的決心和信心。做好日常黨建工作的同時，我們積極向黨員同志發(fā)放《積極?創(chuàng)先爭優(yōu) ?爭當?三最 ?干部活動學習讀本》《做最好的黨員》等 300 余冊讀本，大力倡導?三最 ?精神，不斷促進黨 員自我學習、自我增值的意識和先鋒模范作用的發(fā)揮。按照市委的要求，在 2021 年，黨委進一步更新了全國黨員管理信息系統(tǒng)，完善了黨員信息庫，及時上報了全市行業(yè)黨員信息，逐步夯實黨員管理基礎。此外，在 2021 年，我們還積極籌備了團委成立事宜，成立了團委，選舉產(chǎn)生了團委委員。全市行業(yè)按照有關程序成立了 5 個團支部，選舉產(chǎn)生了團 支部委員。并組織全市行業(yè)所有團員召開了兩次團員大會，組織團青年在 5 月期間積極參加了省局（公司）組織的?五四 ?青年節(jié)演講比賽，在 11 月積極開展了戶外拓展訓練活動，開展了?營銷嬌子、爭當驕子 ?主題實踐活動、企業(yè)文化興趣小組成立工作及團干部進社區(qū)主題活動，為青年搭建了展示自我的活動平臺，取得了一定的成效。 不斷豐富企業(yè)文化建設內(nèi)涵 認真組織全局的政治理論學習，年初制定了黨組中心組學習計劃，組織干部職工深入學習?十七大 ?精神及十七屆四中、五中、六中全會的重要思想 ,通過座談討論等形式加強學習效果， 督促干部職工認真完成讀書筆記及心得體會，做好學習資料的收集、學習記錄等事務性工作。在 VI 標識規(guī)范應用過程中，我?guī)ьI政工科同志召開專題會議、制作推廣方案、進行實地調(diào)研，通過與 VI 標識制作單位的通力協(xié)作，完成第 一、 二、 三、四部分的全部工程，市局（公司）機關已計劃搬遷， VI 導入工程需在正式搬遷后實施。在?優(yōu)秀縣級局 ?和?優(yōu)秀縣級營銷部 ?的創(chuàng)建中，我們及時對企業(yè)文化建設工作進行協(xié)調(diào)服務和督導檢查， 為?兩個創(chuàng)建 ?活動的順利推進提供了保障。同時，今年，我們借助建黨 90 周年平臺，組 織黨員集中上黨課、開展黨員知識競賽、召開?七一 ?表彰大會、組織新黨員入黨宣誓和全體黨員唱紅歌活動，還開展了營銷、女職工、團委共同參與的戶外拓展訓練，組織部分優(yōu)秀職工赴外學習參觀等。并積極參與了地方政府組織的廣播體操比賽、勇奪第三名，參加了省局（公司）組織的職工運動會和書畫攝影比賽，也在其中取得了不錯的成績。全體干部職工在活動中凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，為實現(xiàn)?跨越轉(zhuǎn)型 ?增添了發(fā)展信心，充足了發(fā)展動力。 （三）工會工作 一是加強對《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的培訓，努力提 高了員工法律意識和維權的能力。二是充分重視員工關注企業(yè)重大事件的心理，定期報告企業(yè)重大經(jīng)營決策、人事任免、業(yè)務招待費、干部通訊費等群眾關心的熱點、焦點。在 2021 年，進行了工資協(xié)商，召開職工代表大會，針對工資協(xié)商內(nèi)容、勞動合同、工資推行民事承諾制度等方面的問題進行了民主決議，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。三是暢通渠道，疏導情緒、化解矛盾。本，我?guī)ьI監(jiān)察、人勞、政工相關人員到各個基層單位開展了專題調(diào)研，配合領導班子溝通職工訴求、調(diào)解疏導矛盾，及時將收集到的職工和建議反饋給市局（公司）黨組，為基層職工解決 實際困難。四是高度關心職工身心健康。在節(jié)日期間撥付活動經(jīng)費組織開展各種文體活動，并走訪慰問了離退休老 干部、老工人和困難職工，送去慰問金 16800 元。 三、筑牢防線，不斷強化廉潔自律意識 作為一名紀檢干部，我始終堅持各方面嚴格要求和約束自己，警惕權力的?雙刃劍 ?，筑牢思想防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞以權謀私、錢權交易，正確運用手中的權力，依法辦事，嚴格遵守《廉政準則》等各項規(guī)定。始終注重克己奉公，以身作則，在重大問題面前能審慎思考，堅持民主集中制，識大體顧大局，維護集體利益，沒有利用職務之便謀取不正當利益，注重加強對配偶、子女及身邊工作人員的教育管理。我分工聯(lián)系的安岳縣局（營銷部）和監(jiān)察科、督察（投訴）中心、整頓辦、政工科、工會等部門均未發(fā)生過違紀違規(guī)案件。 四、從嚴要求，深入查找不足明確努力方向 回顧一年的工作，有付出、有成績，也有不足，成績的取得得益于領導和同志們的指導幫助和傾力協(xié)作，不足之處主要在于自己努力不夠。一是學習主動性不夠。一年來，雖然自己也學習了各種法律法規(guī)、各級文件，但主要都是按照組織要求和安排，自己主動學習開展得少，學習主動意識不強，效果不夠理想。二是工作推進力度不夠。對企業(yè)文化建設和三級督察機制的推進，始終顯得乏力。主要原因是我沒有提前謀劃、事先考慮推進過程中的阻力和解決辦法。三是為基層服務不夠。在基層單位調(diào)研的過程中，收集了很多一線干部職工反饋的意見建議，這是職工真實 的心理訴求，雖然調(diào)研回來后也在一定范圍內(nèi)作了相應反饋，但督促、跟蹤落實情況力度不夠，使得部分職工提出的實際困難解決時效較長，調(diào)研的實際成效沒有得到充分體現(xiàn)。 2021 年，面對?在轉(zhuǎn)中謀進、在穩(wěn)中求好 ?的新局面、?持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展 ?的新要求和?文化引領、內(nèi)涵提升 ?的新基調(diào)，我將以科學發(fā)展觀為指導，堅持理論與實踐相結合，圍繞深入推進企業(yè)文化建設、民主管理辦事公開和三級督察機制，以服務基層單位?創(chuàng)優(yōu)工作 ?為重點，借助機關行政效能建設的平臺，深入推進辦事公開，民主管理。一是要增強主動學習 意識，提高學習成效。不僅要完成組織要求的學習任務，還要結合行業(yè)改革和發(fā)展形勢，及時開展相關知識和技能的學習，不斷增強自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。二是要增強開拓創(chuàng)新意識，提升管理水平。 2021 年的工作重點是?三個始終 ?，對我們的工作能力和方法提出了更高的要求。只有在工作中保持不斷創(chuàng)新突破的思維方式，才能實現(xiàn)工作目標。三是要增強服務基層意識，加強督促指導。要多深入基層開展調(diào)研和督促指導，特別是在一些熱點問題上要多聽取基層員工的意見和建議，更好地為基層解決實際問題。 各位領導、各位同仁，我將進一步總結經(jīng)驗， 正視差距，加強學習，提升能力，增添措施，始終保持?滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新 ?的精神狀態(tài)，為 ***煙草實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越不懈努力！