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20xx年度紀委班子述職述廉報告-資料下載頁

2025-03-25 17:54本頁面
  

【正文】 堅持理論聯(lián)系實踐,做到學以致用,增強分析問題、解決問題、推動工作的能力 。進一步堅定理想信念,增強宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)貫穿于自己的工作中,努力為群眾排憂解難、辦實事、辦好事。進一步解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,扎實推進地區(qū)反腐倡廉建設(shè),力求在思想解放上有新思路,在工作能力上有新提高,在工作局面上實現(xiàn)新突破 。進一步改進作風,提高領(lǐng)導水平和工作能力 。進一步加大下基層調(diào)研和 檢查指導的工作力度 。進一步加強與班子成員、機關(guān)干部的溝通交流,認真聽取大家的意見和建議,靈活應(yīng)對、妥善處理工作中的問題和矛盾,不斷完善和提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力。 第五篇: 2021 紀委班子述職述廉報告 從 2021 年至今,按照紀委領(lǐng)導班子分工,我主要是協(xié)助書記分管紀委日常工作,并分別主管過辦公室、干部室、信訪室、紀檢監(jiān)察室、黨風室、案件審理室。現(xiàn)將本人 2021 年以來在思想、學習、工作等方面的情況匯報如下: 一、加強理論學習,提高政治素養(yǎng) 始終堅持把學習放在首位,把理論學習當 作一種責任,不斷提高自身理論素養(yǎng)。能認真學習中央、自治區(qū)、地區(qū)重大會議、文件精神,通過系統(tǒng)化的學習,使自己的思想理念和工作思路有了很大的轉(zhuǎn)變,在如何使紀檢監(jiān)察工作服務(wù)第一要務(wù)、服務(wù)地委行署中心工作、保障和推動科學發(fā)展方面的認識更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明確。在用科學的理論武裝頭腦、提升素質(zhì)的同時,注重用學到的新理論、新知識、新政策來指導工作,進一步研究和完善地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的思路、措施和制度,進一步增強學習實踐科學發(fā)展觀、強化監(jiān)督檢查的針對性和實效性。 二、認真履行職責,做好本 職工作 能團結(jié)班子成員,認真履行崗位職責,發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助書記抓大事,加強組織協(xié)調(diào),創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌推進各項工作,順利完成了各項分管工作。 (一 )認真組織實施委局機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題實踐活動。一是深入開展以改進機關(guān)作風建設(shè)為重點,大力治庸治懶、著力提高了委局機關(guān)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情。二是開展公開承諾和領(lǐng)導點評活動。要求全體黨員提出具體目標要求,制定黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人打算,“亮崗履職”和體現(xiàn)“五帶頭”。三是把基層黨組織“五個好”和共產(chǎn) 黨員“五帶頭”的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié),落實到反腐倡廉建設(shè)的各個方面,切實做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動紀檢監(jiān)察工作,在紀檢監(jiān)察工作中深化創(chuàng)先爭優(yōu)。 (二 )不斷加強和完善黨風廉政建設(shè)責任制工作。對中央、自治區(qū)召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議、部署的重要工作,認真組織學習和傳達貫徹,結(jié)合地區(qū)實際,研究和提出具體的貫徹落實意見。按照地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點,認真研究了加強和完善黨風廉政建設(shè)責任制的思路和措施,逐步建立健全科學的責任制考核評價標準和指標體系,結(jié)合地區(qū)實際,不斷研究完善《黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》,通過日常檢查與考核相結(jié)合、組織考核與黨員群眾評議相結(jié)合、實地考核與自查評定相結(jié)合的方法對被考核部門、單位進行全面考核,切 實增強了責任制考核的操作性、針對性和實效性。 (三 )認真貫徹落實《廉政準則》,深入推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作。一是加大對《廉政準則》的學習培訓力度。將《廉政準則》列入地委黨??h處級干部培訓方案,納入各級黨委 (黨組 )理論學習中心組學習計劃。二是廣泛開展《廉政準則》宣講活動。對地區(qū)所有縣處級黨員領(lǐng)導干部集中進行了宣講和培訓。三是舉行了區(qū)域《廉政準則》知識競賽,營造了濃厚的社會氛圍。四是開展了黨政領(lǐng)導干部廉政法規(guī)知識測試。地區(qū) 600 余名縣處級黨政領(lǐng)導干部參加了以《黨章》和《廉政準則》為主要內(nèi)容的廉政法規(guī)知識 測試,測試成績納入了黨員領(lǐng)導干部廉政檔案。五是立足教育防范、前移監(jiān)督關(guān)口,推行了縣處級領(lǐng)導干部公開述職述廉制度,使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職述廉工作進一步規(guī)范化。六是在地區(qū)全面推行了副職主管人事和財務(wù)等工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度。 (四 )加強組織領(lǐng)導,強化廉政風險防范,深入推進地區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。 為構(gòu)建起具有哈密特色的懲防體系,從完善工作思路、制定工作方案、出臺檢查考核辦法、開展工作調(diào)研和檢查考核,我都全程參與、認真謀劃、切實加強工作指導和組織協(xié)調(diào),研究制定《工作規(guī)劃》任務(wù)分 解和工作方案,將任務(wù)完成情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容 。同時結(jié)合地區(qū)實際研究制定了《哈密地區(qū)關(guān)于全面推行以權(quán)力公開透明運行為重點的廉政風險防范管理工作的實施意見》,通過“厘清權(quán)力事項、優(yōu)化配置權(quán)力,明晰權(quán)力流程、透明權(quán)力運行,查找權(quán)力風險、評估風險等級,制定防范措施、落實防控責任,實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置”的五步工作法,進一步完善制度保障、程序運行、動態(tài)監(jiān)控和考核評價等配套體系,形成覆蓋全地區(qū)各級各部門 (單位 )的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)。通過廉政風險防范管理工作的推行,各級、各 部門 (單位 )的權(quán)力界定更加清晰、程序更加嚴密、信息更加公開、運行更加透明、監(jiān)督更加有效,有效增強了風險防范的自覺性和主動性,進一提高了懲防體系建設(shè)的系統(tǒng)性和實效性。 (五 )以黨務(wù)公開為統(tǒng)領(lǐng),全面深化了各類公開工作 哈密地區(qū)作為中央黨務(wù)公開的聯(lián)系點,我能積極協(xié)助主要領(lǐng)導,加強調(diào)查研究,積極實踐,有序推進,確保黨務(wù)公開工作取得實效,截止目前,地區(qū) 1069 個黨組織全面推行黨務(wù)公開,有力促進了地區(qū)和諧發(fā)展。一是健全工作機制。地區(qū)各級黨委 (黨組 )全部成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,分步驟、有重點、按要求有序 推進黨務(wù)公開工作。二是完善制度體系。為深入推進黨務(wù)公開各項工作,在建立黨務(wù)公開領(lǐng)導責任制度、審簽把關(guān)制度等多項配套制度,使地區(qū)黨務(wù)公開工作進一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。三是研究制定了《中共哈密地委黨務(wù)公開目錄》,同時根據(jù)各級各類基層黨組織的實際,編制細化了黨 (工 )委、黨組、黨總支、黨支部 4 個層面 8 個類別的黨務(wù)公開目錄,規(guī)范了公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍。四是建立了“多種公開載體”。建立黨務(wù)公開網(wǎng)、黨務(wù)公開欄、大型電子顯示屏、開通黨務(wù)公開微博平臺,根據(jù)公開范圍和內(nèi)容,通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報 、公示和設(shè)立文件查閱處、電子觸摸屏、短信和公開電話等形式進行公開。五是堅持以黨務(wù)公開為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌推進政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開、公共事業(yè)單位辦事公開,做到了各類公開“無縫對接”,形成了各類公開相互補充、協(xié)調(diào)推進的黨內(nèi)民主建設(shè)工作格局。 (六 )加強監(jiān)督檢查,保障和推動科學發(fā)展。一是加強了對黨員干部遵守政治紀律、維護社會穩(wěn)定情況的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、地委決策部署,把對各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督,維護了地區(qū)穩(wěn)定大局。二是加強了對中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進 經(jīng)濟增長政策落實情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。研究制定了《哈密地區(qū)關(guān)于中央支持新疆政策落實情況監(jiān)督檢查實施辦法》,加強對重大項目、重點工程的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行紀律,確保財政投資安全、透明、高效管理和使用。三是加強了對地委行署重大決策部署、重點工作任務(wù)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。重點加強對地區(qū)為民辦實事開展監(jiān)督檢查,保證了工作順利推進。四是加強組織領(lǐng)導,扎實開展各項專項治理工作。認真組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理、小金庫專項治理和清理糾正違規(guī)集資建房等專項工作,取得顯著成效。 (七 )扎實推進基層黨風廉政建設(shè)。把加強基層黨風廉政建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)總體部署,著力建立健全懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。農(nóng)村黨風廉政建設(shè)不斷深化。深入推進了“四議兩公開”工作法 ,強化了對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管,促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。深入開展勤廉雙述、“民主日”等活動,切實建立完善村民監(jiān)督機制,保障村民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作。研究制定了《關(guān)于加強街道社區(qū)黨風廉政建設(shè)的實施意見》,有效推動了社區(qū)黨風廉政建設(shè)。全面推行“為民服務(wù)全程代辦”工作。通過在縣 (市 )部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (村 )、街道 (社區(qū) )設(shè)立的代理窗口 (代辦點 ),為廣大群眾提供“一站式”便捷服務(wù),受到群眾普遍的歡迎。 (八 )加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是深入開展學習型機關(guān)建設(shè),推動委局機關(guān)形成學先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風尚。二是廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)理論知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等活動,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習新理論、新知識、新技能,全面提高隊伍整體素質(zhì)。三是按照自治區(qū)紀委的統(tǒng)一安排部署,大力加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)。四是認真研究、穩(wěn)妥推進紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革工作。經(jīng)廣泛調(diào)研制定了《哈密地區(qū)地直部門紀 檢監(jiān)察機構(gòu)改革實施意見》,報經(jīng)自治區(qū)紀委常委會、地委委員會議研究同意,組建了 4個地直紀工委、監(jiān)察分局,改革現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐 (出 )方式,整合了監(jiān)督力量,進一步加強地直各部門的反腐倡廉建設(shè),促進地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。 三、作風建設(shè)方面 能堅持聯(lián)系基層制度,深入基層和群眾,幫助基層解決實際困難。能深入研究分析反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問題,及時總結(jié)和推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法。作為副職,全力配合書記開展工作,遇到重大事項,及時向主管領(lǐng)導匯報 。認真執(zhí)行民主集中制,在協(xié)助書記抓日常 工作中,能充分聽取班子其他成員的意見,加強班子成員之間的相互溝通、支持和配合,大事講原則,小事講風格,注重以身作則,自覺維護班子團結(jié)和班子形象,集中集體智慧,增強班子決策的科學性和執(zhí)行力。工作中多提思路和建議,推動班子其他成員和各室主任充分發(fā)揮主觀能動性,充分發(fā)揮集體智慧 。能堅持管理與服務(wù)相結(jié)合,關(guān)心干部職工的日常生活,尊重老同志,注重和培養(yǎng)鍛煉年輕干部,不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、廉潔自律方面 作為從事紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導干部,我在日常工作和生活中,能嚴格要求自己,注重以身作則, 以實際行動維護黨和政府在人民群眾中的形象,帶頭遵守各項規(guī)章制度。自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī),堅持依法行政、公正執(zhí)紀 。嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,自覺用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己,自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲 。始終堅持節(jié)儉辦事,努力做好勤政廉潔的表率,在用車、住房、生活上沒有違反有關(guān)規(guī)定,沒有利用手中的權(quán)力為親屬和子女謀利 。在查辦案件和檢查當中,做到了堅持原則,秉公執(zhí)紀 。在公務(wù)接待中,嚴格遵守廉潔自律制度,沒有因為個人事項,用公款送禮或吃請。 五、存在的不足 雖然能重視理論學習,但學習的系統(tǒng)性不強,有時忙于工作,在學習的時間、質(zhì)量上對自己要求不嚴、有所放松,以至于學習的深度不夠 。雖然對委局機關(guān)干部要求嚴、標準高,但為他們創(chuàng)造外出培訓學習的機會卻不多,由于事務(wù)繁忙,有時在工作方法上存在急躁情緒,在激發(fā)干部職工積極性方面做的還不夠細致深入,對此,我將在今后的工作中認真加以解決,努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。 六、今后努力的方向 針對存在的問題,今后我將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,堅持理論聯(lián)系實踐,做到學以致用,增強分析問題、解決問 題、推動工作的能力 。進一步堅定理想信念,增強宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)貫穿于自己的工作中,努力為群眾排憂解難、辦實事、辦好事。進一步解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,扎實推進地區(qū)反腐倡廉建設(shè),力求在思想解放上有新思路,在工作能力上有新提高,在工作局面上實現(xiàn)新突破 。進一步改進作風,提高領(lǐng)導水平和工作能力 。進一步加大下基層調(diào)研和檢查指導的工作力度 。進一步加強與班子成員、機關(guān)干部的溝通交流,認真聽取大家的意見和建議,靈活應(yīng)對、妥善處理工作中的問題和矛盾,不斷完善和提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力。
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