換屆選舉支部書記總結單位、村鎮(zhèn)-資料下載頁
2025-03-25 17:34本頁面
【正文】 前提。 在這次選舉過程中，我們分類對待，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。把全村 80 個行政村分成好、中、差三類。對黨員整體素質不高，戰(zhàn)斗力不強，派系斗爭復雜，無人可選的珊瑚村黨支部進行下派 。對黨員內部矛盾較深，選舉易產生矛盾激化，引起社會不穩(wěn)定的南洋村和龍頭口村實行暫緩選舉 。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。在這次選舉中我們對 60 周歲以上的村黨支部書記一律不留任，并重點突出女性候選 人的職數。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導員經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩(wěn)。 二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。 在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動，使“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨 支部班子。 三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。 這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，必須嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。 四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。 一是鎮(zhèn)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。三是端正換屆落選人員思想。對 105 名落選原村支部班子成員進行一次以上的談心疏導，以工作片為單位，工 作片總支書記負總責，聯(lián)村干部分村包干，下村入戶，主動上門談心，重點對 21 名落選的原村書記談心，盡力化解他們思想認識問題，為村級黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
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