【正文】 校各類考核、評優(yōu)表彰項目及獎勵標(biāo)準(zhǔn)。研究草擬了內(nèi)部會計控制、財務(wù)稽核、財務(wù)信息系統(tǒng)管理、會計核算流程等辦法，并就相關(guān)問題與兄弟學(xué)校進(jìn)行交流，取長補(bǔ)短。同時，依據(jù)學(xué)校上報的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化高校申報方案和自評 報告，逐條對照，落實責(zé)任，繼續(xù)查找不足和存在問題并及時進(jìn)行糾正，為創(chuàng)建工作做好必要的準(zhǔn)備。 創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學(xué)校，進(jìn)一步規(guī)范收費管理。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定和有關(guān)收費政策，強(qiáng)化各類收費和收款票據(jù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實行收費公示制度。 4 月份，由省紀(jì)委、省物價局、省教育廳組成的省治理教育亂收費工作檢查組來我校檢查驗收教育收費規(guī)范高校創(chuàng)建工作，檢查組在聽取專題匯報、查閱文件資料臺帳、開展問卷調(diào)查、召開學(xué)生座談會后，對我校創(chuàng)建工作取得的成效進(jìn)行了充分肯定。此外，上半年我校還順利通過了物 價部門的收費年檢和財政部門的票據(jù)年檢。另外，用近三個月時間清理 1981 年以來的各類票據(jù)存根，并核實開票金額與入賬金額是否一致，為票據(jù)存根的銷毀做了大量的準(zhǔn)備工作。 認(rèn)真做好學(xué)生收費工作，學(xué)生欠費率穩(wěn)中有降。繼續(xù)實行繳費注冊制度和有關(guān)獎勵政策，充分調(diào)動學(xué)院欠費管理的積極性，截止 6月底全校欠費率下降 1‰，其中，畢業(yè)生欠費人數(shù)由去年的 104 人下降到 22 人，欠費金額由 58 萬元下降至 10 萬元。 在全校普及無現(xiàn)金報賬方式，減少現(xiàn)金流通量。完善現(xiàn)有無現(xiàn)金報賬系統(tǒng)和相關(guān)配套設(shè)施，繼續(xù)做好“揚大財務(wù)結(jié) 算卡”的發(fā)放和使用工作。 配合做好校區(qū)功能調(diào)整和招投標(biāo)工作。 三、創(chuàng)新特色工作 利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融手段，不斷探索和構(gòu)建與高水平大學(xué)相適應(yīng)的財務(wù)信息平臺，努力為師生員工提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 上半年，為方便數(shù)萬學(xué)生繳納學(xué)生重新學(xué)習(xí)費、副修學(xué)費、計算機(jī)等級考試和英語四六級考試報名考試費等費用，研制開發(fā)網(wǎng)上學(xué)生自助繳費系統(tǒng)。該系統(tǒng)啟用后將極大便利廣大學(xué)生繳費，有效免除現(xiàn)金結(jié)算的假幣風(fēng)險，進(jìn)一步提高財務(wù)信息的質(zhì)量，收費內(nèi)控更加規(guī)范，運行成本更加節(jié)約，工作效率顯著提高。 該系統(tǒng)將與已運行的復(fù)旦天翼財務(wù)系統(tǒng)、學(xué)校學(xué)生銀校收費系統(tǒng)、財務(wù)信息查詢系統(tǒng)、無現(xiàn)金報賬方式、 POS 收款方式等共同構(gòu)成我校財務(wù)信息化的平臺，也因此使我校財務(wù)信息化工作處于省內(nèi)高校先進(jìn)水平。 第三篇： 2020財務(wù)半年工作總結(jié) 每年的年末，各家公司的財務(wù)都在忙著做工作報告吧 ?今天，就給大家精選了五篇優(yōu)秀的財務(wù)半年工作總結(jié)，方便大家查閱和借鑒的，希望對大家的工作有所幫助。 2020財務(wù)半年工作總結(jié)【篇一】 20xx 上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理 論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，認(rèn)真落實相關(guān)單位安排的財務(wù)工作任務(wù)，堅持勤儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。 一、開展的主要工作 科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理、預(yù)算外經(jīng)費管理和往來款項管 理和其他工作。 ㈠、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作 全年預(yù)算財政撥款 x 元、轉(zhuǎn)移支付 x 元 (其中代課金 x 元 )、預(yù)計新增減約 x 元，共計 x元。截止 20xx 年 x 月財政已撥款 x元，欠撥 x元，實際支出 x 元，未結(jié)賬款約 x 元，下半年可支配經(jīng)費共計 x 元，其中工資 x 元、公積金須繳納 x 元、醫(yī)保需繳納 x 元，共需 x 元，不包括公業(yè)務(wù)費尚差 x。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支 x元、上半年代課超編費 x 元和賬上可沖銷款 x 元，可基本保持運轉(zhuǎn)。再要回 x萬元轉(zhuǎn)移支付，可保障經(jīng)費。 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。 及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補(bǔ)助。 按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。 公業(yè)務(wù)費開支嚴(yán)格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。 采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部 門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。 兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師 50 元 /人。 ㈡、預(yù)算外經(jīng)費管理 全鄉(xiāng)共收雜費 x 元，其中沙灘學(xué)校 x 元，占 x%，由于各方面因素該校長期負(fù)債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校 x月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn) 。xx 小學(xué)分別 x 元，占 x%，辦公經(jīng)費比較寬松 。無水小學(xué) x 元，勝利小學(xué) x 元，婁子坳小學(xué) x元，三間學(xué)?；境制?。xx 小學(xué) x 元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯 。xx小學(xué) x元，經(jīng)費相對欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費所占比例不大，在x%— x%之間 。 預(yù)算外經(jīng)費主要來源于學(xué)校對學(xué)生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費開支。輔導(dǎo)站逐月按“ 3： 2：2： 3”的比例劃給學(xué)校，截止 20XX 年 6月份已全部劃回學(xué)校。雜費使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對本校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，輔導(dǎo)站財務(wù)人員負(fù)責(zé)審計、監(jiān)督和指導(dǎo)。 ㈢、往來款管理 往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計算機(jī)工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。 ㈣、其他工作 按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。 認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。 錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。 高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。 為職工貸款提供方便，解決職工進(jìn)修、建房等資金短缺問題。 二、存在問題原因剖析及今后的努力方向 ㈠、存在問題 今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費開支嚴(yán)重超出 同期水平。 個別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。 站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實際用編 127人，超編 8人 (中小學(xué)各 4 人計 )，全年導(dǎo)致 34000元差額經(jīng)費。 ㈡、今后的努力方向 加強(qiáng)財務(wù)人員知識培訓(xùn)，力求規(guī)范學(xué)校財務(wù)活動，建立健全學(xué)校財務(wù)檔案，舉行財務(wù)知識競賽活動。 狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學(xué)校財務(wù)管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務(wù)工作搞得好的單位和個人進(jìn)行大力表彰 ，反之則兌現(xiàn)懲罰。 根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。 對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標(biāo)，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。 積極爭取增加編制，嚴(yán)格按核編使用人員。 2020財務(wù)半年工作總結(jié)【篇二】 作為一名財務(wù)工作者，我能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。 我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 半年的時間很快就過去了，半年的工作任務(wù)也即將落幕，回顧半年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補(bǔ)不足，積極進(jìn)取，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦，奉獻(xiàn)一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。 半年的會計工作總結(jié)可以分以下四個方面： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。 一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧 小 平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研 業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡 錦 濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則 。始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) 。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作 。四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。 二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。半年會計工作總結(jié)，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實 際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷 。對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī) 范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。會計工作總結(jié)在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合 法的憑證，及時給予報銷 。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。 三、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。 本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力 。通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。 四、 遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。 本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長，為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。 今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭 策吧。在半年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。會計工作總結(jié)總結(jié)了經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服了不足。 2020財務(wù)半年工作總結(jié)【篇三】 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”