6月份員工轉(zhuǎn)正述職報告-資料下載頁
2025-03-25 13:28本頁面
【正文】 愛民區(qū) 2021 年基層黨 (工 )委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理實施方案》及《考核細則》。針對各基層黨 (工 )委的工作實際，共分為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、黨風(fēng)廉政教育、廉政文化建設(shè)、基層組織建設(shè)、效能建設(shè)、關(guān)注民生和綜合工作等七大方面 17 項工作，細化了具體的工作目標(biāo)。規(guī)定了工作完成的質(zhì)量、數(shù)量、完成時限和所要達到的效果，為做好反腐倡廉建設(shè)多了一個工作平臺，使其工作開展更具有針對性、實效性和可操作性，為進一步加強我區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作奠定了基矗一年來，各基層黨 (工 )委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體取得了明顯提高。 二是擴大紀檢組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋，切實加強基層紀檢組織建設(shè)。在充分下基層走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新出臺了我區(qū)《關(guān)于加強基層紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見 (試行 )》。在全區(qū) 26 個社區(qū)和 12 個村成立紀檢組，設(shè)組長 1 人，由黨組織副書記或紀檢委員擔(dān)任，成員 2 人，在社區(qū)、村黨員中推薦選舉產(chǎn)生。紀檢組成員原則上為義務(wù)工作，各村和社區(qū)可根據(jù)紀檢組開展工作誤工情況年終一次性給予適當(dāng)補貼，經(jīng)費由區(qū)鄉(xiāng)自籌。同時在每個社區(qū)、村聘請黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員 24 人，作為基層紀 檢組織的有力抓手，重點是收集社情民 意，反映群眾呼聲。通過這項工作的開展，優(yōu)化了基層組織設(shè)置，規(guī)范職責(zé)定位，延伸了區(qū)紀委的工作觸角，擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋，有力地推動了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。全年區(qū)紀委共收到基層紀檢員提供信息 12 件、反映群眾呼聲 25 件，為群眾解決實際問題 14 件。 三是出臺《加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見 (試行 )》。在《關(guān)于加強基層紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見 (試行 )》的基礎(chǔ)上，為規(guī)范基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)新出臺了《加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見 (試行 )》。明確了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和 任務(wù)，規(guī)范了基層工作人員廉潔自律的要求，確定了社區(qū)、村黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點。在加強基層反腐倡廉教育工作方面突出基層黨風(fēng)廉政宣傳教育、培訓(xùn)和大力開展廉政文化建設(shè)。在加強基層黨風(fēng)廉政制度建設(shè)方面突出了健全基層工作制度和日常管理制度。做到了教育、制度、監(jiān)督并重，懲處和糾風(fēng)相結(jié)合?！蛾P(guān)于加強基層紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見 (試行 )》和《加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見 (試行 )》和出臺，填補了我區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的空白，為基層抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供了依據(jù)、奠定了基矗為此市紀委專門發(fā)?？榻B我區(qū)的作法。 第五篇：員工轉(zhuǎn)正述職報告 XXXX20xxxxxxx 員工轉(zhuǎn)正述 職 報 告 姓 名： 所在部門： 試用崗位： 日 期： 一、工作完成情況說明： 精彩工作評述； 工作中遇到哪些困難，是如何解決的；若沒有解決，問題何在？ 工作中成功的方面及經(jīng)驗總結(jié)； ４、工作中需要改進的方面及已采取或擬采取的改進措施。 二、談?wù)勀鷮Ρ緧徫坏睦斫? 本崗位的工作目標(biāo)是什么； 本崗位的主要工作職責(zé)是什么，如何衡量評價工作完成的效果； 簡要說明主要工作職責(zé)的工作流程及工作程序； 簡要描述職位工作關(guān)系，包括部門內(nèi)部關(guān)系、外部關(guān)系。
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