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2025-08-22 21:56本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】本院?jiǎn)T工一律詴用期三個(gè)月,詴用期經(jīng)考核。適當(dāng)工作可供安置.勞基法第十二條:. 而有受損害之虞者.之勞工,實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為者.刑或未準(zhǔn)易科罰金者.卡,以記錄其出勤情形。辦理免(忘)打卡單,依上、下班時(shí)段請(qǐng)行政主管會(huì)簽時(shí)間。管核簽後送人事單位備查。停車,若被稽核,記大過(guò)一次??廴诩耙蝗招劫Y。因業(yè)務(wù)需要而須加班時(shí),其加班類別及加。知需緊急返院處理之工作時(shí)間。例假、休假、特別休假日薪資照給,如因業(yè)務(wù)需要,本院。日,兄弟、姐妹及配偶之祖父母給假三日。妊娠三個(gè)月以上流產(chǎn)者,給假四週﹝含例假日﹞。請(qǐng)假之女性員工服務(wù)未滿六個(gè)月者,薪資折半。任何資料不得外洩。負(fù)責(zé)與申訴人面談之委員,須向申訴人告知本委會(huì)之處理。本院為提高人員素質(zhì),增進(jìn)員工工作知識(shí)及技能,藉以提高。員工具有下列情事之一者,得簽請(qǐng)留職停薪,

  

【正文】 其退休。 ★年滿六十歲者。 ★心神喪失或身體殘障不堪勝任工作者。 退休 (二 ) ?退休金給與標(biāo)準(zhǔn) 員工工作年資自受僱之日起算,適用勞動(dòng)基準(zhǔn)法前之工作年資,其退休金給予標(biāo)準(zhǔn),依本院退休金給予標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,適用勞動(dòng)基準(zhǔn)法後之工作年資,其退休金給與標(biāo)準(zhǔn),依勞動(dòng)基準(zhǔn)法及相關(guān)規(guī)定辦理 ; 但勞工退休金條例施行前已適用勞動(dòng)基準(zhǔn)法之勞工,於該條例施行後仍服務(wù)於本院者,得選擇繼續(xù)適用勞動(dòng)基準(zhǔn)法之退休金規(guī)定或選擇適用勞工退休金條例 。 員工福利 ? 勞 .健 .團(tuán)保 ? 醫(yī)療優(yōu)待 ? 食、衣、住、行、育、樂(lè) ? 其他各項(xiàng)福利 勞、健、團(tuán)保 ? 員工自受僱日起,應(yīng)依法令參加勞工保險(xiǎn)與全民健康保險(xiǎn),並享有保險(xiǎn)給付權(quán)利。員工自行負(fù)擔(dān)之保險(xiǎn)費(fèi),得按月自薪資中扣繳。 ? 為照顧員工,自員工受僱日起,分別加入醫(yī)院所提供之團(tuán)體保險(xiǎn),並依相關(guān)法令享有保險(xiǎn)給付權(quán)利。 醫(yī)療優(yōu)待 ? 本院為照顧院內(nèi)員工暨眷屬之健康,提供特定自費(fèi)醫(yī)療項(xiàng)目之費(fèi)用折扣優(yōu)待。 食 .衣 .住 .行 .育 .樂(lè) (一 ) ? 食 本院備有員工餐廳, 並享有半價(jià)優(yōu)惠。 ? 衣 本院視工作性質(zhì)提供員工制服。 ? 住 本院提供宿舍給有需要之同仁 (外縣市或輪三班制之同仁 ),每月酌扣清潔費(fèi) 700元。 食 .衣 .住 .行 .育 .樂(lè) (二 ) ? 行 本院提供員工機(jī)車 .汽車停車位 (每日自薪資扣 10元 )。 ? 育 :每日開放至晚上九點(diǎn) ,國(guó)定例假日不開放。 。 .演講 .說(shuō)明會(huì) , 邀請(qǐng)本院或院外知 名人士來(lái)院主講。 ,請(qǐng)專業(yè)之帥教人員 ,照顧員工之稚 齡子女 ,使之無(wú)後顧之憂 ,專心於工作崗位。 食 .衣 .住 .行 .育 .樂(lè) (三 ) ?樂(lè) :員工可依興趣成立體能 .娛樂(lè) .學(xué)術(shù) .藝術(shù)等各社團(tuán) , 並申請(qǐng)活動(dòng)補(bǔ)助費(fèi)。 社團(tuán)種類:合唱團(tuán)、桌球社、國(guó)畫社、英文會(huì)話社、拼 布手工藝社、游泳社、書法社、電腦研習(xí) …. ,如聖誕舞會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、 烤肉、卡拉 OK比賽、護(hù)士節(jié)晚會(huì)、桌球比賽等。 其他福利 ? 夜點(diǎn)券 :折現(xiàn)納入薪資(30元)。 ? 三節(jié)獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)金、端午、中秋節(jié)獎(jiǎng)金。 ? 員工團(tuán)體意外保險(xiǎn): 100萬(wàn)意外險(xiǎn), 20萬(wàn)壽險(xiǎn)。 歡迎您加入秀傳醫(yī)療體系的行列
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