【正文】 貢獻(xiàn)。 一、建標(biāo)，制定 2021 年工作目標(biāo) (一 )車間奮斗目標(biāo)： 安全環(huán)保無事故，創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧。 (二 )主要目標(biāo)： 主要指標(biāo)： 一是硫磺成型、包裝、發(fā)運(yùn)總量年完成公司下達(dá)總量計(jì)劃，根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整固、液體硫磺和食品級、工業(yè)級硫磺生產(chǎn)裝運(yùn) 。二是每月硫磺成型、包裝、發(fā)運(yùn)量完成公司 下達(dá)考核指標(biāo) 。三是控好分部下達(dá)三劑的各項(xiàng)考核指標(biāo) 。四是控制好分部下達(dá)新鮮水、電量指標(biāo)及其能耗指標(biāo) 。五是按計(jì)劃進(jìn)度完成物耗、低耗、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)和修理費(fèi)等車間各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。 硫磺成型、包裝、發(fā)運(yùn)總量 100%完成年計(jì)劃任務(wù) 。硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率、上級抽查合格率 100%。設(shè)備完好率為 99%，設(shè)備事故為零 。安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報(bào)事故，實(shí)現(xiàn) amp。三零三率 amp。 加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。車間：創(chuàng)先爭優(yōu)事爭第一 。員工：比學(xué)趕超共建和諧。 適應(yīng)公司改革和發(fā)展要求，積極配合做好專業(yè)化重組 和改擴(kuò)建后裝置滿負(fù)荷安全生產(chǎn)，規(guī)范食品添加劑硫磺和工業(yè)硫磺生產(chǎn)的合規(guī)合法管理，打造世界一流的硫磺和食品級硫磺的生產(chǎn)企業(yè)。 二、奪標(biāo)，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的工作措施： 抓班子帶隊(duì)伍激勵(lì)斗志。 主要措施： 一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。我們以建設(shè) amp。四好班子 amp。為目標(biāo)，通過與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新力，把車間領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)成為管理精、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大的班子，帶領(lǐng)職工學(xué)趕鎮(zhèn)海煉化和中國石化同類裝置先進(jìn)水平。 二是在職工隊(duì)伍建設(shè)方面。我們通過加強(qiáng)全民工和勞務(wù)工的思想政治工作，增強(qiáng)其安全意識(shí)、效益意識(shí)、改革意識(shí)、大局意識(shí)與和諧意識(shí)，在加強(qiáng)員工教育管理的同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)員工隊(duì)伍 amp。比學(xué)趕超，事爭第一 amp。的斗志，努力實(shí)現(xiàn)車間的奮斗目標(biāo)。 力保裝置的安全環(huán)保生產(chǎn)。 主要措施： 一是切實(shí)提高安全監(jiān)護(hù)人員技能。組織監(jiān)護(hù)人進(jìn)行現(xiàn)場案例監(jiān)護(hù)能力培訓(xùn)、考試，保證作業(yè)過程安全受控。 二是推行作業(yè)票證提前安全風(fēng)險(xiǎn)分析、提前落實(shí)安全措施。落實(shí)好網(wǎng)上開票，車間實(shí)行網(wǎng)上公示票證。 三是實(shí)行 隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。落實(shí) amp。十大薄弱環(huán)節(jié) amp。、 amp。管理短板 amp。公示，實(shí)現(xiàn)隱患整改滾動(dòng)消除。 四是開展好 amp。人人都是安全員 amp?；顒?dòng)，實(shí)行班組每月推薦和車間月度評選優(yōu)秀給予獎(jiǎng)勵(lì)。 五是推行 amp?；?dòng)式 amp。、 amp。教學(xué)式 amp。等多樣化班組安全活動(dòng)模式。由車間領(lǐng)導(dǎo)或管理人員采取隱患排查、應(yīng)急演練、事故模擬等多種形式，確?；顒?dòng)的實(shí)效性。六是完善裝置的水、電、風(fēng)、汽 amp。四停 amp。應(yīng)急預(yù)案及其實(shí)施組織和管理。 加強(qiáng)生產(chǎn)工藝管理。 根據(jù)裝置的實(shí)際情況和生產(chǎn)情況，強(qiáng)化管理，深挖裝置的生產(chǎn)潛能，制定操 作強(qiáng)詳細(xì)措施，確保裝置超負(fù)荷極限長周期平穩(wěn)運(yùn)行，利用好分部和車間每月的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，查找車間生產(chǎn)與管理方面的不足，不斷完善車間的節(jié)能降耗、節(jié)水減排的計(jì)劃和目標(biāo)。主要措施： (1)做好技術(shù)攻關(guān)和改造。 做好 amp。2硫磺成型裝置液流裝車臺(tái) amp。、 amp。1硫磺成型包裝裝置硫磺包裝機(jī)新增自動(dòng)碼垛器 (即機(jī)械抓手 )amp。、 amp。1硫磺成型包裝裝置硫磺包裝新增加熱熔器 amp。、 amp。1硫磺成型裝置和 2硫磺成型裝置間新建一條液硫跨線 amp。、 amp。滾筒硫磺造粒機(jī) amp。、 amp。食品添加硫磺生產(chǎn)設(shè)施改造 amp。、 amp。散裝硫磺生產(chǎn)及裝 載 amp。和 amp。散裝硫磺大包裝 amp。等技措項(xiàng)目的落實(shí)與設(shè)計(jì)委托，應(yīng)對改擴(kuò)建后滿負(fù)荷安全生產(chǎn)，提高硫磺產(chǎn)品的外運(yùn)量和降低次品硫磺量，減少對環(huán)境的污染，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，改善工作環(huán)境，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。 (2)優(yōu)化生產(chǎn)。 1硫磺成型包裝生產(chǎn)，以液流、片狀成型機(jī)最大負(fù)荷為原則，多裝液流和開片狀成型機(jī)，少開或不開粒狀成型機(jī)，節(jié)約防粘劑的使用量。少開電耗大的設(shè)備，節(jié)約用電。優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，減少硫磺產(chǎn)品質(zhì)量降級率。做好在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的帶黑點(diǎn)硫磺返回硫坑回?zé)挼募夹g(shù)改造的設(shè)計(jì)委托工作，進(jìn)一步降低次品量 。做好優(yōu)化操作，在 液硫處理量較大的情況下，盡可能不停造粒機(jī)交班。根據(jù)裝置成型機(jī)循環(huán)冷卻水質(zhì)的變化和水監(jiān)測分析結(jié)果，優(yōu)化操作，努力降低新鮮水消耗。優(yōu)化裝車操作，努力降低硫磺運(yùn)輸柴油的消耗。 重點(diǎn)做好如下幾項(xiàng)： 一是 2 號(hào)硫磺成型裝置配套液硫裝車出廠設(shè)施 目標(biāo)：降低 2 號(hào)硫磺成型裝置的生產(chǎn)壓力及生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)硫磺多渠道出廠。 措施：在 2 號(hào)硫磺成型裝置泵房北面新建液硫裝車臺(tái)。 二是 1 號(hào)硫磺成型裝置配套防粘劑自動(dòng)補(bǔ)給裝置 目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)防粘劑與水定量配比 措施：在 1 號(hào)硫磺成型裝置一樓新建防粘劑自動(dòng)補(bǔ)給裝置。 三是降低包裝袋額外消耗量 目標(biāo)：提高包裝袋使用率，控制每噸硫磺的耗袋量低于指標(biāo)數(shù)。 措施： a、對 1 號(hào)硫磺成型裝置的托盤進(jìn)行全面清理、修整。避免因托盤破損，造成包裝袋損壞 。 b、完善裝車管理規(guī)定，禁止裝車過程中叉車對托盤的拖拉，造成包裝袋損壞。 c、優(yōu)化操作，降低黑點(diǎn)硫磺的產(chǎn)生。 (3)加強(qiáng)硫磺包裝計(jì)量管理。 在包裝電子稱計(jì)量誤差大的情況下，進(jìn)行人工加、減包裝量校正，并細(xì)化考核細(xì)則，加大車間的抽檢和考核力度 。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)運(yùn)班、生產(chǎn)班組的袋子收發(fā)的管理 。開展生產(chǎn)班組的質(zhì)量計(jì)量競賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自主管理，實(shí)現(xiàn)硫磺包裝準(zhǔn)確重量在指標(biāo)內(nèi)，產(chǎn)品出廠合格率為兩個(gè) 100%。 (4)細(xì)化工藝制度管理。 細(xì)化各項(xiàng)工藝制度，并匯編成冊，便于學(xué)習(xí)。每月副班學(xué)習(xí)組織職工學(xué)習(xí)，提高職工的理解和執(zhí)行力度，邁向 amp。制度管人、流程管事amp。的管理模式。加強(qiáng)生產(chǎn)過程每個(gè)環(huán)節(jié)的 amp。痕跡 amp。管理。 (5)加大產(chǎn)品外運(yùn)的監(jiān)督管 理。 細(xì)化產(chǎn)品外運(yùn)的管理制度，確保在 amp。三方 amp。監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)。細(xì)化硫磺裝車管理制度與現(xiàn)場明示，提高窗口的服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)規(guī)范疊包和堆放方式，實(shí)行裝車確認(rèn)制，確保外運(yùn)準(zhǔn)確率，實(shí)現(xiàn)出廠破包率為零。 細(xì)化設(shè)備管理。 主要措施： 一是深化 TnPM 管理。把 TnPM 管理納入日常工作中，規(guī)范硫磺產(chǎn)品堆放區(qū)，實(shí)現(xiàn)清晰警示可視化管理。積極參與和推進(jìn) 6S 管理和 6 源查找、清除活動(dòng)，使車間的管理水平全面提升，努力降低設(shè)備故障率，創(chuàng)造一流的作業(yè)環(huán)境，為員工創(chuàng)造良好的工作條件，確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 。二 是細(xì)化班組現(xiàn)場管理，改善環(huán)境，開展 amp。一平二凈三見四無五不缺 amp。檢查評比考核活動(dòng) 。三是開展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造，對 1硫磺包裝涼水塔更新的工作、 1硫磺包裝片狀成型機(jī)的大修工作、 2硫磺包裝倉庫頂刷漆防腐工作、 2硫磺包裝包裝線及成型機(jī)的保運(yùn)工作等項(xiàng)目組織實(shí)施。四是積極配合做好叉車維修業(yè)務(wù)外包和加強(qiáng)內(nèi)部維護(hù)保養(yǎng)管理。五是認(rèn)真組織好 2021 年全廠停汽大修工作。六是按一體化管理要求做好設(shè)備文件控制記錄的管理，按照高標(biāo)準(zhǔn)修訂車間考核管理系統(tǒng)。 加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。 學(xué)習(xí)借鑒鎮(zhèn)海煉化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做 好車間職教 amp。三基 amp。工作中的基本功訓(xùn)練工作。 主要措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)的職教管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際做好全員教育培訓(xùn)工作。二是圍繞公司實(shí)行 amp。四班二倒 amp。運(yùn)行，加強(qiáng)員工技術(shù)技能教育培訓(xùn)，把崗位操作人員培養(yǎng)成 amp。一崗多能 amp。的操作能手。三是發(fā)揮職教工作在車間生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全三大專業(yè)技術(shù)服務(wù)和支撐作用，服務(wù)生產(chǎn)，確保車間裝置安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 深入開展全員成本目標(biāo)管理。 主要措施：一是不斷完善各項(xiàng)管理制度。結(jié)合車間當(dāng)前的管理實(shí)際，不斷完善管理制度，充分發(fā)揮各項(xiàng)考核制度的作用。 二是圍繞車間的成本奮斗目標(biāo)，緊密與各專業(yè)配合、溝通，實(shí)行成本消耗跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)異常，立即糾正，努力做到降本減費(fèi)。 三是繼續(xù)做好成本指標(biāo)的分解考核、落實(shí)工作，發(fā)動(dòng)群體的力量降本增效。同時(shí)爭取分部多方支持，給予硫磺包裝裝置安裝相關(guān)的消耗計(jì)量表，不斷完善成本考核與控制工作。 四是做好領(lǐng)料單、倉庫領(lǐng)料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。 五是無論休息日、節(jié)假日都一如既往地做好日報(bào)表、旬報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表等工作，按質(zhì)按時(shí)完成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、成本分析、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)分析等及其上 報(bào)工作。六是花足心思、力氣努力掌控好車間各項(xiàng)成本消耗的每一項(xiàng)物品數(shù)量、金額，合理、正確用好每一分錢，節(jié)支減費(fèi)，嚴(yán)防死守好每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo)。 做好隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作。 落實(shí)各崗位職工思想政治工作責(zé)任制，把隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作做到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、做到員工家庭、做到員工心坎。要關(guān)心員工生活，解決實(shí)際困難，做好勞務(wù)工規(guī)范管理思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定氛圍，努力形成最大的工作合力，為全面實(shí)現(xiàn)車間奮斗目標(biāo)共同奮斗。 車間主任工作計(jì)劃 (三 ) 2021 年根據(jù)集團(tuán)公 司組織架構(gòu)扁平化管理要求，我擔(dān)任車間主任職務(wù)，主抓車間作業(yè)區(qū)的全面工作，為了確保車間作業(yè)區(qū)取得較好的成績，使各項(xiàng)工作穩(wěn)定提升，我著重從以下幾方面入手： 一、全面圍繞生產(chǎn)計(jì)劃，開展工作，全面落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃安排。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理進(jìn)行布置、檢查、跟蹤、獎(jiǎng)懲。重點(diǎn)體現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性和生產(chǎn)計(jì)劃的兌現(xiàn)率。對于制約計(jì)劃兌現(xiàn)率的因素進(jìn)行全力排查，必要時(shí)組織攻關(guān)，堅(jiān)持一切工作圍繞生產(chǎn)計(jì)劃來開展。同時(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理水平，提升生產(chǎn)組織的管理能力，明年產(chǎn)量增加到 400 萬噸以上，對煉鋼是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)，穩(wěn)定操作 ，縮短冶煉周期，提高過鋼量，工序間合理銜接，生產(chǎn)組織的作用更加凸顯，丙班將針對性、有效性的從根源上提升生產(chǎn)組織現(xiàn)場管理能力和應(yīng)急處理能力，使三爐三機(jī)生產(chǎn) 8 小時(shí)內(nèi)達(dá)到 4000 噸以上的水平，確保生產(chǎn)計(jì)劃的兌現(xiàn)。 二、堅(jiān)持以指標(biāo)提升為前提，在控事故，降成本，提質(zhì)量，保安全的措施下確保各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定提升。 主要指標(biāo)：安全環(huán)保事故為零，人員流失率控制在 %以下，鋼水合格率 100%，鋼坯合格率 %，鋼鐵料 1085 ㎏ /t，白灰 45 ㎏/t，電費(fèi) 66 度 /t，氧氣 56m3/t，普碳鋼一次拉準(zhǔn)率 85%，進(jìn)站合格率達(dá)到 80%，吊包合格率達(dá)到 90%，綜合過鋼量 ㎏ /min。 車間作業(yè)區(qū)將強(qiáng)化和加大安全責(zé)任和安全制度宣傳、貫徹，強(qiáng)化區(qū)域性責(zé)任管理，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查和考核，提高現(xiàn)場操作的標(biāo)準(zhǔn)，并大力推進(jìn)班組建設(shè)來確保安全工作穩(wěn)定進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)來年安全事故為零的目標(biāo)。 堅(jiān)持內(nèi)部挖潛增效為手段，積極尋找和查找降本的新增長點(diǎn)，在完善提升操作水平的基礎(chǔ)上，控制人為地操作事故和人為損失，來確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并及時(shí)根據(jù)科學(xué)的降本措施來實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)。進(jìn)一步加大全員對工藝紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，提高工序銜接程度，監(jiān)督提高設(shè)備的完好水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量再提升，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量大進(jìn)步。 三、著重抓好作業(yè)區(qū)人員、績效管理。 通過績效這個(gè)杠桿，來創(chuàng)造一種積極向上的工作動(dòng)力，營造一個(gè)良好的工作氛圍。進(jìn)一步完善作業(yè)區(qū)的績效獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)作業(yè)區(qū)過失有懲罰，貢獻(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)，打破大鍋飯的現(xiàn)象，讓多勞動(dòng) 者看到收獲，看到實(shí)惠，讓勞動(dòng)者看到付出與收入成正比，通過 amp。公平、公正、公開 amp。的績效管理來調(diào)動(dòng)員工的干勁和效率，從而控制人員流失率。 四、抓管理人員管理作用的發(fā)揮和引導(dǎo)，提升班組長的管理水平。 從管理角度做好現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。根據(jù)扁平化的管理，管理人員的作用更加重要，作用更加明顯，管理不當(dāng)就將面臨重大損失，來年著重做好管理人員的水平跟進(jìn)工作，針對性的開展工作人員的教育、提升工作。通過提升管理人員綜合素質(zhì)來提高現(xiàn)場生產(chǎn)管理水平，完善現(xiàn)場作業(yè)區(qū)環(huán)境規(guī)范操作水平，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2021 年，我會(huì)嚴(yán)格落實(shí)廠部生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，以生產(chǎn)穩(wěn)定為前提，以抓內(nèi)部管理為工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)來年的工作目標(biāo)。 車間主任工作計(jì)劃 (四 ) 2021 年是我們 x 公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。 2021 年，在公司各部門的大力支持幫助下，通過分公司上下不懈的努力，在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。2021 年銅加工行業(yè)形勢大好，我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理，杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故，開源節(jié)流、降本增效，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破，爭取全年產(chǎn)量超過 x噸，達(dá)到 x 噸。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。 一、產(chǎn)量目標(biāo) 按本 x 噸成品為準(zhǔn)，本車間從 2 月分開始每月至 少完成擠壓毛管x 噸，刨皮管坯 x 噸，軋制管坯 x 噸。擠壓方面，銷售旺季擠壓毛管需完成 x 噸 /月，按現(xiàn)有生產(chǎn)能力在 x 噸左右，需新增一臺(tái)銅錠感應(yīng)加熱爐，另需增加半班加壓人員，充分合理發(fā)揮好 2 臺(tái)擠壓機(jī)的工作效率。拉伸刨皮方面，銷售旺季刨皮管坯需 x 噸