【正文】 前未做成員培訓，分工不明確，每個人 都不知道是么時候該做什么，導致活動開始之前，安排布置會場的工作人員還沒有找到話筒等設(shè)備，這也造成活動推遲。 (三 )新老生學習經(jīng)驗交流大會 本次活動主題為“我的未來我來 hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個校園，熟悉自己即將步入的大學生活?；顒釉趯W生會主席的主持下開展。這次活動不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會不同之處，也是本次大會的亮點就是甚至有新生上臺分享自己的問題和經(jīng)驗。但是小小的活動還是有不足之處，主要是所選時間與校迎新晚會沖突，導致參與的新生不是 很多。 (四 )20xx“廉政文化”演講比賽 比賽總體效果良好，活動細節(jié)問題突出 當晚的活動效果有目共睹，我們這一個多月來的辛勤努力終究沒有白費。但是有許多細節(jié)問題確是我們在勝利之后必須細細總結(jié)的?？傮w效果主要體現(xiàn)在道場評委點評，中肯到位，參賽選手準備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問題，沒有要求參賽者著裝盡量規(guī)范統(tǒng)一，沒有及時準備好會場設(shè)備，沒有和禮儀做好溝通。 各負責人責任心有待提高 安排了 5 個工作小組，有的負責 ppt 的制作和播放，有的負責主持，有的 負責計分等等，原本以為可以順利完成這次活動，但是由于ppt 制作人請假，但是又未及時準確的向他的搭檔轉(zhuǎn)告，導致 ppt 制作播放延遲。還有計分員將得獎?wù)咝彰麑戝e了，這雖然是一個小失誤，但是出于對參賽者的尊重，以后還是要注意改正。 以上就是學習部對所辦活動的總結(jié)報告，總的說來，創(chuàng)新了不少，辦了第一屆英語話劇比賽，并且對以往的演講比賽進行了一定的改革 。也除了不少錯，但是失敗乃成功之母，作為領(lǐng)導全系學生學習的學習部，我希望后人能汲取前人教訓，將學習部越辦越好。 學生會部門 11月份工作總結(jié)三 時光 荏苒，伴著繁忙的腳步聲，我們又迎來了學期結(jié)束的鐘聲。回顧過去一學期在學生會的工作，可謂得失并舉。工作中遇到的諸多方面的問題，對我們來說很多極具挑戰(zhàn)性，但我部各成員團結(jié)合作，順利完成了各項任務(wù)。只有不斷的總結(jié)過去的經(jīng)驗和不足，我們的工作才能更上一層樓?，F(xiàn)將學習部 11 月份工作總結(jié)如下： 年 3 月，學習部成功組織了由教育學院副院長馬琪山主講的如何撰寫論文的講座活動。 年 4 月，學習部負責兩次征文活動。這兩次征文活動分別以“科學發(fā)展觀心得體會”和“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題。 年 5 月，學習部負責第九屆大學生“挑戰(zhàn)杯”作品的選送工作。經(jīng)過為期幾個月的宣傳與準備階段，我部于 5 月將教育學院挑選的 10 份作品報送院團委。由于準備充分，教育學院報送的作品質(zhì)量較高，一致受到院團委領(lǐng)導的好評。 年 5 月，新一期系報《小教之窗》成功出版。此次系報傾注了學習部各個成員的汗水，尤其是文字校對時每個人更是盡心竭力，本著“不放過一個標點”的原則，我們的系報得到了院領(lǐng)導的充分肯定。 年 6 月，學習部在教育學院舉行的第九屆運動會中負責各班信息稿的統(tǒng)計和運動 會統(tǒng)分工作。統(tǒng)分工作是運動會中比較煩瑣的一項任務(wù)，我部各成員緊密協(xié)作，圓滿完成任務(wù)。 年 6 月，學習部負責了以“遵守今日信用，成就明日事業(yè)”為主題的大型征文活動。經(jīng)過前期的宣傳到收稿、選稿為期 15 天，最后經(jīng)過精心挑選， 5 份作品被報送院團委。 ，活躍學習風氣，學習部從本學期開始就組織了一個“信息員推薦書目的活動。信息員推薦的優(yōu)秀書目我們每隔兩周就在公示欄中進行張貼。 。與以往一樣，我們本著“及時、準確、不 虛假”的原則，積極報道學院發(fā)生的大事，做好信息上報工作。 以上就是學習部 20XX—— 20XX 學第二學期主要的工作情況，看似成績斐然，實則還有很多不足。我部各成員有時工作熱情不高，不能主動做事，經(jīng)常要讓人催促監(jiān)督，工作能力欠缺，遇到緊急事情不知如何著手。本學期在每周三的團學例會上，我部受到領(lǐng)導的點名，主要原因是教育學院考核不能走在學院的前面。雖然每月的考核受到諸多因素的影響，但我部所負責的信息稿在其中占有很大的比例。 盡管問題很多，但學習部的每一個成員都會立足自身，正視這些問題，再接再厲。 學生會部門 11月份工作總結(jié)四 新學年，新開始 !隨著新學期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗 !具體的工作總結(jié)如下： 一、部門工作的交接和計劃分工安排 (1)、團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。 (2)、部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下： 正部長陳桂運：真實傳達、貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。 副部長陳素紅：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。 副部長鐘土娟：負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。 副部長胡榕波：負責調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理，處理部門的財政預算及報銷事項。 (3)、團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。 二、調(diào)研活動 本學期第一次調(diào)研活動已于 9 月 20 號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調(diào)研。 三、創(chuàng)新基金 創(chuàng)新基金 20xx 年結(jié)項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。 20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。 四、部門日常工作 部門日常工作運轉(zhuǎn)正常，包括博客管 (紀念九一八發(fā)言稿 _紀念九一八講話致辭 )理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。 五、經(jīng)驗總結(jié) (1)面 對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風貌 ! (2)新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。 總之， 9 月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好 ! 學生會部門 11月份工作總結(jié)五 新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自 x 月 x 號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結(jié)如下： 一、協(xié)助上級，完成迎新 秘書處在 9 月 8 日、 9 日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了 xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。 二、統(tǒng)籌整體，組織納新 迎新工作結(jié)束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學生會 XX 年屆成員納新。納新工作從 9 月 13 日正式開始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的 1500 份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢， 報名表的回收率達到 50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環(huán)節(jié)，整體工作于 9 月 22 日晚完成，同時，我們于 26 日晚舉行了新成員見面會。 三、常規(guī)工作逐步開展 秘書處已經(jīng)在開學的一個月來制定了規(guī)范的學生會制度 (附件 1)，統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工 作。 在總結(jié)各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕： 準備粗略，忽視細節(jié) 拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了 1000 份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后 1500 份報名表的回收率只達到了 50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。 制度完善，未能實施 雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現(xiàn)的主要原因。 在今后的工作中，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規(guī)章制度辦事，注重細節(jié)，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開展。 第五篇：學生會各部門九月份工作總結(jié) 學生會各部門九月份工作總結(jié) 新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自 9 月 3 號開學以來到國慶期 間校學生會秘書處的工作總結(jié)如下： 協(xié)助上級，完成迎新 秘書處在 9 月 8 日、 9 日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了 XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。 統(tǒng)籌整體，組織納新 迎新工作結(jié)束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學生會 XX 年屆成員納新。納新工作從 9 月 13 日正式開始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的 1500 份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到 50%左右。接下 來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環(huán)節(jié)，整體工作于 9 月 22 日晚完成，同時，我們于 26 日晚舉行了新成員見面會。 常規(guī)工作逐步開展 秘書處已經(jīng)在開學的一個月來制定了規(guī)范的學生會制度（附件 1），統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。 在總結(jié)各項工作的同 時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕： 準備粗略，忽視細節(jié) 拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了 1000 份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后 1500 份報名表的回收率只達到了 50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。 制度完善，未能實施 雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規(guī) 的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現(xiàn)的主要原因。 在今后的工作中，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規(guī)章制度辦事，注重細節(jié)，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開展。