【正文】 前未做成員培訓(xùn)，分工不明確，每個(gè)人 都不知道是么時(shí)候該做什么，導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)始之前，安排布置會(huì)場(chǎng)的工作人員還沒(méi)有找到話筒等設(shè)備，這也造成活動(dòng)推遲。 (三 )新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì) 本次活動(dòng)主題為“我的未來(lái)我來(lái) hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個(gè)校園，熟悉自己即將步入的大學(xué)生活。活動(dòng)在學(xué)生會(huì)主席的主持下開(kāi)展。這次活動(dòng)不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會(huì)不同之處，也是本次大會(huì)的亮點(diǎn)就是甚至有新生上臺(tái)分享自己的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。但是小小的活動(dòng)還是有不足之處，主要是所選時(shí)間與校迎新晚會(huì)沖突，導(dǎo)致參與的新生不是 很多。 (四 )20xx“廉政文化”演講比賽 比賽總體效果良好，活動(dòng)細(xì)節(jié)問(wèn)題突出 當(dāng)晚的活動(dòng)效果有目共睹，我們這一個(gè)多月來(lái)的辛勤努力終究沒(méi)有白費(fèi)。但是有許多細(xì)節(jié)問(wèn)題確是我們?cè)趧倮蟊仨毤?xì)細(xì)總結(jié)的。總體效果主要體現(xiàn)在道場(chǎng)評(píng)委點(diǎn)評(píng)，中肯到位，參賽選手準(zhǔn)備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問(wèn)題，沒(méi)有要求參賽者著裝盡量規(guī)范統(tǒng)一，沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)設(shè)備，沒(méi)有和禮儀做好溝通。 各負(fù)責(zé)人責(zé)任心有待提高 安排了 5 個(gè)工作小組，有的負(fù)責(zé) ppt 的制作和播放，有的負(fù)責(zé)主持，有的 負(fù)責(zé)計(jì)分等等，原本以為可以順利完成這次活動(dòng)，但是由于ppt 制作人請(qǐng)假，但是又未及時(shí)準(zhǔn)確的向他的搭檔轉(zhuǎn)告，導(dǎo)致 ppt 制作播放延遲。還有計(jì)分員將得獎(jiǎng)?wù)咝彰麑?xiě)錯(cuò)了，這雖然是一個(gè)小失誤，但是出于對(duì)參賽者的尊重，以后還是要注意改正。 以上就是學(xué)習(xí)部對(duì)所辦活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，總的說(shuō)來(lái)，創(chuàng)新了不少，辦了第一屆英語(yǔ)話劇比賽，并且對(duì)以往的演講比賽進(jìn)行了一定的改革 。也除了不少錯(cuò)，但是失敗乃成功之母，作為領(lǐng)導(dǎo)全系學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)部，我希望后人能汲取前人教訓(xùn)，將學(xué)習(xí)部越辦越好。 學(xué)生會(huì)部門 11月份工作總結(jié)三 時(shí)光 荏苒，伴著繁忙的腳步聲，我們又迎來(lái)了學(xué)期結(jié)束的鐘聲?；仡欉^(guò)去一學(xué)期在學(xué)生會(huì)的工作，可謂得失并舉。工作中遇到的諸多方面的問(wèn)題，對(duì)我們來(lái)說(shuō)很多極具挑戰(zhàn)性，但我部各成員團(tuán)結(jié)合作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。只有不斷的總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和不足，我們的工作才能更上一層樓?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部 11 月份工作總結(jié)如下： 年 3 月，學(xué)習(xí)部成功組織了由教育學(xué)院副院長(zhǎng)馬琪山主講的如何撰寫(xiě)論文的講座活動(dòng)。 年 4 月，學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)兩次征文活動(dòng)。這兩次征文活動(dòng)分別以“科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)”和“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題。 年 5 月，學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)第九屆大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”作品的選送工作。經(jīng)過(guò)為期幾個(gè)月的宣傳與準(zhǔn)備階段，我部于 5 月將教育學(xué)院挑選的 10 份作品報(bào)送院團(tuán)委。由于準(zhǔn)備充分，教育學(xué)院報(bào)送的作品質(zhì)量較高，一致受到院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 年 5 月，新一期系報(bào)《小教之窗》成功出版。此次系報(bào)傾注了學(xué)習(xí)部各個(gè)成員的汗水，尤其是文字校對(duì)時(shí)每個(gè)人更是盡心竭力，本著“不放過(guò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)”的原則，我們的系報(bào)得到了院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 年 6 月，學(xué)習(xí)部在教育學(xué)院舉行的第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中負(fù)責(zé)各班信息稿的統(tǒng)計(jì)和運(yùn)動(dòng) 會(huì)統(tǒng)分工作。統(tǒng)分工作是運(yùn)動(dòng)會(huì)中比較煩瑣的一項(xiàng)任務(wù)，我部各成員緊密協(xié)作，圓滿完成任務(wù)。 年 6 月，學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)了以“遵守今日信用，成就明日事業(yè)”為主題的大型征文活動(dòng)。經(jīng)過(guò)前期的宣傳到收稿、選稿為期 15 天，最后經(jīng)過(guò)精心挑選， 5 份作品被報(bào)送院團(tuán)委。 ，活躍學(xué)習(xí)風(fēng)氣，學(xué)習(xí)部從本學(xué)期開(kāi)始就組織了一個(gè)“信息員推薦書(shū)目的活動(dòng)。信息員推薦的優(yōu)秀書(shū)目我們每隔兩周就在公示欄中進(jìn)行張貼。 。與以往一樣，我們本著“及時(shí)、準(zhǔn)確、不 虛假”的原則，積極報(bào)道學(xué)院發(fā)生的大事，做好信息上報(bào)工作。 以上就是學(xué)習(xí)部 20XX—— 20XX 學(xué)第二學(xué)期主要的工作情況，看似成績(jī)斐然，實(shí)則還有很多不足。我部各成員有時(shí)工作熱情不高，不能主動(dòng)做事，經(jīng)常要讓人催促監(jiān)督，工作能力欠缺，遇到緊急事情不知如何著手。本學(xué)期在每周三的團(tuán)學(xué)例會(huì)上，我部受到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)名，主要原因是教育學(xué)院考核不能走在學(xué)院的前面。雖然每月的考核受到諸多因素的影響，但我部所負(fù)責(zé)的信息稿在其中占有很大的比例。 盡管問(wèn)題很多，但學(xué)習(xí)部的每一個(gè)成員都會(huì)立足自身，正視這些問(wèn)題，再接再厲。 學(xué)生會(huì)部門 11月份工作總結(jié)四 新學(xué)年，新開(kāi)始 !隨著新學(xué)期的開(kāi)始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開(kāi)展，回顧過(guò)去一個(gè)月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗(yàn) !具體的工作總結(jié)如下： 一、部門工作的交接和計(jì)劃分工安排 (1)、團(tuán)總支部長(zhǎng)工作完成后，部門進(jìn)行了各項(xiàng)工作的交接，并就各項(xiàng)工作的新開(kāi)展聽(tīng)取了上一任部長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。 (2)、部門交接工作完成后，進(jìn)行了部長(zhǎng)職責(zé)分工安排，具體如下： 正部長(zhǎng)陳桂運(yùn)：真實(shí)傳達(dá)、貫徹團(tuán)總支的決議和指示，及時(shí)向分管書(shū)記如實(shí)匯報(bào)情況。負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展及部門博客的管理與更新。 副部長(zhǎng)陳素紅：負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展及創(chuàng)新基金的開(kāi)展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。 副部長(zhǎng)鐘土娟：負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開(kāi)展及部門資料的管理，爭(zhēng)取把調(diào)研活動(dòng)做得更好。 副部長(zhǎng)胡榕波：負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開(kāi)展及部門財(cái)務(wù)管理，處理部門的財(cái)政預(yù)算及報(bào)銷事項(xiàng)。 (3)、團(tuán)總支第一次部長(zhǎng)會(huì)議后，經(jīng)書(shū)記團(tuán)明確部門職責(zé)和工作，進(jìn)行了學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃的撰寫(xiě)并上交辦公室。 二、調(diào)研活動(dòng) 本學(xué)期第一次調(diào)研活動(dòng)已于 9 月 20 號(hào)開(kāi)始，經(jīng)過(guò)部門多次開(kāi)會(huì)討論確定，此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對(duì)英語(yǔ)四六級(jí)機(jī)考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書(shū)和問(wèn)卷尚在完善中，預(yù)計(jì)國(guó)慶假后可進(jìn)行調(diào)研。 三、創(chuàng)新基金 創(chuàng)新基金 20xx 年結(jié)項(xiàng)工作已經(jīng)完成，評(píng)選工作正在進(jìn)行中。 20xx年創(chuàng)新基金立項(xiàng)工作尚在進(jìn)行中。 四、部門日常工作 部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，包括博客管 (紀(jì)念九一八發(fā)言稿 _紀(jì)念九一八講話致辭 )理，資料整理上交，都能達(dá)到及時(shí)按質(zhì)完成。 五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié) (1)面 對(duì)新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長(zhǎng)都能以積極的心態(tài)去對(duì)待，在工作中斗志昂揚(yáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風(fēng)貌 ! (2)新的東西總需要一個(gè)磨合的過(guò)程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會(huì)忽略很多細(xì)節(jié)的東西，各部長(zhǎng)在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問(wèn)題。 總之， 9 月份部門各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，在接下來(lái)的工作中，我們一定會(huì)克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來(lái)越好 ! 學(xué)生會(huì)部門 11月份工作總結(jié)五 新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著，現(xiàn)將自 x 月 x 號(hào)開(kāi)學(xué)以來(lái)到國(guó)慶期間校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)如下： 一、協(xié)助上級(jí)，完成迎新 秘書(shū)處在 9 月 8 日、 9 日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了 xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時(shí)間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。 二、統(tǒng)籌整體，組織納新 迎新工作結(jié)束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團(tuán)順利組織了校學(xué)生會(huì) XX 年屆成員納新。納新工作從 9 月 13 日正式開(kāi)始，為期四天報(bào)名表的發(fā)放以及宣傳，事先準(zhǔn)備的 1500 份報(bào)名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢， 報(bào)名表的回收率達(dá)到 50%左右。接下來(lái)我們本著公平公正的原則完成了報(bào)名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，整體工作于 9 月 22 日晚完成，同時(shí)，我們于 26 日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì)。 三、常規(guī)工作逐步開(kāi)展 秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規(guī)范的學(xué)生會(huì)制度 (附件 1)，統(tǒng)計(jì)了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的請(qǐng)假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表主席打分表、部長(zhǎng)打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴(yán)格按照制定好的各項(xiàng)制度開(kāi)展工 作。 在總結(jié)各項(xiàng)工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕： 準(zhǔn)備粗略，忽視細(xì)節(jié) 拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準(zhǔn)備的很充分，沒(méi)有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也沒(méi)有制定出嚴(yán)格的工作計(jì)劃，導(dǎo)致了 1000 份報(bào)名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后 1500 份報(bào)名表的回收率只達(dá)到了 50%。初試以及復(fù)試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門采取自己特色的方式招募新人，這對(duì)我們找到合適人選起了一定的限制作用。 制度完善，未能實(shí)施 雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì)制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點(diǎn)名、值班、請(qǐng)假以外，沒(méi)有統(tǒng)計(jì)過(guò)一次量化考核成績(jī)，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀(jì)律表現(xiàn)的主要原因。 在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，注重細(xì)節(jié)，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開(kāi)展。 第五篇：學(xué)生會(huì)各部門九月份工作總結(jié) 學(xué)生會(huì)各部門九月份工作總結(jié) 新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著，現(xiàn)將自 9 月 3 號(hào)開(kāi)學(xué)以來(lái)到國(guó)慶期 間校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)如下： 協(xié)助上級(jí)，完成迎新 秘書(shū)處在 9 月 8 日、 9 日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了 XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時(shí)間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。 統(tǒng)籌整體，組織納新 迎新工作結(jié)束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團(tuán)順利組織了校學(xué)生會(huì) XX 年屆成員納新。納新工作從 9 月 13 日正式開(kāi)始，為期四天報(bào)名表的發(fā)放以及宣傳，事先準(zhǔn)備的 1500 份報(bào)名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報(bào)名表的回收率達(dá)到 50%左右。接下 來(lái)我們本著公平公正的原則完成了報(bào)名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，整體工作于 9 月 22 日晚完成，同時(shí)，我們于 26 日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì)。 常規(guī)工作逐步開(kāi)展 秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規(guī)范的學(xué)生會(huì)制度（附件 1），統(tǒng)計(jì)了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的請(qǐng)假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表、主席打分表、部長(zhǎng)打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴(yán)格按照制定好的各項(xiàng)制度開(kāi)展工作。 在總結(jié)各項(xiàng)工作的同 時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕： 準(zhǔn)備粗略，忽視細(xì)節(jié) 拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準(zhǔn)備的很充分，沒(méi)有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也沒(méi)有制定出嚴(yán)格的工作計(jì)劃，導(dǎo)致了 1000 份報(bào)名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后 1500 份報(bào)名表的回收率只達(dá)到了 50%。初試以及復(fù)試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門采取自己特色的方式招募新人，這對(duì)我們找到合適人選起了一定的限制作用。 制度完善，未能實(shí)施 雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì)制度，但是除了每天常規(guī) 的簽到、點(diǎn)名、值班、請(qǐng)假以外，沒(méi)有統(tǒng)計(jì)過(guò)一次量化考核成績(jī)，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀(jì)律表現(xiàn)的主要原因。 在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，注重細(xì)節(jié)，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開(kāi)展。