20xx年學(xué)生會實(shí)踐部部門年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-10 00:28本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。第六條：部門成員職責(zé)部內(nèi)成員必須按期進(jìn)行例會，每次例會必須提前5分鐘到，作好筆記，保證以認(rèn)真的態(tài)度和良好的紀(jì)律，不許聊天，尊重發(fā)言人。做好部內(nèi)安排的任務(wù)，對工作提出建議和意見；參加本部門，學(xué)院組織的活動；監(jiān)督部長、副部長做好工作；當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時，應(yīng)積極給予協(xié)助。尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。第七條：例會記錄員職責(zé)例會簽到，統(tǒng)計到會人員情況，記錄會議內(nèi)容。第八條：本部門成員的基本權(quán)利在本部門工作有建議，批評和監(jiān)督的權(quán)利；在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán)；有參加本部門各項(xiàng)活動的權(quán)利第九條：成員的基本義務(wù)文明愛國，堅持四項(xiàng)基本原則；自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序；遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動。第三章管理制度第十條：工作準(zhǔn)則實(shí)踐部全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校，院團(tuán)委及本部門各項(xiàng)制度要有明確的組織紀(jì)律性，制度面前人人平等；實(shí)踐部全體成員必須同院團(tuán)委各部門和全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)實(shí)踐部全體成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，杜絕個人主義的出現(xiàn)，在工作中謹(jǐn)慎思考，積極開展工作。實(shí)踐部全體成員要合理安排學(xué)習(xí)和工作，力求二者相互促進(jìn)。第十一條：工作制度工作人員有新想法，應(yīng)在例會上向部長、副部長提交書面策劃，進(jìn)行討論；若部內(nèi)計劃的執(zhí)行有爭議時，應(yīng)遵循“民主集中”的原則。部內(nèi)成員要積極參與部門活動，在開展對外活動時，要以禮待人，講原則，講方法，言行舉止不能有損我院學(xué)生干部的形象。會上通過后，由提出者經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)助，由部長及副部長指導(dǎo)?；顒咏Y(jié)束后書寫總結(jié)；與商家合作須簽訂協(xié)議書，協(xié)議中明確規(guī)定具體金額，時間，雙方義務(wù)與責(zé)任及其它要素。第十二條：資料歸檔制度實(shí)踐部雖偶有資料由辦公室做好歸檔工作，為今后實(shí)踐部的工作打好基礎(chǔ)，累積豐富的經(jīng)驗(yàn)。所有歸檔資料由部長保存，未經(jīng)部長同意不得修改、傳播。歸檔材料有：全年工作計劃、部門制度、活動策劃書、活動工作總結(jié)、商家信息、模板（包括活動策劃、贊助策劃、高校聯(lián)系信息、活動流程等）會議制度：部門每周舉行部門例會。地點(diǎn)不定。具體內(nèi)容為內(nèi)訓(xùn)和工作匯報。會議需提前5分鐘到場，三次遲到或早退作一次缺席，由部長提出口頭警告，缺席三次者勒令退出學(xué)生會。會議須作好相應(yīng)記錄及出勤情況記錄由文秘負(fù)責(zé)開會中，干部干事可以對本部門的活動發(fā)表意見，可以形成議題的，由部長立即討論。不能無故遲到、早退、曠會。
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