【正文】 嚴(yán)格對標(biāo)對表《農(nóng)村基層組織工作條例》和《農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》等一系列法規(guī)制度，通過對標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)、達(dá)標(biāo)三個階段的努力，進(jìn)一步提升了黨支部書記和黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步規(guī)范，黨員日常管理教育趨于常態(tài)化，村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。 一是堅持“職”“責(zé)”同心，提升黨建工作源動力 。 年，我村按照要求，通過合法程序完成了村支部書記和村委會主任“一肩挑”工作，對村黨支部支委成員工作進(jìn)行了重新分工，對村社干部隊伍進(jìn)行優(yōu)化，重新選出兩名責(zé)任心強(qiáng)、工作能力較好的社長，按照規(guī)定培養(yǎng)村“兩委”后備干部，加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)，形成了思想統(tǒng)一、工作團(tuán)結(jié)、運行有效的村“兩委”班子。 二是堅持“學(xué)”“做”同頻，提升黨建工作向心力。 在幫扶單位的支持下，我村于年新建成村級活動場所 m2。在上級黨組織的支持下不斷改造提升村黨組織活動陣地，建成黨員活動室間 100m2，打造提升黨建文 化長廊，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國和 xx 黨建兩個平臺加強(qiáng)黨員管理教育，落實“三會一課”制度。目前學(xué)習(xí)強(qiáng)國覆蓋率達(dá)到 100%。黨內(nèi)政治生活有效開展，民主評議黨員工作進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)與幫扶單位黨組織結(jié)對共建，充分依靠縣內(nèi)紅色資源，開展革命傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)黨性錘煉。 三是堅持“知”“行”同向，提升黨建工作引領(lǐng)力。 村黨支部不斷規(guī)范村級組織辦公經(jīng)費使用，做到人、財、物“三保障”。確保黨支部有人干事、有錢辦事、有處議事。關(guān)愛貧困黨員和老黨員，積極參加志愿活動。尤其是今年在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線踐行初心使命。疫情 就是命令，防控就是責(zé)任。村黨支部堅持防控在一線、服務(wù)在一線、戰(zhàn)斗在一線，疫情防控期間，黨員參與疫情防控累計達(dá)余人次，黨員捐款元。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中黨員帶頭進(jìn)行春耕籌備、外出務(wù)工，充分彰顯了農(nóng)村黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用。 四是堅持“煉”“壓”同步，提升干部隊伍創(chuàng)新力。 今年，我村采取“六項舉措”推動“四抓兩整治”工作落實見效。一是采取“頭羊提升”措施，抓實黨組織帶頭人隊伍建設(shè) 。二是采取“合力共筑”措施，抓實黨組織陣地建設(shè) 。三是采取“黨性錘煉”措施，抓實黨內(nèi)政治生活 。四是采取“固本培元”措施 ，抓實基礎(chǔ)保障工作 。五是采取“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”措施，抓實基層軟弱渙散黨組織整頓 。六是采取“隊伍凈化”措施，抓實“村霸”和黨員信教整治。積極創(chuàng)建“先進(jìn)村級黨組織”。 三、落實抓黨建促脫貧攻堅各項要求，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了有力保障 (略 ) 習(xí)近平總書記指出“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點?！毕乱徊剑h支部和全體黨員將繼續(xù)當(dāng)好貧困群眾的主心骨，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終站位脫貧攻堅第一線，擔(dān)當(dāng)作為、示范引領(lǐng)，動員和組織貧困群眾全身心投入脫貧攻堅主戰(zhàn)場?？朔鹿诜窝滓咔橛绊?，堅持目 標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，倒排工期、強(qiáng)力推進(jìn)，以高效務(wù)實地工作作風(fēng)開展工作，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)，向黨和人民交出合格答卷。 某村 2020 年脫貧攻堅工作匯報 3 一、村基本情況介紹 (一 )村情概況 : 位于街道辦事處南部，隴海鐵路、蒙華鐵路、中金鐵路、 209 國道、建設(shè)中的 310 國道穿村而過，交通便利，位置優(yōu)越。全村總面積5000 余畝，轄 1 個自然村， 20 個村民小組，現(xiàn)余耕地面積 1300 畝，共有農(nóng)業(yè)人口 1204 戶 3825 人，有低保戶 72 戶 111 人，五保戶 1 戶 1人，無特困供養(yǎng)對象。村正處于轉(zhuǎn)型階段，從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村向新型村莊轉(zhuǎn)變，村民大多依靠工廠就近就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定增收。村集體經(jīng)濟(jì)依靠五原工貿(mào)服務(wù)中心，從 2021 年成立至今，每年村分紅 100 萬元，每年村集體其它組地收入也達(dá)幾十萬余元。下一步村將繼續(xù)依靠中金、錦江、蒙華等項目，繼續(xù)大力發(fā)展股份制公司 (礦粉加工廠計劃 9 月份投產(chǎn) )，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。 (二 )貧困情況 五屬非貧困村，截止 2021 年底，全村共有建檔立卡貧困戶 9 戶23 人 (原有 10 戶 26 人， 2021 年因失聯(lián)清退 1 戶 3 人 )，其中，脫貧戶8 戶 21 人，未脫貧戶 1 戶 2 人，綜合貧困發(fā)生率為 %。建檔立卡貧困人口中，有勞動力 18 人，在校生 4 人，患大病、慢性病 6 人，殘疾人 6 人。危房改造一戶，評定等級 c 級，改造資金 6555 元，已經(jīng)全面改造完成。貧困戶中，因病致貧 0 戶，占比 0%。因殘致貧 5 戶， 占比55%。因?qū)W致貧 1 戶，占比 11%。因災(zāi)致貧 0 戶，占比占比 0%。其他原因致貧 3 戶，占比 33%。 (三 )基層黨組織建設(shè)情況 全村共有正式黨員 128 人，其中年老體弱黨員 7 人，長年外出黨員 16 人 。村兩委班子成員 9 人，其中村黨支部委員 5 人，村委會委員 5人。 黨總支書記： 村委會主任： 監(jiān)委會主任 : 黨總支委員：陳 村委會委員：禮 二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)工作。 我們聚焦扶貧主業(yè)，落實扶貧主責(zé)，把扶貧工作作為第一政治、第一民生和第一責(zé)任。 (一 )加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 明確村書記為脫貧攻堅第一責(zé)任人，街道選派張曌同志為五原村扶貧第一書記，實行兩天一夜工作法 ,村三委干部結(jié)合街道幫扶責(zé)任人一起分包到戶，落實“雙包”要求，分戶落實幫扶責(zé)任人，發(fā)揮幫扶單位和幫扶干部作用，形成最大的合力，讓貧困戶應(yīng)該享受的扶貧政策應(yīng)享盡享。落實企業(yè)幫扶，明確三門峽市晟鴻砼業(yè)有限公司為村幫扶企業(yè)。 (二 )加大宣傳力度。 注重營造氛圍，制作各類脫貧攻堅宣傳牌、展板 、條幅進(jìn)行宣傳，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，培育貧困戶主流價值觀，積極宣傳幫扶典型，調(diào)動社會各方面的參與熱情。 (三 )完善績效考核制度，把脫貧攻堅的推進(jìn)力度、工作成果和群眾滿意度作為干部績效考核的主要指標(biāo)。 村干部和廣大幫扶干部因戶施策、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和幫助貧困戶100%享受扶貧政策的責(zé)任明顯增強(qiáng)。全村上下形成全力以赴抓脫貧、群策群力謀攻堅的良好局面。 三、脫貧攻堅工作開展情況 (一 )“五有六通”建設(shè) 五原村通村公路及村中道路 (包括巷道、入戶道路 )硬化 16000 余米 。有標(biāo)準(zhǔn)化 衛(wèi)生室 98 平方米，合格執(zhí)業(yè)醫(yī)師 2 名 。安全飲水方面，有水廠全天供水，水質(zhì)達(dá)到飲用水的標(biāo)準(zhǔn)，水源地有水利部門出具的鑒定報告 。文體設(shè)施方面有老年活動中心，文體活動中心、兒童樂園及六個片的健身文體活動場地，舞臺等綜合性文化服務(wù)中心 。通過電網(wǎng)改造使全村生產(chǎn)用電條件全面改善、生活用電質(zhì)量全面提升 。寬帶覆蓋率，手機(jī)信號全覆蓋，全村使用網(wǎng)絡(luò)電視或信號接入電視，通電視率 100%，有限電視費用均由村統(tǒng)一繳納。 (二 )就業(yè)幫扶 五原村村正處于轉(zhuǎn)型階段，我們始終堅持立足村情實際，突出行政村集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，帶動脫貧致富 。我們提出聚焦招商引資、主攻就業(yè)扶貧的工作思路，把脫貧攻堅與經(jīng)濟(jì)工作深度融合，聚焦提升“造血”功能，發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)成為貧困戶增收的主渠道。精準(zhǔn)扶貧重在“精準(zhǔn)”，五原村針對貧困戶的實際情況，以“精準(zhǔn)扶貧，就業(yè)先行”為主要抓手，圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)，對貧困戶開展就業(yè)幫扶。轉(zhuǎn)移就業(yè)方面， 2021 年初成功安排貧困戶李彥章兒子李飛到戴卡輪轂就業(yè)，每月 2021 余元 (現(xiàn)在浙江寧波務(wù)工，月工資 4000 余元 )。2021年 5月安排夏實賓妻子周雙娜在瑞豐仝業(yè)務(wù)工，每月 2400元。 (三 )易地扶貧搬遷 五原村無異地扶貧搬遷情況。 (四 )危房改造 對今后三年所有住房安全存在隱患的貧困戶進(jìn)行統(tǒng)一排查，統(tǒng)一鑒定，貧困戶中缺房戶 1 戶 (夏實賓 )，評定等級 c 級，改造資金 6555元，已經(jīng)全面改造完成。 (五 )金融扶貧 五原村同陜縣郵儲銀行取得對接，開展前期入戶信息采集工作，共采集信息 10戶，采集率 100%，信用等級評定全部完成。 (六 )公益性崗位設(shè)置 借助百企幫百村， 2021 年 7 月同三門峽市晟鴻砼業(yè)有限公司建立企業(yè)幫扶行政村的幫扶關(guān)系，同 10 戶貧困戶 10 人簽訂就業(yè)扶貧崗 就業(yè)協(xié)議，每人每月 300 元 (發(fā)放至 2021 年 7 月 )。目前全村共設(shè)有公益性崗位一個，益貧崗四個。 (七 )環(huán)境綜合整治 制定人居環(huán)境整治方案，成立環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記王銳民、副書記陳社勛為正副組長，村兩委干部，各小組組長為成員。實行包片工作管理機(jī)制 。確保資金保障 。規(guī)范保潔隊伍 。強(qiáng)化保障措施 。建立月考核制度，實行獎懲辦法。配套設(shè)施方面，現(xiàn)有垃圾清運車一輛， 40 個標(biāo)準(zhǔn)移動式垃圾倉 (每片 56 個 )。人員組成方面，成立村級環(huán)衛(wèi)隊，保潔員 22人，目前已經(jīng)全面移交北京環(huán)衛(wèi)。 (八 )扶貧政 策落實情況 民政救助方面，享受低保 8 戶 16 人，其中一類低保 4 戶 8 人，每人每月 240 元 。二類低保 3 戶 7 人，每人每月 210 元 。三類低保 1 戶 1人，每人每月 180 元 。享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼 2 人 60 元 /月，享受殘疾人兩項補(bǔ)貼 3 人 120 元 /月 。享受農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老 2 人，每人每月 105元 。享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金 2 人，每人每月 320 元 。教育補(bǔ)貼方面，享受教育扶貧政策 4 人，其中陳明、陳洋、夏紫蕾享受中等職業(yè)雨露計劃，每人每年 2021 元，夏昊睿小學(xué)享受義務(wù)階段雨露計劃，每人每年 1000 元 。健康幫扶方面，家庭簽約醫(yī)生實現(xiàn)全 覆蓋 。享受“一站式”住院幫扶 。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險 9 戶 23 人 。辦理慢性病門診卡 6 人。享受村級老人補(bǔ)助 2 人，每月 100 元。 (九 )應(yīng)對疫情對脫貧攻堅影響措施 面對 2020 年“新冠肺炎”疫情的影響，我們跟蹤分析疫情和脫貧攻堅形勢，積極轉(zhuǎn)變工作方式，研究解決精準(zhǔn)脫貧的新情況新問題。堅持一手抓疫情防控、一手抓脫貧攻堅，堅決克服“等一等”“緩一緩”的思想，確保疫情防控和脫貧攻堅“兩不誤”。一是加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測，重點排查因疫情影響存在返貧風(fēng)險的已脫貧人口、存在致貧風(fēng)險的邊緣人口、存在脫貧困難的貧困人口，及時開展 精準(zhǔn)幫扶，確保實現(xiàn)“不落一戶、不漏一人”的目標(biāo)。二是結(jié)合疫情動態(tài)監(jiān)測，對建檔立卡貧困對象全覆蓋排查，摸清楚已脫貧戶穩(wěn)定脫貧存在的隱患和不足、未脫貧戶脫貧存在的短板和差距。結(jié)合中央和省脫貧攻堅考核指出問題，逐一查漏補(bǔ)缺補(bǔ)齊短板。 (十 )村級惠民措施 伴隨著集體經(jīng)濟(jì)的提升，村三委加大對惠民措施實施，自 2021 年來，村對 65 歲以上老人每人每月補(bǔ)貼 100 元 。逢春節(jié)每人發(fā)放米、面、油各一份 。醫(yī)療保險全村每人每年補(bǔ)貼 50元 。小額人身意外保險每人每年 30 元由村統(tǒng)一承擔(dān) 。全村有線電視收視費每戶每年 240 元由村統(tǒng)一承擔(dān) 。個別村民特殊情況，村一事一議解決。 四、下步打算 2020 年我們深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們立足于早謀劃、早安排、早落實，把握工作主動權(quán)，確保完成脫貧任務(wù)。一是以習(xí)近平扶貧開發(fā)思想為引領(lǐng)，以問題整改為主線，以“三率一度”為核心，圍繞中央、省、市三年行動計劃，開展脫貧攻堅工作。以三門峽市《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》為指導(dǎo)思想，堅持“一個聚焦” (聚集深貧貧困 )，打好“五大硬仗” (產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、易地扶貧搬遷、金融扶貧 )，做好“五項保障” (基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、支持政策、后續(xù)工作 )。二是確保精準(zhǔn)脫貧。村干部和幫扶責(zé)任人到 戶查找脫貧短板，因戶因人施策，及時補(bǔ)齊短板。突出抓好集體經(jīng)濟(jì)實施帶動脫貧。我們按照集體經(jīng)濟(jì)帶動脫貧致富的思路，積極做好項目服務(wù)，鞏固建成產(chǎn)業(yè)項目，保障帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和貧困戶增收。三是打好“補(bǔ)丁”。認(rèn)真查找已脫貧戶返貧風(fēng)險，因戶施策，防止返貧，實現(xiàn)增收可持續(xù) 。查找“邊緣戶”的所思所盼所想，分門別類給予妥善解決 。查找?guī)头龉ぷ髅^(qū)，盡快給予覆蓋 。查找脫貧工作制度漏洞，盡快給予堵上。四是抓好“雙基”項目。著力改善村基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)公共服務(wù)水平，通過實施“雙基”讓群眾在脫貧攻堅工作中獲得更多的受益。五是錘煉干部作風(fēng)。加強(qiáng) 脫貧攻堅是政治責(zé)任，是德政義舉的教育，引導(dǎo)干部滿懷熱情、充滿激情地真幫扶、見真效。 下一步，我們將切實把各項扶貧工作做細(xì)、做實、做好，堅決完成 2020乃至今后脫貧任務(wù)，讓組織放心，讓群眾滿意。