20xx年度學院黨委書記述職述廉述學報告-資料下載頁
2025-03-25 03:11本頁面
【正文】 一步增強責任感和使命感，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在學院建設發(fā)展中展現(xiàn)新作為；聚力高質量發(fā)展，推進《國家職業(yè)教育改革實施方案》在學院落實落地，以高職國家“雙高”標準，推動教育教學改革；全面修訂學院專業(yè)人才培養(yǎng)方案，抓住職業(yè)教育發(fā)展的契機，實施人才培養(yǎng)模式改革。 7 月份學院成為國家教育部 1+X 證書制度試點單位；推進現(xiàn)代學徒制工作，制定學院改革發(fā)展重點工作目標，在招生工作、科研工作上取得了重大突破。 （二）加強師資隊伍建設。 黨委始終把師資隊伍建設放在事關學院長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識，落實“引培并舉”，加強師德建設長效機制。 2021 年，學院通過面向社會公開招聘的方式，引進 3 名博士、 26 名碩士充實教師隊伍；全年有 28 人通過中高級職稱評審；積極鼓勵青年教師外出進修，目前在外攻讀博士的教師達 20 余人。投入 萬元積極組織開展教師培訓，加強師資隊伍建設。 （三）大力推進“智慧校園”建設，提升治理能力現(xiàn)代化水平。 推進落實職業(yè)院校智慧校園建設相關標準，加快職業(yè)教育管理信息化平臺建設，增強管理隊伍的信息化管理素養(yǎng) 和應用能力，促進信息技術與教育教學的深度融合，啟動了“智慧校園”建設，一大批包含手機 APP、人像識別、教學診改、頂崗實習等信息化應用系統(tǒng)陸續(xù)上線運行，并成功入選 2021 年度河南省智慧校園建設試點高校，為提高學院治理能力現(xiàn)代化水平提供有力支撐。 回顧 2021 年，工作中雖然取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一定的差距和不足，面臨新形勢新任務，學院改革發(fā)展仍面臨各種挑戰(zhàn)和困難。 2020 年，我將繼續(xù)與全院師生一起，以只爭朝夕的緊迫感，強化責任，勇于擔當，務實重干，牢牢把握辦學方向，加強高校思想政治建設 ，努力開創(chuàng)工作新局面，按照上級對高等職業(yè)教育發(fā)展目標要求，抓住國家大力發(fā)展職業(yè)教育的機遇，以國家“雙高”標準建設和盡早建成獨立設置的應用型本科院校為目標，與學院領導班子一道，攜手帶領全院師生，解放思想，團結拼搏、開拓創(chuàng)新，為推動學院各項事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。
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