20xx黨支部組織生活會發(fā)言材料-資料下載頁
2025-03-25 00:07本頁面
【正文】 著嚴(yán)肅誠懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我批評，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。 五是在批評同志時，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。 既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法 。既要分清是非，又要推功攬過 。既要批評同志，又要警示自我。 對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。 六是在接受批評時，要深刻地認(rèn)識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己 。 要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對自己提出批評 。要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見 。要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或殺傷力較強(qiáng)的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對 。更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。 專題組織生活會后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認(rèn)真修改整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群 眾通報(bào)專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進(jìn)措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任作為組織生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容來對待。要堅(jiān)決克服那種擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實(shí)時不了了之的不正?，F(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施 。一時難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決 。需上級組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時向上級報(bào)告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。這是組織生活會重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
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