20xx8工會(huì)工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-03-24 22:01本頁(yè)面
【正文】 業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，登山活動(dòng)、卡拉 OK 比賽等，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。 加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高員工的素質(zhì)。 維護(hù)職工合法權(quán)益， 堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，幫助職工解決 [由網(wǎng)站收集整理 ]困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)傷、病、困難員工，及時(shí)送去組織的溫曖。 繼續(xù)辦好中心資料室，為員工提供學(xué)習(xí)資料。 加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智， 使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 建立健全工會(huì)組織，加強(qiáng)與金融聯(lián)各公司工會(huì)的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)骨干和工會(huì)積極分子的積極性，在各項(xiàng)工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會(huì)員工作，及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。 開(kāi)展全民健身活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各球隊(duì)、體育協(xié)會(huì)的管理，發(fā)揮好體育協(xié)會(huì)的積極作用，做到“周有活動(dòng)，季有比賽”。激發(fā)員工參與的熱情和興趣，讓更多的職工運(yùn)動(dòng)起來(lái)，不斷增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和體能。 做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三 八”節(jié)系列活動(dòng)，使女員工過(guò)好自己的節(jié)日。積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng)，做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 工會(huì)工作要采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，加強(qiáng)對(duì)外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。 《 2021 年工會(huì)工作計(jì)劃》免費(fèi)公文之家。歡迎閱讀 2021 年工會(huì)工作計(jì)劃。其他網(wǎng)友還瀏覽了以下文章：關(guān)于縣科協(xié)發(fā)展的現(xiàn)狀、原因及對(duì)策建議 關(guān)于加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀科普宣傳的意見(jiàn) 紀(jì)檢機(jī)關(guān)在新農(nóng)村建設(shè)中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之我見(jiàn) 推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi) 工作實(shí)施意見(jiàn) 我市城市管理存在的問(wèn)題和對(duì)策建議 范文網(wǎng) [] 法治城市建設(shè)工作意見(jiàn) 政府關(guān)于促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn) 畜牧局關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的建議 預(yù)防青少年違法犯罪工作意見(jiàn) 電信紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作意見(jiàn)
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