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公司內部員工保密協(xié)議書范文五篇范文-資料下載頁

2025-03-24 14:33本頁面
  

【正文】 權責任。 第十條爭議解決 因本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議由甲方住所地法院管轄。 第十一條其它事項 本協(xié)議的修改必須采用書面形式。 本協(xié)議一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。第十二條生效 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方:乙方: 簽訂日期:年月日簽訂日期: 年月日 第五篇:公司員工保密協(xié)議書 xxx 有限公司 xxx 有限公司保密 協(xié)議 甲方: xxx有限公司 乙方: 身份證號碼: 鑒于: 乙方系甲方員工,與甲方之間存在勞動合同關系; 乙方受雇于甲方,在工作中,乙方將獲知甲方的大量商業(yè)信息秘密。為了維護甲方的商業(yè)利益,并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務,甲、乙雙方在遵循誠實、信用及自愿的原則上,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。 一、商業(yè)信息秘密 乙方須予以保密之“商業(yè)信息秘密”包括但不限于: 乙方在從事指定工作中所獲悉的甲方之近、中、遠期業(yè)務發(fā)展計劃、資金及融資狀況、公司各項規(guī)章制度、營運作業(yè)規(guī)范、分配方案、戰(zhàn)略計劃、商業(yè)計劃、合作對象、方式、協(xié)議、客戶名單、技術筆記及文檔、設計方案、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底、標書內容、保密數(shù)據(jù)、設計程式、方法、技術和配方,和甲方的行銷企劃、業(yè)務(客戶資料、交易價格、定價政策)、財務會計、物料采購、人事管理、品質控制制度、公司內部系統(tǒng)有關之所有資料、圖表、文件、電腦軟體及其他與甲方營業(yè)活動和方式有關之資料等。 本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”資料形式,包括但不限于:文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。 二、有效期間:甲、乙雙方勞動關系確立期間及離職后 2 年內。 三、保密義務 乙方應將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密,不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面,不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息,除非該信息的披露依法律要求必須向有關政府司法部門透露。但該披露必須事先得到甲方書面同意,并只能在授權的范圍內披露。 乙方只能將其 掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由,或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。 出于甲方的需要,乙方在公司內部更換職位時,乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業(yè)信息秘密資料。 在日常工作中,乙方應將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料,與其他一般性資料、物品分別存放,并保證將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所,以防止非相關人員之接觸,并確保該資料不致泄密。 乙方在完成工作后,對于廢棄不用的保密資料應作如下處理:文件、圖紙等應及時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當及時交還甲方,由甲方統(tǒng)一處理。 乙方在遺失甲方的保密資料時,應及時向甲方匯報,以便使甲方能立即采取相關措施,減少因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事,一經(jīng)查核,甲方得依第七條“違約責任”追溯既往。 四、保密期限 在本協(xié)議有效期限內乙方均負有上述保密義務。 在本協(xié)議終止后 2 年內,乙方對其從甲方獲取的商業(yè)信息秘密仍負有上述保密義務;此 外,無論乙方因何種原因離職時,所有由乙方所作或 地址: xxxxxxx 電話: xxxxx xxx 有限公司 保管的有關甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方,并由甲方簽收。 五、乙方的陳述與保證 乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)A上,作出如下陳述和保證: 乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業(yè)信息秘密負有保密義務,保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息。 除甲方正 式的書面指示外,任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業(yè)信息秘密有關之資料的抗辯理由。 除工作上確有必要外,乙方保證不故意了解、掌握非本部門所涉及的商業(yè)信息秘密和商業(yè)技術秘密,更不得故意獲取有關的資料。 乙方保證在任職期間或離開職務后(含調職、離職、停職等原因),不私自復印或保留和甲方商業(yè)信息秘密有關之任何資料,亦不得將知悉的內容泄露于其他任何第三方,或協(xié)助第三方獲悉相關資料的內容。 乙方保證在職期間,不得與任何第三方簽訂書面勞動合同,也不得 與第三方建立事實上的勞動關系。尤其是在職期間,不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方從事與本工作相同或類似之工作或研究,以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。 鑒于乙方在職期間獲得或制作的商業(yè)信息秘密,對甲方在競爭中的巨大價值,在勞動關系存續(xù)期間或終止之后,乙方均承認甲方因投資、培訓或提供創(chuàng)造機會而對這些商業(yè)信息秘密的所有權,因此乙方保證:在勞動合同終止后,不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業(yè)信息秘密,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)信息秘密職 工離開甲方。 如違反本協(xié)議,甲方有權即刻解除與乙方的勞動合同和勞務協(xié)議,且乙方承諾放棄申訴抗辯權。 六、違約責任 如果乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的,乙方應予以全額賠償。 若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,致使甲方商業(yè)信息秘密泄露的,乙方必須向甲方支付違約金人民幣 貳萬 元,若甲方所受實際損失高于此違約金數(shù)額,則甲方有權按實際損失額向乙方追償。 乙方違約的事實并不能接觸其在本協(xié)議項下的保密義務,乙方在因違約而賠償甲方損失后,仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。 七、爭議解決 甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由甲、乙雙方協(xié)商解決,若經(jīng)協(xié)商不能解決時,可向公司所在地相關仲裁委員會或法院裁決。 八、本協(xié)議任何部分的修改和補充,不能影響其他部分的效力。 九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。 甲方 (蓋章 )xxx 有限公司 簽訂日期: 年 月 日 乙方 (簽 字及手印 )________________簽訂日期: 年 月 日 地址: xxxxxxx 電話: xxxxx
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