20xx年綜合治理工作總結及20xx年工作計劃-資料下載頁
2025-03-23 22:07本頁面
【導讀】把XX公司建設為和諧安定、健康上進、積極有序的美好港區(qū)。（一）港區(qū)治安平穩(wěn)受控。（二）壓實責任，層層落實。治安綜合治理目標責任書》。各部門、隊所負責人向公司總經理遞交綜。簽訂率100％,切實做到“三級互?！?。傳，普及防控知識，切實保障職工身體健康和港區(qū)生產有序進行。時，嚴控外來人員、車輛進出港區(qū)。事執(zhí)法人員對靠泊船員進行疫情檢查，要求船方人員不得隨意上下船。范化、嚴謹管理，港區(qū)的外來車輛、外來人員得到有效控制。在安全隱患的部位，嚴格督促限期整改。公司嚴格執(zhí)行24小時值班制。的觀念，堅決嚴厲打擊黃賭毒等各類丑惡現象和違法犯罪活動。XX公司積極響應上級號召，行動態(tài)檢查、監(jiān)管，確保治安和防疫措施落實到位。穩(wěn)定出現的新情況、新問題，適時提出對策和措施。作，嚴格重大情況報告制度。，強化紀律作風，杜絕違法亂紀事件發(fā)生。步推進黨務政務公開，以公開促監(jiān)督，深化權力運行預警監(jiān)控工作。
【正文】 職工業(yè)余生活陣地，杜絕走私、販私、吸毒、販毒、賭博、賣淫嫖娼等案件的發(fā)生，和違反社會治安綜合治理管理規(guī)定、“吃拿卡要”等違規(guī)違紀行為事件發(fā)生。 。針對治安、穩(wěn)定出現的新情況、新問題，適 時提出對策和措施。加強情報信息工作，嚴格重大情況報告制度。抓好信訪維穩(wěn)工作，深入基層班組、碼頭一線，關注職工動態(tài)，主動化解矛盾糾紛，實施跟蹤管理，消除群體性上訪苗頭。進一步做好勞務人員的審查工作。由于勞務人員流動性較大，要及時掌握勞務人員的身份信息，確保勞務工隊伍和工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。 ，強化紀律作風，杜絕違法亂紀事件發(fā)生。進一步推進黨務政務公開，以公開促監(jiān)督，深化權力運行預警監(jiān)控工作。不斷完善并落實黨總支班子議事規(guī)則，保障重大決策的科學和民主。強化宣傳教育，認真組織組織干部職工學習 法律法規(guī)、黨風廉政建設的有關精神，做到警鐘常鳴。定期對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業(yè)余生活陣地。 ，保持已有利好局面，查找有待完善方面。 XX 公司 2020年 12 月 7 日
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