【導(dǎo)讀】候我們就需要寫辭職報(bào)告了。大家整理的財(cái)務(wù)人員個(gè)人辭職報(bào)告模板，希望能夠幫助到大家。你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年，xx年。人、為了公司的的明天更美好！20xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做。細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的。我也可以捫心無愧地離。只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到。毫無成熟感總讓自己彷徨。考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。以上是我的.辭職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。交給我的所有任務(wù)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

　　

【正文】 ，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 我考慮在此辭呈遞交之后的 12 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對(duì)于由此為公 司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 真心祝愿 xx 公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上 !辭職申請(qǐng)人：隨筆吧 20xx 年 xx 月 xx 日 延伸閱讀 —— 從法律角度，看員工離職時(shí)的八個(gè)注意事項(xiàng) 有書面的勞動(dòng)合同解除協(xié)議或者通知書 ?曾經(jīng)發(fā)生過員工辭職去了其他公司，但是，后來覺得還不如原來的公司好，就要求回原公司上班。由于員工離職時(shí)沒有書面的辭職書，又沒有簽訂離職協(xié)議書，因此，公司難以證明該員工已經(jīng)離職的事實(shí)。 為了避免將來的各種 勞動(dòng)爭(zhēng)議，不管是員工提出辭職，還是公司和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)該在離職時(shí)簽訂書面的勞動(dòng)合同解除協(xié)議。如果是勞動(dòng)合同終止要有終止通知書，公司單方面解除勞動(dòng)合同則要有書面的解除通知書。 協(xié)議書或者通知書的內(nèi)容應(yīng)該包括：離職的性質(zhì) (終止 ?辭職 ?協(xié)商 ?)。如果是勞動(dòng)合同終止，要明確是哪一方不愿意續(xù)簽 。如果是協(xié)商解除，要明確是哪一方先提出協(xié)商 。如果是公司解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)詳列解除的理由。另外，要寫明解除或者終止的日期、薪金結(jié)算到哪一天、是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額是多少等內(nèi)容。 如果是協(xié)議書， 應(yīng)載明雙方不存在任何薪資及其他勞動(dòng)糾紛。 如果公司提供了專項(xiàng)培訓(xùn)，員工在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)明確違約金的問題。 ?如果員工沒有提交辭職書的，公司應(yīng)當(dāng)向員工發(fā)出勞動(dòng)合同解除確認(rèn)書，并讓員工當(dāng)面簽字確認(rèn)。離職文本起到確定勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間的作用。以前就曾發(fā)生過因公司沒有發(fā)送確認(rèn)書，多年以后，員工起訴公司，法院認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系未解除，要求公司補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)。 如果聯(lián)系不到員工，公司應(yīng)當(dāng)給員工發(fā)出勞動(dòng)合同解除通知書。 ?離職的通知書最好直接由員工本人簽收。 如果采用郵寄的方式，要保留對(duì)方簽收的證據(jù)。 簽訂保密協(xié)議或者競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 ?如果是涉及可能知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工，可以在離職前簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。對(duì)于已經(jīng)簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，如果離職時(shí)員工所接觸到的商業(yè)秘密已經(jīng)沒有保護(hù)的必要的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除該協(xié)議，以免離職后向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。 ?按照至勞動(dòng)合同解除時(shí)的實(shí)際工作天數(shù)一次性結(jié)清。有的公司因?yàn)閱T工沒有交離職信，沒有歸還公司財(cái)務(wù)等交接工作，就不發(fā)工資，這其實(shí)是違法的。因?yàn)楣べY屬于勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。與此不同的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，如果需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而員工沒有做完交接工作的，公司可以在員工完成交接工作的同時(shí)再將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金付給員工。 ?勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工離職后勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)至少保留兩年備查。實(shí)際上，保留已離職員工的勞動(dòng)合同對(duì)公司來說也是必要的，因?yàn)槿绻麆趧?dòng)合同遺失，員工主張公司未與其訂立書面勞動(dòng)合同，公司可能面臨雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。因此，員工離職前，公司應(yīng)當(dāng)確認(rèn)勞動(dòng)合同是否還在，并妥善保管到至少兩年之后。 電子設(shè)備或者其他財(cái)物 ?電腦手機(jī)等電子設(shè)備中往往保存了公司 大量的信息，若不及時(shí)向員工收回，容易造成公司的商業(yè)秘密外泄。因此，離職交接中應(yīng)首要考慮電腦或者手機(jī)的收回。與此類似，員工的郵箱也應(yīng)盡早注銷。 ?如果員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，離職前，公司應(yīng)當(dāng)安排員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。檢查發(fā)生的費(fèi)用由公司支付。篇五： 2021 財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范文 2021 財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范文 財(cái)務(wù)人員如何寫辭職報(bào)告？本文是財(cái)務(wù)人員的辭職報(bào)告范文，僅供參考。財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范文一： 尊敬的 *總： 您好 !時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在 **工作已有半年，非常感謝您給我這個(gè)機(jī) 會(huì)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)知識(shí)。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素，經(jīng)過慎重考慮，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，從學(xué)生時(shí)代參觀 **雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo) *經(jīng)理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對(duì)稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個(gè)機(jī)會(huì)，很認(rèn)真也很努力對(duì)待這份來 之不易的工作，除了為了糊口外，這半年，所學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財(cái)富。 接手 **工作兩個(gè)月了，迅速的崗位調(diào)動(dòng)以及工作量的大量增加，使我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動(dòng)因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解 **的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開，相信我的這個(gè)決定對(duì)您對(duì)公司都 是最好的選擇。我考慮在 2021 年 *月底前您覺得方便的時(shí)候離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo)，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績(jī)一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利，身體健康。 再次感謝您對(duì)我的知遇之恩，感謝同事 ***、 ***在工作中生活上對(duì)我的幫助，以及公司每一個(gè)一直以來愛護(hù)和幫助我的同 事。對(duì)于我之前的任性和無知，還請(qǐng)各位諒解 !再次對(duì)大家說一聲，謝謝 !此致 敬禮 辭職人： xxxxx 年 x 月 x 日 財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范文二： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。進(jìn)入宏泰公司工作不知不覺已經(jīng)快三年了。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考。 公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的 決定。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利 !再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 此致 敬禮 辭職人： xxxxx 年 x 月 x 日 財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范文三： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !首先感謝您 在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。進(jìn)入永亨集團(tuán)工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少熱情和干勁。我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。 對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后按公司的要求在一個(gè)月內(nèi)配合公司安排交接完工作再離開。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順 利 !同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。